À propos de Mercy Corps
Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficulté, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses ; aider les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Maintenant et pour l’avenir.
Coordonnateur de la recherche et de l’analyse du contexte – Maiduguri
Mercy Corps Nigeria a été créée en 2012 pour répondre à ces défis. L’équipe du Nigeria est basée à Abuja, dans le Territoire de la capitale fédérale (FCT), avec des bureaux dans tout le Nigeria qui fournissent une aide humanitaire multisectorielle vitale, des programmes de relèvement rapide et de développement. Le travail sectoriel spécifique comprend l’éducation des filles et l’inclusion financière, la consolidation de la paix communautaire, les moyens de subsistance basés sur le marché et une réponse humanitaire multisectorielle. Avec la vision d’un Nigéria dans lequel tous les peuples sont responsabilisés, engagés, résilient et sécurisé, Mercy Corps Nigeria se concentre sur les causes profondes des conflits, la gouvernance, les besoins humanitaires et le développement des systèmes de marché. Travaillant avec une base de financement diversifiée, Mercy Corps permet aux gens de se remettre d’une crise, de construire une vie meilleure et de transformer leurs communautés pour de bon. Nous sommes aux côtés du Nigeria pour trouver et accéder à des opportunités, et pour participer à une transformation durable et significative dans le pays.
Résumé du programme/département
Mercy Corps Nigeria met en œuvre une variété de programmes avec la vision d’un Nigeria dans lequel tous les citoyens sont autonomes, engagés, résilients et en sécurité. Les programmes de l’organisation sont mis en œuvre dans douze États, principalement dans le nord du Nigeria. Notre travail couvre les secteurs suivants : développement économique, moyens de subsistance/sécurité alimentaire, autonomisation des adolescentes et des adolescents, résilience financière, atténuation des conflits et réponse humanitaire. Les thèmes communs incluent l’engagement communautaire, le développement inclusif, le genre et le travail en partenariat avec les gouvernements locaux, le secteur privé et les acteurs de la société civile.
Pour servir le travail de ces programmes et améliorer la prise de décision et l’accès, Mercy Corps s’engage à atteindre l’objectif de mieux comprendre les contextes dans lesquels il travaille afin d’avoir un meilleur impact pour les personnes et les communautés que nous servons. Ce n’est qu’en comprenant, en temps réel, non seulement ce qui s’est passé, mais aussi les dynamiques politiques, sociales et économiques qui sous-tendent les conflits et les déplacements, que nous pouvons espérer optimiser notre impact et notre influence. Outre le Nigeria, les équipes Analytics soutiennent nos programmes en Syrie, au Liban, en République démocratique du Congo, au Yémen, au Venezuela et dans d’autres pays. Les équipes contribuent directement à la prise de décision basée sur les données en superposant les informations provenant de sources primaires, de sources ouvertes et de données programmatiques des intervenants, où elles sont analysées par des experts en la matière et des data scientists.
Sommaire général du poste
Le coordonnateur de la recherche et de l’analyse contextuelle (RCAC) fera partie d’une petite équipe responsable du développement d’une analyse contextuelle riche et opportune, principalement dans les États du nord-est (mais de plus en plus dans l’ensemble du Nigéria), y compris la cartographie de la dynamique des conflits et de la situation humanitaire. pour éclairer la prise de décision du programme, garantir la sûreté et la sécurité du personnel et des actifs de Mercy Corps et de ceux de nos partenaires et des communautés que nous servons, et pour façonner les messages politiques destinés aux acteurs locaux, nationaux, régionaux et internationaux.
En tant que membre essentiel de l’équipe d’analyse du contexte du Nigeria (NCAT), le RCAC est la principale personne responsable de la conception et de la réalisation des activités de recherche primaire, de collecte de données et de collecte d’informations menées par l’unité. Lors de la phase de conception, le RCAC travaillera avec le responsable du NCAT et d’autres membres de l’équipe pour identifier et conceptualiser les initiatives clés à réaliser par l’équipe. Il est essentiel qu’ils veillent à ce que les activités de recherche soient pertinentes au contexte, sensibles aux conflits et aux dynamiques locales, et garantissent et maximisent la collecte de données riches.
Le RCAC aide le programme pays à comprendre la crise complexe dans le nord-est du Nigéria et à adapter les programmes et les opérations à l’environnement actuel. Le RCAC développera un réseau diversifié de contacts sur le terrain pour enquêter, vérifier et analyser les informations afin de développer des connaissances critiques sur différentes dimensions de la crise. Les domaines d’intérêt comprennent les dynamiques sociales, culturelles, politiques et économiques qui façonnent la crise et l’identification des domaines dans lesquels des informations supplémentaires peuvent éclairer la réponse humanitaire dans le nord-est et ailleurs au Nigeria. Ils seront responsables de la gestion et de la supervision des chercheurs de terrain de Mercy Corps ainsi que des équipes temporaires de terrain tout au long des activités de collecte de données.
Le RCAC doit être familier avec le contexte général du Nigeria et cultivera en outre un large éventail de sources d’informations. La capacité de filtrer, trianguler et interpréter les informations afin de générer une analyse crédible est essentielle pour garantir que les informations sont fondées sur des preuves. Le RCAC recueille parfois lui-même des informations via des entretiens et d’autres modalités. De plus, le RCAC est essentiel pour identifier les lacunes en matière d’information et leur impact sur les programmes et pour promouvoir des approches organisationnelles qui maximisent la compréhension contextuelle. Dans le cadre de ce travail, il est également prévu de surveiller et de compiler des sources secondaires, notamment des reportages et des annonces gouvernementales.
Le RCAC sera basé à Maiduguri, dans l’État de Borno, et entreprendra des déplacements réguliers à travers le nord-est, y compris sur des sites en profondeur, ainsi que dans d’autres endroits à travers le Nigeria, afin de garantir l’élaboration de conclusions complètes représentant les États du nord-est. Le RCAC devrait développer des contacts et recruter du personnel de terrain dans des zones situées en dehors du nord-est afin de garantir la capacité de Mercy Corps à recueillir rapidement des informations sur le terrain à partir d’un large éventail d’emplacements.
Responsabilités professionnelles essentielles
Collecte de données et rapports
- Enquêter sur les sujets identifiés pour combler les lacunes en matière d’informations et rendre compte de l’évolution des situations afin de générer une compréhension riche des situations complexes.
- Maintenir un réseau de relations évolutif à travers le Nigéria afin de tirer parti de diverses perspectives et d’approfondir les connaissances.
- Gérer et guider les chercheurs sur le terrain et les employés temporaires sur diverses initiatives de recherche.
- Aider à l’identification des problèmes émergents dans l’espace humanitaire où une analyse plus approfondie pourrait soutenir la prise de décision.
- Soutien au suivi et à l’organisation des informations et à l’analyse des tendances affectant le Nigéria, avec un accent particulier sur le nord-est.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour recueillir des informations à jour relatives aux problèmes de crise.
- Rédiger des résumés de visites sur le terrain qui contribuent à des rapports réguliers informatifs.
- Superviser et assurer les transcriptions de contrôle qualité et les notes de terrain des équipes de terrain.
- Contribuer à l’élaboration de rapports d’analyse réguliers.
- Fournir une perspective historique spécifique au nord-est du Nigeria.
- Contribuer au développement et à l’examen des outils de collecte de données sur les sensibilités et examiner les implications des tendances selon les différents sexes, âges, ethnies, religions et zones géographiques.
- Assurez-vous que les résultats sont traités avec soin et que la sensibilité aux conflits est appliquée à la fois aux processus et aux produits analytiques.
- Maintenir une compréhension des questions prioritaires au sein de la communauté humanitaire et des besoins analytiques correspondants.
Programmation et opérations
- Contribuer à l’expansion et au maintien des systèmes d’analyse internes
- Soutenir les relations continues avec les équipes de programme de Mercy Corps, en particulier les équipes situées dans les zones périphériques du nord-est du Nigeria.
- Rester familier avec les programmes de Mercy Corps pour surveiller et aider aux plans d’atténuation des risques.
- Développer et maintenir une sensibilisation aux principes humanitaires, au droit humanitaire international ainsi qu’à la culture et aux valeurs de Mercy Corps.
- Soutenir de solides processus de communication interne et l’exactitude des informations fournies aux différentes parties prenantes.
- Coordonner les déplacements vers les différentes zones et la logistique associée.
- Veiller à ce que tous les équipements, fournitures ou matériaux requis par l’équipe d’analyse du contexte du Nigeria (NCAT) soient achetés.
Représentation
- Contribuer activement à la communauté humanitaire au sens large en participant régulièrement à des groupes de travail et en rencontrant des entités partenaires.
- Fournir une analyse aux partenaires et à la communauté humanitaire au sens large, selon les besoins.
- Présenter si nécessaire au personnel de Mercy Corps et à d’autres acteurs concernés les conclusions et l’analyse de l’équipe d’analyse du contexte du Nigeria (NCAT).
Sécurité
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité déterminées par les dirigeants du pays.
- Aider les équipes de sécurité dans leurs évaluations de sécurité basées sur les connaissances, l’expérience et les observations sur le terrain.
- Assurez-vous de manière proactive que les membres de l’équipe opèrent dans un environnement sécurisé et connaissent les politiques.
L’APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’apprentissage organisationnel et de notre compréhension selon laquelle les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps en tant que tel. ainsi qu’eux-mêmes.
RESPONSABILITÉ ENVERS LES BÉNÉFICIAIRES
- Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en impliquant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
- Les membres de l’équipe doivent se comporter de manière professionnelle et respecter les lois, coutumes et politiques, procédures et valeurs locales de MC à tout moment et dans tous les lieux du pays.
Responsabilité de supervision : chercheurs NAT, animateurs communautaires, équipes de terrain.
Responsabilité
Relève directement de : Chef d’équipe, Analyse du contexte du Nigeria
Travaille directement avec : la gestion des programmes (Nigeria), la gestion de terrain (Nigeria), diverses parties prenantes externes, le responsable des nouvelles initiatives et des partenariats, le directeur des programmes, le directeur de la réponse humanitaire et des solutions durables, l’équipe de gestion pays.
Connaissance et expérience
- Minimum d’un baccalauréat en sciences sociales ou dans un domaine connexe; ou expérience professionnelle équivalente.
- Minimum de 5 ans d’expérience en analyse de conflits, en journalisme d’investigation, en recherche ou dans un autre domaine connexe.
- Une connaissance et une expérience du nord-est du Nigéria sont requises. Connaissance d’autres régions et pays voisins fortement souhaitée.
- La connaissance des méthodes de recherche, de collecte de données qualitatives et quantitatives est essentielle.
- Expérience démontrée en matière de collecte et d’analyse d’informations.
- Expérience démontrée dans la gestion d’initiatives de recherche à toutes les phases, y compris la conception d’outils/méthodologiques, l’échantillonnage, la gestion budgétaire, la supervision de l’équipe de terrain, ainsi que le traitement et la gestion des données.
- Capacité à créer et à entretenir des réseaux de sources d’information dans différents emplacements géographiques, secteurs et perspectives.
- Expérience avérée de liaison avec les autorités civiles, traditionnelles et de sécurité.
- D’excellentes compétences interpersonnelles, y compris la communication (écouter, parler, écrire), sont requises.
- Volonté de travailler et de voyager dans des environnements souvent difficiles et peu sûrs.
- Compétence en recherche sur Internet et dans les systèmes Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint.
- La maîtrise du haoussa et/ou du kanuri est requise.
Facteurs de succès
Le candidat retenu doit être proactif et motivé. Le RCAC sera un membre clé d’une petite équipe où la curiosité, la pensée critique et la capacité de voir au-delà de la surface sont très précieuses. Une attitude professionnelle, une démonstration d’intégrité, de confidentialité et une excellente éthique de travail sont des aspects clés de la réussite de ce nouveau poste. De solides compétences en communication (écouter, parler, écrire) sont impératives pour développer des relations positives et bien représenter l’équipe d’analyse du contexte du Nigeria. Les compétences interpersonnelles, l’ouverture à l’apprentissage et l’humilité sont des attributs importants pour travailler efficacement dans un contexte très diversifié. Le RCAC apportera de solides compétences en gestion du temps et en organisation et aura la capacité de travailler dans un environnement en évolution rapide dans plusieurs zones géographiques en tant que membre d’une équipe qui prendra des initiatives sur des projets et soutiendra les autres dans leurs initiatives. La maîtrise du haoussa et/ou du kanuri est nécessaire. Des connaissances linguistiques supplémentaires en arabe shuwa, fulfulde ou bura constituent un avantage.
Note
- Les candidats doivent avoir leur CV et leur lettre de motivation dans un seul document répondant aux exigences du poste.
- Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
Date limite de candidature : vendredi 13 octobre 2023
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