L’Organisation des pays exportateurs de pétrole (OPEP) est une organisation intergouvernementale permanente, créée lors de la conférence de Bagdad du 10 au 14 septembre 1960 par l’Iran, l’Irak, le Koweït, l’Arabie saoudite et le Venezuela. Les cinq Membres fondateurs ont ensuite été rejoints par neuf autres Membres : Qatar (1961) ; Indonésie (1962) – a suspendu son adhésion à partir de janvier 2009 ; Libye (1962); Émirats arabes unis (1967); Algérie (1969); Nigéria (1971); Équateur (1973) – a suspendu son adhésion de décembre 1992 à octobre 2007 ; Angola (2007) et Gabon (1975-1994). L’OPEP avait son siège à Genève, en Suisse, au cours des cinq premières années de son existence. Cela a été déplacé à Vienne, en Autriche, le 1er septembre 1965. L’objectif de l’OPEP est de coordonner et d’unifier les politiques pétrolières entre les pays membres, afin de garantir des prix justes et stables pour les producteurs de pétrole ; un approvisionnement efficace, économique et régulier en pétrole des nations consommatrices; et un juste retour sur capital pour ceux qui investissent dans l’industrie.
Poste 1 : Analyste des politiques énergétiques
Description
- Au sein du Secrétariat, le Département des questions environnementales suit, analyse, rend compte et conseille sur les développements relatifs au débat international sur les politiques énergétiques, le changement climatique et le développement durable et contribue à la coordination étroite des positions des Pays Membres sur ces questions.
- Cela implique : de suivre et d’analyser les débats et développements internationaux sur les politiques énergétiques, les questions environnementales, le changement climatique, le développement durable et le commerce ; collecte et analyse de données et d’informations dans ces domaines; contribuer à la coordination entre les pays membres et participer aux forums et discussions multilatéraux pertinents ; et la constitution de réseaux de l’OPEP avec des organisations nationales, régionales et multilatérales.
- Il élabore la stratégie à long terme de l’OPEP et surveille, analyse et rend compte des politiques internationales, nationales et régionales pertinentes en matière d’environnement, et évalue leurs impacts sur les marchés de l’énergie.
Objectif du poste
- L’analyste des politiques énergétiques étudie, analyse et rend compte des politiques, institutions et réglementations énergétiques pertinentes dans les pays et régions consommateurs et producteurs, en évaluant l’impact des politiques énergétiques sur les niveaux attendus de l’offre et de la demande de pétrole à moyen et à long terme.
- Contribuer au World Oil Outlook (WOO).
principales responsabilités
- Des études, des rapports d’analyses contribuent au World Oil Outlook sur les grandes tendances des politiques énergétiques des principaux pays et régions consommateurs et producteurs de pétrole.
- Réalise des études sur l’impact des évolutions majeures de la politique énergétique.
- Analyse l’évolution des institutions et des régimes réglementaires propices à l’action collective dans le domaine des industries énergétiques.
- Examine l’évolution de la géopolitique de l’énergie et de la sécurité de l’offre et de la demande d’énergie.
- Contribue à des discours, articles et présentations lors de réunions internes et de divers forums internationaux.
- Effectue toute autre tâche assignée par les supérieurs concernés en fonction de son parcours, de ses qualifications et de son poste.
Compétences et qualifications requises
Formation :
- Diplôme universitaire en économie, relations internationales ou ingénierie.
- Diplôme supérieur préféré.
L’expérience professionnelle:
- Diplôme universitaire : 8 ans
- Diplôme supérieur : 6 ans
Spécialisations de formation :
- Analyse économique
- Analyse de la politique énergétique
- Connaissance de l’évolution du marché pétrolier
Compétences :
- Compétences en communication
- Compétences analytiques et de présentation
- Compétences personnelles
- Orientation vers le service à la clientèle
- Initiative et intégrité
Langue:
- Anglais
Statut et avantages
- Les membres du Secrétariat sont des employés internationaux dont les responsabilités ne sont pas nationales mais exclusivement internationales. Dans l’exercice de leurs fonctions, ils doivent démontrer les qualités personnelles attendues des employés internationaux telles que l’intégrité, l’indépendance et l’impartialité.
- Le poste est de grade E et relève du Chef du Département des questions environnementales. Le package de rémunération, y compris les avantages des expatriés, est proportionné au niveau du poste.
Poste 2 : Analyste de la demande énergétique
Description
- Au sein du Secrétariat, le Département des études énergétiques suit, analyse et prévoit les évolutions énergétiques mondiales à moyen et long terme et en rend compte, notamment en fournissant des études et des rapports approfondis sur les questions énergétiques.
- Il surveille les développements et entreprend des études spécifiques sur la demande d’énergie et les technologies liées à la production, en évaluant les implications pour l’OPEP.
- Il identifie et suit les domaines clés des technologies émergentes liées à l’énergie et de la recherche et développement (R&D), facilite et soutient la planification et la mise en œuvre de programmes collaboratifs de R&D liés à l’énergie des pays membres, ainsi qu’identifie les perspectives de participation de l’OPEP aux grands projets internationaux de R&D. activités.
- Il réalise des études et des rapports sur les développements de l’industrie pétrolière, fournissant des outils efficaces pour la réalisation d’études basées sur des modèles d’analyses et de projections de l’offre / demande d’énergie et de simulation en aval.
- Il élabore la stratégie à long terme de l’OPEP et surveille, analyse et rend compte des politiques nationales ou régionales pertinentes (fiscales, énergétiques, commerciales et environnementales), en évaluant leurs impacts sur les marchés de l’énergie.
Objectif du poste
- L’analyste de la demande énergétique développe des évaluations à moyen et long terme de la croissance future de la demande de pétrole au niveau sectoriel, en comprenant les principaux moteurs et les principales incertitudes.
Principales responsabilités
À moyen et à long terme :
- Analyse la dynamique du secteur des transports
- Évalue la demande de pétrole dans le secteur de l’industrie, en particulier liée au secteur pétrochimique
- Analyse l’utilisation du pétrole dans les ménages, car la biomasse est remplacée par l’énergie commerciale dans les pays en développement
- Évalue la demande dans les secteurs agricole et commercial
- Analyse les tendances de l’utilisation du pétrole dans la production d’électricité
- Évalue la nature et l’ampleur de l’utilisation du pétrole dans les soutes marines
- Contribue et/ou prononce des discours, des articles et des présentations lors de réunions internes et de divers forums internationaux
- Effectue toute autre tâche assignée par les supérieurs concernés en fonction de son parcours, de ses qualifications et de son poste.
Compétences et qualifications requises
Formation :
- Diplôme universitaire en économie, en économie de l’énergie ou dans des domaines connexes
- Diplôme supérieur préféré.
L’expérience professionnelle:
- Diplôme universitaire : 8 ans
- Diplôme supérieur : 6 ans.
Spécialisations de formation :
- Analyse économique
- Économie de l’énergie
- Connaissance de l’évolution du marché pétrolier.
Compétences :
- Compétences en communication
- Compétences analytiques et de présentation
- Compétences personnelles
- Orientation vers le service à la clientèle
- Initiative et intégrité.
Langue:
- Anglais.
Statut et avantages
- Les membres du Secrétariat sont des employés internationaux dont les responsabilités ne sont pas nationales mais exclusivement internationales.
- Dans l’exercice de leurs fonctions, ils doivent démontrer les qualités personnelles attendues des employés internationaux telles que l’intégrité, l’indépendance et l’impartialité.
- Le poste est de grade E et relève du Chef du Département des études énergétiques. Le package de rémunération, y compris les avantages des expatriés, est proportionné au niveau du poste.
Poste 3 : Coordonnateur des services informatiques
Description
- Au sein du Secrétariat, la Section des services informatiques est chargée d’assurer la disponibilité et le fonctionnement optimal des installations du réseau informatique, en particulier les systèmes de courrier électronique, Internet et d’impression, y compris la planification et le remplacement du matériel et des logiciels ainsi que l’impression et le système de télécommunication pour le tout le Secrétariat.
Objectif du poste
- Coordonner et superviser les activités de la Section des services informatiques afin de maintenir une infrastructure de réseau informatique solide et fiable ; pour spécifier les exigences matérielles et logicielles ; analyser les options disponibles et faire les recommandations appropriées au chef de l’AITSD ; et d’évaluer les besoins des utilisateurs et de fournir un soutien au besoin.
principales responsabilités
- Assure la disponibilité et la performance optimale des installations du réseau informatique, en particulier les systèmes de courrier électronique, Internet et d’impression, les équipements de télécommunication et d’impression ainsi que la planification et le remplacement du matériel et des logiciels
- Coordonne et administre le travail de la Section des services informatiques pour s’assurer que le personnel atteint ses objectifs de travail ; effectue les installations matérielles/logicielles côté serveur et côté client
- Élabore une solide stratégie de tolérance aux pannes, de sauvegarde des données et de reprise après sinistre, la met en œuvre et la révise régulièrement
- Analyse et évalue les offres pour les besoins technologiques et fait des recommandations à la direction
- Supervise les activités du helpdesk afin de s’assurer que les utilisateurs bénéficient d’un service de support de haut niveau; se joint à l’assistance technique lorsque des connaissances spécialisées sont requises ou lorsqu’il y a un arriéré d’appels d’assistance non résolus
- Surveille les activités du réseau et effectue des contrôles de sécurité, en collaboration avec les administrateurs système, afin de se prémunir contre les intrusions sur le réseau
- Étudie et évalue les nouveaux paradigmes informatiques ; détermine la faisabilité et les avantages potentiels des technologies nouvelles ou émergentes pour le travail de l’OPEP
- Effectue toute autre tâche assignée par les supérieurs concernés en fonction de son parcours, de ses qualifications et de son poste.
Compétences et qualifications requises
Formation :
- Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe
- Diplôme supérieur préféré.
L’expérience professionnelle:
- Diplôme universitaire : 10 ans en informatique, dont 2 ans en poste de supervision/coordination
- Diplôme supérieur : 8 ans.
Spécialisations de formation :
- Systèmes d’exploitation Microsoft
- Linux
- Serveur de messagerie Exchange
- Gestion du pare-feu
- Dépannage PC et réseau
- Compétences en assistance aux utilisateurs.
Compétences :
- Compétences managériales et de leadership
- Compétences en communication
- Compétences analytiques et de présentation
- Compétences personnelles
- Compétences en création d’équipe
- Orientation vers le service à la clientèle
- Initiative et intégrité.
Langue:
- Anglais.
Statut et avantages
- Les membres du Secrétariat sont des employés internationaux dont les responsabilités ne sont pas nationales mais exclusivement internationales.
- Dans l’exercice de leurs fonctions, ils doivent démontrer les qualités personnelles attendues des employés internationaux telles que l’intégrité, l’indépendance et l’impartialité.
- Le poste est de grade D et relève du chef du département administration et services informatiques. Le package de rémunération, y compris les avantages des expatriés, est proportionné au niveau du poste.
