Contexte organisationnel
La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR ou « la Fédération ») est le plus grand réseau humanitaire mondial fondé sur le volontariat. La Fédération est une organisation créée par les Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge qui en sont membres. Avec les Sociétés nationales et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), la Fédération fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Le but général de la Fédération est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir en tout temps toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d’alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». Elle s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer les conditions de vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et les autres crises.
La Fédération est servie par un Secrétariat basé à Genève, avec des bureaux régionaux et nationaux dans le monde entier. Le Secrétariat est dirigé par le Secrétaire général de la Fédération internationale et constitue la capacité centrale de la Fédération internationale à servir, relier et représenter les Sociétés nationales. Le Secrétariat a pour mission de soutenir les mécanismes de gouvernance de la Fédération, d’établir des normes et des standards, de fournir des orientations, d’assurer la cohérence, la coordination et la responsabilité des performances, de partager les connaissances, de promouvoir la collaboration au sein du Mouvement des Sociétés nationales et le respect de celui-ci, et d’élargir l’engagement avec les partenaires. Le Secrétariat dispose de cinq bureaux régionaux, comme suit : Amériques (Panama City) ; Afrique (Nairobi) ; Asie/Pacifique (Kuala Lumpur) ; Europe (Budapest) ; Moyen-Orient et Afrique du Nord (Beyrouth).
Le bureau de la FICR à Abuja est la plaque tournante du soutien aux Sociétés nationales de la Croix-Rouge de la délégation du groupe sectoriel d’Abuja (Nigeria, Bénin, Togo et Ghana) et a conclu un accord de statut avec le gouvernement nigérian. Le bureau du Cluster national d’Abuja exécute le mandat de la FICR dans la sous-région en mettant l’accent sur la gestion des catastrophes, le renforcement des capacités des sociétés nationales et la diplomatie humanitaire.
La Croix-Rouge britannique (CRB) a ouvert un bureau à Abuja en janvier 2019. Le travail de la CRB au Nigéria se concentre sur la mise en œuvre d’un programme de gestion des catastrophes dans les États de Bauchi, Delta, FCT, Imo et Lagos (d’autres seront ajoutés au fur et à mesure de l’avancement du programme).
POSSTE 1 : Assistant, Programme – Croix-Rouge britannique
Date limite de candidature : 08-Sep-2023
Objectif du poste
Ce poste consiste à soutenir l’équipe nationale de la Croix-Rouge britannique dans les tâches liées aux différents projets menés avec la Croix-Rouge nigériane, et en particulier à soutenir le développement du projet FSL.
Tâches et responsabilités
Il/elle aura les responsabilités suivantes :
Soutenir le développement de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance dans le cadre du programme de gestion des catastrophes.
Soutenir les questions liées au développement de la Société de la Croix-Rouge du Nigeria, y compris la coordination avec la Société nationale et d’autres acteurs concernés :
Coordination avec la Société nationale et d’autres partenaires pertinents du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge sur le suivi des conclusions du processus de diligence raisonnable afin de s’assurer que les faiblesses organisationnelles identifiées seront corrigées.
Soutien à la préparation des réunions relatives au développement de la Société nationale (examen de documents, rédaction de prises de position)
Soutenir l’accompagnement de la Société nationale dans le processus d’opérationnalisation de la stratégie nationale de la SNRC
Veiller à ce que les déplacements et la logistique de l’équipe soient correctement organisés
Gérer les avances de travail de l’IFRC et préparer les factures mensuelles
Soutenir le coordinateur du programme BRC dans la planification et les rapports relatifs au programme national (et éventuellement à d’autres programmes à l’avenir), ainsi que dans la gestion administrative.
Préparer des rapports réguliers et organiser les dossiers
Soutenir l’élaboration de propositions de programmes
Organiser un système de classement pour les documents importants et confidentiels
Politiques et procédures
Documents financiers
Documents relatifs aux programmes et aux stratégies
Contrats et accords
Tenir à jour le calendrier du bureau :
Garder une vue d’ensemble des réunions et événements pertinents
Garder une vue d’ensemble du personnel en visite au Nigeria
Soutenir l’acquisition d’articles et de services conformément aux procédures de la FICR et du BRC.
Assurer le suivi des autres services de bureau et de la maintenance lorsque cela est nécessaire (plomberie, peinture, etc.).
Administration générale du bureau
Adhérer aux valeurs du mouvement RC/RC.
Assumer d’autres tâches raisonnablement nécessaires.
Formation
Licence en relations internationales, en santé publique ou dans un domaine pertinent.
Expérience
Pertinente :
Expérience de la fourniture d’un soutien administratif et logistique
Expérience de l’analyse d’informations en vue de la rédaction de rapports, de documents d’information ou de bulletins d’information.
Expérience dans un environnement multiculturel
Préférable
Expérience au sein du mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge ou d’une organisation similaire.
Expérience de la programmation de la gestion des catastrophes.
Connaissances, compétences et langues
Solides compétences en communication
Maîtrise de l’informatique (en particulier Excel, Word et PowerPoint).
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d’initiative et flexibilité
Précision et souci du détail
Compétences, valeurs et commentaires
Langue :
Anglais parlé et écrit couramment
POSTE 2 : Chargé de programme – Croix-Rouge britannique
National
Date limite de candidature : 08-Sep-2023
Objectif du poste
Sous la supervision directe et l’orientation du coordinateur de programme, le responsable de programme devra :
Planifier et contrôler la mise en œuvre du programme national BRC/NRCS de manière opportune, efficace et efficiente.
Travailler en étroite collaboration avec la Société nationale pour renforcer la capacité de préparation et de réponse afin de permettre à la Société nationale d’améliorer sa programmation en matière de gestion des catastrophes.
Soutenir la collaboration en cours avec tous les partenaires pertinents de la région dans le domaine de la gestion des risques de catastrophe et travailler à développer davantage ces relations.
Le poste nécessitera des déplacements sur les sites du projet à Lagos, Imo, FCT, Delta et Bauchi d’environ 50% du temps de travail total.
Tâches et responsabilités
Il/elle aura les responsabilités suivantes :
Assurer la planification, la mise en œuvre et l’établissement de rapports sur les composantes du programme de gestion des catastrophes, sous la direction générale du coordinateur du programme.
Diriger le développement de la composante eau, assainissement et hygiène (WASH) du programme de gestion des catastrophes.
Coordonner le suivi des plans de mise en œuvre avec les collègues de Londres et du Nigeria sur des sujets stratégiques clés tels que l’engagement et la responsabilité des communautés et la prévention de l’exploitation et des abus sexuels.
Renforcer les capacités et les compétences des branches du programme en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène.
Assurer des relations de travail efficaces avec les départements/sections concernés de NRCS ainsi qu’avec les conseillers techniques WASH/santé de BRC.
Fournir des conseils et soutenir la mise en œuvre d’activités liées à d’autres domaines techniques du projet, principalement liés à la logistique, à la gestion de l’information, à la protection et à l’intégration de la dimension de genre, et à la santé.
Effectuer des visites de contrôle et de supervision sur les sites d’activité du programme sur le terrain.
Organiser et faciliter des sessions de formation pour le personnel technique et les volontaires de la Société nationale dans divers domaines de la gestion des risques de catastrophes.
Participer aux réunions pertinentes avec les parties prenantes concernées, le cas échéant.
Effectuer d’autres tâches en plus des responsabilités susmentionnées, en fonction de la formation et de l’expérience, si le superviseur le juge nécessaire ; contribuer en particulier à l’élaboration et à la gestion de programmes supplémentaires à l’avenir.
Formation
Licence en études du développement, en santé publique ou dans un domaine pertinent.
Expérience
Pertinente :
Expérience au sein du Mouvement de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
Expérience de la planification, de la mise en œuvre, du suivi et de l’établissement de rapports sur des projets de programmes de gestion des catastrophes
Expérience des initiatives de renforcement des capacités en matière de réduction des risques de catastrophes ou d’eau, d’assainissement et d’hygiène (WASH)
Expérience de la coordination des parties prenantes au sein des organisations
Préférable :
Expérience dans un environnement multiculturel
Expérience de la gestion des relations avec les partenaires et souci du détail
Connaissances, compétences et langues
Pertinent :
Solides compétences en communication
Maîtrise de l’informatique (en particulier excel, word, power point)
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
Esprit d’initiative et flexibilité
Précision et souci du détail
Compétences, valeurs et commentaires
Langue :
Anglais parlé et écrit couramment
