L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO 2022-31 en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure une nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
POSTE 1 : Spécialiste du développement de la chaîne de valeur
Cadre organisationnel
L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO, dirigés par un représentant de la FAO, est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition, à contribuer au développement des secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie. et à utiliser leurs ressources environnementales et naturelles de manière durable pour garantir l’élimination de la faim dans le pays. La FAO fournit un soutien dans trois domaines prioritaires : l’augmentation durable de la production et de la productivité, la croissance économique basée sur l’agriculture et la résilience accrue des moyens de subsistance face aux menaces et aux crises. Le portefeuille actuel de projets au Nigeria comprend des activités liées à l’agriculture (cultures), à l’élevage, à la pêche, à la gestion des ressources naturelles et à la gestion et à l’analyse des informations sur la sécurité alimentaire.
Le titulaire contribuera au programme et au portefeuille du pays comme prévu dans le projet auquel il sera chargé de fournir un soutien technique.
Lignes hiérarchiques
Sous la responsabilité et la supervision globales du Représentant de la FAO au Nigéria (FAOR), du Coordonnateur international de l’AAD et de la supervision quotidienne du Coordonnateur national, les principales tâches du Consultant assureront l’assistance quotidienne efficace et efficiente et la mise en œuvre des activités de suivi, y compris la planification, le suivi, l’évaluation et l’établissement de rapports. Plus spécifiquement, le titulaire du poste effectuera les tâches suivantes :
Focus technique
Le spécialiste des ressources naturelles et de l’environnement jouera un rôle central dans le projet ACReSAL visant à fournir une assistance technique au gouvernement nigérian dans la restauration de 350 000 terres dégradées dans les dix-neuf (19) États du nord. Le spécialiste supervisera et guidera les activités du projet, les évaluations, le renforcement des capacités et l’alignement des politiques, tout en assurant une collaboration réussie avec les parties prenantes et en contribuant au partage des connaissances.
Tâches et responsabilités
• En collaboration avec le chef d’équipe, préparer et présenter une communication sur la contribution des aliments sauvages et des forêts à une alimentation saine et à la nutrition des plus vulnérables, ainsi que sur la bioéconomie pour une alimentation et une agriculture durables, basée sur les publications AAD/GGW ( bases socio-économiques) et des documents publiés sur le nord du Nigeria.
• Préparer et fournir des besoins et des outils d’apprentissage appropriés pour le public cible et fournir un soutien technique et consultatif à la demande demandé par ACReSAL pour le développement, la mise en œuvre et le reporting sur les activités du projet.
• Examiner toutes les tâches et activités contenues dans le document de projet et produire une matrice complète pour indiquer clairement les besoins et les modules de formation pour la promotion des PFNL et les modalités de reporting.
• Réaliser une évaluation de base complète sur les PFNL.
• Faciliter les formations au niveau communautaire pour expliquer en profondeur le processus de restauration d’un point de vue technique (élaboration de propositions de sous-projets d’investissements dans la restauration des paysages et de renforcement de la chaîne de valeur des PFNL) et organisationnel.
• Former les communautés sur la façon d’établir la pépinière de PFNL et de superviser et participer à toutes les étapes de la restauration.
• Responsable technique pour produire des documents et des rapports sur le renforcement des capacités d’ACReSAL/pays pour permettre les contributions forestières à des systèmes agroalimentaires sains et durables au Nigéria et un soutien si nécessaire.
• Superviser les évaluations sur la prise en compte de la consommation d’aliments sauvages/forestiers dans l’alimentation et sur une méthodologie mondiale pour évaluer la durabilité écologique de la récolte et de la production de PFNL dans les États ACReSAL et le renforcement des capacités pour améliorer les données sur les PFNL.
• Fournir des conseils/directives techniques pour le projet ACReSAL sur les aliments sauvages/PFNL en collaboration avec les États de mise en œuvre et les partenaires nationaux.
• Participer aux ateliers de réunions techniques liés au projet et/ou à d’autres projets Environnement dans la représentation.
• Soutenir la représentation dans tout autre domaine technique délégué par le Représentant de la FAO.
• Préparation et soumission de tous les rapports d’avancement liés aux livrables.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en études environnementales ou dans une autre discipline connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente en foresterie/mobilisation communautaire.
• Connaissance pratique de l’anglais et de toute langue nigériane principale (haoussa, yoruba, igbo, pidgin).
• Ressortissant du Nigéria.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Solide engagement des parties prenantes et compétences en matière de travail sur le terrain.
• Expérience antérieure dans les zones côtières nigérianes, en particulier dans les écosystèmes de mangrove.
• Une connaissance des projets des donateurs internationaux est préférable.
• Maîtrise des outils informatiques (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet).
• Maîtrise de l’anglais et maîtrise intermédiaire de l’une des principales langues nigérianes (haoussa, yoruba, igbo, pidgin).
Les critères de sélection
• Expérience étendue et pertinente en analyse de données pour soutenir la biodiversité et la recherche sur le climat.
• Expérience dans l’animation d’ateliers et de cours de formation sur l’amélioration des connaissances et des rendements pour les cultures traditionnelles intelligentes face au climat (par exemple, mil, sorgho, niébé, etc.) souvent plantées entre les rangées restaurées,
• Excellentes compétences en matière de formation pour améliorer l’efficacité et l’équité dans la distribution des avantages de la chaîne de valeur des PFNL
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement).
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). . La liste peut être consultée sur http://www.whed.net/
- Pour des opportunités d’emploi supplémentaires, visitez le site Web de l’emploi de la FAO : http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
POSTE 2 : Spécialiste de la gestion de l’information pour le cluster sécurité alimentaire
Cadre organisationnel
Depuis son approbation par le Comité permanent interorganisations (IASC) en décembre 2010 et sa mise en place fonctionnelle en avril 2011, le Cluster mondial de sécurité alimentaire (gFSC) a réussi à créer un environnement propice pour que les partenaires mondiaux discutent des aspects opérationnels de la sécurité alimentaire. et les questions de politique. Il a joué un rôle déterminant dans le développement d’outils et dans la fourniture de conseils et de soutien aux pays touchés par une crise humanitaire.
Le gFSC est dirigé par la FAO et le PAM. Plus de 40 organisations non gouvernementales (ONG) internationales et la Fédération internationale des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) sont des membres actifs au niveau mondial. Le cluster se concentre sur la coordination de l’assistance alimentaire et des interventions humanitaires liées aux moyens de subsistance.
Dans l’ensemble, la sécurité alimentaire constitue le secteur le plus important de la réponse humanitaire, puisqu’elle représente 35 % des besoins de financement de l’appel humanitaire mondial. Le profil moyen d’un cluster national de sécurité alimentaire est un groupe de 68 partenaires ciblant deux millions de personnes en situation d’insécurité alimentaire et gérant un appel sectoriel de 250 millions de dollars par an.
Les candidats retenus pourront être officiellement inscrits sur la liste du Cluster sécurité alimentaire et sélectionnés pour être déployés dans divers pays.
Lignes hiérarchiques
L’OMI rend compte techniquement au Coordonnateur du Cluster Sécurité Alimentaire (FSC-CC) et répond aux besoins d’information des membres du FSC. Le FSC IMO est responsable de la gestion quotidienne de la base de données et des produits FSC IM, sous la direction technique et le soutien de l’équipe IM du Global FSC (gFSC).
Focus technique
Le spécialiste de la gestion de l’information (OMI) est l’un des principaux membres de l’équipe de coordination du Cluster sécurité alimentaire (FSC) et joue un rôle essentiel dans la collecte, l’analyse et le partage d’informations importantes pour les parties prenantes du cluster afin de prendre des décisions éclairées, fondées sur des preuves et stratégiques. des décisions sur :
• Besoins en matière de sécurité alimentaire et zones géographiques des populations affectées
• Localisation et activité des acteurs de la sécurité alimentaire
• Principales lacunes dans la couverture des activités/programmes et chevauchements de réponses
• Capacités existantes (humaines, matérielles, financières) à utiliser pour soutenir les besoins de réponse identifiés
• Suivi de la réponse par rapport au HRP (et autres plans de réponse) et à d’autres indicateurs définis
L’OMI doit être capable d’assurer la liaison et la communication avec un large éventail de parties prenantes et de servir de « pont » entre les décideurs en matière de sécurité alimentaire et le personnel de gestion de l’information technique (GI).
La capacité à concevoir (et/ou adapter) les bons outils pour collecter et analyser les données ainsi que pour présenter les informations d’une manière qui soit facilement comprise par les membres du FSC et le public externe (c’est-à-dire un graphique signifie une telle cartographie) est fondamentale pour le travail. mais aussi à travers des tableaux, des graphiques et des écrits narratifs).
Tâches et responsabilités
• Soutenir la préparation du HNO : travailler avec le FSC-CC et les membres pour calculer le PiN et la gravité du FSC ; fournir des contributions FS pour l’analyse intersectorielle (basée sur le JIAF), y compris en participant à l’analyse de la gravité des besoins et à la définition intersectorielle du PiN ;
• Soutenir le développement, en collaboration avec le FSC-CC et en consultation avec les partenaires du cluster, des plans de réponse, de la stratégie et du cadre logique du FSC (par exemple HRP), y compris la définition des objectifs et des exigences financières, et du système en ligne FSC HPC pour la soumission des projets. ;
• Soutien au suivi périodique de la réponse par rapport aux plans de réponse, à la stratégie et au cadre logique du FSC ;
• Développer et maintenir une base de données sur les activités des partenaires du FSC (en cours et planifiées), assurer un traitement précis des données, y compris un système de nettoyage des données et de comptage des bénéficiaires.
• Analyser les données collectées et identifier les principales lacunes en termes d’emplacements géographiques, de groupes de population (par ex. , phases IPC) ainsi que les niveaux d’assistance (par exemple, rations complètes ou partielles). Assurer l’analyse des interventions planifiées pour faciliter la coordination opérationnelle et identifier les domaines nécessitant un plaidoyer et une collecte de fonds accrus.
• Veiller à ce que les informations et les analyses soient visualisées et partagées via des outils et des canaux de messagerie appropriés (par exemple, tableaux de bord statiques et interactifs, bulletin/newsletter, rapports de situation, PPT pour les partenaires). réunions et tables rondes des donateurs)
• Mettre en place un système de suivi des financements au sein du FSC, afin de disposer d’informations à jour et fiables sur le financement des activités du FS (en plus des données du FTS si/si nécessaire)
• Développer un calendrier des Évaluations liées aux FS, compiler un inventaire (registre et référentiel) des évaluations disponibles (provenant des partenaires FSC) et fournir régulièrement aux partenaires FSC (et à IPC/CH le cas échéant) une liste d’informations/données disponibles avec les sources respectives (par exemple ensembles de données communs par cluster/secteur, y compris des données démographiques ventilées par âge et par sexe, des évaluations et d’autres enquêtes telles que EFSA/CFSAM/SMART, IPC/CH) ;
• Assumer la responsabilité de « l’administrateur » du FSC : créer et maintenir des répertoires de contacts et des listes de diffusion, maintenir à jour les pages Web du pays FSC et de la réponse humanitaire du FSC avec tout le matériel pertinent ; Créer et maintenir l’espace SharePoint FSC du pays ; Aider à organiser les réunions et les groupes de travail du FSC (le cas échéant), partager l’ordre du jour, rédiger des procès-verbaux, etc.
• Conduire le renforcement des capacités des partenaires du FSC en matière de GI (par exemple sur les formats de suivi/rapport, les indicateurs, la soumission de projets, l’utilisation d’Excel) ;
• En collaboration avec le FSC-CC, soutenir les initiatives du gFSC, par exemple CCPM (Cluster Coordination Performance Monitoring), aperçu annuel du cluster mondial, tableaux de bord mondiaux, etc. ;
• Assurer la liaison avec OCHA et les points focaux de GI dans d’autres clusters, assister aux réunions du groupe de travail sur la GI ou à d’autres réunions de groupe de travail pertinentes ; Soutenir FSC-CC dans la coordination avec d’autres clusters, en mettant en évidence les réponses conjointes dans des produits de GI dédiés si/selon les besoins
• Autres tâches connexes
Toutes les tâches nécessaires à la liaison avec les parties prenantes externes sont limitées aux consultants uniquement.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Diplôme universitaire en statistiques, économie, gestion de données, SIG et autres domaines connexes ;
• Au moins un an (Catégorie C) ou cinq ans (Catégorie B) d’expérience professionnelle en gestion et visualisation de données ;
• Connaissance pratique (niveau C) de l’anglais, du français, de l’espagnol ou de l’arabe et connaissance limitée (niveau B) de l’un des autres. Connaissance pratique de l’anglais, de l’espagnol ou du français pour PSA
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Solide connaissance et expérience de l’utilisation d’Excel avancé pour la gestion de bases de données
• Connaissance de la visualisation et de la cartographie des données (par exemple, ArcGIS, QGIS ou tout autre outil de cartographie, Tableau, etc.)
• Capacité à présenter des informations dans des tableaux, des tableaux et des graphiques compréhensibles. .
• Capacité à maintenir et gérer le contenu du site Web du cluster.
• Expertise en stockage de données et en gestion de fichiers.
• Une expérience dans un contexte humanitaire est obligatoire et une expérience dans des sujets liés à la sécurité alimentaire est hautement souhaitable ;
• Volonté et capacité de travailler dans des environnements difficiles, dans des situations souvent stressantes et urgentes ;
• Une formation formelle au sein du Cluster IMO ou une expérience antérieure du Cluster est souhaitable.
• Analyse des données à l’aide d’un logiciel statistique (par exemple, R, SPSS, etc.)
• Évaluation, enquête, suivi et évaluation
• Technologie de l’information pour la gestion du site Web.
POSTE 3 : Spécialiste des ressources naturelles et de l’environnement ( 2401195 ) Nigéria.
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