L’Organisation humanitaire ACTION CONTRE LA FAIM recrute pour ces 02 potes (25 Juillet 2023)

Action contre la Faim (ACF) intervient en République Centrafricaine (RCA) depuis 2006. Forte de son expérience dans le pays, les actions menées ont répondu au contexte changeant du pays en appliquant à la fois des approches d’urgence (avec notamment le mécanisme de réponse rapide aux mouvements de population), de relèvement précoce et de développement en fonction des zones et des besoins. Les projets, pour la plupart multisectoriels, sont aussi bien développés pour les populations urbaines, rurales que pour les déplacés dans les 4 domaines d’expertise d’ACF, à savoir : Nutrition-Santé ; Santé Mentale et Pratique de soins ; Eau, Assainissement et Hygiène ainsi que la Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence. Réputée pour son expertise technique, sa capacité de réponse d’urgence et sa connaissance du terrain, ACF jouit également d’un bon niveau d’acceptance auprès des bénéficiaires favorisant la sécurité des équipes qu’elle déploie sur le terrain.

La mission RCA est aujourd’hui composée de 4 bases opérationnelles (Bangui, Bouar, Bossangoa, Alindao), et d’une équipe d’environ 400 staffs nationaux et 44 expatriés.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Le Responsable Moyens Généraux est responsable de la mise en œuvre et de la garantie de la performance des moyens généraux

Le RMG est responsable :

• De la sûreté du cadre de travail et du cadre de vie
• De la mise à disposition et de la maintenance des équipements logistiques nécessaires
• De la sécurité des équipements logistiques, de la formation et de l’assistance aux utilisateurs
• De la maîtrise d’œuvre des constructions, réhabilitations et maintenance des structures nécessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie
• De l’approvisionnement en eau et en énergie de toutes les structures nécessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie
•  De la réalisation dans les délais et en qualité du reporting de son activité

VOTRE PROFIL

• Titulaire d’une formation en logistique ou en administration (Bioforce …), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
•  Vous maîtrisez la gestion de la chaîne d’approvisionnement et ses outils de planification (achat, planning chauffeur/gardien).
• Vous savez êtes autonome et gérer les priorités.
• Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité.
• Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable. Maîtrise du pack office.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

• 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2130 à 2475 € en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 699€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 300€
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La Mission d’ACF en RCA jouie d’une excellente reconnaissance de la population, la communauté internationale et le gouvernement. Dans un pays enclavé avec un seul point d’accès terrestre et un seul aéroport international avec une circulation réduite ainsi que des routes dégradées, la mission en pleine expansion et dynamisme fait face à des grands enjeux d’un point de vue logistique. Le département logistique est un pilier pour la mise en œuvre de nos programmes d’urgence, de développement et de formation dans nos projets multisectoriels dans les quatre domaines d’intervention d’ACF.

Les interventions d’Action contre la Faim au Tchad remontent aux années 1982 dans la région du Kanem et sont associées aux différentes crises sanitaires et nutritionnelles qu’a connues le pays. Depuis 2011, ACF au Tchad place la prévention, la détection et la prise en charge de la malnutrition aiguë sévère au cœur de son intervention. ACF a confirmé en 2015 sa volonté de baser son analyse sur une approche d’intégration de la prise en charge au sein du système de santé mais aussi en les appuyant avec une composante pratique de soin de santé primaires, de santé mentale et des projets de sécurité alimentaire.

Vous rejoindrez l’équipe d’un bureau régional dédié à la coordination, la cohérence et la redevabilité d’un programme de résilience transfrontalière du Bassin du lac Tchad. Il s’inscrit dans une 2nde seconde phase de programmation, succédant au projet RESILAC afin de consolider les acquis (tout en tenant compte des leçons tirées) et de continuer à créer un environnement favorable à la reprise économique, la résilience et la cohésion sociale dans les territoires ciblés de la sous-région.

Ce programme est au carrefour des enjeux humanitaires liés à la crise sécuritaire régionale qui y sévit, des enjeux socio-économiques qui en résultent, des enjeux climatiques et de développement pour ce bassin historiquement foisonnant. Un cadre passionnant alliant réponse aux besoins humanitaires et développement durable autour de trois composantes opérationnelles connectées :

1) accès aux services de base et renforcement de l’inclusion sociale,

2) renforcement des acteurs des territoires (société civile, autorités locales, nationales et sous-régionales, etc.) ;

3) appui à la relance économique et promotion du commerce transfrontalier. Ce programme s’appuiera sur des mécanismes de gestion agile, d’apprentissage et d’innovation, essentiels, pour une réponse adaptée au contexte changeant de cette sous-région.

Ce programme de résilience ambitionne également de créer un réseau des convergences autour des défis du Bassin du Lac Tchad. Le programme sera ainsi animé par un consortium de 3 ONG (Action contre la Faim – chef de file, CARE et Groupe URD) et en partenariat avec des organisations nationales et locales (dont le réseau du CCFD – Terre Solidaire) qui nourriront l’Alliance créée autour de ce programme. Ce dernier a été co-construit avec les autorités et institutions publiques régionales et en lien étroit avec l’Agence Française de Développement et l’Union Européenne, financeurs du projet.

Votre poste, entièrement dédié à ce programme, vous permettra de déployer pleinement votre expertise, en apportant conseil et orientation aux partenaires de mise en oeuvre des 4 pays afin d’assurer la cohérence technique et régionale du programme, de contribuer activement au partage d’expériences/pratiques entre les pays, à l’apprentissage et la production de connaissances.

Au sein d’un bureau régional dédié au programme, vous évoluerez dans une équipe dynamique composée de 14 personnes.

Le programme RESILAC couvre les régions du pourtour du bassin du lac Tchad sur 4 pays (Tchad, Niger, Nigeria, Cameroun). Poste basé à N’Djamena avec visites dans les pays du programme.

A N’Djaména, les mouvements sont limités la nuit et les expatriés vivent dans des appartements bien équipés dans un quartier calme. Loin des idées préconçues véhiculées couramment sur le Tchad, N’Djamena, capitale africaine jouissant d’une communauté expatrié variée et à taille humaine, offre un cadre de vie calme. La situation sécuritaire y est relativement stable, donnant la possibilité de sorties, d’avoir des activités sociales et sportives. On y trouve globalement de tout et il est très simple d’y construire une vie quotidienne riche et variée.

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Votre mission sera d’assurer le management des expert.e.s techniques, et apporter votre soutien au Chef de bureau projet tout en garantissant la cohérence technique et régionale ainsi que l’apprentissage des interventions sur les aspects de renforcement des acteurs du programme RESILAC.

Vos tâches principales seront

• Participer au pilotage global, à la redevabilité bailleurs (reporting) et à la mise en œuvre et révision de la stratégie programmatique tout en garantissant l’approche territoriale (inter-pilier) du programme.
• Manager l’équipe programme selon les liens définis.
• Contribuer aux orientations stratégiques, à la cohérence des approches et suivre leur mise en œuvre dans les pays et niveau régional.
• Garantir la qualité et la redevabilité du programme (envers les populations et les bailleurs).
• Assurer, dans sa dimension régionale et transfrontalière, la mise en place et l’animation d’un cadre d’apprentissage et de partage au sein du projet.
• Contribuer au plaidoyer d’influence et la coordination avec les autres acteurs.

VOTRE PROFIL

• Vous justifiez d’une formation supérieure (BAC+5) dans les domaines de la gestion de projet humanitaire ou de développement, des sciences sociales ou tout autre domaine pertinent pour le projet
• Vous avez une expérience professionnelle à l’internationale de 3 à 5 ans dans des postes de coordination avec des projets de développement ou des projets nexus
• Vous avez de l’expérience en gestion de projet d’envergure en Consortium, multi-pays et/ou multidimensionnel ;
• Vous vous réclamez d’une expérience réussie dans le renforcement d’acteurs, le suivi de partenariats ;
• Votre connaissance des enjeux de partenariat, de localisation, de renforcement des acteurs est fine et poussée;
• Vous faites preuve d’excellentes capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, enclin aux travaux d’écriture ;
• Vous disposez d’excellente capacité d’écoute, de communication et de négociation – sens de la diplomatie et du consensus ;
• Vous maîtrisez couramment l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral – ce sont les deux langues de travail.
• La connaissance d’au moins un des pays du pourtour du Bassin du lac Tchad serait appréciée.
• Des déplacements dans des conditions difficiles (inconfort, insécurité etc.) seront à prévoir.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Ce poste est ouvert à la fois aux travailleurs Tchadiens et aux travailleurs internationaux. Le contenu du pack salarial varie en fonction de cet élément.

Pour un.e Tchadien.nne :

• 24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit tchadien

• Salaire mensuel de base : de 1 606 888 à 1 948 753 FCFA en fonction de l’expérience
• Indemnités de transport : 33 000 FCFA
• Prime Déjeuner : 22 000 FCFA
• Prime de logement : 70 000 FCFA
• Prime Régionale : 5% du salaire mensuel brut
• Prime Expertise : 10% du salaire mensuel brut
• Vous disposerez par ailleurs d’autres avantages (assurance rapatriement, perdiem/cola, allocation contexte, etc) lors de vos déplacements dans les autres pays couverts par le projet RESILAC

Pour un.e travailleur.se international.e :

• 24 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
• Salaire mensuel brut d’entrée de 2899 à 3376€ en fonction de l’expérience
• Per diem et frais de vie mensuels : 686€ (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
• Allocation contexte mensuelle : 150€
• Prime d’expertise : 200€
• Prime régionale : 145€
• Prime installation : 1000 euros pour des contrats supérieurs à 18 mois
• Allocation enfant : 1500€ par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000€/an)
• 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
• Logement : Logement individuel avec une prime comme ACF Tchad : 600 000 XAF /mois. le logement doit être situe dans la zone verte selon le plan de sécurité (Klemat et Sabangali). La mise aux normes électriques sera à la charge de l’expatrié(e). Le contrat de bail sera conclu entre l’expatrié(e) et le propriétaire et les logements loués devront correspondre au standard minimum des logements communs ACF dans le Bureau Pays. Il pourra etre versé trimestriellement pour le premier versement  puis ensuite mensuellement. Lorsque le salarié aura choisi un logement dont le coût serait supérieur au plafond défini ci-dessous, il prendra en charge la différence. Tous les frais en lien avec le logement, son équipement et charges liés (loyer, gardiennage, propreté des cours et espaces communs des espaces communs, groupe électrogène, poubelle, eau, gaz et électricité) est à la charge de l’expatrié(e) et ne pourra pas être supporté par le bureau projet. 1er mois à l’hôtel le temps de trouver un logement
• Transport : Possibilité de conduire (si validation par ACF Tchad : RDD secu + Chef de bureau Projet  RDD Log) avec validation des autorités du Tchad + présence de 3 mois dans le pays avant de conduire. Taxi : compagnie privée à contractualiser par RESILAC pris en charge par RESILAC / en attente validation RDD secu ACF Tchad
• Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
• Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215€ versés pendant la période de récupération
• Télétravail possible en prélude ou après son break/congés payé : 5 jours max (validé selon les conditions de travail à  la maison : internet / décalage horaire…)
• Visite familiale sur le pays de mission : Une fois par an, 1 billet d’avion A/R 1200 €  + COLA (424€) pour chaque membre de la famille (max 3) – présence temporaire sur la mission 1 mois max
• Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

C’est à ce projet d’envergure régionale (qui devrait être lancé dans le courant du 2nd trimestre 2023 pour une durée de 5 ans) que vous pouvez prendre part. L’approche territoriale multithématique et inclusive et les objectifs de localisation de l’aide seront au coeur des stratégies du programme, tout en portant l’agilité et l’apprentissage auprès des équipes et des acteurs de la sous-région.

Vous pourrez ainsi relever avec nous ce défi ambitieux, en apportant votre expertise et votre réflexion stratégique au sein d’un équipe dynamique, vivant sa mission de manière enthousiaste avec une grande ouverture aux autres!

Vous serez le garant méthodologique dans le domaine de votre poste, en charge de porter également la vision globale du projet.

Plus d’information sur la phase 1 du programme : www.resilac.net