L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) recrute (11 Juillet 2023)

L’Organisation des Nations Unies pour le développement industriel (ONUDI) est l’agence spécialisée des Nations Unies qui promeut le développement industriel pour la réduction de la pauvreté, la mondialisation inclusive et la durabilité environnementale. La mission de l’ONUDI, telle que décrite dans la Déclaration de Lima adoptée à la quinzième session de la Conférence générale de l’ONUDI en 2013 ainsi que dans la Déclaration d’Abou Dhabi adoptée à la dix-huitième session de la Conférence générale de l’ONUDI en 2019, est de promouvoir et d’accélérer l’inclusion et la durabilité développement industriel (ISID) dans les États membres. La pertinence de l’ISID en tant qu’approche intégrée des trois piliers du développement durable est reconnue par le Programme de développement durable à l’horizon 2030 et les objectifs de développement durable (ODD) connexes, qui encadrera les efforts des Nations Unies et des pays en faveur du développement durable. Le mandat de l’ONUDI est pleinement reconnu dans l’ODD-9, qui appelle à « construire des infrastructures résilientes, promouvoir une industrialisation inclusive et durable et favoriser l’innovation ». La pertinence de l’ISID s’applique cependant dans une plus ou moins grande mesure à tous les ODD. En conséquence, l’orientation programmatique de l’Organisation est structurée en quatre priorités stratégiques : Créer une prospérité partagée ; Faire progresser la compétitivité économique ; Sauvegarder l’environnement; et Renforcement des connaissances et des institutions. l’orientation programmatique de l’Organisation est structurée en quatre priorités stratégiques : créer une prospérité partagée ; Faire progresser la compétitivité économique ; Sauvegarder l’environnement; et Renforcement des connaissances et des institutions. l’orientation programmatique de l’Organisation est structurée en quatre priorités stratégiques : créer une prospérité partagée ; Faire progresser la compétitivité économique ; Sauvegarder l’environnement; et Renforcement des connaissances et des institutions.

Chacun de ces domaines d’activité programmatiques contient un certain nombre de programmes individuels, qui sont mis en œuvre de manière holistique pour obtenir des résultats et des impacts efficaces grâce aux quatre fonctions habilitantes de l’ONUDI : (i) coopération technique ; (ii) des fonctions d’analyse et de recherche et des services consultatifs sur les politiques ; (iii) les fonctions et normes normatives et les activités liées à la qualité ; et (iv) la convocation et les partenariats pour le transfert de connaissances, la mise en réseau et la coopération industrielle. Ces fonctions essentielles sont exercées dans les départements/bureaux de son siège, ses bureaux régionaux, ses pôles et ses bureaux de pays.

La Direction des partenariats mondiaux et des relations extérieures (GLO), dirigée par un directeur général, est responsable des relations de l’ONUDI avec les États membres et tous les partenaires extérieurs, y compris par l’intermédiaire des organes directeurs. Il joue un rôle central pour l’interaction et la collaboration avec les donateurs traditionnels et non traditionnels ; supervise les bureaux régionaux ainsi que le réseau de bureaux extérieurs établis, de bureaux de liaison et de bureaux de promotion des investissements et de la technologie ; et soutient la mise en œuvre de projets, programmes et missions spéciales particulièrement complexes, remplissant ainsi également un rôle important dans la sauvegarde de leur qualité et de la réputation de l’Organisation.

La Division des ITPO et des partenariats institutionnels (GLO/ITP) reliera les bureaux de promotion des investissements et de la technologie (ITPO) de l’ONUDI aux entreprises partenaires internationales et utilisera le réseau ITP pour forger, en collaboration avec l’IET/PPP et le GLO/FLS, des partenariats avec des partenaires de développement. . Il s’engagera dans le jumelage et le développement de partenariats aux niveaux des entreprises, des institutions et des politiques pour aider les pays en développement et les pays à économie en transition à devenir des lieux d’investissement attrayants, ce qui entraînera une augmentation des niveaux d’investissement et, par le biais des investisseurs et des partenaires que les ITPO apportent à la table, s’engager dans des partenariats d’échange de technologies qui leur permettent d’adopter de nouvelles technologies pour un développement industriel durable.

CONTEXTE DU PROJET

En juin 2014, le Ministre de l’industrie, de l’économie et de l’investissement du Nigéria a officiellement demandé à l’ONUDI d’établir un Bureau de promotion des investissements et des investissements technologiques (ITPO) de l’ONUDI au Nigéria. L’objectif de ce projet serait d’aider le ministère nigérian de l’industrie, du commerce et de l’investissement à promouvoir les investissements étrangers et nationaux ainsi que le transfert de technologie comme moyen d’étendre et de diversifier le secteur manufacturier local. UNIDO ITPO Nigeria a été officiellement inauguré le 28 avril 2015 et officiellement lancé le 15 mars 2016.

Avant la pandémie, la compétitivité était largement motivée par des impératifs économiques tels que la productivité et l’avantage comparatif. Alors que la « nouvelle normalité » continue de s’affirmer, le monde sera de plus en plus porté par les technologies numériques avancées qui sont associées à la fois à la reprise post-pandémique et aux nouvelles voies de croissance émergentes. Cela a conduit au concept d’exploitation de la résilience et d’une compétitivité accrue grâce à l’intensification de la transformation numérique et des solutions 4IR dans le monde post-pandémique.

ITPO-Nigeria répond à cet appel par la promotion d’approches de transformation numérique sur mesure étayées par la quatrième révolution industrielle (4IR), guidées par une vision stratégique, l’apprentissage et des partenariats efficaces entre le gouvernement, les entreprises et la société civile, aidant ainsi les pays en développement à conduire processus de développement industriel rapide, de création d’emplois et d’expansion de la base industrielle.

Plus précisément, l’objectif de l’ITPO sera de promouvoir l’investissement, l’acquisition et le transfert de technologie et la coopération industrielle entre les pays développés vers l’intérieur (vers le Nigéria) et vers l’extérieur (vers d’autres pays africains) en collaboration avec le réseau ITPO de l’ONUDI.

ITPO Nigeria soutiendra les efforts d’industrialisation inclusive et durable au Nigeria en identifiant, attirant et mobilisant les ressources financières, technologiques et autres nécessaires et en renforçant les investissements ayant un impact sur le développement. Les activités se concentreront également sur le renforcement des capacités des partenaires et sur le soutien aux PME grâce à la mobilisation du savoir-faire, de l’expertise, de la technologie et des capitaux des entreprises et des institutions des pays développés vers le Nigeria, la CEDEAO et la région de l’AfCFTA.

RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

Sous la supervision directe du chef de l’ITPO Nigeria, l’expert en promotion des investissements et de la technologie aidera le chef à réaliser la vision et le programme de travail du bureau afin de faire avancer le programme d’aide aux pays en développement dans leurs efforts d’industrialisation par la promotion des investissement et transfert de technologie. Le titulaire sera responsable des tâches/missions suivantes comme suit :

Fonctions principales	Résultats concrets/mesurables à atteindre	La durée prévue	Emplacement
Fournir un soutien opérationnel et une supervision au fonctionnement efficace des opérations quotidiennes d’ITPO Nigeria, en veillant à ce que les intrants et les extrants assignés soient livrés à temps au bon niveau de qualité et dans les limites du budget alloué ;	Nombre d’opportunités de partenariat et de réseautage identifiées, de réunions auxquelles ont participé ou soutenues.	Comme indiqué ci-dessus	Comme indiqué ci-dessus
Fournit des services de conseil technique aux entreprises, en particulier aux PME, dans l’identification des opportunités de transfert de technologie, en particulier le transfert de technologies durables, respectueuses de l’environnement et/ou économes en énergie, et facilite l’établissement de contacts entre les parties intéressées, en assurant un suivi étroit et conseils lors des négociations et de la mise en œuvre du projet ;
Conceptualise, gère et surveille les activités de promotion des investissements et de la technologie de l’ITPO Nigeria. Cela implique la préparation des intrants nécessaires (descriptions de poste des consultants, termes de référence, notes conceptuelles, etc.) et la coordination des consultants et des prestataires de services externes ;
Préparer le programme de travail annuel, le rapport annuel, les rapports ad hoc, y compris les documents techniques et conceptuels ou d’autres contributions pour les séminaires, conférences, réunions de groupes d’experts, etc., selon les besoins ;	Programme de travail, rapport annuel, rapports ad hoc préparés et soumis.
Rechercher, analyser et suivre l’évolution des investissements ainsi que les tendances des technologies respectueuses de l’environnement ou économes en énergie, en particulier en ce qui concerne les pays en développement et la région de la CEDEAO et recommander des stratégies appropriées au chef ;	Rapports préparés et soumis. Tendances en matière d’investissement et de technologie identifiées.
Dirige et assure l’utilisation efficace des outils de gestion de projet à l’échelle du système, y compris les systèmes informatiques, fournit du contenu à des fins de suivi et d’évaluation afin de maintenir les normes requises de responsabilité et de transparence conformément aux règles et réglementations de l’ONUDI et au cadre intégré des résultats et du programme de l’ONUDI (IRPF );
Conseiller les entreprises locales, en particulier les PME, dans l’identification des opportunités de transfert d’investissement et/ou de technologie, en particulier les technologies durables, respectueuses de l’environnement et économes en énergie et faciliter l’établissement de contacts entre les parties intéressées, en assurant un suivi et des conseils étroits lors des négociations et de la mise en œuvre du projet ;	Nombre d’entreprises nigérianes aidées.
Établir et maintenir une base de données des profils de projets d’investissement ainsi que des PME locales à la recherche de partenaires au Nigeria ;	Nombre de projets d’investissement et de partenaires potentiels identifiés
Préparer, diffuser et promouvoir des profils de projets d’investissement et/ou de technologie parmi : le réseau ITPO de l’ONUDI, les agences de promotion des investissements locales et étrangères et les organisations liées aux entreprises et tout autre canal de promotion approprié ;	Nombre de projets d’investissement et de partenaires potentiels identifiés.
Conçoit et met en œuvre des événements nationaux et internationaux de promotion de la technologie visant à établir des liens entre les entreprises allemandes et étrangères, en étroite coopération avec le réseau ITPO de l’ONUDI ;
Maintenir des contacts réguliers et une coopération avec les agences et institutions compétentes des secteurs public et privé au Nigeria chargées de la promotion des investissements étrangers, en particulier pour l’organisation de l’investissement et de l’entrepreneuriat pour un et d’autres événements promotionnels, localement et à l’étranger ;	Nombre de projets d’investissement et de partenaires potentiels identifiés.
Faciliter et soutenir l’organisation de missions institutionnelles et commerciales à destination et en provenance du Nigéria, ainsi que, le cas échéant, des excursions transfrontalières, afin d’attirer l’attention de partenaires et d’investisseurs institutionnels sur les opportunités d’investissement et les secteurs existants, en organisant des tournées d’investissement ainsi que des visites de chantiers ;
Conseiller et soutenir le chef de l’ITPO dans la mise en place de partenariats institutionnels stratégiques pour l’ITPO Nigeria et pour l’ONUDI ;
Évaluer la pertinence et la cohérence des propositions de projets d’investissement et de transfert de technologie ;
Concevoir des initiatives de programmes sectoriels pour soutenir les objectifs plus larges des programmes de pays ;
Fournir un soutien substantiel et logistique dans l’organisation d’événements nationaux et internationaux de promotion des investissements et de la technologie visant à établir des liens entre les entreprises nigérianes et étrangères, en étroite coopération avec le réseau ITPO de l’ONUDI ;
Coordonner et faciliter la diffusion et la promotion de la méthodologie et des outils de l’ONUDI, tels que COMFAR ;	Nombre d’activités promotionnelles et de formations COMFAR (et autres méthodologies et outils) organisées.
Assurer la liaison et coopérer étroitement avec GLO / ITP et le centre du bureau régional de l’ONUDI au Nigéria pour assurer un flux constant d’informations sur les activités et les résultats à des fins de rapport et de communication ; en particulier, fournir les contributions opportunes de l’ITPO Nigeria pour la préparation du matériel et des outils de plaidoyer, de promotion et d’information (brochures, rapports, sites Web) par GLO/ITP et le centre du bureau régional ;	Contributions à la préparation du matériel et des outils de plaidoyer, de promotion et d’information soumis.
Fournir un soutien substantiel et organisationnel pour la mise en œuvre du « Programme des délégués » ;
Soutenir le chef de l’ITPO dans le développement de synergies et de réseaux avec d’autres ITPO et les services de l’ONUDI afin d’obtenir plus de résultats et plus d’impact ;
Contribuer aux activités du forum mondial de l’ONUDI (conférences, séminaires, réunions de groupes d’experts, ateliers, expositions) et fournir un soutien technique, logistique et autre soutien de fond ;
Conçoit, planifie et met en œuvre le « Programme des délégués » en coopération avec d’autres unités de l’ONUDI et des organisations partenaires de l’ITPO ;
Effectuer toute autre tâche pertinente et connexe, au besoin.

EXIGENCES ORGANISATIONNELLES MINIMALES

Éducation:

Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en économie, en administration des affaires, en ingénierie ou dans une discipline pertinente avec une spécialisation dans un domaine lié au mandat de l’ONUDI tel que décrit dans le contexte organisationnel.

Expérience Technique et Fonctionnelle :

Un minimum de sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente, dans le développement industriel ou la coopération économique, de préférence avec un accent particulier sur la promotion des investissements et/ou les services environnementaux, y compris les technologies durables. Une expérience professionnelle dans le secteur privé est exigée. Familiarité avec le climat des affaires, des investissements et industriel au Nigeria ainsi que dans les pays adjacents et africains.

Langues :

La maîtrise de l’anglais est requise. La connaissance pratique d’une autre langue officielle de l’ONU est un atout.

Valeurs fondamentales:

NOUS VIVONS ET AGISSONS AVEC INTÉGRITÉ : travaillons honnêtement, ouvertement et impartialement.

NOUS MONTRONS DU PROFESSIONNALISME : travaillez dur et avec compétence, de manière engagée et responsable.

NOUS RESPECTONS LA DIVERSITÉ : travailler ensemble de manière efficace, respectueuse et inclusive, quelles que soient nos différences de culture et de perspective.

Compétences clées:

NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES PERSONNES : coopérez pour atteindre pleinement notre potentiel – et cela est vrai pour nos collègues ainsi que pour nos clients. L’intelligence émotionnelle et la réceptivité sont des éléments essentiels de l’identité de l’ONUDI.

NOUS NOUS CONCENTRONS SUR LES RÉSULTATS ET LES RESPONSABILITÉS : concentrez-vous sur la planification, l’organisation et la gestion de notre travail de manière efficace et efficiente. Nous sommes responsables et redevables de l’atteinte de nos résultats et du respect de nos normes de rendement. Cette responsabilité ne s’arrête pas à nos collègues et superviseurs, mais nous la devons également à ceux que nous servons et qui nous ont fait confiance pour contribuer à un monde meilleur, plus sûr et plus sain.

NOUS COMMUNIQUONS ET GAGNEONS LA CONFIANCE : communiquez efficacement les uns avec les autres et construisez un environnement de confiance où nous pouvons tous exceller dans notre travail.

NOUS PENSONS EN DEHORS DES NORMES ET INNOVONS : Pour rester pertinents, nous nous améliorons en permanence, soutenons l’innovation, partageons nos connaissances et nos compétences et apprenons les uns des autres.

Cette nomination est limitée au(x) projet(s) spécifié(s) uniquement et ne comporte aucune attente de renouvellement.
Les employés de l’ONUDI doivent à tout moment respecter les normes les plus élevées d’intégrité, de professionnalisme et de respect de la diversité, tant au travail qu’à l’extérieur.
Seules les personnes qui s’engagent pleinement et inconditionnellement envers ces valeurs devraient envisager de postuler à des emplois à l’ONUDI.

Toutes les candidatures doivent être soumises en ligne via le système de recrutement en ligne. La correspondance ne sera entreprise qu’avec les candidats qui sont considérés à une phase avancée du processus de sélection. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de divulguer au directeur général la nature et l’étendue des intérêts financiers et autres intérêts personnels et des actifs les concernant eux-mêmes, leurs conjoints et personnes à charge, conformément aux procédures établies par le directeur général.

Visitez le site Web de l’ONUDI pour plus de détails sur la façon de postuler: www.unido.org

REMARQUE : Le directeur général conserve le pouvoir discrétionnaire de procéder à une nomination à ce poste à un niveau inférieur.

Avis aux candidats :
l’ONUDI ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous avez reçu une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. Les postes vacants au sein de l’ONUDI sont annoncés sur le site Web officiel de l’ONUDI. Si vous avez des questions concernant des personnes ou des entreprises prétendant recruter pour le compte de l’ONUDI et demandant le paiement d’une redevance, veuillez contacter : [email protected]

 

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