Assistante Nutrition – Care Group (2 Postes)
Présentation de l’entreprise
Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 44 ans, dans près de 50 pays, nous luttons contre la dénutrition et soutenons les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Action contre la faim a commencé ses opérations au Nigeria en 2010 en réponse au taux élevé de malnutrition chronique dans le nord du Nigeria, en se concentrant sur une programmation intégrée.
En 2011, nous avons élargi notre travail pour commencer à mettre en œuvre des projets de développement nutritionnel à Jigawa et à Yobe. Suite aux crises dans le nord-est du Nigeria, nous avons encore élargi nos opérations pour répondre aux besoins en nutrition, santé, sécurité alimentaire et moyens de subsistance, WASH et abris des communautés touchées par le conflit.
Le programme Action Against Hunger Nigeria est soutenu par FCDO, ECHO, GAC, BHA, SDC, UNICEF, EU, AFD, SIDA et GFFO.
Action contre la Faim cherche actuellement à pourvoir le poste d’assistant en nutrition, qui sera responsable de la mise en œuvre quotidienne du modèle de groupe de soins tout au long du cycle de vie du projet. Cela implique d’assurer la surveillance et la supervision du promoteur du groupe de soins, des mères principales et des femmes voisines. Il/elle est responsable de la planification des activités du projet, du suivi et des rapports. Participer à toutes les activités liées à la démonstration de cuisine, aux séances de conseil individualisées sur l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) à toutes les mères ayant des enfants de moins de 24 mois.
Sous la responsabilité de : Responsable de la nutrition et de la santé
Date de début proposée : avril 2023
Lieu de travail : Sokoto, État de Sokoto avec des déplacements fréquents vers Bodinga et Gwadabawa
Salaire de base de départ : 216 006 NGN par mois (hors autres avantages)
Principales responsabilités:
- Soutenir le responsable de la nutrition et de la santé dans l’organisation d’une réunion de coordination basée sur LGA concernant les activités de la maman de bouillie ;
- Assurer l’utilisation de la liste de contrôle de vérification de l’amélioration de la qualité prédéfinie (QIVC), des conseils de coaching en cours d’emploi ainsi que soutenir les promoteurs de groupes de soins dans l’utilisation de ces outils ;
- Assurer des liens de communication solides avec tous les autres membres du personnel de la PCMA, en fournissant des conseils et un soutien à tous les autres membres du personnel sur les problèmes d’alimentation des nourrissons et des jeunes enfants au fur et à mesure qu’ils surviennent ;
- Organiser des séances d’éducation au sein de la communauté environnante sur l’importance des pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) en collaboration avec des mobilisateurs communautaires ;
- Aider à établir une approche de groupe de soins (CG) au sein de la communauté pour fournir un soutien supplémentaire aux mères et approfondir les connaissances sur les bonnes pratiques d’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) ;
- Appui au recrutement de promoteurs de groupes de soins dans la zone de chalandise de l’intervention du projet ;
- Mener des formations de care group en collaboration avec les animateurs de care group pour les promoteurs de care group ;
- Améliorer les liens entre les bénéficiaires du groupe de soins avec le programme de soins de santé primaires et de gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) et d’autres programmes en cours dans la communauté, le cas échéant ;
- Participer aux activités de surveillance, y compris les visites à domicile pour surveiller la situation nutritionnelle et les activités du programme ;
- Maintenir et mettre à jour la base de données pour les agents de santé, les agents de santé communautaires/volontaires, les formations et partager avec le supérieur hiérarchique ;
- Préparer un outil de suivi consolidé pour les visites de supervision de soutien/séances de coaching en cours d’emploi et le partager avec le supérieur hiérarchique ;
- Signaler et coordonner régulièrement avec le supérieur hiérarchique les défis, les problèmes rencontrés sur le terrain pour une prise de décision rapide et appropriée.
Exigences du poste :
- Baccalauréat ou diplôme en nutrition et diététique, santé publique, éducation à la santé, sécurité alimentaire ou autres qualifications pertinentes avec expérience en santé publique et en programmation PCMA ;
- Minimum d’un (1) an d’expérience dans un programme de soins de santé primaires ;
- Une excellente compétence en rédaction de rapports est requise, y compris MS Word, Excel et PowerPoint ;
- Maîtrise de l’anglais et du haoussa écrits et parlés ;
- Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles ;
- Expérience en gestion d’équipe avec des programmes similaires;
- Capacité d’observation et de rétroaction sur les activités;
- Capacité à gérer le personnel conformément à la culture locale et aux politiques de l’organisation ;
- Capacité à travailler dans un endroit éloigné.
Nos employés bénéficient d’une culture de travail qui favorise la diversité et l’inclusion
La date limite pour ce poste est le mardi 18 avril 2023.
Action contre la faim offre des opportunités d’emploi égales (EEO) à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
Les autres avantages incluent, mais sans s’y limiter, une couverture des soins de santé à 100 %, un accès gratuit et direct à la plate-forme d’apprentissage en ligne Cross Knowledge.
Les femmes d’ACF ont droit à des avantages tels que le congé de maternité, le congé de compassion pour un enfant hospitalisé et des crèches pour les bébés et les tout-petits .
Tous les candidats DOIVENT s’assurer qu’ils répondent à toutes les questions posées pour cette candidature. Si vous ne le faites pas, les candidats ne seront pas pris en compte pour le processus.
