Cadre organisationnel
Le Bureau régional pour l’Afrique (RAF) est chargé de piloter la réponse de la FAO aux priorités régionales en matière de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural en identifiant, planifiant et mettant en œuvre les activités prioritaires de la FAO dans la région. Il assure une approche multidisciplinaire des programmes, identifie les domaines d’action prioritaires de l’Organisation dans la région et, en collaboration avec les départements et divisions du Siège, élabore, promeut et supervise la réponse stratégique de la FAO aux priorités régionales. Le RAF conseille également sur l’intégration des priorités régionales dans le Programme de travail et budget de l’Organisation, met en œuvre les programmes et projets approuvés dans la région, suit leur mise en œuvre et attire l’attention sur les problèmes et les lacunes. Le RAF développe et entretient des relations avec les institutions régionales, notamment les organisations régionales d’intégration économique (OIER). Le Bureau régional soutient le dialogue politique régional sur les questions de sécurité alimentaire, d’agriculture et de développement rural, facilite l’émergence de partenariats régionaux et soutient le renforcement des capacités et la mobilisation des ressources pour la sécurité alimentaire, l’agriculture et le développement rural dans la région.
POSTE : Spécialiste national de la coopération Sud-Sud (programme)
Lignes hiérarchiques
Le/La spécialiste national(e) de la coopération Sud-Sud sera rattaché(e) directement au/à la chargé(e) de la coopération Sud-Sud du Bureau régional pour l’Afrique (RAF). De plus, il/elle exercera ses fonctions sous la supervision générale du/de la responsable du programme régional du RAF.
Focus technique
Élaboration de programmes, coordination et assistance opérationnelle basés sur la connaissance de la coopération ou du partenariat Sud-Sud
Tâches et responsabilités
Français • Soutenir les processus de négociation avec les gouvernements, les partenaires, les unités et programmes de la FAO dans le développement, l’expansion et l’utilisation efficace des initiatives de CSST et promouvoir la connaissance et la compréhension de la CSST parmi les parties prenantes concernées ;
• Fournir une assistance aux représentants de la FAO, aux fonctionnaires des BR/SRO, aux partenaires de développement et aux organisations régionales dans l’identification des initiatives de CSST dans la région conformément aux priorités de la FAO pour la région et diriger/participer et guider techniquement le processus de formulation des programmes/projets de CSST dans la région (identification et évaluation).
• Participer à la planification institutionnelle et contribuer à la mise en œuvre et à la réalisation des objectifs stratégiques (OS) de la FAO et des priorités régionales tout en assurant une liaison étroite avec l’équipe de projet de la FAO et les BR/SRO d’autres régions pour étendre la coopération interrégionale en matière de CSST.
• Soutenir le développement d’un système de suivi et d’évaluation axé sur les résultats et d’une stratégie de communication sur la CSST et informer la direction, les pays collaborateurs et les partenaires des réalisations de la CSST, des leçons apprises et de sa portée mondiale.
• Contribuer à la préparation des rapports liés à la CSST sur les progrès, les leçons apprises et d’autres documents pertinents par les bureaux de pays concernés.
• Mobilisation des ressources : Identifier les opportunités de financement, préparer les propositions de projets et dialoguer avec les donateurs afin d’obtenir des ressources pour les initiatives de coopération Sud-Sud spécifiquement destinées à l’Afrique subsaharienne.
• Établissement de partenariats et liaison : Soutenir, faciliter et promouvoir les partenariats et les collaborations entre les pays d’Afrique subsaharienne et d’autres pays du Sud. Assurer la liaison avec les gouvernements, les organisations et les institutions pour encourager et promouvoir la coopération.
• Gestion et mise en œuvre de projets : Soutenir, développer, planifier et gérer des projets qui font progresser la coopération Sud-Sud en Afrique subsaharienne. Assurer la bonne exécution de ces initiatives et gérer efficacement les ressources allouées à ces projets.
• Contribuer à l’élaboration de stratégies et de politiques qui facilitent la coopération Sud-Sud, en s’alignant sur les besoins et le contexte spécifiques de l’Afrique subsaharienne dans le cadre des objectifs plus larges de la FAO.
• Soutenir le partage des connaissances et le renforcement des capacités entre les pays d’Afrique subsaharienne. Cela pourrait impliquer la coordination de programmes de formation, d’ateliers et d’autres activités éducatives axées sur les pratiques d’agriculture et de sécurité alimentaire qui ont été couronnées de succès dans d’autres pays du Sud.
• Suivre les progrès des initiatives de coopération Sud-Sud en Afrique subsaharienne, évaluer leurs impacts et procéder aux ajustements nécessaires. Fournir des rapports réguliers à la direction et aux parties prenantes.
• Promouvoir la valeur et les avantages de la coopération Sud-Sud pour relever les défis spécifiques de l’Afrique subsaharienne. Communiquer les résultats et les impacts de ces efforts de coopération aux différentes parties prenantes, notamment les donateurs, les gouvernements et le grand public.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Exigences minimales
• Diplôme universitaire supérieur en agriculture, économie agricole, foresterie, pêche ou tout autre domaine lié au travail de l’Organisation
• Deux années d’expérience pertinente en développement agricole et/ou mise en œuvre de projets dans un domaine d’activités de la FAO dans le pays
• Connaissance pratique (niveau C) de la langue de communication officielle utilisée pour la communication de la FAO avec le pays (anglais, français, espagnol, arabe, chinois ou russe)
• Connaissance limitée (niveau B) de l’anglais (si la principale langue de communication est le français, l’espagnol, l’arabe, le russe ou le chinois)
• Ressortissant du Ghana.
Compétences de base de la FAO
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Étendue et pertinence de l’expérience pertinente en développement agricole liée à la coopération Sud-Sud, au partenariat, au renforcement des capacités, à la formation, au partage et à l’échange de connaissances, et aux programmes internationaux de coopération technique
. • Capacité à élaborer des stratégies, à préparer et à coordonner des programmes liés au développement agricole durable, à la sécurité alimentaire et à la négociation d’accords.
• Étendue et pertinence des connaissances et de l’expérience de terrain dans les régions d’Afrique, et étendue et pertinence de l’expérience en formulation/mise en œuvre de projets, en mobilisation de ressources et en évaluation d’impact.
• Étendue et pertinence de l’expérience en programmes de renforcement des capacités, en collaboration institutionnelle et en partenariat avec les gouvernements, le secteur privé et les agences régionales, nationales et locales de développement ; expérience en mobilisation de ressources.
• Compréhension avérée de l’objectif et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion de projet/programme, de préférence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine de l’analyse des politiques relatives à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à l’agriculture et au développement rural.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans l’identification, la formulation et la préparation de propositions de programmes et de projets, ainsi que dans la mise en œuvre, le suivi et l’examen de programmes/projets dans le contexte de la coopération ou du partenariat Sud-Sud.
