Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.
Objectif principal
- Définir, coordonner et surveiller toutes les activités liées aux données, y compris les processus de collecte, d’analyse, de reporting, de suivi et d’évaluation des données conformément aux protocoles, normes et procédures MSF afin de garantir des soins médicaux de qualité pour les patients et leurs communautés et d’améliorer l’état de santé des patients. population.
Description de l’emploi
- Participer à la conception, à la révision et à l’adaptation des outils de gestion des données (DM) selon le protocole de l’étude ENABLE (https://shorturl.at/htDW7), et s’assurer que tous les outils DM déployés sur le site sont à jour.
- Fournir un soutien technique aux travailleurs de terrain dans la mise en œuvre de la collecte de données de routine sur le site d’étude de l’hôpital général de Kenema (KGH) et garantir le strict respect des procédures opérationnelles standard (SOP) de l’étude et des calendriers de suivi des participants. Soutenir l’équipe de terrain du site dans l’identification et la résolution des défis rencontrés lors de la collecte de données.
- Développer et mettre en œuvre des méthodes d’assurance qualité des données pour garantir l’exactitude et la fiabilité des informations, le respect et la confidentialité de toutes les informations sur les participants et les bonnes pratiques cliniques.
- Gérer et superviser le travail de l’équipe de terrain pour l’assurance qualité, y compris l’identification des besoins en formation et fournir un encadrement et un renforcement des capacités du personnel sur les questions liées aux données. En outre, surveiller les activités des agents de terrain en effectuant des contrôles de qualité des données des participants à l’étude.
- Participer à la planification et au recrutement, avec le soutien du service RH du site, des agents de terrain et de l’équipe de données pour garantir une équipe appropriée en termes de taille, de capacités et de compétences pour une bonne mise en œuvre du programme ENABLE.
- Sur une base hebdomadaire, mensuelle ou sur demande, préparer des revues de données ou/et des rapports de visite sur le terrain sur la mise en œuvre de l’étude, et faire des présentations lors des réunions du siège du programme.
- Effectuer des activités supplémentaires chaque fois que nécessaire et à la demande du superviseur.
Exigences
Éducation :
Essentielle :
- Informatique, Statistiques, Epidémiologie ou Santé Publique
- Souhaitable : Master avec une formation approfondie en statistique
- Obligatoire : Baccalauréat en informatique, statistique, épidémiologie ou santé publique
Expérience :
Essentielle :
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion de données dans des contextes africains
Souhaitable:
- Expérience MSF ou autres ONG
- Expérience en administration de systèmes informatiques incluant une très bonne expérience dans l’utilisation du logiciel de gestion de base de données REDCap.
- Une expérience antérieure dans la recherche sur la fièvre de Lassa sera un atout.
Langues
essentielles :
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit
Souhaitable:
- Langue locale dans la zone de travail
Compétences :
- Gestion des Personnes et Développement L2
- Engagement envers les principes MSF L2
- Flexibilité comportementale L3
- Orientation Résultats et Qualité L3
- Travail d’équipe et coopération L3
- Autonomie et proactivité L3
Connaissance:
- Bonnes pratiques cliniques (BPC)
- Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet) et progiciels statistiques, STATA, SPSS,
- SAS
- Connaissance essentielle des études cliniques (phases, conceptions, etc.) • Solides compétences en communication écrite et verbale.
Rémunération
- Selon la grille salariale de MSF (niveau 9) plus une indemnité de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire brut.
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