L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure vie, ne laissant personne de côté.
POSTE : Coordonnateur du projet OCOP
Paramètres organisationnels
Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) est chargé de diriger la réponse de la FAO aux priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural en identifiant, en planifiant et en mettant en œuvre les activités prioritaires de la FAO dans la région. Il assure une approche multidisciplinaire des programmes, identifie les domaines d’action prioritaires de l’Organisation dans la région et, en collaboration avec les centres/divisions/bureaux du Siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales.
Le RAF conseille également sur l’intégration des priorités régionales dans le Programme de travail et budget de l’Organisation et met en œuvre les programmes et projets approuvés dans la région, surveille le niveau de mise en œuvre des programmes et attire l’attention sur les problèmes et les lacunes. Le RAF développe et entretient des relations avec les institutions régionales, notamment les organisations régionales d’intégration économique (OREI). Le Bureau régional soutient le dialogue politique régional sur les questions de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural, facilite l’émergence de partenariats régionaux et soutient le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la région.
Action mondiale pour le développement vert des produits agricoles spéciaux : Un pays, un produit prioritaire (OCOP) est un programme quinquennal (2021-25) lancé par la FAO pour promouvoir aux niveaux mondial, régional et local les produits agricoles spéciaux (PAS) dotés de qualités et de caractéristiques particulières qui peuvent contribuer à la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une meilleure vie, ne laissant personne de côté.
L’OCOP aide les pays à exploiter leur potentiel et à identifier les PAS adaptés à leurs systèmes de production agroécologiques et à leur patrimoine national ou culturel, en garantissant un meilleur accès à des marchés stables et en agissant comme un point d’entrée clé pour atteindre leurs priorités définies. L’OCOP a été lancé en Afrique (région RAF) en mars 2022, et en novembre 2024, environ 30 pays participent à l’initiative. Ces pays ont exprimé leur vif intérêt préliminaire pour la promotion du développement vert de plus de 18 produits agricoles spéciaux. Ces SAP proviennent des cultures de plein champ (manioc, cacao, arachides, teff, maïs, pomme de terre, riz, sorgho et soja), de l’horticulture (avocat, jeunes légumes, dattes, banane verte et oignon), de la sylviculture (noix de cajou, miel) et de l’élevage (laitier et viande).
Le poste est situé dans l’unité Foresterie/NRM de la RAF à Accra, au Ghana.
Lignes hiérarchiques
Sous la direction stratégique du Représentant régional adjoint et/ou du Chef de programme régional, et sous la supervision directe du Responsable principal des forêts de la RAF. Le Coordonnateur du projet OCOP travaillera en étroite collaboration avec les fonctionnaires techniques de la FAO (équipe de travail OCOP) composée du bureau de la RAF, des points focaux sous-régionaux, du siège (Division NSP) et des points focaux OCOP de tous les pays participants de la région Afrique.
Focus technique
Le coordinateur du projet OCOP sera chargé d’assurer la qualité technique des activités mises en œuvre dans le cadre du programme régional OCOP, ainsi que de coordonner la mise en œuvre quotidienne de l’initiative.
Tâches et responsabilités
• Mettre à jour et suivre le plan de travail régional du Bureau régional de l’OCOP.
• Fournir un soutien quotidien à la mise en œuvre du plan de travail du Bureau régional de l’OCOP et à la préparation des documents de projet pertinents.
• Contribuer à la préparation du plan de travail du Bureau régional de l’OCOP et à la mise en œuvre du projet (planification, suivi et reporting).
• Contribuer à la production d’outils analytiques, de documents de référence et préparer les documents/rapports connexes.
• Soutenir les activités de renforcement des capacités et l’élaboration de notes conceptuelles/propositions pour la mobilisation des ressources.
• Contribuer à la production de supports de communication, de plaidoyer et d’activités de sensibilisation.
• Coordonner et promouvoir la collaboration au sein et entre la région, les sous-régions et les bureaux de pays.
• Aider à l’organisation et à la coordination des réunions/ateliers internes, tels que les réunions du Groupe d’organisation régional (ROG), les réunions de projet et d’autres événements.
• Entreprendre des missions sur le terrain selon les besoins.
• Accomplir d’autres tâches requises par le superviseur/le bureau.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur (M.Sc) en agriculture durable, agronomie, économie agricole, chaîne de valeur/agroalimentaire ou autres domaines connexes.
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la production végétale/culture, la chaîne de valeur agricole et l’entrepreneuriat, la gestion et les aspects opérationnels de la mise en œuvre de programmes et de projets.
• Une connaissance pratique de l’anglais (niveau C) est requise.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Expérience pertinente en gestion et en aspects opérationnels de la mise en œuvre de programmes et de projets dans de grandes organisations (expérience technique et managériale).
• Étendue et pertinence de l’expérience en planification stratégique participative, en gestion axée sur les résultats et en supervision budgétaire pour la mise en œuvre de programmes.
• Capacité démontrée à diriger des équipes et à collaborer avec des spécialistes d’autres disciplines connexes (par exemple, cultures, foresterie, élevage, pêche, entrepreneuriat, innovation, politique, etc.).
• Compétences analytiques et capacité à exprimer clairement des idées techniques, à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à travailler et à agir sous pression et avec discrétion dans un environnement multiculturel.
• Expérience professionnelle dans plus d’un lieu ou domaine d’activité.
• Une connaissance pratique du français (niveau C) est considérée comme un atout.
Critères de sélection
• Bonne compréhension des systèmes agroalimentaires et du développement rural.
• Expérience professionnelle dans les domaines thématiques de l’OCOP (production, transformation et valeur ajoutée, stockage, marchés).
• Un diplôme d’études supérieures (doctorat) sera un atout.
• Les critères de sélection respecteront également toutes les compétences techniques/fonctionnelles.
