L’organisation de recherche agricole ICRISAT recrute (24 juin 2026)

L’ICRISAT recherche des professionnels dynamiques et motivés pour le poste de « Scientifique – Scientifique en génomique – ESA » . Ce poste, au sein du programme mondial de recherche sur l’amélioration accélérée des cultures (Trust Discovery and Delivery), consiste à diriger et développer stratégiquement le laboratoire de génomique ESA à Nairobi. Les responsabilités incluent la supervision des opérations de laboratoire, des systèmes qualité, du déploiement technologique, des activités de sélection moléculaire, des approches analytiques basées sur les données et de l’intégration des outils de génomique, d’intelligence artificielle et de sélection prédictive. Le poste est basé à Nairobi, au Kenya.

L’ICRISAT est une organisation apolitique et sans but lucratif qui mène des recherches agricoles pour le développement en Asie et en Afrique subsaharienne, en collaboration avec de nombreux partenaires à travers le monde. Couvrant 6,5 millions de kilomètres carrés répartis dans 55 pays, les zones tropicales semi-arides ou sèches abritent plus de 2 milliards d’habitants, dont 644 millions vivent dans l’extrême pauvreté. L’ICRISAT et ses partenaires contribuent à l’autonomisation de ces populations défavorisées afin qu’elles puissent surmonter la pauvreté, la faim et la dégradation de l’environnement grâce à de meilleurs systèmes de production agricole.

L’ICRISAT a son siège à Patancheru, près d’Hyderabad, en Inde, et dispose de deux pôles régionaux et de huit bureaux de pays en Afrique subsaharienne. L’ICRISAT aspire à des zones tropicales arides prospères, où la sécurité alimentaire est assurée et la résilience renforcée. Sa mission est de réduire la pauvreté, la faim, la malnutrition et la dégradation de l’environnement dans ces zones. L’ICRISAT mène des recherches sur ses cultures principales : pois chiche, pois d’Angole, arachide, sorgho, mil perlé et millet des oiseaux, dans les régions tropicales arides et semi-arides. L’Institut concentre ses efforts sur les zones arides et la protection de l’environnement. Les zones tropicales arides sont généralement considérées comme pauvres en ressources et constamment confrontées à des chocs tels que la sécheresse, ce qui enferme les communautés locales dans la pauvreté et la faim et les rend dépendantes de l’aide extérieure. Pour en savoir plus, consultez le site www.icrisat.org.

Responsabilités :

• Gestion efficace et développement stratégique du laboratoire de génomique de l’Afrique orientale et australe (ESA) basé à Nairobi, y compris les opérations de laboratoire, les systèmes de qualité, la croissance des infrastructures, le déploiement technologique et la prestation de services.
• Nous offrons un soutien pratique, un mentorat et une formation aux stagiaires, aux étudiants de maîtrise et de doctorat, au personnel technique, aux scientifiques et aux sélectionneurs afin de faciliter l’utilisation efficace des technologies génomiques dans les programmes de sélection de l’ESA. Cela comprend une formation sur les procédures de laboratoire, les procédures opérationnelles normalisées, les flux de travail analytiques et les technologies émergentes, le cas échéant.
• Mise en œuvre d’expériences de sélection moléculaire facilitant l’utilisation des ressources génétiques de l’ICRISAT et de ses partenaires collaborateurs pour le développement et le déploiement d’outils génomiques qui accélèrent la découverte, la validation et l’impact sur la sélection des caractères.
• Utiliser les ensembles de données biologiques, génomiques, phénotypiques, environnementales et agricoles disponibles pour développer des contributions techniques au sein d’une équipe multifonctionnelle et soutenir la prise de décision fondée sur les données.
• Tirez parti des outils avancés disponibles en interne et en externe pour soutenir la mise en œuvre de la sélection assistée par marqueurs, de la sélection génomique, de la sélection prédictive et des approches de sélection connexes.
• Gérer la vérification et la validation des marqueurs moléculaires issus des processus de recherche et des programmes de collaboration, en générant des preuves qui soutiennent le déploiement et l’adoption de la technologie.
• Promouvoir et soutenir la mise en œuvre de la sélection prédictive grâce à l’intégration d’approches analytiques avancées, de technologies numériques, d’intelligence artificielle (IA), d’apprentissage automatique (AA) et de systèmes d’aide à la décision.
• Mettre en œuvre des outils informatiques, des chaînes de traitement analytiques et des systèmes de gestion des données qui favorisent l’utilisation courante des ensembles de données existants et émergents et promeuvent une sélection efficace des cultures en zones arides.
• Promouvoir les approches interdisciplinaires qui intègrent les capacités de laboratoire, de terrain, de calcul et de science des données afin d’accélérer les découvertes scientifiques et les résultats en matière de sélection.
• Renforcer les collaborations avec les systèmes nationaux de recherche agricole, les universités, les centres du CGIAR, les organisations du secteur privé et les partenaires au développement afin d’accroître l’impact et l’innovation.
• Contribuer à la mobilisation des ressources par l’élaboration de propositions compétitives, la création de partenariats stratégiques et l’engagement auprès des donateurs et des parties prenantes.
• Représenter l’organisation lors de réunions scientifiques régionales et internationales, de groupes de travail techniques, de forums politiques et de rencontres avec les parties prenantes.

Exigences: 

• Doctorat en génétique végétale, génomique, amélioration des plantes, bioinformatique, biologie végétale, biologie computationnelle, biologie quantitative, sciences agricoles ou dans une discipline connexe.
• Solides connaissances avérées en biologie végétale, génétique, statistiques appliquées, biométrie et mise en œuvre d’outils et de technologies modernes de sélection moléculaire.
• Solide maîtrise de l’utilisation courante des ensembles de données accessibles au public pour le développement d’outils de sélection moléculaire.
• Solides compétences interpersonnelles, organisationnelles et analytiques.
• Aptitude avérée à diriger des projets d’une grande complexité.
• Capacité à coordonner le travail d’équipes multidisciplinaires et à proposer de nouvelles approches.
• Promouvoir les collaborations et maintenir un haut niveau de compétences techniques et scientifiques

Général:

Il s’agit d’un poste contractuel d’une durée de 36 mois (03 ans), renouvelable en fonction des performances du titulaire et des besoins continus de l’institut pour ce poste.

Comment postuler :

Si ce poste vous intéresse, veuillez suivre les instructions ci-dessous pour postuler. Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat adéquat soit trouvé. La présélection des candidats débutera le 14 juillet 2026. Tous les candidats doivent postuler en joignant leur CV à jour, ainsi que les noms et coordonnées de trois personnes de référence connaissant leurs qualifications professionnelles et leur expérience. Tous les candidats recevront un accusé de réception ; toutefois, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

L’ICRISAT est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à promouvoir la diversité et à maintenir un environnement de travail progressiste et inclusif. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, sans distinction d’origine ethnique, de race, de sexe, de religion, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale ou de handicap.