L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO 2022-31 en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure une nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
POSTE 1 : Techniciens de terrain de district, projet UE de réponse à la sécurité alimentaire (6 postes)
La Représentation de la FAO au Ghana est l’organisme chargé d’assurer la liaison entre la FAO et le gouvernement du Ghana et constitue le premier interlocuteur pour analyser et évaluer les demandes d’assistance du gouvernement. identifier, formuler, mettre en œuvre et suivre tous les programmes et projets de la FAO ; gérer toutes les phases du cycle de projet pour les projets nationaux pour lesquels les responsabilités opérationnelles et budgétaires ont été assignées par le Département de la coopération technique ; identifier les opportunités de collaboration et mobiliser le soutien technique et opérationnel du bureau régional, du siège et d’autres sources de financement, le cas échéant. Le Bureau de la FAO au Ghana dispose d’un Représentant adjoint de la FAO chargé de coordonner toutes les activités liées aux programmes du Bureau.
Les défis mondiaux visant à éliminer la faim, l’insécurité alimentaire et toutes les formes de malnutrition demeurent et ont été aggravés par le changement climatique tandis que les effets combinés de la pandémie de COVID 19, de la guerre d’agression de la Russie contre l’Ukraine et d’autres facteurs aggravent le sort des ménages dans le pays. de nombreux pays, dont l’Afrique de l’Ouest et le Ghana. Au Ghana, d’après la Classification intégrée de la phase de sécurité alimentaire (IPC) de novembre 2022, environ 19 % de la population analysée se trouvait soit sous pression, soit en crise, soit en situation d’insécurité alimentaire d’urgence. Dans l’ensemble, 6,2 % de la population a été identifiée comme étant vulnérable (insécurité alimentaire), les ménages de petits exploitants agricoles ayant été les plus durement touchés compte tenu de leur vulnérabilité économique.
Le changement climatique pourrait entraîner des pertes de rendement pour la plupart des céréales pluviales, en particulier le maïs, jusqu’à 16 à 21 pour cent en 2050, par rapport à une situation de référence sans changement climatique. On s’attend également à une diminution des rendements en raison du changement climatique pour d’autres cultures comme le sorgum, le mil, l’arachide et les légumes, tandis qu’une augmentation de la part du bétail touchée par les sécheresses devrait passer de 13 à 39 pour cent. La faible résilience aux impacts climatiques, le manque de ressources pour acquérir des intrants productifs sont quelques-unes des causes de la faible productivité, et donc du faible revenu et de la faible disponibilité d’aliments diversifiés et riches en nutriments au niveau des ménages.
En réponse à la situation actuelle et à la future crise de sécurité alimentaire prévisible, le gouvernement du Ghana et l’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO), avec le soutien financier de l’Union européenne (UE), mettent en œuvre la réponse de l’UE en matière de sécurité alimentaire dans le nord du Ghana. (GCP/GHA/040/EC) (2023-2026) ciblant au moins 10 000 ménages. Le projet est mis en œuvre sur trois saisons agricoles pour accroître la production végétale et animale, notamment 6 000 producteurs de maïs qui recevront un soutien pour produire 18 000 Mt de maïs sur trois ans dans les districts ciblés ; 2 400 producteurs de mil qui seront accompagnés pour produire 5 184 Mt de mil ; et 4 200 producteurs de sorgho pour produire 8 517 Mt de sorgho sur trois ans dans les districts ciblés. En outre, les agriculteurs, en particulier les femmes et les jeunes, et les acteurs de la chaîne de valeur bénéficieront d’un soutien en matière de capacités et d’accès aux technologies post-récolte tout au long des chaînes de valeur de l’arachide, du soja et des légumes (tomate), la capacité des agriculteurs en matière d’adaptation au changement climatique, entre autres, renforcée.
Une approche intégrée de la production alimentaire durable et de la résilience des systèmes alimentaires est devenue plus que jamais importante. Le projet promouvra des systèmes et des approches agroécologiques spécifiques aux cultures et soutiendra le développement durable des chaînes de valeur du maïs, du mil, du sorgho, du soja, de l’arachide, des légumes (tomate), de la volaille et de la porcherie. Dans les sites sélectionnés du projet, fourniture directe d’intrants agricoles, accompagnée d’un soutien aux pratiques agricoles adaptées au climat, fourniture de technologies améliorées de stockage des céréales, formation sur les pratiques après récolte, promotion de l’utilisation d’engrais organiques, fourniture de solutions d’irrigation à énergie solaire et application d’autres des techniques agricoles durables et sensibles au climat, la promotion d’approches intégrées de gestion des ravageurs et des maladies et la facilitation de l’accès au marché ainsi que la valeur ajoutée des cultures produites aideront à résoudre certains des goulets d’étranglement en matière de production et d’après-récolte et contribueront à assurer la sécurité alimentaire, et une résilience accrue aux chocs et catastrophes futurs.
Lignes hiérarchiques
Les techniciens de terrain de district seront sous la supervision directe du représentant de la FAO au Ghana et sous la direction technique directe de l’expert technique, en étroite collaboration avec le chef du bureau de terrain et le représentant adjoint de la FAO au Ghana.
Focus technique
Les techniciens de terrain de district travailleront avec d’autres équipes techniques pour contribuer au cadre stratégique de la FAO dans la promotion des systèmes agroalimentaires d’atténuation du changement climatique et adaptés (BE1 et des systèmes agroalimentaires résilients (BL4) tout en garantissant l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes rurales (BL1). Le projet cherchera à améliorer l’environnement en promouvant un système agroalimentaire qui atténue le changement climatique grâce à des approches et des pratiques agricoles intelligentes face au climat tout en renforçant la résilience des agriculteurs tout au long des chaînes de valeur de produits sélectionnés. l’utilisation d’engrais, la fourniture de solutions d’irrigation à l’énergie solaire et l’application d’autres techniques agricoles sensibles au climat et durables, telles que l’agriculture de conservation et les approches agroécologiques.
Tâches et responsabilités
Les techniciens de terrain de district, travaillant sous la supervision générale et la direction du représentant de la FAO au Ghana, la supervision technique du responsable technique principal (LTO), et sous la supervision directe du chef du bureau de terrain et de l’AFAOR en charge du programme et en étroite collaboration avec le conseiller technique et le comité de pilotage du projet, dirigeront la coordination et la gestion du projet et exerceront les fonctions suivantes :
• Identifier les communautés bénéficiaires du projet en étroite collaboration avec le Département de l’Agriculture du District et l’équipe du projet.
• Assurer la liaison entre les communautés bénéficiaires, les groupes d’agriculteurs et les partenaires du projet pour la mise en œuvre des activités du projet.
• Coordonner avec les partenaires de mise en œuvre la planification et l’exécution des activités du projet au niveau des districts.
• Superviser les activités mises en œuvre par les partenaires du projet, en garantissant la qualité et la transparence, selon les termes et conditions stipulés dans le document de projet et les lettres d’accord.
• Contacter les dirigeants communautaires, encourager les agriculteurs à devenir membres du groupe et former les agriculteurs à la bonne dynamique et à la cohésion.
• Participer aux réunions de planification, mettre en œuvre, suivre, surveiller et évaluer les activités du projet au niveau du district conformément à la stratégie de S&E du projet.
• Entreprendre la collecte et le traitement des données pour le suivi, les enquêtes, les évaluations, la mesure du rendement et d’autres besoins du projet.
• Guider la mise en place de groupes FFS et de séances d’apprentissage FFS ; former les partenaires et les bénéficiaires sur les protocoles de production du projet.
• Appui à l’enregistrement des communautés bénéficiaires et des groupes d’agriculteurs et à maintenir la base de données des bénéficiaires et des résultats obtenus au niveau du district.
• Distribuer, surveiller et suivre la fourniture d’intrants pour les activités du projet.
• Surveiller les activités de mise en œuvre du projet au niveau du district et soumettre des rapports bimensuels
. • Suivre la mise en œuvre des lettres d’accord avec les activités planifiées et fournir une assistance technique aux partenaires de mise en œuvre.
• Effectuer d’autres tâches selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Ressortissant du Ghana
• Diplôme ou licence en agriculture et toute discipline connexe
• 3 ans d’expérience dans la prestation de services de vulgarisation agricole, avec au moins 1 an d’expérience sur les sites du projet et 2 ans d’expérience pertinente dans le développement agricole et/ou la mise en œuvre de projets dans un domaine d’activité de la FAO dans le pays.
• Connaissance pratique de l’anglais (maîtrisé – niveau C)
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Une expérience de travail avec de petits exploitants agricoles dans le nord du Ghana sera un avantage supplémentaire.
• La maîtrise de la langue locale dans les sites du projet sera un avantage supplémentaire.
• Le poste nécessite une bonne connaissance technique de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique au Ghana.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans gestion et coordination de projets
• Connaissance et compréhension approfondies de l’agriculture intelligente face au climat et de la résilience des ménages agricoles, en particulier des petits exploitants
. • Étendue et pertinence de l’expérience dans la gestion de programmes informatiques tels qu’Excel, Word, Power Point et des logiciels statistiques.
• Le candidat doit démontrer de grandes compétences en communication, tant verbale qu’écrite, en négociation, en leadership, en vision, en stratégie, en coordination et en travail d’équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement).
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). . La liste peut être consultée sur http://www.whed.net/
- Pour des opportunités d’emploi supplémentaires, visitez le site Web de l’emploi de la FAO : http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
POSTE 2 : Agent professionnel national (sûreté et sécurité) – Gabon
Cadre organisationnel
Les Services de sécurité (CSLS) visent à assurer un environnement opérationnel sûr et sécurisé et la continuité des opérations dans les bureaux de la FAO dans le monde entier, en soutenant la mise en œuvre des activités de base liées à la sûreté et à la sécurité du personnel de la FAO dans le monde entier et en garantissant la conformité de la FAO aux directives de gestion de la sécurité des Nations Unies. Lignes directrices et politiques du système (UNSMS). L’administrateur national (sûreté et sécurité) soutient les aspects de sécurité des activités de la FAO à Libreville, au Gabon. Il/elle est en outre chargé de soutenir le responsable désigné du SMSNU pour la sécurité du pays sous la coordination du conseiller principal/chef en matière de sécurité du pays.
Le poste est situé au sein des Services de Sécurité (CSLS) de la Division des Services Logistiques (CSL) et basé à Libreville, Gabon .
Lignes hiérarchiques
L’administrateur national (sûreté et sécurité) travaille sous la supervision du représentant de la FAO au Gabon, avec les conseils techniques du chef des services de sécurité (CSLS) et du conseiller régional en matière de sécurité (CSLS).
Focus technique
Fournir un soutien opérationnel et des conseils au représentant de la FAO sur la sûreté et la sécurité dans le pays.
Résultats clés
Protection efficace et efficiente de l’intégrité des locaux, des actifs et des opérations de la FAO, ainsi que de la sûreté et de la sécurité du personnel de la FAO.
Fonctions clés
• Fournir, en étroite collaboration avec l’unité de sécurité sur le terrain au siège, des conseils au représentant de la FAO sur le maintien de la sûreté et de la sécurité du personnel, des locaux et des actifs de la FAO, conformément aux politiques et directives de gestion de la sécurité de l’UNSMS et de la FAO.
• Soutenir la surveillance et la mise en œuvre, si nécessaire, des mesures de sécurité techniques décrites dans le plan de sécurité de zone, le document de processus de gestion des risques de sécurité (SRM), les mesures de sécurité résidentielles (RSM), les évaluations de conformité des risques de sécurité, les procédures opérationnelles standard (SOP) et documents associés.
• Soutenir le suivi de la situation sécuritaire dans tout le pays, soutenir la coordination des évaluations des risques de sécurité pour le bureau de pays et les sous-bureaux et fournir au représentant de la FAO une analyse indépendante des menaces de sécurité émergentes contre le personnel, les opérations, les locaux et les actifs de la FAO. Faciliter la mise en œuvre des mesures de prévention et d’atténuation recommandées.
• Aider le bureau décentralisé de la FAO à maintenir à jour les informations de sécurité et préparer des rapports de situation périodiques, en veillant à ce que le représentant de la FAO et l’unité de sécurité sur le terrain au siège soient régulièrement informés de la situation sécuritaire.
• Préparer des plans d’urgence et des SOP pour le bureau de pays et les sous-bureaux et jouer un rôle déterminant dans la mise en œuvre de mesures de sécurité renforcées.
• Organiser une formation/un briefing sur les procédures de sûreté et de sécurité, y compris les procédures de convoi et d’évacuation, et s’assurer que le personnel connaît et respecte les directives et précautions de sécurité.
• Organiser régulièrement des séances d’information sur la sécurité à tout le personnel de la FAO basé ou en mission dans le pays.
• Signaler systématiquement les incidents de sécurité au représentant de la FAO et à l’unité de sécurité sur le terrain au siège.
• Aider à mener des évaluations périodiques de la sécurité des locaux et du matériel de la FAO ; et fournir des conseils sur les lacunes dans la préparation en matière de sécurité avec des améliorations et des solutions recommandées, conformément aux mesures de gestion des risques de sécurité (SRMM) approuvées.
• Fournir un soutien dans la sélection et l’acquisition d’équipements/infrastructures de sécurité appropriés.
• Assurer la participation de la FAO aux réunions de l’équipe de gestion de la sécurité des Nations Unies (SMT) et de la cellule de sécurité, en agissant en tant que deuxième suppléant du représentant de la FAO aux réunions de la SMT pour les réunions de la cellule de sécurité. Soutenir la liaison avec le Département de la sûreté et de la sécurité des Nations Unies (UNDSS) et les autorités chargées de l’application des lois compétentes, y compris les agences de sécurité nationale, le cas échéant.
• Effectuer toute autre tâche pertinente.
Fonctions spécifiques
• Soutenir la mise en œuvre et la participation du personnel au système de notification d’urgence de la FAO.
• Entreprendre des missions sur les sites du programme et évaluer les conditions de sécurité locales actuelles, identifier les tendances en matière de sécurité, et informer le personnel de la FAO, le personnel du projet et les membres éligibles de la famille des problèmes de sécurité potentiels.
• Soutenir la planification et la coordination des exercices de sécurité obligatoires dans les locaux de la FAO au lieu d’affectation.
• Soutenir la gestion de l’équipement et du personnel de sécurité, y compris l’inventaire, la fourniture d’une formation approfondie et la performance des entrepreneurs en sécurité, des gardes et du personnel d’escorte de sécurité, le cas échéant.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Ressortissant du Gabon.
• Diplôme universitaire supérieur en gestion des risques ou des urgences, en sciences sociales/politiques, en sciences militaires, en administration publique, en application de la loi, en droit ou dans un domaine connexe.
• Une année d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion des risques et/ou dans les services de sûreté et de sécurité dans un contexte de sécurité nationale et/ou militaire.
• Connaissance pratique (maîtrisée – niveau C) du français.
• Connaissance limitée (intermédiaire – niveau B) de l’anglais.
Compétences
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Une expérience professionnelle dans plus d’un endroit ou domaine de travail, en particulier dans des postes sur le terrain, est souhaitable.
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière de gestion des risques et/ou de service de sûreté et de sécurité dans un contexte de sécurité nationale et/ou militaire.
• L’étendue de la connaissance du système de gestion de la sécurité des Nations Unies ou des règles et procédures opérationnelles standard est considérée comme un atout majeur.
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