L’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) recrute pour ces 3 postes (28 Août 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 03 postes

Niveau Requis : BAC + 4, BAC + 3, BAC + 5

Année d'Expérience Requise : 5 ans, 10 ans

Lieu du Travail : Tchad-N'Djamena / Bénin

Date de Soumission : 14/09/2023

Description de l'emploi

L’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture est une organisation spécialisée du système des Nations unies, créée en 1945 à Québec. Son siège est à Rome, au Palazzo FAO, depuis 1951.

POSTE 1/ Spécialiste en Suivi- Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) 

AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.

La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les régions.

  •  La FAO s’engage à assurer la diversité de ses effectifs, en veillant à une représentation équilibrée des femmes et des hommes ainsi que des nationalités, des profils et des cultures.
    •    Les femmes, les ressortissant(e)s d’États Membres non représentés ou sous-représentés et les personnes handicapées possédant les qualifications requises sont encouragés à présenter leur candidature.
    •    Toute personne travaillant pour la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus strictes d’intégrité et de conduite professionnelle et de respecter les valeurs de la FAO.
    •    La FAO, en sa qualité d’institution spécialisée des Nations Unies, a adopté une politique de tolérance zéro en ce qui concerne les comportements incompatibles avec son statut, ses objectifs et son mandat, notamment l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination.
    •    Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront l’objet de vérifications rigoureuses.
    •    Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité. 

Cadre organisationnel

Le Tchad souffre depuis plusieurs décennies de l’impact de la forte croissance démographique de sa population et des effets du changement climatique. Il est également confronté à des crises alimentaires et nutritionnelles de plus en plus récurrentes et longues sur une partie de son territoire, causées par des facteurs structurels et interdépendants (pauvreté, dégradation des ressources naturelles, conflits, etc.). Ces facteurs impactent chaque année l’issue des campagne-agro-sylvo-pastorales desquels les populations rurales tirent leur subsistance et contribuent à éroder sensiblement la résilience de la société en réduisant la capacité des systèmes alimentaires à fournir des services socio-économiques et environnementaux de base à la population. Toutes les régions du Tchad sont touchées à des degrés variés et font face à des problèmes divers d’insécurité alimentaire, de baisse de la production agropastorale et de faiblesse des revenus des petits producteurs et éleveurs. La plupart des ménages du pays pratiquent des cultures de subsistance souvent sur des terres marginales qui ne donnent que des productions dérisoires. Les populations de la zone pastorale quant à elles ont pour principale activité de production l’élevage, qui fait face à une insuffisance constante de fourrage de plus en plus critique au point d’affecter leur productivité. Ainsi, cette situation ne peut pas être résolue uniquement par des interventions humanitaires, qui n’ont pas la vocation de s’attaquer aux causes profondes des crises, et demande une approche intégrée entre les actions humanitaires et de développement. La FAO travaille avec ses partenaires (dont le Cluster Sécurité Alimentaire et le Gouvernement) pour apporter une assistance coordonnée auprès des ménages vulnérables et renforcer leur résilience aux chocs.

Dans ce contexte, la FAO et ses partenaires mettent en œuvre un programme de renforcement de la Résilience des Systèmes Alimentaires « le goût de vivre » (P2RSA), conçu pour répondre au niveau d’urgence lié à la malnutrition aiguë/chronique constatée au niveau du pays. Le P2RSA est déployé au niveau de 4 provinces du Tchad et vise à permettre d’opérationnaliser l’initiative «Nexus humanitaire-développement-paix (HDP)» et l’initiative/la méthodologie de graduation des ménages pour laquelle le Tchad est l’un des pays pilotes. Le projet prévoit la mise en place d’un système de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (MEAL) dont l’objectif est de mieux comprendre quelles sont les solutions les plus durables et les plus rentables aux crises et chocs, en particulier dans les cas de crises prolongées.

Au-delà du projet, le système MEAL sera contributif du suivi de l’ensemble des projets du programme de la FAO au Tchad et se voudra participatif, inclusif et itératif. Il suivra la réalisation des activités des projets (dont le P2RSA) et la progression des indicateurs de résultats du cadre de programmation pays de la FAO au Tchad. De plus, afin d’établir les évidences nécessaires, le système MEAL: (i) suivra les progrès et mesurera le renforcement de la résilience par rapport aux crises/chocs ainsi que d’autres investissements pertinents soutenus ; (ii) produira et communiquera efficacement les connaissances produites par les activités menées par la FAO (et ses partenaires) à un public large et diversifié ; (iii) encouragera l’utilisation des informations et du retour d’information ; (iv) veillera à ce que les enseignements tirés soient diffusés et utilisés pour l’apprentissage adaptatif à tous les niveaux (réorienter à temps l’action si besoin est), ce qui permettra d’améliorer les processus de programmation et de prise de décision pendant et après le déroulement du programme.

C’est dans ce contexte que la FAO recherche un Spécialiste National Senior, Spécialiste en Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) afin d’appuyer le Bureau de la Représentation de la FAO au Tchad.

Position hiérarchique

Sous la supervision générale du Représentant a.i. de la FAO au Tchad, le/la Spécialiste en Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) travaillera sous la supervision technique du responsable MEAL ainsi qu’en étroite collaboration avec l’unité de coordination et de gestion du projet P2RSA, les différents pôles du programme FAO au Tchad ainsi que lorsque nécessaire avec tous les autres partenaires (acteurs locaux, clusters, partenaires étatiques, etc.) concernés par la mise en œuvre du programme. Il/Elle aura à assumer les principales tâches reprises ci-dessous.

 

Domaine de spécialisation

Le/la Spécialiste en Suivi-Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) sera chargé/e d’apporter un appui au projet P2RSA et plus largement à la FAO Tchad dans le suivi et l’évaluation du Programme et de la situation de la sécurité alimentaire et nutritionnelle au Tchad.

Tâches et responsabilités

  • Elaborer et accompagner la mise en place d’un cadre/d’une stratégie de Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage (MEAL) et d’un plan d’action y associé pour améliorer le suivi des performances et de l’impact d’un projet.
  • S’assurer de l’usage des outils, standards et procédures de la FAO s’ils existent, ou au besoin développer de nouveaux outils et instruments en lien avec l’approche programmatique MEAL, en étroite collaboration avec les collègues requis du programme, de la responsabilité envers les populations affectées/protection et des équipes de gestion de l’information, en conformité avec les priorités nationales, régionales et mondiales de la FAO.
  • Établir des plans de travail et de données MEAL annuels pour le programme et veiller à ce que les activités MEAL de chaque projet (dont le P2RSA) soient menées à bien en temps voulu.
  • Mettre en place des procédures opérationnelles normalisées pour l’enregistrement des bénéficiaires et maintenir à jour la base de données des bénéficiaires et des réalisations des interventions de la FAO (y inclus en soutien à l’opérationnalisation du Nexus) garantissant de pouvoir accompagner la fourniture d’informations sensibles au genre et aux activités spécifiques des populations cibles des projets.
  • Assurer la mise en place, la formation et la supervision de petites unités d’analyse et d’interprétation des données MEAL pour soutenir la planification, la collecte et l’analyse efficaces des données relatives à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, aux moyens d’existence et de subsistance des populations appuyées par la FAO, aux évaluations d’impact post-catastrophe et à la résilience, à l’opérationnalisation du Nexus au Tchad, en support au Gouvernement.
  • Assurer la participation de la FAO dans les groupes et sous-groupes techniques mis en place et traitant/travaillant sur les thèmes associés au MEAL et au partage/à la mise à disposition de données clés y associées.
  • Identifier et capitaliser les opportunités clés issues de l’analyse et de la validation des données générées par les projets et programmes pour s’assurer que les informations sont partagées et utilisées pour la prise de décision programmatique et à des fins de plaidoyer.
  • Evaluer et renforcer les capacités de S&E des partenaires de mise en œuvre de la FAO pour répondre aux besoins et aux exigences de la FAO et ses bailleurs.
  • Appuyer la conception et la tenue des enquêtes (et diagnostics) liées aux projets et au programme, y compris des enquêtes de référence, à mi-parcours, de fin de projet, de post-distribution et de post-récolte, et assurer la communication efficace des résultats au management et aux autres parties prenantes.
  • Concevoir et déployer des évaluations expérimentales et/ou novatrices, y compris la mise en œuvre de l’analyse de la mesure de l’indice de résilience (RIMA – avec le soutien technique de la division du Siège) et la mise en œuvre d’évaluations du retour sur investissement (ROI) pour les projets d’action anticipée.
  • Assurer la compilation des données MEAL nécessaire à la production et au partage régulier de bulletins, dashboards, cartes 5W, articles de presse, notes techniques, etc. Une étroite collaboration avec le gestionnaire de l’information du Cluster SECAL et le gestionnaire de l’information du projet P2RSA est essentielle.
  • En collaboration avec les responsables de la gestion de l’information, poursuivre le développement du tableau de bord MEAL (PAID) et d’autres produits de visualisation des données ;
  • Assurer la mise en place et le fonctionnement du mécanisme de remontée des plaintes et sa gestion optimale (numéro vert de la FAO, comité des plaintes, boites à suggestion, etc.) permettant de solliciter, recevoir, analyser des plaintes et d’ajuster les actions à partir des feedback reçus des populations assistées et des parties prenantes aux projets/programmes de la FAO.
  • Fournir des données MEAL afin de contribuer aux rapports de l’organisation aux donateurs et veiller à la cohérence des données et des informations présentées dans les rapports.,
  • Soutenir la formulation de projets et de programmes en identifiant les indicateurs pertinents et en révisant les cadres logiques au besoin.
  • Participer activement aux actions de l’équipe humanitaire pays et de l’équipe pays des Nations Unies au Tchad ou autres initiatives inter-agence en matière de suivi évaluation.
  • Effectuer toutes les autres tâches prescrites par le bureau.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

  • Diplôme universitaire en statistique, en économie, en gestion de l’information, en sciences sociales ou dans un domaine connexe
  • Avoir une expérience d’au moins 5 années  dans la mise en œuvre de projets/programmes d’urgence et/ou de développement agricole et d’élevage avec un accent sur la gestion des risques des catastrophes climatiques (inondation, sècheresse, etc.)
  • Connaissance courante (Niveau C) du français
  • Etre ressortissant du Tchad

 Compétences de base exigées par la FAO

  • Attention portée aux résultats
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Sens de la communication
  • Établissement de relations constructives
  • Partage des connaissances et amélioration continue

 

Aptitudes techniques/fonctionnelles

  • Expérience préalable en tant que responsable du suivi et de l’évaluation au niveau national
  • Expérience préalable de travail dans des contextes de conflit/réponse d’urgence et de résilience/Nexus
  • Expérience préalable dans le domaine du renforcement des capacités
  • Création/gestion de bases de données
  • Analyse statistique (qualitative/quantitative) / échantillonnage
  • Capacité à faire face à un environnement d’urgence et à des situations de stress
  • Capacité à assurer la liaison avec les agences des Nations Unies, les ONG et les homologues gouvernementaux
  • Être capable de faire des analyses au moyen d’au moins un logiciel d’analyse statistique (STATA, SPSS ou R)
  • Avoir une excellente maitrise du cycle de projet et du MEAL
  • Avoir de bonnes connaissances sur le monde rural et agro-sylvo-pastoral et la sécurité alimentaire
  • Avoir l’esprit d’équipe et d’initiative et aptitude à travailler sous un minimum de supervision
  • Une bonne connaissance du fonctionnement des agences des Nations Unies serait un plus
  • Avoir une connaissance de base, un niveau opérationnel en Anglais serait un atout

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

COMMENT POSTULER

  • Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
  • Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
  • Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
  • Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

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POSTE 2 / Spécialiste National(e) Actions Anticipatoires 

 

Cadre organisationnel
L’objectif principal des bureaux pays de la FAO est d’assister les gouvernements à élaborer des politiques, programmes et projets visant à assurer la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition dans les pays membres. Il consiste ainsi à les aider à développer l’agriculture, la pêche et la sylviculture et à utiliser leurs ressources environnementales et naturelles d’une manière durable.
Dans cette perspective, la FAO s’attache à assurer la diversité – notamment la parité hommes-femmes, la répartition géographique équilibrée et la diversité linguistique – parmi son personnel afin de servir au mieux et en tous lieux par le biais de ses interventions. C’est ainsi que le Bureau de la FAO au Tchad s’engage à refléter cet état de fait dans ses effectifs surtout en veillant particulièrement à une représentation équilibrée des femmes possédant les qualifications requises et qui sont vivement encouragées à présenter leur candidature pour cette présente annonce.
Toute personne employée par la FAO est tenue d’adhérer aux normes les plus élevées d’intégrité, de professionnalisme et de respecter les valeurs de l’Organisation. La FAO applique une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements incompatibles avec ses buts et objectifs et avec ceux du système des Nations Unies, y compris l’exploitation et les atteintes sexuelles, le harcèlement sexuel, l’abus de pouvoir et la discrimination. Les références et les antécédents de tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité et d’égale considération.
Position hiérarchique
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO au Tchad et la supervision directe du Coordinateur du pole Urgence/Résilience, le (la) Spécialiste National(e) aura en charge des tâches et responsabilités ci-dessous énumérées.
Domaines de spécialisation  
Agriculture, alerte précoce et analyse des risques, climatologie, gestion des risques de catastrophe, économie agricole, analyse de la sécurité alimentaire.
Tâches et responsabilités
• Contribuer à analyser les informations existantes sur la vulnérabilité et les risques de catastrophe pour identifier les risques pour l’agriculture et la sécurité alimentaire, les domaines prioritaires et les moyens de subsistance ;
• En collaboration avec les partenaires techniques, opérationnels et gouvernementaux, faciliter l’élaboration de procédures opérationnelles normalisées (POS) pour les déficits en eau, les sécheresses et les inondations, qui incluraient les seuils, les déclencheurs de prévision, le calendrier, les parties prenantes, les actions d’anticipation et les coûts ;
• Coordonner avec d’autres initiatives de gestion des risques, d’adaptation au changement climatique et d’interventions de résilience, y compris, mais sans s’y limiter, celles de la FAO, du PNUD, de l’UNDRR, de l’IFRC, de la Banque mondiale, de l’OIM et celles gouvernementales ;
• Consolider les informations d’alerte précoce sur les risques prioritaires ;
• Esquisser et mettre à jour périodiquement une rève cartographie des parties prenantes intervenants sur les segments conseils agro-météorologiques, les problèmes de transhumance liés aux crues, soudures pastorales ;
• Formuler des calendriers de crise superposant la saisonnalité, les informations sur les moyens de subsistance afin d’identifier les délais pour l’alerte précoce et l’action anticipative ;
• Appuyer la mise en œuvre opérationnelle et opportune des actions d’anticipation au niveau des pays en menant des missions sur le terrain, en prodiguant des conseils sur les actions appropriées et les dispositions opérationnelles ainsi qu’en accédant au Fonds d’action précoce ;
• Appuyer les efforts d’institutionnalisation d’’alerte précoce et d’actions anticipatoires avec des partenaires gouvernementaux clés ;
• Appuyer les activités de renforcement des capacités au niveau des pays, y compris le programme de renforcement de capacités FAO-actions anticipatoires ;
• Contribuer à animer les groupes de travail thématique sur les actions anticipatoires – inondation et sécheresse.
• Contribuer à établir les liens entre les actions anticipatoires, les réponses d’urgence, les actions de résilience et du Nexus HDP de la FAO;
• Appuyer le renforcement des capacités techniques hydrométéorologiques nationales,
• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements techniques du Bureau de la FAOTD en vue de l’atteinte effective des résultats du Programme, de leur intégration et les porter à l’échelle.
• S’acquitter de toute autre tâche pertinente se rapportant aux activités de la FAO selon les besoins du bureau de la FAOTD dans ses zones d’intervention.
LES CANDIDATS SERONT SÉLECTIONNÉS EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS :
Conditions minimales à remplir
• Diplôme supérieur (Bac+4) dans un ou plusieurs des domaines suivants : agriculture, alerte précoce et analyse des risques, climatologie, gestion des risques de catastrophe, économie agricole, analyse de la sécurité alimentaire ou dans un domaine connexe.
• Un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans les secteurs humanitaires liés à la sécurité alimentaire, du développement agricole/rural, avec des ONGs, des agences de coopération, du Système des Nations Unies, des gouvernements et des donateurs ;
• Connaissance courante (Niveau C) du français.
• Être de nationalité Tchadienne.
Compétences de base exigées par la FAO
• Attention portée aux résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Établissement de relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles 
• Une base solide dans la formulation, la planification, la mise en œuvre, la gestion et l’évaluation des programmes
• Compétences de coordination avec une forte capacité de planification individuelle;
• Disposer d’une excellente capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit (grandes capacités rédactionnelles des rapports de qualité délivrables dans les délais impartis;
• Bonne connaissance de l’anglais et/ou de l’arabe seraient un atout ;
• Bonne aptitude à travailler en équipe ;
• Etre doté(e) de très bonnes capacités organisationnelles et d’une excellente capacité relationnelle.
• Capacité à travailler en autonomie avec un minimum de direction et de supervision ;
• Compétences de coordination et de management, habilité à superviser et à construire des synergies au sein d’équipes ;
• Excellentes capacité de communication, de rédaction et de présentation en français.

 

 

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
• La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
• Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à: [email protected]
• Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
• Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 

• Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

 

Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

 

COMMENT POSTULER

  • Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés.
  • Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
  • Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
  • Pour obtenir de l’aide, écrire à: [email protected].

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.

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POSTE 3 / Spécialiste en Génie Civil – BTP 

Bénin

Date de dépublication : 11/sept./2023, 21:59:00


Cadre organisationnel

Le siège du bureau de la FAO au Bénin est un bâtiment mis à la disposition de la FAO par le Gouvernement. Il est en bon état de fonctionnement et comprend un bâtiment principal et des annexes dont l’une abrite 8 bureaux et l’autre destiné au parking pour les véhicules de la Représentation et des staffs. Avec l’apparition de nouveaux projets, conséquemment le recrutement de nouveaux staffs, la représentation devient de plus en plus exiguë et l’installation du personnel est de plus en plus à l’étroit.
Après un examen détaillé des locaux, les améliorations possibles à entreprendre concernent l’installation de modules préfabriqués capables d’augmenter la capacité de la représentation en bureaux opérationnels pour absorber plus de personnel.
Les modules préfabriqués présentent en effet un avantage économique en surface et sont moins cher qu’une construction classique. Il s’agit donc d’une solution intéressante permettant de réaliser une construction de façon rapide et adaptée à nos besoins et à notre budget.  Par ailleurs, ces bâtiments modulaires présentent aussi l’avantage de pouvoir être évolutif et peuvent être combinés à un bâtiment déjà existant, ce qui est le cas de la représentation de la FAO.

Au regard de ces différents avantages et la mise en œuvre prochain des nouveaux projets, le bureau se propose de recruter une expertise nationale pour faire une étude technique en vue de constituer un Document d’Appel d’Offre (DAO) sur l’installation au siège de la FAO Bénin quelques modules préfabriqués pour disposer de plus de bureaux fonctionnels.

 

Position hiérarchique 

Sous la supervision générale du représentant de la FAO et la supervision opérationnelle du Chargé de Programme et du Chargé de l’Administration et de finances.

 

Domaine de spécialisation

Le (la) Spécialiste en Génie Civil, Option Bâtiment-Travaux Publics (BTP) est sollicité pour l’exécution de ce travail. Pour cela, les compétences suivantes sont requises :
•    Étude technique de projet de génie civil par intégration de tous les aspects connexes à savoir géotechniques, topographiques, environnementaux et financiers (conception, étude technique et réalisation des ouvrages) ;
•    Rédaction des documents techniques des ouvrages de génie civil ;
•    Elaboration du plan d’exécution des ouvrages de génie civil ;
•    Etudes et essais géotechniques nécessaires à l’étude et la réalisation d’un ouvrage de génie civil ; et
•    Conduite d’opérations des ouvrages de génie civil.

Tâches et responsabilités 

En étroite collaboration avec les responsables de service de la FAO, le (la) prestataire aura les tâches suivantes :

•    Prendre connaissance des lieux d’installation des modules et émettre des observations ;
•    Echanges avec les services de la FAO pour des informations complémentaires sur le choix, la capacité (nombre de bureaux), matériaux et installations annexes (toilettes, installations d’eau, installation électrique…etc.) ;
•    Préparation du document de DAO incluant le costing, durée, etc. ;
•    Présentation et échange d’un premier document provisoire ;
•    Présentation du document final.

LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES EN REGARD DES CRITÈRES SUIVANTS:

Conditions minimales à remplir

•    Être titulaire d’un diplôme universitaire Bac + 5 en génie civil, spécialité BTP ;
•    Avoir au moins dix (10) années d’expériences dans la conception et l’installation des bureaux d’étude ou bâtiments ou toutes autres expériences similaires pertinentes ;
•    Maîtrise complète du français; la capacité de lire et / ou de communiquer en anglais serait un avantage ;
•    Etre un ressortissant du Bénin ou résident dans le pays avec un permis de travail régulier.

 

Compétences de base exigées par la FAO

–    Attention portée aux résultats
–    Avoir l’esprit d’équipe
–    Sens de la communication
–    Établissement de relations constructives
–    Partage des connaissances et amélioration continue

 

Aptitudes Techniques/Fonctionnelles

•    Capacité avérée à créer de bonnes relations avec une diversité de parties prenantes, y compris les institutions gouvernementales, les ONG, le secteur privé, les instituts de recherche et les communautés locales, et mener des travaux de terrain;
•    Expérience de travail dans la zone d’étude;
•    Bonne maîtrise de l’informatique (MS Word, Excel, Power point, Internet).

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Prière de noter que tous les candidats doivent adhérer aux valeurs de la FAO – engagement envers l’Organisation, respect de chacun, intégrité et transparence.

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RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • La FAO ne perçoit de frais à aucun stade du recrutement (dépôt de candidature, entretien, traitement du dossier).
  • Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Pour toute question ou demande d’aide, s’adresser à [email protected].
  • Les candidatures reçues après la date de clôture de l’avis ne seront pas acceptées.
  • Veuillez noter que la FAO ne prend en considération que les titres universitaires et diplômes délivrés par des établissements reconnus figurant dans la Base de donnée mondiale de l’enseignement supérieur, la liste mise à jour par l’Association internationale des universités (IAU)/UNESCO. Pour accéder à la liste, prière de cliquer ici  www.whed.net/ 
  • Pour d’autres questions, veuillez consulter la page web Emploi à la FAO: http://www.fao.org/employment/home/fr/

 

 

 

 

COMMENT POSTULER
Pour présenter votre candidature, veuillez remplir le formulaire en ligne sur le site web de la FAO consacré au recrutement, Jobs at FAO. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas examinés. Seules les candidatures reçues par l’intermédiaire du portail de recrutement seront prises en considération.
Les candidats sont encouragés à enregistrer leur candidature en prévoyant un délai largement suffisant avant la date limite.
Pour obtenir de l’aide, écrire à:  
[email protected].

LA FAO EST UN ESPACE NON FUMEUR.