L’Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) contribue à la réalisation du Programme 2030 à travers le Cadre stratégique de la FAO en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires PLUS efficaces, inclusifs, résilients et durables, pour une meilleure production, une meilleure nutrition, une meilleure environnement et une vie meilleure, sans laisser personne de côté.
POSTE 1 : Spécialiste en mobilisation de ressources et partenariat – RCA
AVIS IMPORTANT – Veuillez noter que la date et l’heure de fermeture montrées ci-dessus sont basées sur les paramètres de date et d’heure de votre dispositif personnel.
La FAO s’attache à assurer la diversité – parité hommes-femmes, répartition géographique équilibrée et diversité linguistique – parmi son personnel et les consultants internationaux qu’elle emploie, afin de servir au mieux les États Membres dans toutes les regions.
Cadre organisationnel
La République Centrafricaine (RCA), à l’instar des autres pays, a souscrit aux différents engagements et initiatives mondiaux visant à réduire la pauvreté, l’insécurité alimentaire et la malnutrition, en rapport avec les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Le gouvernement Centrafricain a initié plusieurs programmes en vue d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD). La FAO en la République Centrafricaine est un bureau pays qui collabore avec le gouvernement, les parties prenantes nationales et les organisations internationales pour élaborer des politiques, des programmes et des projets visant à assurer la sécurité alimentaire, à développer les secteurs de l’agriculture, de la pêche et de la foresterie, et à promouvoir l’utilisation durable des ressources environnementales et naturelles.
Sur la base de son expérience dans le pays et de ses avantages comparatifs, la FAO apporte, dans le cadre de son appui au gouvernement, ses contributions dans les domaines suivants : (i) Renforcement de la résilience des ménages et des collectivités dans les secteurs agrosylvopastoral et halieutique face aux crises et aux effets du changement climatique ; (ii) Promotion de la compétitivité des chaines de valeurs agrosylvopastorales et halieutiques (iii) Appui au système national de recherche et innovation agrosylvopastorales et halieutiques.
Position hiérarchique
Sous la supervision directe du Représentant de la FAO, en coordination avec le Chargé de Programme en étroit coordination avec l’équipe multidisciplinaire du bureau sous régional pour l’Afrique Centrale basée à Libreville (Gabon).
Domaine de spécialisation
Le/la consultant/e contribuera à accroître et à renforcer les relations avec les partenaires de ressources soutenant le programme de la FAO en RCA. Ce domaine de travail couvre la liaison avec les partenaires ressources, la gestion des subventions et la provision de conseils, d’informations et de soutien aux capacités, en étroite collaboration avec l’équipe programme et opérations de la FAO en RCA.
Tâches et responsabilités
• Assurer la liaison avec les partenaires ressources afin de coordonner, de faciliter et d’améliorer la mobilisation des ressources et de renforcer le partenariat
• Plaider en faveur des programmes de la FAO en RCA
• Partager les informations sur les donateurs et contribuer à l’élaboration de plans stratégiques d’engagement des donateurs et à leur exécution
• Connaître les règles et règlements des partenaires, les priorités stratégiques, les flux de financement, la visibilité et les exigences en matière de rapports et conseiller le personnel concerné au sein du bureau
• Informer sur les exigences des donateurs en matière de formulation et de mise en œuvre des projets, et fournir des orientations spécifiques aux donateurs tout au long du cycle du projet, y compris en ce qui concerne les rapports financiers non standard, le cas échéant
• Gérer et coordonner les demandes de subventions et la finalisation des accords de contribution
• Préparer et négocier les accords de financement et les accords connexes en pleine conformité avec les politiques, procédures, règles et règlements de la FAO, y compris en pleine conformité avec le Règlement financier et les règles de gestion financière de la FAO, et consulter la Division de la mobilisation des ressources (PSR) pour tout accord de financement non standard
• Étudier les accords de contribution et obtenir toutes les autorisations internes requises
• En étroite coordination avec le AFAOR Programme, surveiller la livraison des projets, les déficits de budget, les échéances des rapports, et aider au processus d’ouverture des projets FPMIS, le cas échéant
• Maintenir une vue d’ensemble actualisée de la provision de financement des différents donateurs
• Fournir des informations actualisées sur des donateurs spécifiques au responsable de la communication afin de contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des dossiers/présentations des donateurs, des dossiers de visibilité et des rapports de partenariat stratégique élaborés pour les partenaires de ressources
• Participer et contribuer aux réunions avec des donateurs spécifiques et préparer des notes d’information et des points de discussion pour le FAOR
• Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
LES CANDIDATS SERONT ÉVALUÉS SUR LA BASE DES ÉLÉMENTS SUIVANTS
Conditions minimales à remplir
• Diplôme universitaire de niveau supérieur en agriculture, économie agricole, sciences forestières, sciences halieutiques, ou dans un domaine en rapport avec les activités de l’Organisation.
• Au moins un an (catégorie C), cinq ans (catégorie B) ou dix ans (catégorie A) d’expérience dans la mobilisation de ressources, la gestion de programmes, les partenariats, la communication et le plaidoyer, ainsi qu’une solide compréhension du contexte agricole en RCA ;
• Connaissance courante (niveau C) du français. Une connaissance de l’anglais serait un avantage.
Compétences de base exigées par la FAO
• Être axé sur les résultats
• Avoir l’esprit d’équipe
• Savoir communiquer
• Établir des relations constructives
• Partage des connaissances et amélioration continue
Aptitudes techniques/fonctionnelles
• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter à un contexte complexe et en constante évolution, au sein d’équipes multidisciplinaires et de cultures différentes ;
• Solides compétences et connaissances de l’agriculture, de la sécurité alimentaire, des moyens d’existence, des systèmes alimentaires et des chaînes de valeur dans le contexte de République Centrafricaine ;
• Expérience solide dans la mobilisation de ressources, la gestion de programmes, les partenariats et le plaidoyer ;
• Excellentes capacités de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Compétences de coordination avec une forte capacité de planification individuelle ;
• Connaissance des principes humanitaires.
POSTE 2 : Coordonnateur du Sous-Cluster Sécurité Alimentaire – Tchad (2402318)
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