L’Organisation humanitaire mondiale Action contre la Faim (ACF) recrute (24 Mars 2023)

En tant que Coordinateur·rice Terrain de Bossangoa, vous assurez la coordination des interventions d’ACF dans la zone d’intervention. Plus précisément votre rôle sera de :

• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie pays d’ACF
• Coordonner la mise en œuvre des programmes sur le terrain en contrôlant la qualité des projets et en élaborant de nouveaux projets et par le suivi des recommandations issues des audits et visites terrain
• Assurer le bon fonctionnement des départements supports (logistique, finance et RH) de la base et la bonne relation avec les équipes techniques
• Manager les équipes dans la zone via le recrutement, les besoins en formation, la communication avec les délégués du personnel, le respect des politiques PSEA et lutte contre les fraudes…
• Faciliter de bonnes relations avec les équipes de la coordination
• Représenter ACF et assurer les relations avec les partenaires, autorités, les agences des Nations Unies et les ONG
• Effectuer le reporting et la communication
• Assurer la mise à jour et mise en œuvre du plan MEAL dans sa zone d’intervention
• Assurer le suivi de la sécurité dans la zone d’intervention

VOTRE PROFIL

Titulaire d’un master humanitaire ou généraliste, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en coordination de base, en gestion de programmes humanitaires. Une expérience précédente avec ACF serait un vrai plus, notamment en RCA !

Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral et vous avez également un bon niveau en anglais.

Il/elle maîtrisez les outils et les procédures de reporting interne et externe et êtes capable de piloter et d’appliquer un mécanisme de contrôle continu des opérations afin d’accroitre leur qualité et, d’identifier et de limiter les risques associés à leur mise en œuvre,

Enfin, vous êtes capable de définir et de transmettre une direction et une vision à ses équipes. La diplomatie, la patience et le sens du travail en équipe sont vos points forts !

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2450 à 2800€ en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 450€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©