L’ICRISAT recherche des candidatures de professionnels dynamiques et motivés pour le poste de « Chargé(e) scientifique – Production animale ». Ce poste sera chargé(e) de gérer et de mettre en œuvre des activités de recherche en production animale (génétique et nutrition) au bureau de l’ILRI à Bamako, y compris la mise en œuvre d’activités de terrain pour un programme d’alimentation animale et aquatique durable (SAAF). Ce poste est à pourvoir au niveau national et sera basé à Bamako, au Mali.
L’ICRISAT est une organisation à but non lucratif et apolitique qui mène des recherches agricoles pour le développement en Asie et en Afrique subsaharienne, en collaboration avec de nombreux partenaires à travers le monde. Couvrant 6,5 millions de kilomètres carrés de terres dans 55 pays, les zones tropicales semi-arides ou sèches comptent plus de 2 milliards d’habitants, dont 644 millions sont parmi les plus pauvres. L’ICRISAT et ses partenaires contribuent à donner à ces populations défavorisées les moyens de surmonter la pauvreté, la faim et la dégradation de l’environnement grâce à de meilleurs systèmes de production agricole. Pour plus d’informations, veuillez consulter le site www.icrisat.org.
L’ILRI œuvre à l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et à la réduction de la pauvreté dans les pays en développement grâce à la recherche sur une utilisation efficace, sûre et durable de l’élevage. Il est le seul des 15 centres de recherche du GCRAI entièrement dédié à la recherche en agriculture animale pour les pays en développement. Co-hébergé par le Kenya et l’Éthiopie, il dispose de bureaux régionaux ou nationaux et de projets en Asie de l’Est, du Sud et du Sud-Est, ainsi qu’en Afrique centrale, orientale, australe et occidentale. Lieu d’affectation : bureau de l’ILRI à la station de recherche ICRISAT-Bamako à Samanko, au Mali. www.ilri.org
Le programme vise à accroître durablement l’accès à une alimentation plus nutritive tout en réduisant les émissions de gaz à effet de serre (GES) et en créant des moyens de subsistance résilients et inclusifs. Au Mali, le programme SAAF se concentrera sur le renforcement de la chaîne de valeur des petits ruminants par le développement, l’expérimentation et le déploiement à grande échelle de programmes d’innovation visant à accroître la productivité et à faciliter l’accès au marché. Le programme SAAF s’articule autour de six axes de travail interdépendants, conçus pour concrétiser sa vision de transformation durable des systèmes alimentaires animaux et aquatiques : productivité, élevage et climat, une seule santé, systèmes de marché, solutions politiques et mise à l’échelle, genre, jeunesse, inclusion sociale et solutions numériques.
Fonctions et responsabilités :
· Assurer le leadership global dans la mise en œuvre du programme sur le terrain avec la coordination de la mise en œuvre des activités du programme, y compris les aliments pour animaux et la génétique dans la zone de Ségou et de Sikasso
· Travailler avec des partenaires pour la planification, le suivi et l’évaluation des activités sur le terrain.
· Contribuer à l’élaboration du plan de travail annuel du programme et des rapports, y compris les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
· Fournir des contributions à la conception et assurer une mise en œuvre harmonieuse des activités programmatiques de l’ILRI, y compris les travaux sur les innovations génétiques et alimentaires.
· Travailler avec l’équipe de direction du SAAF pour assurer une mise en œuvre harmonieuse du travail collaboratif avec les partenaires et d’autres institutions du CGIAR telles que l’ICARDA et l’Alliance Bioversity-CIAT.
· Fournir un soutien technique aux partenaires de mise en œuvre.
· Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des activités de renforcement des capacités et de formation du Programme.
· Diriger le développement de modèles commerciaux d’alimentation animale et de génétique et l’engagement avec le secteur privé pour le développement d’accords de partenariat public-privé.
· Fournir une assistance technique en matière d’élevage en matière de génétique, de gestion de l’élevage, d’alimentation et de modèles de production.
· Effectuer des visites fréquentes sur le terrain du projet pour superviser la mise en œuvre réelle du programme en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre du programme.
· Surveiller les activités du programme en collaboration avec l’expert en suivi et évaluation du programme et suggérer les ajustements nécessaires pour garantir que les cibles et objectifs du projet sont atteints et améliorer la qualité du programme.
· Effectuer toute autre activité demandée par le superviseur.
Exigences
1. Expérience d’au moins 5 ans avec une maîtrise en production animale ou dans un domaine connexe
2. Connaissance de la chaîne de valeur des petits ruminants
3. Connaissance de l’élevage, de la production d’aliments pour animaux et de cultures fourragères
4. Connaissance du suivi et de l’évaluation des projets
5. Montrez de la passion et de l’enthousiasme pour la consolidation de la paix
6. Capacité à communiquer avec différentes parties prenantes
7. Démontrer la capacité de structurer et de planifier des activités et de mettre en œuvre des activités sur le terrain
8. Capacité à prendre des décisions rationnelles et opportunes
9. Bonnes compétences dans les applications MS (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Internet, etc.).
10. Parler couramment le français (bonnes compétences en communication orale et écrite en français) et au moins une langue locale
Général:
Ce poste est d’une durée de 12 mois (1 an), renouvelable sous réserve des performances du nouveau titulaire, de la disponibilité du financement et du besoin continu du poste.
Comment postuler ?
Si ce poste vous intéresse, veuillez suivre les instructions ci-dessous pour postuler. Le poste restera ouvert jusqu’à ce qu’un candidat qualifié soit identifié. La présélection débutera le 1er août 2025. Tous les candidats doivent postuler avec leur CV le plus récent, ainsi que les noms et coordonnées de trois références compétentes en matière de qualifications et d’expérience professionnelles. Un accusé de réception sera envoyé à toutes les candidatures ; seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
L’ICRISAT souscrit au principe d’égalité des chances et s’engage à accroître la diversité et à maintenir un environnement de travail progressiste et inclusif. Nous encourageons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur origine ethnique, leur race, leur sexe, leurs croyances religieuses, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation familiale ou leur handicap.
