L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 par le biais du Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure.
Focus technique
Le consultant ou l’abonné PSA travaillera au sein d’une équipe multidisciplinaire collaborant étroitement pour fournir des conseils et/ou un soutien technique, diriger ou gérer des projets, des activités, des recherches, des analyses et du développement sur des questions et des tâches liées à l’évaluation et à la gestion des ressources marines et /ou pêches intérieures, en tenant compte des dimensions sociales, économiques, écologiques et/ou institutionnelles des systèmes alimentaires halieutiques.
Tâches et responsabilités
Les tâches et responsabilités de chaque consultant ou abonné PSA sélectionné seront définies dans les termes de référence pour la mission spécifique. En général, les tâches et responsabilités assignées comprendront généralement un ou plusieurs des éléments suivants en fonction de la mission et de l’expertise du Consultant :
• Organiser et participer à des missions sur le terrain et à d’autres événements pour soutenir la mise en œuvre du programme de travail du NFIFM, y compris pour la consultation, la formation, le développement des capacités et l’assistance technique aux bénéficiaires des programmes et projets d’appui de la FAO ;
• Préparer du matériel de formation et de diffusion (matériel de soutien aux conférences, matériel d’apprentissage en ligne, manuels, exercices et autres matériels) ; développer, dispenser et/ou évaluer des actions de formation (cours d’apprentissage en ligne, cours et ateliers de formation et autres activités liées à la formation) ;
• Préparer ou réviser des documents techniques, des publications et des rapports techniques/scientifiques ;
• Fournir un soutien technique et des conseils aux organisations de pêche des pays membres ou des organisations régionales, ainsi qu’aux projets développés, mis en œuvre et/ou gérés par le NFIFM, y compris un soutien direct lors de réunions et d’ateliers, une assistance et un encadrement/orientation à distance, ou sur site avec les organisations. nécessitant un soutien, notamment en matière de capacité institutionnelle ;
• Gérer les données et informations liées à l’évaluation et à la gestion des pêcheries, y compris les données géospatiales et les connaissances locales, ainsi qu’à la planification et au suivi des travaux développés par l’équipe ;
• Diriger ou contribuer à des études, publications et analyses pertinentes, produits de connaissances et matériels de diffusion liés aux domaines de travail du NFIFM (gestion et évaluation des systèmes alimentaires de pêche), y compris la recherche et l’élaboration et la mise en œuvre de lignes directrices, d’orientations, d’outils, de développement des capacités et matériel de formation ou produits similaires ;
• Diriger ou contribuer au développement d’outils techniques soutenant le travail du NFIFM ainsi qu’aider les membres de la FAO à s’acquitter de leurs responsabilités liées à l’évaluation, au suivi et à la gestion des systèmes alimentaires de pêche, couvrant les dimensions sociales, économiques, biologiques et institutionnelles de la pêche. les systèmes alimentaires ; cela peut nécessiter des connaissances sur l’utilisation, sans s’y limiter, des outils de gestion des données, des systèmes d’information géographique (SIG), des méthodes et modèles d’évaluation des pêcheries, des outils d’aide à la décision et des outils soutenant la collecte, la gestion et l’analyse des données liées à la pêche et information;
• Soutenir la collecte, la gestion, la compilation et/ou l’analyse de données et d’informations liées à l’évaluation et à la gestion multidimensionnelles des systèmes alimentaires de pêche, y compris le développement d’outils et de processus et/ou l’application desdits outils et processus à des situations réelles d’évaluation. et/ou gestion des pêcheries ;
• Représenter NFIFM dans les réunions internes et externes, en particulier celles liées à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes/projets dirigés par NFIFM (uniquement pour les consultants) ;
• Formuler des projets conformément au cadre stratégique de la FAO et au cycle de projet de la FAO ;
• Coordonner, mettre en œuvre, exploiter et gérer les programmes/projets assignés et/ou les composantes et activités de projet conformément aux règles, procédures et systèmes de la FAO et aux exigences des donateurs ;
• Toute autre tâche liée aux domaines d’activité de NFI et à des missions spécifiques.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Les consultants doivent être titulaires d’un diplôme d’études supérieures ou d’un diplôme de premier niveau avec 2 années supplémentaires d’expérience en/PSA. Les abonnés doivent avoir une formation pertinente en économie, sciences biologiques, océanographie, limnologie, géographie, sociologie, développement, communications, gestion/technologie de l’information. , données ou informatique, gestion/administration des affaires ou autre domaine pertinent au travail du NFIFM.
• Expérience pertinente dans le domaine de la gestion et de l’évaluation des pêcheries, ou dans des domaines techniques liés au soutien au travail du NFIFM, comme la collecte, la gestion et/ou l’analyse et la présentation de données et d’informations (y compris, mais sans s’y limiter, les informations scientifiques, les connaissances locales et données spatiales), échantillonnage et estimation des paramètres de pêche, géographie, gestion de bases de données, formation et développement des capacités, conception et gestion de projets, rédaction de rapports ou autres éléments nécessaires pour soutenir le travail du NFIFM : minimum 1 an d’expérience pour la catégorie C ; minimum 5 ans d’expérience pour la catégorie B ; minimum 10 ans d’expérience pour la catégorie A.
• Les consultants doivent avoir une connaissance pratique (niveau C) d’une langue officielle de la FAO (anglais, français, espagnol, arabe, chinois, russe). Les abonnés PSA doivent avoir une connaissance pratique (niveau C). C) d’une langue de la FAO.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Étendue et pertinence de l’expérience dans un ou plusieurs des principaux domaines de travail du NFIFM ;
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière de formation et de développement des capacités ;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans les domaines de soutien technique pertinents pour le travail du NFIFM, y compris les bases de données, les systèmes d’information géographique, les outils d’exploration et d’analyse de données, la présentation et la visualisation de données et d’informations et d’autres domaines de soutien technique ;
• Étendue et pertinence des connaissances sur les problèmes mondiaux actuels, ainsi que sur les tendances, les contraintes et les besoins en matière de connaissances et de conseils liés à l’évaluation et à la gestion des pêcheries, dans les systèmes marins et intérieurs ;
• Étendue et pertinence des connaissances et de l’expérience des conditions naturelles, économiques et culturelles spécifiques de vie et de travail dans les régions où la plupart des travaux du NFIFM sont développés (Afrique subsaharienne, Asie du Sud, Amérique centrale et du Sud et petites îles). États en développement – PEID) ;
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière de développement et/ou de gestion et/ou de soutien de projets et de programmes, y compris la formulation, la planification du travail, la mobilisation des ressources, la budgétisation, la mise en œuvre, l’établissement de rapports, la communication et la gestion de l’information/des connaissances ;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la fourniture de services de soutien programmatique tels que la communication, la gestion de l’information/des connaissances, les technologies de l’information et de la communication ou d’autres domaines de soutien technique pertinents ;
• Capacité à utiliser efficacement les logiciels bureautiques standards, tels que MS Office (Windows, Word, Outlook, Excel, Power Point);
• Étendue et pertinence de l’expérience de travail et de négociation dans des environnements multiculturels ou avec des personnes de matrices culturelles différentes ;
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la coordination et la liaison avec l’industrie, le monde universitaire, les autorités nationales, les agences des Nations Unies, les donateurs, les organisations intergouvernementales et les organisations non gouvernementales.
Les critères de sélection
• Une connaissance limitée d’une deuxième langue de la FAO est un atout pour COF.REG.
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