Mercy Corps Ltd/Gte est une organisation mondiale de premier plan animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses – en aidant les gens à triompher de l’adversité et à construire des communautés plus fortes de l’intérieur, maintenant et pour l’avenir.
Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :
Titre du poste : Engagement d’un consultant pour mener une évaluation du système de marché au Nigeria
Lieu : Lagos
Type d’emploi : Temps plein
Objectifs du consultant
- Mercy Corps recherche un consultant possédant un haut niveau de compréhension des partenariats avec le secteur privé et, de préférence, de l’approche de développement des systèmes de marché.
- Le consultant aidera la haute direction de GIRL-H (et, potentiellement, le personnel du programme) à identifier les opportunités pertinentes de partenariat avec le secteur privé pour améliorer l’employabilité et l’activité entrepreneuriale des participantes au programme GIRL-H.
- Nous prévoyons que le consultant s’inspirera de la pensée systémique et des principes de développement des systèmes de marché pour aider l’équipe à identifier les secteurs à fortes opportunités, les lacunes sectorielles et les opportunités d’intervention et à concevoir des interventions de haut niveau à mettre en œuvre par l’équipe.
- Nous prévoyons que cet exercice s’inspirera du travail de base déjà réalisé au cours de la première phase du programme. La portée des travaux ci-dessous décrit plus en détail les trois niveaux distincts de contribution attendus du consultant :
Portée du travail
GIRL-H a été mis en œuvre en Ouganda, au Kenya et au Nigeria avec des participantes en transition et soutenues sur différentes voies de croissance/réussite. Cela a été fait à l’aide d’une réponse de l’évaluation Matching Interest to Work (MiW) qui a été administrée à tous les participants. Le programme prévoit désormais un financement provisoire qui repose sur trois piliers principaux. C’est pourquoi le programme prévoit d’engager un consultant pour soutenir une évaluation du marché axée sur les éléments ci-dessous :
- Sector Scan and Selection: In this phase, the consultant’s objective will identify the sectors most suitable for scaling and expanding livelihood opportunities (both waged employment and entrepreneurship) for GIRL-H participants in Nigeria. In coordination with the Mercy Corps, they will develop a sector selection criterion and facilitate the selection of the highest potential sectors. This assessment should consider the historical efforts of the program, the characteristics of the youth it has engaged, and the market environments in which it operates. The outcome of this exercise will be a shortlist of 2 to 4 sectors with the highest potential for generating employment opportunities for GIRL-H beneficiaries per country.
- Sector Assessments: Following the sector selection, the consultant will conduct a detailed analysis of each chosen sector to identify existing gaps and opportunities within these sectors, examine the factors hindering their optimal performance, and explore the capacities, constraints, and incentives of various market actors with the goal of identifying intervention areas for the program. We anticipate that this exercise will generate clear, practical interventions and approaches for the program aimed at enhancing the sector ecosystem to provide sustainable employment opportunities.
- Partner Mapping: As part of the sector assessments, the consultant will map out key market actors and identify potential partnership opportunities aligned with the proposed sector-specific interventions.
Consultant activities and deliverables in line with the objectives and scope of work above:
- Conduct desk research
- Conduct a minimum of 5 – 7 Key Informant Interviews (KII) , including GIRL-H staff, key partners, private sector stakeholders and other system actors.
- Organize at least two–three Focus Group Sessions (FGD) with GIRL-H participants across the country to capture their needs, aspirations, and insights, amplifying the youth’s voices.
- Facilitate co-design session(s) with the GIRL-H team and partner organizations to brainstorm and co-create intervention ideas.
- Present a comprehensive strategy that clearly outlines proposed interventions along with a clear implementation roadmap to guide the team in implementing these interventions.
The Consultant will be responsible for delivering the following:
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- A preliminary sector scan analysis (includes a sector selection matrix and a preliminary short list of potential sectors to be agreed upon with the program team
- A 15 – 20-page market assessment report for each country that includes (but is not limited to) sector selection recommendations, proposed intervention design and implementation plan
- A partner map of high potential partners in the country that the program can engage in the delivery of the respective interventions.
Reporting:
- The consultant will work closely with the GIRL-H Program Management Unit and report to the Program Director.
The Consultant will report to:
- Esther Musa, directrice du programme GIRL-H
Le consultant travaillera en étroite collaboration avec :
- Responsable qualité de la performance du programme, responsables de programmes pays, équipe de l’unité d’appui technique à l’emploi des jeunes
Qualifications, connaissances et capacités
- Minimum d’un baccalauréat en économie, gestion d’entreprise, innovation en administration des affaires, planification et gestion de projets, politiques publiques et administration, ou tout autre domaine lié aux affaires.
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle connexe, dont au moins trois au sein d’une entité du secteur privé, d’un engagement du secteur public-privé ou d’une entreprise sociale.
- Expérience démontrée dans l’évaluation des systèmes de marché et la conception d’activités de développement du secteur privé (obligatoire)
- Cinq années d’expérience démontrable dans la facilitation du marché, le soutien au changement systémique et la promotion du développement commercial ou économique. Au moins trois ans auront été passés dans une organisation du secteur privé.
- Compétences démontrées dans l’établissement de partenariats entre le secteur privé et les acteurs du développement.
- Expérience de travail dans au moins un des pays de mise en œuvre (de préférence)
- Maîtrise de l’anglais parlé et écrit requise.
Date de clôture des candidatures
le 3 décembre 2023.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV, la preuve d’un travail similaire effectué, une note conceptuelle ne dépassant pas cinq pages et un résumé du budget du coût total à : [email protected] en utilisant le titre du poste comme sujet du mail.
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