L’International Rescue Committee intervient lors des pires crises humanitaires du monde et aide les populations à survivre et à reconstruire leur vie. Fondé en 1933 à la demande d’Albert Einstein, l’IRC offre des soins vitaux et une assistance qui change la vie des réfugiés contraints de fuir la guerre ou une catastrophe. Aujourd’hui, à l’œuvre dans plus de 40 pays et dans 22 villes américaines, l’IRC redonne sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes déracinées par un conflit ou une catastrophe. L’IRC montre la voie à suivre pour sortir de la souffrance et retrouver son chez-soi.
Intitulé du poste : Agent de santé
Secteur : Santé
Catégorie d’emploi : Régulier
Type d’emploi : Temps plein
Ouvert aux expatriés : Non
Localisation : Yola, Nigéria
Modalités de travail : En personne
CONTEXTE
L’IRC est présente au Nigéria depuis 2012, lorsque l’organisation est intervenue lors des inondations dans l’État de Kogi. En février 2014, l’IRC s’est installée dans l’État d’Adamawa, dans le nord-est du Nigéria, pour fournir des interventions humanitaires à travers une approche multisectorielle et intégrée aux populations touchées par le conflit. L’IRC Nigéria gère désormais un bureau national à Abuja et des bureaux extérieurs à Mubi et Yola dans l’État d’Adamawa, à Maiduguri et Monguno dans l’État de Borno et à Damaturu dans l’État de Yobe. Actuellement, l’IRC Nigéria met en œuvre des programmes de soins de santé primaires, de nutrition, de santé environnementale, de protection et d’autonomisation des femmes, de protection, de protection de l’enfance, d’éducation, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance.
Aperçu/résumé du poste
Le responsable de la santé est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi des services et activités de santé et de santé sexuelle et reproductive de l’IRC liés au soutien du système de santé dans les établissements de santé affectés à la zone de compétence locale de Numan. Il/elle est également chargé de veiller au respect de la mise en œuvre des activités du programme conformément aux normes acceptées au niveau national. Le responsable de la santé rendra compte au responsable de la santé principal, et rendra compte au responsable de la santé.
Principales responsabilités
Gestion de programme, qualité technique et stratégie
- Assurer la qualité des prestations de services cliniques et non cliniques dans les sites de santé conformément aux normes du ministère de la Santé, de l’OMS ou internationales en communiquant les normes, en évaluant et en surveillant les performances par rapport aux normes et en guidant et en motivant le personnel pour respecter et maintenir les normes.
- Fournir un encadrement et une supervision de soutien au personnel du ministère de la Santé.
- Superviser la formation des services cliniques et assurer des programmes d’études axés sur les compétences
- Surveiller les normes de qualité en supervisant les services et les sites cliniques (par exemple, la pratique clinique, la satisfaction des clients, le nombre de clients, l’interaction fournisseur-client, la gestion des stocks, la tenue des dossiers, l’infrastructure adéquate, l’équipement fonctionnel)
- Identifier les écarts de performance et concevoir des interventions et élaborer des plans d’action pour gérer les activités et améliorer la qualité des services
- Maintenir la documentation des informations pertinentes et les communiquer aux décideurs si nécessaire
- Maintenir la prévention et le contrôle des infections dans et autour des installations
- Il/elle recueillera des rapports hebdomadaires sur la morbidité et surveillera les tendances des maladies afin de prépositionner les fournitures adéquates si nécessaire.
- Examen des incidents cliniques, y compris l’analyse des causes profondes et le plan d’action en collaboration avec les prestataires
- Fournir des mises à jour en temps opportun aux prestataires de services sur les directives cliniques
- Établir et respecter un calendrier de supervision
Développement de programme
- Contribuer à la conception, à la planification et à la rédaction de nouvelles propositions.
- Contribuer au reporting des donateurs chaque fois que nécessaire.
- S’assurer que les budgets sont utilisés de manière appropriée et efficace et que les dépenses sont conformes aux procédures financières de l’IRC et aux exigences des donateurs.
- Assurer la collecte et la compilation des données, la préparation et la soumission en temps opportun de tous les rapports internes, des rapports hebdomadaires, du plan de travail, y compris les rapports hebdomadaires et autres rapports mensuels, trimestriels, des donateurs et spéciaux associés.
- Gestion des performances, apprentissage et développement du personnel :
- Obligatoire pour tous les postes avec responsabilité de supervision, si des considérations particulières sont nécessaires (par exemple, la gestion à distance), ajoutez cet additif à la langue de base ici.
Recherche, apprentissage et analyse
- Suivi de la mise en œuvre du programme de santé.
- Surveiller de près les tendances en matière de morbidité et de mortalité ainsi que tous les autres indicateurs de santé afin de garantir que des mesures rapides soient prises.
- Fournir des rapports d’activité hebdomadaires.
- Assister aux réunions concernant les questions générales du programme de santé dans la LGA désignée.
- Surveiller et promouvoir une programmation intégrée de manière à accroître l’impact global du programme de santé au niveau communautaire.
- Coordination et Représentation
- Assister à toutes les réunions pertinentes relatives au programme de santé, selon les besoins, et faire part des priorités du CRI lors des réunions.
- Faciliter les visites sur le terrain pour les intervenants internes et externes, lorsque nécessaire.
Relations de travail clés
- Poste sous la responsabilité de : Agent de santé principal
- Responsables indirects/techniques : Responsable de la santé (médecin en santé mentale), Responsable de la santé
- Poste directement supervisé par : le personnel du ministère de la Santé
- Principaux contacts internes :
- Programme de pays : Responsable Nutrition, Responsable EH/WaSH, Responsable Senior de la Chaîne d’approvisionnement, Assistant Financier.
- Région/monde :
- Principaux contacts externes : ONG partenaires, ADSPHCDA, LGA et parties prenantes communautaires
Qualifications
Éducation:
- B.Sc. en sciences infirmières, une certification supplémentaire en sage-femme est préférable.
- Doit posséder un permis d’exercice et un certificat VALIDES.
L’expérience professionnelle:
- Deux à trois ans d’expérience humanitaire en médecine clinique, en SSR ou en santé publique, de préférence dans un contexte d’ONG.
- Expérience avérée en programmation communautaire avec la capacité de motiver et de diriger des structures communautaires (WDC, CHIPS, CHV).
- Expérience dans la rédaction de rapports (fortement recommandé)
- Expérience en formation, développement des capacités, coaching sur le terrain pour les membres de l’équipe/supervisés.
- Expérience dans les activités d’engagement communautaire et dans la conduite de dialogues communautaires
- Excellentes compétences interpersonnelles ; sensibilité culturelle et sociale
- Capacité à travailler de manière inclusive et collaborative avec un éventail de partenaires, y compris les membres de la communauté locale, les organisations religieuses et de jeunesse et les autorités à différents niveaux.
Compétences techniques démontrées :
- Bonnes compétences en communication.
- Sensibilité aux différences culturelles et compréhension des enjeux sociaux, politiques et éthiques entourant la mise en œuvre du programme
- Capacité à bien travailler avec les autres et à respecter le personnel, les sous-traitants, les consultants et les bénéficiaires de l’aide.
- Capacité à gérer des délais serrés et à respecter les engagements.
- Bon sens de l’intégrité, du service et de la responsabilité
- Travailler en étroite collaboration avec le SHO et le responsable de la santé dans la gestion du budget de la subvention
- Soulever les IF selon les besoins après discussion avec les collègues et assurer le suivi jusqu’à la livraison des articles.
Compétences démontrées en gestion et en leadership :
- Superviser la mise en œuvre d’activités de qualité du programme de SSP/SSR dans tous les établissements de santé soutenus par l’IRC dans la LGA de Numan.
- Surveiller régulièrement les performances du personnel du ministère de la Santé conformément aux directives sur les soins de santé primaires et fournir des commentaires et des conseils.
- Développer des programmes de formation continue pour le personnel du ministère de la Santé et organiser des formations et des stages en milieu de travail dans le domaine de la santé.
- Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités et des résultats du projet sur le terrain pour garantir que le projet atteigne son objectif d’améliorer l’accès à des services de santé de qualité.
- Suivre les performances des activités et des objectifs du projet par rapport aux résultats attendus et conseiller sur le processus de mise en œuvre pour garantir que le projet progresse vers l’atteinte de ses objectifs dans chaque LGA.
- Identifier les lacunes du programme dans les services des établissements de santé soutenus avec une solution immédiate pour les mesures supplémentaires nécessaires pour combler ces lacunes.
- Fournir un renforcement des capacités et un encadrement sur le terrain au personnel des établissements sur les soins prénatals, les soins d’accouchement, les soins postnatals, les conseils en matière de planification familiale, les conseils et le traitement des IST et les soins post-avortement dans les établissements soutenus.
- Soutenir la collecte d’histoires et de photographies qui démontrent l’impact positif du projet.
Langues :
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
- La capacité de parler les langues locales, le haoussa, serait un avantage supplémentaire.
Exigences informatiques/autres exigences techniques :
- Maîtrise professionnelle complète de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint. Complément d’informations spécifiques au poste (par exemple, logiciel de comptabilité, logiciel statistique, etc.).
- Compétence dans l’utilisation de logiciels (ex : Commcare, Kobo collect)
Capacité à voyager : % du temps, le cas échéant
