Cadre organisationnel
L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 par le biais de son Cadre stratégique, en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, un meilleur environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté. L’engagement de la FAO en faveur de la durabilité environnementale fait partie intégrante de ses objectifs stratégiques et de ses opérations.
La FAO est une agence spécialisée des Nations Unies qui mène les efforts internationaux de lutte contre la faim. Son objectif est d’assurer la sécurité alimentaire pour tous et de garantir à chacun un accès régulier à une alimentation suffisante et de qualité pour mener une vie active et saine. Avec 195 membres (194 pays et l’Union européenne), la FAO est présente dans plus de 130 pays à travers le monde.
L’objectif principal des bureaux de pays de la FAO est d’aider les gouvernements à élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à garantir la sécurité alimentaire et à réduire la faim et la malnutrition. Ils soutiennent également le développement de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie, garantissant ainsi une utilisation durable des ressources environnementales et naturelles.
POSTE : Représentant adjoint de la FAO (programme)
Ce poste est situé à la Représentation de la FAO au Ghana, à Accra.
Lignes hiérarchiques
Le Représentant adjoint de la FAO (Programme) rend compte au Représentant de la FAO (FAOR) mais travaille avec indépendance et initiative et en appliquant sa connaissance des conditions socio-économiques locales, de la langue et des institutions. Le titulaire effectuera une gamme de tâches normatives, opérationnelles et de programmation à l’appui des activités de la Représentation de la FAO dans les domaines de l’agriculture, de la foresterie, de la pêche et du développement rural.
Focus technique
Élaboration de programmes, coordination et assistance opérationnelle basés sur la connaissance des conditions locales, de la culture, de la langue et des institutions du pays d’affectation.
Résultats clés
Coordination et fourniture efficaces et efficientes d’un soutien technique et opérationnel aux activités des programmes et projets de la Représentation de la FAO.
Fonctions clés
Français • Assure la liaison et assiste les autorités gouvernementales et les institutions locales, nationales et internationales dans les domaines d’activité de la FAO dans le pays et avec d’autres agences des Nations Unies. Il/elle peut représenter la FAO aux réunions interinstitutions, selon les besoins.
• Promouvoir l’image de la FAO en défendant le mandat, les programmes, les priorités nationales et les activités de l’Organisation, y compris le développement et la maintenance d’outils de communication tels que le site web, les communiqués de presse et les publications, et soutenir la mise en œuvre du cadre réglementaire de la FAO (Codex Alimentarius, Code de conduite pour une pêche responsable, utilisation sûre des pesticides, etc.) dans le pays.
• Coordonner la collecte, la consolidation et la maintenance des données nationales sur l’alimentation, les cultures, l’élevage, la foresterie et la pêche, y compris les informations sur l’aide extérieure dans les systèmes institutionnels de la FAO, et suivre l’évolution des politiques nationales affectant le secteur agricole.
• Participer à la production d’études techniques, économiques et politiques, selon les besoins, et à l’élaboration de cadres de développement au niveau national, tels que le Cadre de programmation par pays (CPP) et le Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement durable (UNSDCF).
• Participer à l’identification, à la formulation et à la préparation des propositions de programmes et de projets ; Français surveille et examine l’état d’avancement de la mise en œuvre du programme/projet afin de garantir que toutes les activités opérationnelles sont menées conformément au plan de travail et au document de projet ; identifie les incohérences et les retards et, si nécessaire, propose des mesures correctives pour surmonter les contraintes opérationnelles.
• Informe, forme et supervise le personnel du programme de niveau inférieur sur tous les aspects du travail ; assure le respect des procédures et des exigences de travail ainsi que l’exactitude et la diligence du travail fourni.
• Exécute d’autres tâches selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SELON LES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Exigences minimales
• Ressortissant du pays d’affectation.
• Diplôme universitaire supérieur en agriculture, économie agricole, foresterie, pêche, ressources naturelles, développement rural, administration et gestion des entreprises, relations internationales ou tout autre domaine lié au travail de l’Organisation.
• Trois années d’expérience pertinente dans les secteurs public et/ou privé en matière de programmation, de planification et de coopération technique dans le domaine de l’alimentation et de l’agriculture et/ou de mise en œuvre de projets dans un domaine d’activité de la FAO dans le pays.
• Connaissance pratique (niveau de compétence C) de l’anglais et d’une langue locale (twi/akan ou toute autre langue locale).
Compétences
• Orientation vers les résultats
• Travail d’équipe
• Communication
• Établir des relations efficaces
• Partage des connaissances et amélioration continue
Compétences techniques/fonctionnelles
• Étendue et pertinence de l’expérience en matière d’élaboration et de gestion de programmes/projets.
• Compréhension avérée de l’objectif et des fonctions du programme technique, des directives opérationnelles et des procédures de gestion de projets/programmes, de préférence celles adoptées par les Nations Unies ou la FAO.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans le domaine de l’analyse des politiques relatives à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, à l’agriculture et au développement rural.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans la collecte de données nationales sur l’alimentation, les cultures, l’élevage, la foresterie et la pêche.
• Étendue et pertinence de l’expérience dans l’identification, la formulation et la préparation de propositions de programmes et de projets ainsi que dans la mise en œuvre, le suivi et l’examen de programmes/projets.
Les Représentants adjoints de la FAO bénéficient d’engagements à durée déterminée pour la ou les périodes déterminées par l’Organisation, dont la date d’expiration est précisée dans la lettre de nomination ou de prolongation. Nonobstant ce qui précède, la durée totale de service ne peut excéder dix ans. Les engagements, y compris les prolongations, ne donnent droit ni à un renouvellement ni à une conversion en un autre type d’engagement. Toutefois, cela n’empêche pas les titulaires de postuler à d’autres postes au sein de l’Organisation.
