L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.
POSTE 1: Spécialiste national thématique Zone PRAPAM & PREPAS (2 postes)
Cadre organisationnel
La Représentation de la FAO en RCA est un bureau pays qui collabore avec le gouvernement, les institutions nationales et les organisations internationales pour élaborer des politiques, des programmes et projets visant à assurer la sécurité alimentaire, à développer l’agriculture, la pêche et la foresterie, et à promouvoir l’utilisation durable des ressources environnementales et naturelles.
Le Gouvernement Centrafricain, dans le cadre de soutien du FIDA, pour la mise en œuvre des Projets de Relance de la Production Agropastorale dans les Savanes (PREPAS) et de Renforcement de la Productivité et de l’accès aux marchés des Produits agropastoraux dans les savanes (PRAPAM) a sollicité l’appui de la FAO pour la réduction de la pauvreté, à l’amélioration de la sécurité Alimentaire et nutritionnelle des ménages pauvres en milieu rural et à l’insertion économique des femmes et des jeunes dans les régions 1, 2 et 3 de la République Centrafricaine.
L’assistance technique de la FAO devra se concentrer sur le développement des approches et outils de mise en œuvre des différentes composantes techniques des deux projets pour renforcer les capacités nationales sur la base des livrables tangibles et les indicateurs de transfert de compétences qui seront délivrées au niveau de l’ANDE et de l’ACDA. Elle consiste pour : (i) PREPAS au développement des Associations Villageoises d’Epargne et de Crédit (AVEC) ; et (ii) PRAPAM à la mise à l’échelle des Caisses de Résilience (CdR).
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Centrafricaine et sous la supervision technique du Specialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance technique, et en étroite collaboration avec les autres spécialistes nationaux recrutés par la CGP du Projet, le/la titulaire devra réaliser les tâches ci-dessous et produire, dans les conditions décrites, les résultats attendus.
Domaine de spécialisation
Agriculture, Securité alimentaire et resilience
Tâches et responsabilités
• Appuyer le Specialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance techniquep our la programmation, la mise en œuvre et le suivi des activités du projet ; ;
• Accompagner les agents de mise en œuvre (faire ensemble) dans l’adoption des méthodologies de mise en œuvre du projet ;
• Etablir un plan de formation en AVEC à l’endroit des 2500 bénéficiaires regroupés en OP;
• Elaborer les modules de formation en lien avec les thématiques à développer dans le cadre de l’approche AVEC ;
• Identifier les facilitateurs endogènes et procéder à leur renforcement des capacités ;
• Animer les différentes sessions de formations sur la CdR et particulièrement sur les étapes de mise en œuvre de l’AVEC ;
• Installer des Groupements AVEC et assurer leur suivi ;
• Appuyer les Groupement à leur formalisation ;
• Mettre en place la base des données ;
• Documenter les histoires de succès de l’approche ;
• Mettre en réseau les groupements ;
• Organiser les journées portes ouvertes ;
• Mettre ces groupements en contact avec les institutions de microfinance ;
• Faire le suivi de ces groupements AVEC à travers des visites et l’appui conseil ;
• Evaluer le niveau d’appropriation de l’approche par les bénéficiaires ;
• Capitaliser les bonnes pratiques (succès et défis), et collecter des données pour des analyses quantitatives des tendances de résultats du projet ;
• Coacher/superviser les prestataires de services communautaires notamment les délégués techniques des CEP/FEP, les agents de structuration des OP, les agents organisant les AVEC, les alphabétisatrices et les animatrices de groupes de discussion DIMITRA ;
• Organiser les ateliers de formation des formateurs ;
• Contribuer à la communication du projet ;
• Préparer les rapports des formations organisées dans la zone d’intervention
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire supérieur en agronomie, génie rural ou domaines similaires ;
• Minimum 05 années d’expérience professionnelle et pertinente dans le domaine de génie rural ou de l’agronomie ;
• Connaissance courante du français (niveau C) ; la connaissance de l’Anglais est un atout;
• Nationalité centrafricaine.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Etre de nationalité Centrafricaine :
• Attention portée aux résultats ;
• Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
• Avoir une bonne capacité pédagogique, de synthèse et de rédaction ;
• Expérience solide dans l’application de méthodes participatives de collecte et de validation de données et dans la recommandation de solutions spécifiques au contexte et adaptables à la communauté et au pays ;
• Avoir une bonne connaissance de développement agricole, de structuration, etc. ;
• Afficher la sensibilité et l’adaptabilité culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
• Faire preuve de solides compétences en communication orale et écrite, ainsi que de compétences en relations interpersonnelles et en relations publiques ;
• Expérience solide dans la rédaction des documents techniques ;
• Expérience solide dans la production des fiches de formations sur les aménagements hydro-agricole, l’irrigation et la production agricole ;
• Bonne connaissance du contexte national sur le développement agricole ;
• Aptitude à utiliser l’outil informatique, des traitements de texte et autres technologies connexes.
POSTE 2: Spécialiste International en appui à la mise en œuvre de l’assistance technique
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en République Centrafricaine (FAOCF) et sous la supervision technique du Fonctionnaire Technique sous régional chargé de la Production et de la Protection des plantes et du Chargé de Programme de la FAOCF, et en étroite coopération avec les autres consultants specialistes nationaux recrutés sur ce Projet, l’Assistant Technique International coordonne l’ensemble des activités techniques et opérationnelles du projet d’Appui à la mise en œuvre des composantes Caisses de Résilience (CEP & AVEC) des projets PREPAS et PRAPAM en République Centrafricaine (RCA), durant la période de mise en œuvre dudit projet.
Domaine de spécialisation
Agriculture, Securité Alimentaire et Resilience
Tâches et responsabilités
Le Specialiste International sera responsable des différentes tâches décrites ci-dessous :
• Assurer la coordination de toutes les activités, la gestion technique et opérationnelle du projet ;
• Préparer le plan de travail détaillé relatif à l’exécution du projet et appuyer le processus de priorisation annuelles des activités à mener ;
• Définir les indicateurs de suivi en collaboration avec les responsables de la cellule Suivi-Evaluation ;
• Superviser l’ensemble des interventions et de formation des facilitateurs des groupements sur les principes de l’approche Champ Ecole Paysan (structuration et parcelles d’apprentissage) ;
• Appuyer les groupements dans l’organisation et la mise en place de systèmes d’Epargne et de Crédit communautaires ;
• Renforcer les capacités des bénéficiaires et des partenaires sur le concept et la mise en place des Caisses de Résilience ;
• Définir les spécifications techniques des matériels à fournir et les soumettre au Fonctionnaire technique principal de la FAO pour revue et endossement final ;
• S’assurer que les matériels livrés sont conformes aux spécifications techniques demandées ;
• Appuyer la coordination entre les différents opérateurs de mise en œuvre du projet (Ministères techniques, Agences ACDA, ANDE, ICRA, autres) ;
• Faciliter l’articulation et la synergie entre les actions d’urgence avec celles du développement et appuyer la coordination entre les différentes composantes du projet ;
• Aider à la mise en place d’un système continue de suivi/contrôle des activités des différents opérateurs du projet et à l’analyse des résultats et performance ;
• Préparer et organiser la mise en œuvre du plan de renforcement des capacités des acteurs et les partenaires du projet ;
• Effectuer des visites de terrain pour assister les différents partenaires dans la réalisation des activités du projet ;
• Assurer le suivi permanent des activités du projet, vérifier les activités conduites par les partenaires et proposer des mesures correctives pour améliorer la gestion du projet ;
• Centraliser les données collectées sur l’ensemble des activités liées à la mise en œuvre du projet ;
• Travailler en concertation avec le Consultant chargé de communication afin d’améliorer la visibilité du projet, à travers la production diffusion du matériel de communication et de plaidoyer, y compris des brochures, des histoires d’intérêt humain, des affiches et d’autres articles de visibilité (kakemonos, casquettes, tee-shirts), la production du contenu pour les sites Web institutionnels de la FAO en RCA, etc.
• Préparer en collaboration avec l’équipe du projet les rapports d’activités trimestriels présentant les résultats du projet et proposer des orientations pour l’atteinte des objectifs du projet ;
• Préparer en collaboration avec l’équipe du projet un rapport d’évaluation des activités du projet assorti de recommandations pertinentes ;
• Préparer un rapport final du projet avec les apports des autres consultants (nationaux et internationaux), le soumettre au Fonctionnaire technique principal de la FAO pour revue, finalisation et endossement.
LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire en agronomie, agroéconomie ou domaines similaires
• Minimum 05 années d’expérience professionnelle et pertinente dans le domaine du développement agricole, de structuration rurale ou de l’agronomie ;
• Connaissance courante du français (niveau C) et connaissance moyenne du l’anglais (niveau B). Pour les PSA, une seule langue de niveau C peut être exigée.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’Esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Attention portée aux résultats ;
• Être entièrement disponible durant la réalisation du contrat ;
• Avoir une bonne capacité pédagogique, de synthèse et de rédaction ;
• Expérience solide dans l’application de méthodes participatives de collecte et de validation de données et dans la recommandation de solutions spécifiques au contexte et adaptables à la communauté et au pays ;
• Avoir une bonne connaissance de développement agricole, de structuration, etc. ;
• Afficher la sensibilité et l’adaptabilité culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge ;
• Faire preuve de solides compétences en communication orale et écrite, ainsi que de compétences en relations interpersonnelles et en relations publiques ;
• La maitrise de CdR et club DIMITRA est un atout ;
• Expérience solide dans la rédaction des documents techniques ;
• Expérience solide dans la production des fiches de formations sur les AVEC & CEP et la production agricole ;
• Bonne connaissance du contexte national sur le développement agricole ;
• Aptitude à utiliser l’outil informatique, des traitements de texte et autres technologies connexes.
POSTE 3: Spécialiste Juriste (législation foncière rurale et/ou pastoralisme)
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Centrafrique, la supervision technique du fonctionnaire sous régional en charge du développement de l’élevage pour la FAO en Afrique centrale, la supervision technique du /de la Fonctionnaire Juriste du Service droit et développement du Bureau juridique, et du Coordonnateur du Projet d’Appui à la Régulation de la transhumance Transfrontalière en Afrique Centrale (PARTTAC) et sous la supervision directe l’Assistant FAOR Chargé de Programme, le/la Spécialiste Juriste assumera les fonctions et les responsabilités suivantes :
Domaine de spécialisation
Droits fonciers coutumiers, fonciers ruraux, Migrations et Pastoralisme
Tâches et responsabilités
• Elaborer une revue de littérature (à partir d’informations internes et externes à la FAO) des rapports et méthodologies pertinents existants pour y extraire les principales idées et conclusions qui serviront à appréhender le contexte actuel et à analyser les textes réglementant le pastoralisme et la transhumance en RCA ;
• Compiler à l’aide des bases de données FAO et de toutes autres sources utiles, les textes réglementant le pastoralisme et la transhumance nationale et internationale y compris les textes nationaux et les projets de textes sous régionaux ;
• Analyser les textes réglementant le pastoralisme et la transhumance dans les pays du PARTTAC (Cameroun, Centrafrique et Tchad) ;
• Analyser les textes régissant le pastoralisme en RCA au regard des développements actuels, notamment des questions de conflits avec les agriculteurs et avec les responsables d’aires protégées
• Proposer des pistes de mis à jour sur les textes existants en RCA avec des instruments de coordination transfrontaliers ;
• Appuyer le consultant inter-axes et la CEBEVIRHA dans l’analyse des textes légiférant la pratique de la transhumance pour compléter les informations essentielles manquantes notamment au niveau des flux sur l’ensemble de chaque parcours de transhumance (zone d’origine, passages frontaliers, zones de pâturages, marchés utilisés, puits, mares etc.)
• Appuyer la revue des cadres et outils de régulations existants au niveau régional, national et local (textes, plateformes, dispositifs et taxes) permettant d’analyser l’adéquation de ces cadres juridiques et outils avec les enjeux actuels, d’identifier les manques et de proposer des solutions ;
• Appuyer le renforcement d’un cadre législatif et règlementaire cohérent pour la transhumance transfrontalière ;
• Proposer, le cas échéant des ébauches de nouveaux de texte et un plan d’exécution pour les acteurs centrafricains les plus aptes à les porter jusqu’à promulgation ;
• Contribuer à la restauration des commissions mixtes bilatérales à travers des cadres juridiques opérationnels ;
• Appuyer les autres consultants du projet dans l’élaboration des cadres stratégiques de transhumance et l’organisation de réunions de concertation intersectorielles conduisant à l’élaboration des plans d’action
• S’assurer de l’atteinte des résultats tels qu’identifiés dans le document du projet et apporter son appui au coordinateur du projet lors de la planification et des réunions de suivi ;
• Assurer la formation des leaders ruraux sur la vulgarisation des textes en vigueur ;
• Appuyer les initiatives de plaidoyer auprès des Etats pour l’harmonisation des textes réglementant le pastoralisme et la transhumance nationale et transfrontalière ;
• Rédiger des rapports techniques de consultance ;
• Assurer la réalisation de toutes autres tâches requises par les superviseurs pour atteindre les objectifs de la consultance.
LES CANDIDATS SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Un diplôme universitaire de niveau maitrise en droit;
• Un diplôme de spécialisation ou un Master sur le droit foncier rural et/ou les migrations
• Minimum requis de 5 années d’expérience dans le domaine juridique;
• Français parlé et écrit couramment et bonne maîtrise de l’anglais
• Être de nationalité tchadienne.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Bonne connaissance du système juridique et institutionnel de la RCA et de la sous-région d’Afrique centrale;
• Avoir au moins 5 années d’expériences professionnelles en matière d’assistance juridique dans le domaine de résolution des conflits et de techniques de médiation et de conciliation communautaire ;
• Avoir une expérience significative en analyse des textes réglementant le pastoralisme et la transhumance nationale et transfrontalière ;
• Avoir une expérience significative en formation et renforcement de capacités des leaders ruraux sur la vulgarisation des textes en vigueur ;
• Avoir des connaissances ou une expérience de travail avec des initiatives de prévention des conflits et/ou de consolidation de la paix seraient considérées comme un atout majeur, ainsi que l’expérience dans les domaines de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et/ou de la gestion des ressources naturelles.
• Avoir d’excellentes capacités de travailler en équipe multidisciplinaire et multiculturelle ;
• Avoir un esprit d’initiative et les capacités de travailler sous pression ;
• Avoir d’excellentes capacités de communication interpersonnelle ;
• Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Compétences de coordination avec une forte capacité de planification individuelle;
• Disposer de bonne capacité de communication ;
• Bonne qualité rédactionnelle ;
• Etre disponible.
Critères de Sélection
• Expérience dans plus d’un lieu d’affectation ou dans plus d’un domaine d’activité;
• Expérience dans la planification, dans l’exécution et de la coordination des activités de Projets et Programmes ;
• Avoir une expérience dans la connaissance juridique et institutionnelle de la CEMAC;
• Avoir une expérience dans le domaine de législation sur le foncier rural;
• Capacités dans l’organisation et l’animation des formations;
• Flexible, apte à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et sous pression ;
• Faire preuve de bonne qualité d’organisation, de rigueur et justifier de bonnes qualités morales.
• Bonne capacité de communication interpersonnelle et excellentes capacités rédactionnelles ;
• Excellente maîtrise du système d’exploitation Windows et des applications MS Office (Word, Excel, Power Point, etc.) ;
• Une expérience de travail antérieure dans un projet similaire.
• Bonne connaissance des règles et procédures des organisations onusiennes
• Excellentes capacité de communication, de rédaction et de présentation en français et en anglais
• Une expérience professionnelle dans une Organisation Internationale serait un atout.
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