L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’institution spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale. La mission de l’ONUDI, telle que décrite dans la Déclaration de Lima adoptée lors de la quinzième session de la Conférence générale de l’ONUDI en 2013 ainsi que dans la Déclaration d’Abu Dhabi adoptée lors de la dix-huitième session de la Conférence générale de l’ONUDI en 2019, est de promouvoir et d’accélérer le développement industriel inclusif et durable (ISID) dans les États membres. La pertinence de l’ISID en tant qu’approche intégrée des trois piliers du développement durable est reconnue par le Programme 2030 pour le développement durable et les Objectifs de développement durable (ODD) connexes, qui encadreront les efforts des Nations unies et des pays en faveur du développement durable. Le mandat de l’ONUDI est pleinement reconnu dans l’ODD-9, qui appelle à « construire des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et favoriser l’innovation ». La pertinence de l’ONUDI s’applique toutefois, dans une mesure plus ou moins grande, à tous les ODD. En conséquence, l’orientation programmatique de l’Organisation est structurée en quatre priorités stratégiques : Créer une prospérité partagée ; Faire progresser la compétitivité économique ; Sauvegarder l’environnement ; et Renforcer les connaissances et les institutions.
Chacun de ces domaines d’activité programmatique contient un certain nombre de programmes individuels, qui sont mis en œuvre de manière holistique pour obtenir des résultats et des impacts efficaces grâce aux quatre fonctions habilitantes de l’ONUDI : (i) la coopération technique ; ii) les fonctions d’analyse et de recherche et les services de conseil en matière de politiques ; iii) les fonctions normatives et les activités liées aux normes et à la qualité ; et iv) la convocation et les partenariats pour le transfert de connaissances, la mise en réseau et la coopération industrielle. Ces fonctions essentielles sont exercées dans les départements/bureaux de son siège, de ses bureaux régionaux et de ses centres d’activités, ainsi que de ses bureaux nationaux.
La Direction de l’environnement et de l’énergie (EAE), dirigée par un directeur général, a pour objectif d’intégrer et d’intensifier les activités liées à l’énergie et à l’environnement en se concentrant sur le soutien aux gouvernements et aux industries afin de fournir des infrastructures durables et résilientes pour le développement industriel,
soutenir les industries pour qu’elles contribuent à une économie circulaire neutre sur le plan climatique, et aider les gouvernements et les industries à remplir leurs engagements nationaux dans le cadre d’accords multinationaux sur le climat et l’environnement. La Direction se compose du département de l’environnement et du département de l’énergie.
Le département de l’environnement (EAE/ENV) contribue à l’ISID et à la mise en œuvre des ODD, en particulier l’ODD 9, en rendant les industries et les produits existants plus écologiques, en facilitant la création de nouvelles industries et de nouveaux produits écologiques, et en réduisant l’utilisation des ressources tout au long des chaînes de valeur et pendant la durée de vie des produits, en facilitant l’adoption de pratiques d’économie circulaire.
Le département promeut le concept d’économie circulaire, la conception durable de produits contenant moins de matériaux, faciles à entretenir et offrant une certaine longévité, l’efficacité des ressources industrielles afin d’améliorer l’utilisation efficace des ressources naturelles, notamment des matériaux et de l’eau ; il aide les pays en développement et les pays à économie en transition à atteindre les objectifs des accords multilatéraux sur l’environnement et à s’y conformer ; il réduit les rejets de polluants industriels dans l’environnement et améliore l’accès durable à l’eau à des fins productives.
Le département encourage le développement industriel pour une croissance économique durable, économe en ressources, bénéfique pour le climat et résiliente, ainsi que pour la protection de l’environnement naturel et de la santé humaine, et pour la sécurité des travailleurs, des communautés et des consommateurs. Ses activités servent à améliorer la compétitivité, ainsi que le développement et l’accès aux marchés, en particulier pour les PME.
Le Département fait office de point focal au sein de l’ONUDI pour divers accords environnementaux multilatéraux et la coopération multilatérale dans le domaine de l’environnement : le Protocole de Montréal relatif à des substances qui appauvrissent la couche d’ozone ; la Convention de Stockholm sur les polluants organiques persistants ; et la Convention de Minamata sur le mercure ; ainsi que d’autres initiatives et conventions internationales pertinentes telles que l’Approche stratégique de la gestion internationale des produits chimiques (SAICM), et la coopération multilatérale dans des initiatives telles que le Partenariat d’action pour l’économie verte (PAGE) et la Plate-forme de connaissances sur la croissance verte (GGKP) et la Plate-forme de l’industrie verte (GIP). Le département coordonne sa prestation de services avec les services offerts par d’autres départements techniques et d’autres entités organisationnelles pertinentes de l’ONUDI.
Ce poste relève de la Division de l’efficacité des ressources industrielles (EAE/ENV/IRE), qui est chargée de soutenir le développement des capacités de l’industrie, du gouvernement, des prestataires de services environnementaux, des OIG et des ONG afin d’intensifier et d’intégrer la production de produits plus écologiques et l’adoption de modèles de production plus propres et économes en ressources et de politiques et pratiques d’économie circulaire qui améliorent la rentabilité des industries tout en créant des avantages sociaux et environnementaux. L’écologisation des produits et des processus industriels et l’introduction de nouveaux modèles commerciaux le long des chaînes d’approvisionnement et de valeur, ainsi que la promotion des parcs éco-industriels sont des activités essentielles.
CONTEXTE DU PROJET :
Projet 210184 « Promouvoir les chaînes de valeur durables du plastique par des pratiques d’économie circulaire ».
Le projet vise à contribuer au développement industriel inclusif et durable du Nigeria et à réduire les fuites de plastiques dans l’environnement par la promotion des principes et pratiques de l’économie circulaire à intégrer dans la mise en œuvre efficace de la gestion des déchets plastiques et le renforcement des chaînes de valeur du plastique. Le projet devrait démontrer les avantages de l’adoption de pratiques d’économie circulaire et d’une production économe en ressources pour les chaînes de valeur du plastique au Nigeria.
Le projet comporte trois lignes d’activités, qui interagissent les unes avec les autres : 1) soutien à l’élaboration de lignes directrices pour la mise en œuvre de la politique nationale de gestion des déchets plastiques ; 2) soutien au renforcement des capacités de recyclage dans les municipalités cibles par le renforcement du système de la chaîne de valeur, y compris la fourniture de l’équipement nécessaire et la mise en œuvre pilote des lignes directrices sur la gestion des déchets plastiques ; et 3) démonstration des pratiques d’économie circulaire et d’efficacité des ressources, y compris le système de recyclage et les technologies innovantes dans des entreprises ou des institutions pilotes afin de montrer leurs avantages.
Projet 200052 « GEF GOLD+ au Nigeria : Améliorer la formalisation et l’absence de mercure dans l’or au Nigeria ».
Le projet vise à réduire l’utilisation du mercure dans le secteur de l’ASGM dans 4 États participants, avec la possibilité de le reproduire dans l’ensemble du pays, par le biais d’une approche holistique, multisectorielle et intégrée de formalisation, et en augmentant l’accès au financement menant à l’adoption de technologies durables sans mercure et à l’accès à des chaînes d’approvisionnement en or traçables. L’intervention du Nigeria dans le secteur de l’ASGM est un projet enfant dans le cadre du programme mondial GLOD+ financé par le FEM ; le paquet CEO a été soumis en décembre 2021 pour examen et approbation par le FEM.
L’approbation du projet devrait être achevée en juin 2022 et le lancement du projet aura lieu au second semestre de l’année en cours. Dans ce contexte, des activités de coordination sur le terrain seront nécessaires pour le lancement du projet.
STATION D’AFFECTATION : Abuja, Nigeria
DURÉE : Sept (7) mois
Fonctions principales
Sous la supervision du représentant de l’ONUDI au Nigéria et des gestionnaires de projet au siège de l’ONUDI et en étroite coordination avec les autres membres du personnel d’appui au siège de l’ONUDI, au bureau régional de l’ONUDI au Nigéria et à l’ITPO Nigéria et Japon, le coordinateur national du programme sera chargé des tâches suivantes :
a) Tenir les gestionnaires de projet de la Division de l’efficacité des ressources industrielles (EAE/ENV/IRE), de la Division de la gestion des matériaux et des produits chimiques (EAE/ENV/MCM) et de la Division des technologies énergétiques et des applications industrielles (EAE/ENE/ETI) informés de tout progrès ou statut pour obtenir des conseils supplémentaires.
b) En tant que point focal national, coordonner et maintenir une communication étroite avec les ministères et agences gouvernementales concernés, les secteurs privés, les donateurs et autres parties prenantes clés afin de soutenir la mise en œuvre harmonieuse des projets en cours et le développement de projets futurs. Plus précisément, il/elle s’acquittera des principales tâches suivantes :
– Assurer la liaison avec les agences gouvernementales concernées et tous les partenaires et faciliter la coordination efficace des activités du projet.
– Organiser la réunion du comité directeur du projet en tant que co-hôte en coordination avec le ministère fédéral de l’Environnement, comme décrit dans le document de projet 210184.
– Soutenir la planification et l’organisation de réunions, d’ateliers et d’activités de formation en coordination avec les entités de contrepartie, et préparer des comptes rendus ou des rapports à distribuer aux principales parties prenantes, si nécessaire.
– Suivre l’avancement des activités des membres du projet, des sous-traitants et des homologues dans le pays, identifier les risques qui peuvent retarder l’avancement de la mise en œuvre du projet, faire un rapport au gestionnaire du projet et conseiller et prendre des mesures d’atténuation, si nécessaire.
– Rédiger les divers documents requis pour les activités du projet, tels que les termes de référence, les spécifications techniques et fournir un soutien pour l’approvisionnement et la livraison des équipements, y compris la procédure douanière, lorsque cela est demandé.
– Effectuer toutes les autres activités de projet nécessaires, selon les exigences des chefs de projet.
– Préparer des rapports trimestriels à l’intention des gestionnaires de projet sur l’avancement de la coordination du projet et les résultats obtenus.
– Participer à des ateliers, séminaires et réunions organisés par d’autres entités pour recueillir des informations relatives aux projets de l’ONUDI ou à la diffusion des activités des projets de l’ONUDI, à la demande du représentant de l’ONUDI et des chefs de projet, afin d’assurer des synergies avec les projets.
– Identifier et décrire les nouvelles possibilités de projets liés aux programmes de coopération technique approuvés et aux activités en cours.
– Aider les chefs de projet à assurer une bonne coordination des projets EAE nationaux et régionaux en cours et à identifier de nouvelles possibilités de projets.
– Soutenir les chefs de projet dans leur engagement auprès des donateurs et autres partenaires de développement tels que l’Union européenne, le FEM, le GCF, la Banque mondiale, la BAD et d’autres partenaires multilatéraux et bilatéraux et contribuer à maintenir de bonnes relations.
– Coordonner le soutien du bureau régional pour d’autres questions relatives à l’environnement et à l’énergie dans le cadre des cadres multilatéraux pour l’environnement et du programme de pays du bureau régional, et servir de point de contact du bureau régional avec les parties prenantes de l’environnement.
– Conseiller le directeur régional de l’ONUDI sur le programme environnement et énergie et s’acquitter de toute autre tâche confiée par le directeur régional.
Résultats concrets/mesurables à atteindre :
– Bonnes relations et mécanismes de coopération efficaces établis et maintenus avec les homologues du projet.
– Procès-verbal de la réunion du comité directeur du projet préparé.
– Réunions et événements clés organisés et bien documentés pour référence ou vulgarisation.
– Rapports d’avancement actualisés, y compris les risques suivis et atténués.
– Des documents tels que les termes de référence et les spécifications techniques sont rédigés ; un soutien à la passation de marchés est fourni.
– Tous les résultats nécessaires du projet sont atteints en temps voulu et font l’objet de rapports périodiques.
– Rapports trimestriels approuvés.
– Collecte et diffusion d’informations par la participation à des ateliers, séminaires et réunions.
– Conceptualisation des possibilités de projets, conformément aux programmes approuvés.
– Les projets se déroulent sans heurts et des relations sont établies et maintenues entre le Bureau régional de l’ONUDI et le Siège.
– Soutien à l’engagement des donateurs et des partenaires de développement, notamment par des informations actualisées sur le programme de l’ONUDI relatif à l’environnement et à l’énergie.
– Soutien aux projets environnementaux multilatéraux et représentation adéquate du Bureau régional.
Compétences de base
Valeurs fondamentales :
NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ : nous travaillons honnêtement, ouvertement et impartialement.
NOUS Faisons preuve de PROFESSIONNALISME : nous travaillons dur et avec compétence, de manière engagée et responsable.
NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ : nous travaillons ensemble de manière efficace, respectueuse et inclusive, quelles que soient nos différences de culture et de perspective.
Compétences clés :
NOUS NOUS FONDONS SUR LES PERSONNES : nous coopérons pour réaliser pleinement notre potentiel – et ceci est vrai pour nos collègues comme pour nos clients. L’intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de l’identité de l’ONUDI.
NOUS NOUS FONDONS SUR LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS : nous nous attachons à planifier, organiser et gérer notre travail de manière efficace et efficiente. Nous sommes responsables et redevables de l’obtention de nos résultats et du respect de nos normes de performance. Cette responsabilité ne s’arrête pas à nos collègues et superviseurs, mais nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont fait confiance pour contribuer à un monde meilleur, plus sûr et plus sain.
NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNONS LA CONFIANCE : communiquer efficacement les uns avec les autres et créer un environnement de confiance où nous pouvons tous exceller dans notre travail.
Nous sortons des sentiers battus et innovons : pour rester pertinents, nous nous améliorons continuellement, soutenons l’innovation, partageons nos connaissances et nos compétences et apprenons les uns des autres.
Exigences minimales
Formation
Un diplôme universitaire supérieur en chimie, en génie chimique, en études environnementales ou dans une autre discipline pertinente, avec une spécialisation en gestion et en technologie de l’environnement, est requis.
Langues
La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est requise. La maîtrise et/ou la connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.
Domaine d’expertise
Un minimum de cinq (5) ans d’expérience pratique dans le domaine de la gestion de l’environnement est requis.
Une expérience au niveau international en matière de coopération technique dans les pays en développement est requise.
Une expérience de l’évaluation des besoins, des conditions et des problèmes dans les pays en développement est souhaitable.
