La mission de The Nature Conservancy(TNC) est de protéger les terres et les eaux dont dépendent toute vie. En tant qu’organisation scientifique, nous élaborons des solutions innovantes et concrètes pour relever les défis les plus difficiles de notre monde afin de créer un monde où les hommes et la nature peuvent s’épanouir. Nous sommes ancrés dans notre mission et guidés par nos valeurs, qui incluent un Engagement en faveur de la Diversité et du respect des personnes, des communautés et des cultures. Qu’il s’agisse de développement de carrière, d’horaires flexibles ou d’une mission enrichissante, il y a de nombreuses raisons d’aimer la vie #insideTNC. Vous souhaitez mieux connaître TNC ? Consultez notre playlist TNC Talent sur YouTube ou sur Glassdoor.
Notre objectif est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues à travers le monde aient un sentiment d’appartenance et que leurs contributions uniques à notre mission soient valorisées. Nous savons que nous ne pourrons réaliser notre mission qu’en recrutant et en engageant une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons. En plus des exigences de nos offres d’emploi, nous reconnaissons que les personnes ont des talents et des expériences qui dépassent le cadre professionnel. La diversité des expériences et des compétences, combinées à la passion, est la clé de l’innovation et d’une culture d’inclusion ! N’hésitez pas à postuler, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour citer de nombreux membres du personnel de TNC, « vous rejoignez notre mission, et vous restez pour nos collaborateurs ».
Depuis la création du programme Afrique en 2007, la vision de The Nature Conservancy en Afrique est d’œuvrer à la promotion d’un avenir durable pour les populations et la nature, en partenariat avec les communautés autochtones sur 55 millions d’acres du continent. Nos efforts sont fermement ancrés dans les populations et s’appuient sur notre expertise scientifique et technique. Nous collaborons avec les gouvernements et les organisations afin de préserver et d’améliorer les ressources communes de l’Afrique dans les six pays où nous sommes présents.
Le travail de TNC en Afrique repose sur trois piliers fondamentaux : garantir les droits de propriété sur les terres et les ressources aux communautés locales, renforcer le leadership et la gestion des ressources, et aider les communautés à valoriser la nature à travers une appréciation holistique de ses bienfaits, tout en améliorant les sources de revenus pour les efforts de conservation et le développement socio-économique. Avec nos partenaires, nous assistons à des étapes cruciales dans la gestion intégrée des terres et des pêcheries, la protection des océans et des sources d’eau, le développement énergétique et la production alimentaire durable. Nous travaillons ensemble et renforçons notre détermination à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, la perte d’habitats et la biodiversité, qui ont des répercussions négatives sur près de 1,4 milliard de personnes vivantes en Afrique.
Au Gabon, The Nature Conservancy (TNC) travaille en étroite collaboration avec le gouvernement pour soutenir le programme ambitieux du pays en matière de conservation de la biodiversité et d’atténuation du changement climatique. TNC s’engage dans les écosystèmes d’eau douce, océaniques et terrestres afin de protéger et de gérer de manière durable les habitats essentiels pour les espèces, les écosystèmes et les stocks de carbone. Grâce à des approches scientifiques et des outils innovants, TNC contribue à une meilleure prise de décision, développe des mécanismes de financement durables, établit des partenariats stratégiques et promeut une conservation inclusive et équitable qui profite à la fois à la nature et aux populations.
Conformément à l’engagement du gouvernement gabonais de protéger 30 % de ses écosystèmes terrestres, d’eau douce et marins d’ici 2030, TNC est le partenaire d’assistance technique du projet Gabon Blue Bonds, une initiative de refinancement de la dette souveraine qui a créé un fonds fiduciaire indépendant pour la conservation et fournit un financement à long terme au Gabon afin qu’il entreprenne un processus d’aménagement de l’espace marin visant à atteindre 30 % de protection de la biodiversité, à améliorer la gestion de ses pêcheries et à mettre en œuvre les priorités de l’économie bleue.
Ce Que Nous Pouvons Accomplir Ensemble :
The Nature Conservancy (TNC) recherche un leader passionné et visionnaire pour occuper le poste de Responsable Marin au Gabon . Ce rôle essentiel requiert un esprit stratégique axé sur les résultats, doté d’une forte capacité à mobiliser divers acteurs et à diriger des équipes interfonctionnelles hautement performantes dans le cadre des programmes mondiaux, régionaux et locaux de TNC. Le candidat idéal fera preuve d’un leadership exceptionnel et favorisera un environnement de travail collaboratif et inclusif où les membres de l’équipe sont encouragés à mettre à profit leurs talents et leur expertise uniques.
Sous la responsabilité du Directeur National du Gabon, le Responsable des activités Marines supervisera la mise en œuvre harmonieuse et bien coordonnée des activités marines de TNC au Gabon, en veillant à ce que TNC apporte un soutien technique, opérationnel et administratif solide au gouvernement gabonais dans le cadre de l’exécution de son projet Blue Bonds (BB) ainsi que des volets marins de son projet Project Finance for Permanence (PFP). Il sera le principal interlocuteur des agences gouvernementales, des organisations de conservation, des fondations, des institutions universitaires, des communautés et du secteur privé, des médias et des équipes de direction mondiales et régionales de TNC.
Ses principales responsabilités consistent à suivre et à rendre compte des performances et des risques du projet, à contribuer à la communication interne et externe, à définir et à gérer les budgets et les plans de travail, et à superviser le personnel. Le posteéquipe implique tous les niveaux d’engagement avec les partenaires gouvernementaux, les unités de gestion de projet et le Fonds de P réservation de la Biodiversité au Gabon (FPBG) , tout en coordonnant l’expertise technique de l’nationale de TNC au Gabon, de l’équipe régionale Afrique et de l’équipe mondiale. Le poste impliquera également d’assurer une coordination efficace avec d’autres initiatives de financement durable et activités marines qui s’alignent sur le projet Blue Bonds.
Fonctions Essentielles :
Diriger la mise en œuvre intégrée – Diriger le soutien de TNC au projet Blue Bonds du Gabon en coordonnant l’assistance technique et administrative de TNC et en aidant le gouvernement à respecter ses engagements environnementaux, financiers et de gouvernance en assurant une coordination solide entre les partenaires du projet. Le titulaire du poste sera également chargé de la coordination stratégique, technique et opérationnelle des activités Blue Bonds avec les activités PFP liées au milieu marin.
Partenariat avec le gouvernement – Servir de point de contact TNC pour l’engagement du gouvernement dans le projet Blue Bonds, en développant des canaux de communication solides entre l’équipe du projet Blue Bonds du gouvernement, les ministères concernés et TNC afin de garantir l’efficacité du partenariat Blue Bonds et le respect du calendrier et des livrables. En collaboration avec l’équipe PFP, le titulaire du poste devra également promouvoir un partenariat solide avec le gouvernement dans le cadre des activités PFP marines et côtières.
Renforcement institutionnel – Collaborer avec les équipes gouvernementales chargées des Blue Bonds et du projet PFP, le FPBG et d’autres institutions, et leur apporter un soutien en matière de renforcement des capacités afin de mettre en place des structures financières, fiduciaires et opérationnelles solides qui assurent la viabilité à long terme des institutions nationales et de leurs efforts de conservation.
Leadership stratégique – définir et mettre en œuvre un plan de travail intégré pour les activités marines de TNC, en assurant une coordination rationalisée, l’alignement des activités et la réalisation en temps voulu des principaux résultats attendus.
Renforcement des capacités – Dans le cadre des activités du projet, soutenir le renforcement des capacités et le développement professionnel du gouvernement, des ONG, du secteur privé et des communautés afin de créer un secteur marin durable au Gabon.
Expertise technique – Apporter son expérience et ses connaissances techniques à l’équipe TNC Gabon en matière de stratégie marine, de résolution de problèmes et d’efficacité de la conservation.
Coordination interne – Servir de lien central pour les travaux maritimes entre le programme national de TNC au Gabon et ses équipes africaines et mondiales dans les domaines du financement de la conservation, des aspects techniques et de la gouvernance.
Conformité et validation – Servir de point de contact de TNC Gabon pour l’accord de prêt bleu (l’accord juridique qui sous-tend le projet Blue Bonds), en soutenant le processus de validation et en assurant une résolution rapide et diplomatique des questions de conformité.
Collecte de fonds et engagement des donateurs – Collaborer avec les équipes nationales et africaines de TNC pour préparer des propositions, des rapports et des documents afin de mobiliser des ressources pour la mise en œuvre.
Suivi et rapports – Superviser le suivi des performances, la gestion des risques et les rapports au comité de pilotage des Blue Bonds [Comité de Pilotage], au conseil d’administration du FPBG, aux donateurs et à la direction de TNC, et soutenir l’équipe PFP dans le suivi et les rapports liés au milieu marin.
Représentation – Agir en tant que représentant de TNC pour les initiatives Blue Bonds du Gabon auprès du gouvernement, des partenaires multilatéraux, des donateurs, des parties exprimant du secteur privé et des plateformes internationales, et coordonner avec l’équipe gabonaise afin de représenter au mieux le travail du PFP lié au milieu marin.
Responsabilités & Champ d’Application :
Diriger le soutien apporté par TNC au gouvernement gabonais dans la mise en œuvre du projet Blue Bonds et soutenir la mise en œuvre marine du projet Project Finance for Permanence (PFP).
Identifier les capacités ou autres défis limitant la capacité de TNC à tenir ses engagements et travailler avec le Gabon, les équipes régionales et mondiales pour relever ces défis.
Soutenir les équipes Blue Bonds et PFP dans la fourniture de résultats de haute qualité dans le cadre du travail de TNC en tant que partenaire technique.
Fournir et superviser l’assistance technique au gouvernement et au FPBG, en collaboration avec les équipes régionales, mondiales et nationales de TNC.
Signaler de manière proactive tout risque, obstacle ou retard dans la qualité et le déroulement du projet ; proposer et mettre en œuvre des solutions pour y remédier.
Gérer le plan de travail du projet Blue Bonds de TNC couvrant les résultats financiers, la gouvernance, la biodiversité et les communautés.
Coordonner avec le gouvernement, le FPBG et les équipes de TNC le plan de travail PFP et les résultats liés au travail marin et côtier.
Fournir une expertise marine à l’équipe TNC Gabon et l’utiliser pour renforcer les capacités en matière de conservation marine.
Coordonner l’expertise technique transversale (finance, juridique, biodiversité, développement communautaire, climat) pour le projet Blue Bonds.
Gérer les contrats, les budgets, les procédures administratives et les obligations de conformité de TNC liées aux engagements Blue Bonds.
Superviser le personnel affecté comme convenu sur la base des organigrammes et des lignes hiérarchiques.
Travailler au sein d’une organisation matricielle, en collaborant avec des collègues de différentes équipes sans autorité hiérarchique directe.
Négocier et gérer des accords complexes avec sensibilité politique et veiller à ce que tous les protocoles d’accord et accords relatifs aux Blue Bonds conclus avec le gouvernement gabonais soient respectés et révisés si nécessaire.
Soutenir les stratégies de communication et préparer des documents d’information internes et externes.
Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec les principales parties prenantes des secteurs maritimes et de la conservation.
Rendre compte au directeur national des progrès réalisés dans la mise en œuvre des Blue Bonds et l’intervention de TNC, et lui soumettre toute question de haut niveau à résoudre, en particulier au niveau politique.
Soutenir le directeur national dans la préparation de briefings et de présentations sur la mise en œuvre des BB.
Agir en tant que point focal pour les Blue Bonds au sein d’autres programmes afin d’assurer une bonne coordination et intégration des activités connexes.
Voyager fréquemment au Gabon et dans la région, avec une représentation internationale occasionnelle.
Compétences :
Licence en conservation, gestion des ressources naturelles, pêche ou domaines maritimes, finance, droit ou domaine connexe et 7 ans d’expérience dans la conservation, le financement du développement ou les relations gouvernementales, ou une combinaison équivalente.
Expérience avérée dans la mise en œuvre de programmes complexes à grande échelle et d’importance stratégique.
Expérience de la collaboration avec des responsables politiques et ministériels de haut niveau, ainsi qu’avec des ministères et des institutions techniques.
Solides connaissances en matière de conservation marine, de biodiversité, de financement de la conservation (y compris les PFP et les Blue Bonds), d’atténuation du changement climatique ou de gestion des ressources naturelles.
Expertise démontrée en gestion de projets, y compris la supervision et la coordination d’équipes multidisciplinaires, de calendriers et de budgets.
Expérience dans la négociation d’accords complexes impliquant des gouvernements, des bailleurs de fonds et des institutions multilatérales.
Expérience en matière de supervision, avec une capacité confirmée à diriger des équipes et à gérer efficacement les performances.
Solides compétences en matière de résolution de problèmes, de facilitation et de résolution de conflits.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et en français (obligatoire).
Qualifications Désirées :
Maîtrise en finance de la conservation, développement international, économie, politique publique, pêche ou domaines maritimes, sciences environnementales ou dans un domaine connexe.
Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine.
Compréhension approfondie des contextes de conservation et de développement en Afrique, en particulier en Afrique centrale.
Expérience de travail avec des fonds fiduciaires de conservation ou d’autres mécanismes de financement durable à long terme.
Participation antérieure aux initiatives de refinancement de la dette souveraine, de financement de projets pour la permanence (PFP) ou d’obligations bleues.
Capacité confirmée à influencer, à instaurer la confiance et à entretenir des relations de haut niveau dans tous les secteurs.
Sens politique et capacité à naviguer dans des environnements complexes impliquant de nombreuses parties impliquées.
Connaissance des écosystèmes côtiers et marins du Gabon, des communautés et des systèmes de gouvernance connexes.
Expérience dans le domaine de la conservation marine ou des initiatives d’aménagement de l’espace marin, y compris les processus d’engagement des parties impliquées et la mise en œuvre de projets de protection des océans.
Ce que nous apportons :
Depuis 1951, The Nature Conservancy mène des actions crédibles pour protéger les terres et les eaux dont dépendent toute vie. Grâce à son action locale, TNC est devenue l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus influentes au monde. Grâce à plus d’un million de membres, plus de 400 scientifiques et les efforts dévoués de notre personnel diversifié, nous avons un impact sur la conservation à travers le monde !
The Nature Conservancy offre un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets, notamment des prestations de santé, des dépenses de comptes flexibles, une pension de retraite, un congé parental, des congés payés accumulés, une assurance vie, une couverture invalidité, un programme d’aide aux employés et d’autres avantages liés au bien-être dans la vie et au travail. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez l’onglet « Culture » sur nature.org/careers.
Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail qui répond aux besoins de nos employés en matière de santé, de bien-être et de flexibilité !
Cette description ne constitue pas une liste exhaustive de toutes les tâches et compétences requises pour ce poste.
Nos compétences :
The Nature Conservancy est un employeur garantissant l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de la diversité repose sur la conviction que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes, questions de milieux, de croyances et de cultures diverses. Le recrutement et l’encadrement du personnel afin de créer une organisation inclusive qui reflète notre caractère international sont une priorité. Nous encourageons les candidatures de personnes de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, handicaps, orientations sexuelles, identités de genre, statuts militaires, statuts de vétérans protégés ou autres statuts protégés par la loi.
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes handicapées et aux anciens combattants handicapés qualifiés dans le cadre de notre processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un message à [email protected] en indiquant « Demande d’aménagement » dans l’objet.
Qui sommes-nous ?
La mission de The Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation à vocation scientifique, nous créons des solutions innovantes et concrètes aux défis les plus complexes de notre monde afin de bâtir un avenir où l’humanité et la nature prospèrent. Nous sommes fidèles à notre mission et guidés par nos valeurs, notamment le respect de tous les êtres humains, les communautés et les cultures. Que ce soit pour le développement de carrière, la flexibilité des horaires ou une mission enrichissante, il existe de nombreuses raisons d’apprécier travailler chez TNC. Envie d’en savoir plus sur TNC ? Découvrez notre playlist TNC Talent sur YouTube pour écouter les témoignages de nos collaborateurs ou consultez notre profil Glassdoor .
Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où tous nos collaborateurs, partout dans le monde, se sentent pleinement intégrés et où leur contribution unique à notre mission est valorisée. Au-delà des exigences mentionnées dans nos offres d’emploi, nous sommes conscients que chaque personne possède des talents et des expériences hors du cadre professionnel et nous prenons en compte le parcours unique de chaque candidat. N’hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Comme le dit si bien TNC : « Vous nous rejoignez pour notre mission, vous restez pour nos collaborateurs. »
Ce que nous apportons :
Depuis 1951, TNC œuvre pour des causes qui ont du sens. Grâce à la mobilisation citoyenne, nous sommes passés d’une petite association à but non lucratif à l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus influentes au monde. Forts de plus d’un million de membres, de plus de 400 scientifiques et de l’engagement de nos équipes et partenaires, nous contribuons à la conservation de l’environnement partout dans le monde !
TNC propose des avantages sociaux compétitifs et complets, adaptés aux spécificités de chaque pays où nous intervenons. Ces avantages peuvent inclure une assurance maladie, une retraite complémentaire, un congé parental, des congés payés, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et d’autres prestations liées au bien-être. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, cliquez ici .
Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail flexible qui favorise la santé et le bien-être de nos collaborateurs.
Notre processus de recrutement comprend des entretiens continus afin de traiter les candidatures dans les meilleurs délais. Cela signifie que nous examinons les candidatures par ordre de réception. Dès qu’un vivier de candidats qualifiés est constitué, l’offre d’emploi est retirée. Ce délai peut varier en fonction de l’intérêt manifesté pour le poste ; nous encourageons donc vivement les candidats à postuler au plus vite.
The Nature Conservancy est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi repose sur la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes de tous horizons, croyances et cultures. Le recrutement et l’accompagnement du personnel afin de créer une organisation inclusive sont une priorité, et nous encourageons les candidatures de personnes de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, handicaps, orientations sexuelles, identités de genre, statuts militaires ou d’anciens combattants protégés, ou tout autre statut protégé par la loi.
Le candidat retenu devra satisfaire aux exigences du processus de vérification des antécédents de The Nature Conservancy.
TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes qualifiées en situation de handicap et aux anciens combattants handicapés lors du processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec « Demande d’aménagement » en objet.