L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition , une meilleure un environnement et une vie meilleure , sans laisser personne de côté.
POSTE : Spécialiste national du suivi, de l’évaluation et de l’apprentissage
Cadre organisationnel
Plus d’une décennie après le début du conflit, la crise humanitaire dans les États de Borno, Adamawa et Yobe (BAY), dans le nord-est du Nigéria, reste aujourd’hui l’une des plus graves au monde, le troisième plus grand nombre de personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) en Afrique étant dépassé seulement. par la République Démocratique du Congo (RDC) et la Somalie. À ce jour, près de 2,2 millions de personnes restent déplacées dans les États de BAY, les femmes et les enfants représentant 81 pour cent de la population globale touchée par la crise et 87 pour cent des nouveaux déplacements. Le conflit en cours a généré des vulnérabilités interconnectées qui affectent négativement la disponibilité et l’accès à la nourriture, aux intrants agricoles, aux finances, aux terres agricoles, aux services de vulgarisation, aux marchés ainsi qu’aux options agricoles et de moyens de subsistance alternatifs. La situation reste critique, car beaucoup ne peuvent pas satisfaire leurs besoins alimentaires, en particulier dans les zones où des déplacements à grande échelle ont eu lieu. L’impact du conflit est encore aggravé par la variabilité climatique qui affecte négativement les systèmes de production, entraînant une faible productivité agricole avec des impacts négatifs directs sur les moyens de subsistance et la sécurité alimentaire. L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture figure parmi les acteurs humanitaires et de développement de premier plan qui soutiennent les besoins des personnes touchées par la crise. Le processus de retour en cours et l’amélioration de l’accès aux terres agricoles dans le nord-est du Nigeria offrent l’opportunité d’un engagement accru des petits exploitants dans les activités agricoles de subsistance et donc d’une aide accrue au renforcement de la résilience pour aider les communautés à améliorer leurs moyens de subsistance, leur sécurité alimentaire et leur nutrition.
Par conséquent, la FAO recherche un expert national motivé en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour soutenir les efforts visant à sauver et à améliorer les moyens de subsistance des populations touchées par le conflit.
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Nigéria et la supervision immédiate du Chef du sous-bureau de la FAO au Nigéria pour le Nord-Est et du Coordonnateur du Programme d’urgence et de résilience, et en collaboration avec d’autres experts techniques, le titulaire du poste appuiera la mise en œuvre efficace et livraison en temps opportun du programme d’urgence et de résilience de la FAO dans le nord-est et dans d’autres régions du Nigéria, lorsque cela est nécessaire.
Lignes hiérarchiques
L’expert national en suivi, évaluation et apprentissage auprès du représentant de la FAO (FAOR) sous la supervision directe du chef du sous-bureau de la FAO pour le nord-est du Nigéria et en étroite collaboration avec le coordonnateur du programme d’urgence et de résilience.
Focus technique
Soutenir et renforcer les aspects de suivi, d’évaluation et d’apprentissage pour assurer une mise en œuvre efficace du programme de la FAO au Nigéria.
Tâches et responsabilités
• Aider le sous-bureau de la FAO à Maiduguri à élaborer des cadres logiques de programme/projet, en particulier dans les domaines du suivi des résultats, de la hiérarchie des objectifs, des indicateurs et des mécanismes, outils et procédures de suivi, et aider à l’ élaboration des plans de travail des activités. le cadre global de S&E du programme conformément au cadre du programme de la FAO Nigéria tel que défini dans les documents de programme de la FAO Nigéria pour les saisons des pluies et sèches et les cadres logiques du projet.
• Avec les modèles de mise en œuvre, l’équipe du programme de la FAO et le spécialiste du suivi et de l’évaluation ont défini le cadre et les procédures de suivi et d’évaluation des activités du projet.
• Concevoir le cadre pour le suivi physique et des processus des activités du projet.
• Guider le personnel de terrain et les partenaires de mise en œuvre dans la préparation de leur collecte de données et de leurs rapports.
• Suivi des activités de surveillance dans les États de Borno, Adamawa et Yobe et assistance à la collecte et à l’analyse des données pour le terrain.
• Préparer des rapports d’avancement consolidés sur les résultats du S&E pour que la direction du projet les soumette au spécialiste du S&E, conformément aux formats de rapport et au calendrier approuvés.
• Examiner les rapports de suivi, les analyser pour évaluer l’impact et identifier les causes des goulots d’étranglement potentiels dans la mise en œuvre du projet.
• Organiser (et fournir) une formation de recyclage sur les compétences en S&E pour les partenaires d’exécution de la FAO, y compris les aspects de responsabilité envers les populations affectées pour le personnel des partenaires d’exécution, les organisations locales et les principales parties prenantes.
• Utiliser le système d’information de S&E, en mettant régulièrement à jour les projets, les activités et les indicateurs.
• Entreprendre des visites régulières sur le terrain pour soutenir la mise en œuvre du S&E et identifier les domaines dans lesquels des adaptations pourraient être nécessaires.
• Guider le partage régulier des résultats des résultats du S&E avec le personnel du projet, les partenaires de mise en œuvre et les principales parties prenantes.
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS PAR RAPPORT À CE QUI SUIT
Exigences minimales
• Un baccalauréat en économie agricole ou en statistiques, en sciences sociales, en études de développement ou dans un autre domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle liée au S&E du projet, à la planification et à la mise en œuvre de systèmes de S&E, aux méthodes et approches de S&E, à l’analyse des données et à la connaissance des données statistiques.
• Connaissance pratique de l’anglais.
• Ressortissant du Nigeria.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Approche systématique et efficace des affectations de travail, bon jugement et capacité d’analyse. Capacité à manipuler de grands ensembles de données et excellente attention aux détails.
• Bonne connaissance contextuelle des problèmes locaux dans le nord-est du Nigeria, des priorités communautaires et des contraintes et réalités sociales et culturelles.
• Connaissance préalable de l’analyse de l’information et de la rédaction de rapports, un avantage.
• Capacité à utiliser efficacement les logiciels MS Office standard, en particulier expérience avec Excel, MS Access et les bases de données.
• Expérience de travail avec des plateformes de collecte de données compatibles avec les téléphones mobiles. Excellentes compétences en communication orale et écrite et en présentation en anglais.
• Connaissance pratique du kanuri et du haoussa, tant à l’oral qu’à l’écrit, hautement souhaitable.
• Excellente maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
• Excellentes compétences en communication, rédaction et présentation.
• Être prêt à effectuer des visites sur les sites du projet et des déplacements professionnels selon les besoins.
• Flexibilité et adaptabilité pour travailler dans des situations d’urgence avec des délais serrés.
• Excellentes compétences en matière de consolidation d’équipe et interculturelles.
• De bonnes compétences informatiques et la maîtrise de la langue anglaise sont requises.
• Capacité à travailler efficacement et avec précision.
• Compétences en communication pour entretenir de bonnes relations de travail avec des personnes de nationalités et d’origines culturelles différentes.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- La FAO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement (candidature, entretien, traitement).
- Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas acceptées
- Veuillez noter que la FAO ne prend en compte que les diplômes d’enseignement supérieur obtenus auprès d’un établissement accrédité/reconnu dans la base de données mondiale sur l’enseignement supérieur (WHED), une liste mise à jour par l’Association internationale des universités (AIU) / Organisation des Nations Unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO). . La liste peut être consultée sur http://www.whed.net/
- Pour des opportunités d’emploi supplémentaires, visitez le site Web de l’emploi de la FAO : http://www.fao.org/employment/home/en/
- La nomination sera soumise à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination, à l’accréditation, à toute exigence de résidence ou de visa et aux habilitations de sécurité.
La FAO recherche la diversité en matière de genre, géographique et linguistique au sein de son personnel et de ses consultants internationaux afin de servir au mieux les membres de la FAO dans toutes les régions.
POSTE 2 : Coordonnateur(trice) National(e) ECTAD – Bénin
Cadre organisationnel
Dans le cadre de son programme Menace des pandémies émergentes – phase 2 (EPT-2), l’Agence des Etats-Unis pour le Développement international (USAID) a récemment accordé à la FAO un financement pour soutenir la lutte contre les maladies animales émergentes et re-émergentes ayant un fort potentiel zoonotique. La composante FAO du programme EPT-2 est un programme mondial qui comprend plusieurs projets qui sont mis en œuvre de manière collaborative en Afrique, en Asie et dans le Proche-Orient. En ce qui concerne l’Afrique, il s’agit notamment de:
• Projet de soutien au Programme d’Action pour la Sécurité Sanitaire Mondiale PASSM (Global Health Security Agenda – GHSA en anglais) dans la lutte contre les zoonoses et le renforcement de la santé animale en Afrique dans 18 pays d’Afrique centrale, de l’Est et de l’Ouest ;
• Projet surveillance du syndrome respiratoire du Moyen-Orient à Coronavirus (MERS-CoV) dans la Corne de l’Afrique et le Proche Orient;
• Projet prévention et le contrôle de l’Influenza Aviaire Hautement Pathogène (IAHP) dans certains pays de l’Afrique de l’Ouest et centrale ;
• Projet l’élevage Africain Durable à l’horizon 2050 pour identifier et promouvoir les politiques visant à diminuer les menaces et les impacts environnementaux potentiels relatifs à un développement insuffisamment régulé de l’élevage en Afrique sub-saharienne.
Au Bénin, des progrès récents ont été accomplis pour renforcer les capacités des services vétérinaires en matière de surveillance, de laboratoires, de préparation et de réponse afin d’atténuer le risque d’émergence et de propagation de la maladie dans le pays. Toutefois des gaps persistent et nécessitent d’être comblés afin d’améliorer les scores dans l’évaluation des performances des services vétérinaires dans les domaines clés.
Dans le cadre de son soutien au développement de l’élevage à travers la lutte contre les zoonoses et le renforcement de la santé animale, la FAO Bénin s’investit dans le développement des capacités de la Direction de l’Elevage à savoir : (i) amélioration de la gouvernance des services vétérinaires, (ii) contrôle de la VHD chez le lapin, (iii) détection précoce des menaces de IAHP, et (iii) réponse rapide et efficace.
Pour accroître ses interventions et impacter durablement le sous-secteur de l’élevage en général et le volet santé animal en particulier, le Bureau de la Représentation de la FAO au Bénin s’est donné pour ambition d’œuvrer pour la mise en place d’une antenne du Centre d’Urgence de lutte contre les Maladies Animales Transfrontalières (ECTAD) au Bénin. A travers cette initiative, cinq paquets d’actions sont envisagées, à savoir : les maladies zoonotiques (PZD), la biosécurité et la bio sûreté (BSBS), le système national de laboratoire (NLS), le renforcement des capacités des ressources humaines (WD) et la résistance aux antimicrobiens (RAM).
Position hiérarchique
Le Coordonnateur National du projet ECTAD travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République du Bénin et la supervision directe du Chef d’équipe ECTAD au Benin, en collaboration étroite avec l’équipe régionale ECTAD pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre et la Section Programme du bureau de la FAO au Bénin.
Domaine de spécialisation
Administration des projets, Gestion de projet, Management, Santé animale ou santé publique, Médecine vétérinaire
Tâches et responsabilités
Conseiller le Chef d’équipe ECTAD sur les orientations techniques et l’allocation des ressources nécessaires à la mise en œuvre efficace de la composante FAO du programme EPT-2/GHSA financé par USAID ainsi que d’autres projets mis en œuvre par ECTAD dans le pays
• Agir en tant que Chef d’équipe ECTAD dans le pays en l’absence de ce dernier. Ceci comprend l’identification, la planification et la gestion des ressources de l’équipe ECTAD en coordination avec le Représentant de la FAO dans le pays et le Coordonnateur Régional d’ECTAD pour l’Afrique de l’Ouest et centrale
• Sous la supervision du Représentant de la FAO et du Chef d’équipe ECTAD dans le pays, soutenir la liaison avec le Gouvernement du pays d’affectation, les partenaires en développement, les agences de coopération multilatérales, les organisations non gouvernementales nationales et internationales et le secteur privé dans tous les domaines relatifs aux programmes et aux activités connexes de prévention et de contrôle des maladies émergentes et re-émergentes ou zoonotiques
• Participer aux réunions techniques et activités intersectorielles avec le Gouvernement et les principaux partenaires du programme GHSA dans le cadre de la promotion du concept Une Santé
• En étroite collaboration avec le Chef d’équipe ECTAD pays et le Coordonnateur Régional ECTAD en Afrique de l’Ouest et centrale, conseiller le Gouvernement sur les questions stratégiques et techniques de la lutte contre les maladies animales transfrontières non-zoonotiques et les zoonoses
• Contribuer à l’élaboration des stratégies et des programmes de gestion des maladies émergentes, re-émergentes et zoonotiques en étroite collaboration avec le Gouvernement et en conformité avec les politiques, les stratégies, les priorités nationales ainsi que les objectifs stratégiques de la FAO et ceux définis dans le cadre UNDAP II
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme EPT-2/GHSA de la FAO dans le pays et à l’intégration effective du personnel du programme EPT-2/GHSA dans les autres activités de la Représentation de la FAO dans le pays ;
• En étroite collaboration avec le Chef d’équipe ECTAD pays et le Coordonnateur Régional ECTAD en Afrique de l’Ouest et centrale, assurer une bonne coordination de la mise en œuvre des activités du programme EPT-2/GHSA sur le terrain ;
• Contribuer à la préparation des plans de travail des autres projets de la FAO, l’organisation des ateliers et des programmes de formation
• Contribuer à la préparation et à la révision des rapports techniques à la demande du Représentant de la FAO et du Chef d’équipe ECTAD dans le pays
• Contribuer à la préparation de rapports dans les délais requis à la demande du Gouvernement, de la FAO et des donateurs
• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des activités et projets de la FAO à la demande du Représentant de la FAO et du Chef d’équipe ECTAD dans le pays ;
• Contribuer à la collecte et à la mise à jour régulière de la situation épidémiologique des maladies ainsi que la notification immédiate à GLEWS de tous les événements épidémiologiques importants
• Soumettre un rapport technique final à la fin du contrat au Représentant de la FAO et au Chef d’équipe ECTAD dans le pays
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Un diplôme universitaire de Médecine vétérinaire avec une expérience confirmée dans les domaines de :
la santé animale
la gestion de l’administration vétérinaire au Benin
le développement et la gestion de projets
la coordination d’une équipe de travail
le travail en équipe
l’animation de l’équipe pour accroître le rendement
l’approche « Une Santé », la communication et collaboration multisectorielle
le management
l’administration
• Un diplôme postuniversitaire en santé animale, production animale ou en santé publique.
• Une expérience professionnelle d’au moins 10 ans.
• Connaissance courante du français, une connaissance moyenne (au minimum) de l’anglais est requis.
• Nationalité béninoise ou résident du Bénin.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• La connaissance de la langue locale du lieu de travail serait un atout Maitrise de l’organisation et le fonctionnement de l’administration vétérinaire du Benin
• Bonne connaissance de l’outil informatique (MS office et autres logiciels de gestion de données).
• Expérience dans les opérations et programmes d’urgence est un atout.
• Expérience dans le système des NU/FAO est un atout.
POSTE 3 : Spécialiste en renforcement des capacités et des politiques – Tchad
Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) vise à éradiquer la pauvreté rurale, la faim et la malnutrition, à travers l’Agenda 2030 et ses Objectifs de Développement Durable (ODD). Pour cela, la FAO vise la transformation vers des systèmes agroalimentaires efficaces, inclusifs, résilients et durables permettant une production suffisante, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure vie sans laisser personne de côté.
Dans le cadre de son mandat, la FAO exécute en partenariat avec le gouvernement du Tchad plusieurs projets et programmes dans le pays touchant les domaines de l’alimentation, de l’agriculture, de l’élevage, de la pêche et du développement rural. Dans ce contexte, la FAO et ses partenaires mettent conjointement en œuvre le Projet d’assistance aux politiques en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, et transformation des systèmes agroalimentaires financé par la Coopération suisse. Il s’agit d’un co-financement avec l’appui du P2RSA à l’assistance aux politiques en cours depuis janvier 2023.
L’objectif global du projet est de faciliter et impulser la mise en œuvre effective de la Feuille de route nationale sur les systèmes alimentaires (FRNSA) en vue de l’amélioration durable de la sécurité alimentaire et nutritionnelle (SAN) des populations tchadiennes en général, et des groupes vulnérables en particulier afin d’accélérer les progrès du Tchad dans la réalisation de l’ODD2. De façon spécifique, il s’agit de : (i) renforcer les capacités de mise en œuvre de la FRNSA ; (ii) impulser les réformes dans le secteur agro-sylvo-pastoral et halieutique et les chaines de valeurs agricoles.
Le recrutement du Consultant national spécialiste en renforcement des capacités et des politiques, s’inscrit dans le cadre d’un appui au renforcement du cadre des politiques dans les secteurs de la sécurité alimentaires et nutritionnelle et l’agriculture durable (SANAD) en général, et la transformation des systèmes alimentaires en particulier. L’assistance technique attendu sera focalisée sur l’appropriation de la Feuille de route nationale par les acteurs nationaux, l’amélioration et la redynamisation de la gouvernance et l’adoption de réformes sectorielles stratégiques.
Position hiérarchique
Le/La Spécialiste national(e) en renforcement des capacités et des politiques dans le domaine des systèmes alimentaires est recruté(e) par la FAO. Il travaillera sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad et en étroite collaboration avec le Chargé de Programme de la FAO au Tchad et du Coordinateur du programme P2RSA. Il sera placé sous la supervision directe de l’Assistant technique senior de la FAO, chargé des politiques du programme, à qui il communiquera de manière régulière l’état d’avancement de ses dossiers.
Il bénéficiera de l’orientation technique et du support du bureau sous régional de l’Afrique centrale (FSC) et du bureau régional pour l’Afrique de la FAO, ainsi que de la part d’autres parties prenantes directement concernées par la mise en œuvre du programme P2RSA et du Projet d’assistance aux politiques en matière de sécurité alimentaire et nutritionnelle, et transformation des systèmes agroalimentaires.
Domaine de spécialisation
Sécurité alimentaire et nutritionnelle et l’agriculture durable
Tâches et responsabilités
Le/La Spécialiste national(e) en renforcement des capacités et des politiques aura la responsabilité de fournir un appui thématique à l’Assistant technique senior de la FAO, chargé des politiques, dans le renforcement des capacités des acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux impliqués dans la mise en œuvre de la FRNSA tant au niveau central que déconcentré.
Une attention particulière sera accordée aux synergies avec les principaux projets/programmes intervenant dans les secteurs de la SANAD et financés par l’Union européenne et la Coopération suisse au Tchad.
Le/la Spécialiste national(e) aura pour tâches de :
• Contribuer à la collecte des données dans le cadre des différentes études qui seront réalisées dans le cadre du volet de l’assistance aux politiques prévue dans le cadre du programme P2RSA ou d’autres programmes de la Coopération suisse. Les sources de ces données peuvent inclure les stratégies, politiques et programmes nationaux, ainsi que les études existantes.
• Identifier les goulots d’étranglement, les opportunités et les leviers stratégiques à niveau central et/ou provincial, qui affectent le développement du secteur agricole et la transformation des systèmes alimentaires (volets production, stockage/conservation, transformation, commercialisation), aussi en termes d’inclusivité. Sur cette base, proposer des pistes de solutions prioritaires pour améliorer la situation, en termes de faisabilité et de coût.
• Appuyer l’élaboration et l’adoption d’un cadre commun de suivi de la mise en œuvre des réformes dans les secteurs de la SANAD.
• Appuyer l’opérationnalisation de la FRNSA, à travers la formulation du cadre de résultats et du Plan d’action de la FNRSA, ainsi que la mise en place de dispositifs de suivi provincial au sein de neuf (9) provinces identifiées.
• Appuyer l’identification, l’élaboration, le suivi et l’opérationnalisation de textes clés d’application de la Loi d’orientation agro-sylvo-pastorale et halieutique (LOAH).
• Participer à la préparation, l’exécution et le suivi des acquis des activités de renforcement des capacités des acteurs nationaux (étatiques et non-étatiques) des secteurs de la SANAD, selon ce qui est prévu dans le document de projet du programme P2RSA. Cela peut comprendre : des activités de formation, d’information et de sensibilisation ; des séances échanges d’expériences et de connaissances ; le plaidoyer auprès des autorités pour l’adoption de stratégies clés et/ou leur financement ; le dialogue politique et la formulation de politiques sectorielles ; l’appui à la budgétisation de politiques et de programmes nationaux, ainsi que le suivi et l’appui aux activités du programme sur le terrain.
• Participer à la préparation, l’organisation, la tenue et le suivi des réunions de dialogue sectoriel inclusif sur les systèmes alimentaires qu’il est prévu d’appuyer dans le cadre du programme P2RSA (y compris la rédaction et la diffusion des comptes rendus).
• Contribuer à la préparation, l’organisation, la tenue et le suivi des réunions du comité tripartie du programme P2RSA, composé des représentants du Gouvernement, de l’Union européenne et la FAO (y compris la rédaction et la diffusion des comptes rendus et des décisions, ainsi que le suivi de la mise en œuvre des recommandations)
• Assurer le suivi de l’instruction des termes de référence (TDR) et de l’aide-mémoire soumis à l’approbation du Représentant de la FAO.
• Participer à des déplacements ponctuels sur le terrain qui pourraient être envisagés, en fonction des besoins et du budget disponible.
• Contribuer à la préparation des rapports d’exécution et/ou d’étape, annuels et final sur l’avancement des progrès réalisés en termes de mise œuvre de l’assistance aux politiques, dans le cadre du programme P2RSA.
• Réaliser toute autre tâche en lien avec le poste à la demande de la Représentation de la FAO.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN FONCTION DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Un niveau d’enseignement correspondant à un cycle complet d’études universitaires d’au moins quatre (4) années, sanctionné par un diplôme de fin d’études en Agronomie, élevage, environnement, politiques publiques agricoles (agro-sylvo-pastorales), économie de l’agriculture, économie du développement ; option agriculture durable et/ou sécurité alimentaire et nutritionnelle
• Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle dans les secteurs de la SANAD.
• Expérience d’au moins trois (3) ans en matière d’appui à la formation d’agents du secteur public et privé en sécurité alimentaire, nutrition et/ou agriculture durable.
• Expérience avérée dans le domaine de l’analyse, de l’élaboration et/ou du suivi/évaluation des politiques publiques de sécurité alimentaire et nutritionnelle et/ou d’agriculture durable.
• Avoir réalisé au moins trois (3) missions d’appui aux politiques publiques en particulier, en matière de renforcement des capacités dans les secteurs de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et/ou de l’agriculture durable.
• Connaissance courante du français et connaissance moyenne de l’anglais ;
• Être de nationalité Tchadienne.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Avoir une bonne connaissance des politiques et des stratégies nationales sectorielles et intersectorielles dans les secteurs de la SANAD.
• Avoir une bonne connaissance des approches multi-acteurs et multisectorielles.
• Habilité démontrée à s’organiser, à promouvoir des idées, à animer des activités de renforcement des capacités, à créer des réseaux ainsi que des partenariats avec les parties prenantes afin d’atteindre les objectifs fixés.
• Maîtriser les concepts relatifs à la sécurité alimentaire, la nutrition, la résilience, les systèmes alimentaires et connaître les principaux acteurs nationaux et internationaux de ces domaines.
• Excellente capacité de communication, d’analyse, de synthèse et de rédaction démontrée par au moins deux comptes rendus, publications ou rapports/discours (étant auteur principal) à fournir.
• Excellente présentation et compétences en gestion relationnelle.
• Capacité à travailler sous pression, au sein d’équipes multiculturelles et relevant de plusieurs domaines d’expertise.
• Une excellente maîtrise du français (lu, parlé et écrit) est demandée.
• Une excellente maîtrise de l’outil informatique est nécessaire
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