L’organisation humanitaire internationale CONCERN WORLDWIDE recrute (13 Janvier 2024)

Concern Worldwide est une ONG humanitaire internationale basée en Irlande dédiée à la réduction de la souffrance et l’élimination de l’extrême pauvreté dans les pays les plus pauvres du monde. Concern vise à permettre aux populations des pays en développement de réaliser des progrès majeurs dans leur vie et des progrès viables sans l’appui continu de Concern.

Concern offre des chances égales d’emploi à tous – Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Concern a un Code de Conduite (CCoC) avec trois politiques connexes : la Politique de Protection des Participants aux Programmes (P4), la Politique de Protection de l’Enfant et la Politique contre la Traite des Personnes. Ces documents ont été développés pour assurer la protection maximale des participants aux programmes contre l’exploitation, et clarifier les responsabilités du personnel, des consultants, des visiteurs aux programmes et des organisations partenaires de Concern ainsi que les normes de conduite attendues d’eux.

Dans ce contexte, le personnel de Concern a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer à atteindre et à maintenir les plus hauts standards dans la conduite quotidienne de son travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à qui l’on offre un emploi chez Concern Worldwide devra signer le Code de Conduite et les politiques connexes comme annexes de leur contrat de travail. En signant le Code de Conduite de Concern, les candidats confirment qu’ils ont compris le contenu du Code de Conduite de Concern et des politiques connexes et qu’ils acceptent de se comporter conformément aux dispositions de ces politiques. En outre, Concern s’engage au Safeguarding et à la protection des adultes et enfants vulnérables dans notre travail.

Nous ferons tout notre possible pour veiller à ce que seules les personnes aptes à travailler ou à faire du bénévolat auprès des adultes et des enfants vulnérables soient recrutées par nous pour de tels rôles. Subséquemment, le travail ou le bénévolat avec Concern est soumis à une séries de vérifications et d’enquêtes, y compris la vérification des antécédents criminels des candidats et volontaires.

Pour mettre en œuvre et développer les programmes ambitieux et motivants de Concern au Burkina Faso,

Nous cherchons : Un/Une Agent terrain santé nutrition

Nombre de poste : 01

Lieu : Koupéla

Personnel à superviser : N/A

Superviseur : Chargé Santé Nutrition

Type de Contrat : CDD

Grade/Echelon : 5.1

Durée du contrat : : 12 mois renouvelables en fonction des performances

Autres Avantages : : Assurance santé maladie à hauteur de 85%

Sous la supervision du Chargé santé nutrition, l’agent terrain santé nutrition sera responsable des principales activités suivantes :

• Mettre en œuvre les activités de santé nutrition du projet dans les Centre de santé et de promotion de la santé (CSPS)

• Participer au processus d’autonomisation des CSPS dans l’offre des soins de santé primaires

• Participer à la coordination des activités communautaires (dépistage, référencement, formation et supervision) dans les CSPS

En collaboration avec les agents de santé des CSPS appuyés, l’agent terrain santé nutrition doit :

• Superviser les activités liées à la santé et la nutrition (PCIMA ; PEV ; PCIAS ; ANJE ; …)

• Participer à l’élaboration des différents canevas de supervision et des fiches techniques si nécessaire ;

• Identifier les insuffisances dans l’offre de soins au niveau de CSPS et proposer des solutions d’amélioration ;

• Participer à l’organisation des sessions de formation et des cadres de concertation ;

• Assurer la mise en œuvre des activités définies par le superviseur santé nutrition ;

• Participer à la formation continue des agents de santé (formation sur site, appui conseil, etc.)

• Participer aux supervisions conjointes CONCERN-District Sanitaire

• Participer au suivi de l’évolution des indicateurs dans les CSPS appuyés

• Proposer les solutions ou améliorations pour une meilleure atteinte des résultats du projet

• Assurer la promotion des bonnes pratiques d’hygiène, d’assainissement, de santé et nutrition au sein de CSPS en collaboration avec Agent terrain WASH

• Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de suivi des cas référés des CSPS vers les centres de référence

• Contribuer à l’amélioration du suivi des contre-référés des centres de référence vers les CSPS

• Travailler en étroite collaboration et apporter au besoin son appui aux équipes WASH et autres département ;

• Identifier les nouveaux besoins des CSPS en matériel et infrastructures afin de faire un plaidoyer auprès de structures habiletés ;

• Identifier les insuffisances d’ordre technique et/ou organisationnel et proposer des actions correctrices

• Contribuer à la définition d’un plan de renforcement des capacités au profit des agents de santé ainsi que les ASBC

• Apporter un appui-conseil aux agents de CSPS afin de leur permettre d’assurer la PCIMA sans appui extérieur

• Appuyer les CSPS dans la réalisation des différentes campagnes de dépistage (formation, supervision, reporting, et

• Participer aux réunions mensuelles du programme nutritionnel

• Apporter un appui aux agents de santé dans l’élaboration des rapports statistiques

• Collecter, analyser les données statistiques pour le projet et veiller à leur qualité

• Contribuer à l’élaboration des rapports mensuels d’activités du projet (narratif)

• Echanger sur l’analyse faite avec les infirmiers chefs de poste

• Représenter CONCERN auprès des partenaires, bénéficiaires des et autres intervenants en santé-nutrition et autorités locales ;

• Participer au besoin aux réunions de concertation organisées par les CSPS

• Participer à la collecte des informations nutritionnelles

• Expliquer aux partenaires et à la population les activités et les objectifs du volet Santé-Nutrition

• Faire des suggestions pour améliorer le fonctionnement des CSPS

• Veiller à l’enregistrement du matériel acquis dans le cadre du projet dans le registre de patrimoine du CSPS

• Etre flexible dans l’exercice de ses fonctions pour s’assurer que les bénéficiaires obtiennent des services de qualité

• Effectuer des tâches supplémentaires sur demande de son superviseur

• Informer immédiatement le point focal de la Sécurité en cas de problème sécuritaire sur le terrain

• S’assurer que toutes les parties prenantes externes, y compris le personnel du CSPS, le personnel des partenaires, les autorités, les ASBC et les patients comprennent le mécanisme de retour d’information et de plainte (CRM)

• Respecter et suivre les règles de sécurité conformément aux règlements organisationnel et aux instructions du Superviseur, le cas échéant

• Diplôme / Niveau d’études : Infirmier Diplômé d’Etat /Sage-Femme/maïeuticien d’état.

• Avoir un permis de conduire pour moto

• Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans les CSPS

• Avoir une bonne expérience en management et encadrement d’équipe

• Avoir une bonne expérience en santé publique (Niveau CSPS et communautaire)

• Avoir une bonne capacité d’analyse, rédactionnelle et d’initiative

• Etre flexible à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain

• Avoir une facilité dans la communication, et un sens de la diplomatie

• Avoir de bonnes relations avec les partenaires et autorités locales ;

• Avoir une maîtrise de l’informatique : Word, Excel, power point

• Avoir une expérience démontrée de formation, encadrement et développement du personnel, travail d’équipe et coopération

• Avoir de solides compétences interpersonnelles et en matière d’esprit d’équipe

• Avoir une bonne maîtrise de français écrit et parlé, ainsi que la bonne maitrise des langues Mossi et/ou Bissa et/ou Gourmantché

Compétences spéciales, aptitudes ou personnalité requises:

• Avoir une bonne capacité d’apprentissage

• Avoir un sens aigu des responsabilités, méthodique et précis avec de grandes capacités d’organisation

• Etre honnête, intègre et avoir une bonne capacité pour face à des situations stressantes

Souhaitable : Avoir au moins 2 ans d’expérience de travail avec une ONG et une compréhension des principes et des normes CHS et SPHERE sera un avantage supplémentaire

L’employé(e) sera basé(e) a Koupéla, Région Centre-Est. Il/Elle se rend quotidiennement sur le terrain pour accomplir ses tâches. Il/Elle doit respecter les horaires et les Termes et Conditions d’Engagement de Concern Worldwide pour le personnel national. Il/Est devra être disponible à tout moment pour répondre à une urgence et être flexible et disponible au-delà des heures normales de travail si demandé.

Connaissance en informatique

Condition d’âge

Composition du dossier

1. Une lettre de motivation datée et signée adressée à la Directrice Pays de Concern Worldwide ;

2. Un Curriculum Vitae actualisé et détaillé et signé avec mention de 3 personnes de références (dont deux sont des Supérieurs hiérarchiques directs et mentionner leurs adresses électroniques professionnelles) ;

3.Une copie des diplômes et attestations de travail.

La date limite de réception des candidatures est le 19 janvier 2024 à 17H30.

Les personnes intéressées par cette offre sont priées d’adresser leurs candidatures par courrier électronique à cette adresse : [email protected]

NB : Veuillez mettre comme sujet de messagerie la référence du poste: ASN-BFA-/CW/01/2024

Les documents suivants seront demandés avant toute offre de poste : Casier Judiciaire datant de moins de trois (03) mois ; copie légalisée des diplômes et tout autre document pouvant soutenir la candidature.

Les agents de l’Etat, devront joindre obligatoirement un document justifiant leur position (en détachement ou en disponibilité) avant la prise de service.

NB : Les dossiers de recrutement ne comportant pas la référence du poste ne seront pas étudiés.

L’adresse mail communiquée ne comporte aucune erreur, merci d’y envoyer en une seule fois votre candidature.

Pour plus de transparence, nous vous informons que la rémunération prévue pour ce poste est de quatre cent soixante-huit mille neuf cent soixante-six (468 966) F CFA comme salaire de base.