L’organisation humanitaire internationale Action contre la faim (ACF) recrute (20 Septembre 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Chef du département Plaidoyer et communication

Année d'Expérience Requise : 4 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 25/09/2023

Description de l'emploi

Présentation de l’entreprise

Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale engagée à mettre fin à la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.

Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et de la protection sociale.

Action contre la Faim a démarré ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.

En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement de la nutrition à Jigawa et à Yobe. À la suite des crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en matière de nutrition, de santé, de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance, de WASH et d’abris des communautés touchées par le conflit.

Le programme Action contre la Faim Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, DDC, UNICEF, UE, AFD, SIDA et GFFO.

Action contre la Faim cherche actuellement à remplir le rôle de chef du département Plaidoyer et Communication qui sera chargé de travailler au sein de l’équipe d’Action contre la Faim au Nigéria pour développer des stratégies de plaidoyer et de communication et contribuer au programme global et à l’influence d’Action. Contre la faim dans le pays.

Détails du poste

Relevant du :  Directeur Pays

Date de début proposée :  octobre 2023

Lieu de travail :  Abuja, FCT

Principales responsabilités:

  • Guider l’élaboration de stratégies de plaidoyer et l’établissement de priorités pour les groupes de travail susmentionnés au Nigéria, en veillant à ce que les points de vue d’Action contre la faim soient représentés et inclus ;
  • Diriger la définition et la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer et de communication spécifique au pays en étroite collaboration avec d’autres coordinateurs et conseillers du siège, en garantissant l’alignement avec la stratégie et les objectifs de plaidoyer mondiaux et régionaux d’Action contre la Faim ;
  • Responsable des initiatives de plaidoyer le cas échéant, dans plusieurs programmes ainsi que de la coordination du travail de plaidoyer pour Action contre la faim pour le bassin du lac Tchad et la région du Sahel ;
  • Responsable des campagnes de plaidoyer, le cas échéant, dans plusieurs programmes, ainsi que de la coordination du travail de plaidoyer et de communication pour Action contre la faim au Nigeria ;
  • Mettre en œuvre le plan de travail de plaidoyer avec des objectifs et des activités spécifiques de plaidoyer et de communication, ainsi qu’un calendrier et un budget ;
  • Former les équipes d’Action contre la faim au Nigéria sur leur rôle dans le plaidoyer, les principes humanitaires, le mandat d’Action contre la faim et leurs méthodes de travail ainsi que le droit humanitaire international et les cadres juridiques, le cas échéant. Promouvoir l’application des principes humanitaires dans les activités opérationnelles et de plaidoyer quotidiennes au sein des équipes d’Action contre la Faim et en externe ;
  • Entretenir une collaboration étroite et régulière et travailler avec les départements du programme et les bureaux de terrain (équipes Nutrition, WASH, FSL) pour recueillir leur analyse de la situation appuyée par des données et des témoignages issus d’évaluations/activités en cours et pertinentes ;
  • Suivre de près les questions humanitaires et politiques pertinentes, y compris les rapports des médias, les enquêtes, les rapports statistiques, les bases de données et la littérature pertinente, selon les besoins pour la production de rapports et de documents d’information/de position ;
  • Travailler avec les équipes de terrain pour identifier les problèmes liés au plaidoyer en fonction de la mise en œuvre du programme, y compris l’élaboration d’un plan pour atteindre leurs objectifs prioritaires de plaidoyer dans un contexte d’urgence et de développement ;
  • Mettre en œuvre des activités de plaidoyer ponctuelles : réaliser des analyses de contexte, de parties prenantes et de politiques pour la mission ; rédiger des documents appropriés (points de discussion, documents de politique/de briefing/de discussion, leçons apprises, témoignages, rapports, etc.) ; organiser des événements spécifiques de haut niveau, etc. ;
  • S’engager dans le réseautage et établir des relations avec les parties prenantes fédérales et étatiques pour continuellement informer, contester et améliorer les messages et les tactiques de plaidoyer ;
  • Liaison, réseautage et établissement de relations avec les donateurs, l’ONU et la communauté diplomatique au Nigéria, sur demande et sous la supervision générale du directeur de pays ;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de plaidoyer au siège, sous la supervision générale du directeur pays, pour développer des initiatives, des messages et du matériel de plaidoyer conformément aux priorités de plaidoyer au siège et dans la mission au Nigeria ;
  • Établir un échange d’informations entre l’unité MEAL, l’équipe de plaidoyer, les unités techniques/programmes et la gestion de l’information en considérant différents niveaux : activités/projet ; projet/mission ;
  • Gérer et superviser le budget de communication et de visibilité de la mission ;
  • Former le personnel du programme sur les communications selon les besoins en capacités identifiés ;
  • Responsable des rapports d’avancement réguliers sur les activités de plaidoyer, les résultats, les leçons apprises, les meilleures pratiques et les défis de la mission ;
  • Créer un référentiel d’initiatives, d’outils et de documents de communication et soutenir les collègues dans l’identification, la documentation et la rédaction des meilleures pratiques et des enseignements tirés des interventions d’Action contre la Faim ;
  • Soutenir le directeur pays (ou le CD adjoint) dans l’établissement de contacts stratégiques avec les médias afin de disposer de canaux de messages de plaidoyer et de représentation ;
  • Responsabilité globale de la gestion des comptes de médias sociaux d’Action contre la Faim.

Exigences du poste :

  • Minimum d’un baccalauréat en droit, relations internationales, études et planification du développement ou dans un domaine connexe d’un établissement universitaire accrédité ;
  • Minimum de 4 à 5 ans d’expérience professionnelle pertinente en plaidoyer et en communication ;
  • Exposition avérée à des parties prenantes de haut niveau (gouvernements, agences des Nations Unies, ONG Plateforme humanitaire des OING – au niveau national) ;
  • Doit posséder de solides compétences en rédaction et en communication verbale ; compétences en recherche et en analyse; capacité à gérer des délais et des priorités concurrents ;
  • Solide compréhension du contexte politique et humanitaire du Nigéria, de la crise du bassin du Lac Tchad et des enjeux de la région du Sahel ;
  • Crédibilité pour faire pression, réseauter, influencer et représenter Action contre la Faim Nigeria à tous les niveaux ;
  • Expérience professionnelle démontrée dans l’analyse des politiques, la rédaction et la production de rapports, de notes d’orientation et de publications ;
  • Expérience avérée en matière de couverture médiatique internationale, tant dans les médias traditionnels que nouveaux ;
  • Solide compréhension de la dynamique mondiale : Triple Nexus, mesures Coter, Grand Bargain ;
  • Doit être discipliné et capable de travailler de manière autonome et de prendre des décisions et des conclusions avec un minimum de conseils ;
  • Disposé et capable d’être basé et de voyager régulièrement dans des régions éloignées, où les services sont limités et en tant que membre d’une équipe pour livrer dans des délais serrés ;
  • Capacité avérée à apprendre et à s’adapter. Professionnel, motivé, ouvert, créatif, mature et responsable ;
  • Compétences démontrées en matière de leadership et de supervision et bonne capacité de pensée créative et de production créative ;
  • Ouvert d’esprit, autonome et orienté résultats ;
  • Solides compétences en négociation et capacité à promouvoir des consortiums et des partenariats.

Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion

La date limite pour ce poste est le lundi 25 septembre 2023.

Action contre la Faim ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement)

Action contre la Faim offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.

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