Depuis 50 ans, Palladium rend possible l’impact positif. Avec une équipe de plus de 2 500 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts techniques, Palladium a amélioré – et s’engage à continuer d’améliorer – les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Palladium développe et fournit des solutions innovantes, pertinentes au niveau local et fondé sur des preuves pour améliorer la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. Depuis 1971, nous aidons les agences gouvernementales et non gouvernementales, les fondations et le secteur privé en concevant, mettant en œuvre et évaluant des programmes sur le VIH/SIDA, la santé sexuelle et reproductive, la population et la planification familiale, la santé maternelle et infantile, les maladies infectieuses et le genre. Palladium possède une expertise approfondie en matière de politique et de plaidoyer, de recherche et d’information stratégique, de marchés de la santé et d’engagement du secteur privé, de modélisation et d’analyse économique, de suivi et de gestion des patients/HMIS, de conseil stratégique et de gestion de programmes.
Palladium est une organisation respectueuse des enfants et sélectionne les candidats en fonction de leur aptitude à travailler avec des enfants. Nous offrons également l’égalité d’accès à l’emploi à tous les participants et employés, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’ancien combattant ou d’état matrimonial.
Résumé du poste
Palladium recherche un chef de projet pour le projet PMI AHMS Niger (Initiative présidentielle américaine contre le paludisme) financé par l’USAID. Le PMI AHMS Niger fournit des services d’appui à la mise en œuvre et une assistance technique au Niger pour accélérer les progrès dans la prestation complète de services de lutte contre le paludisme dans les établissements et au sein de la communauté, y compris la gestion des cas de paludisme, la prévention du paludisme pendant la grossesse (MiP), la chimioprévention saisonnière du paludisme (SMC), le renforcement des systèmes de santé, la collecte et l’utilisation des données pour la prestation de services et d’autres interventions de prévention du paludisme.
Le Chef de Projet sera le principal représentant de Palladium et du projet auprès de l’USAID et de toutes les autres parties prenantes, y compris les donateurs et le gouvernement du Niger. Il/elle sera le lien direct avec l’AOR de l’USAID et sera responsable de l’obtention des résultats du projet à travers une vision et une stratégie définie. Il/elle assurera le leadership et la gestion globale du projet, notamment : la réalisation de tous les objectifs techniques requis ; la gestion des ressources financières, du personnel du programme et des accords de partenariat ; le maintien de bonnes relations de travail avec les responsables gouvernementaux et les partenaires locaux ; la gestion des rapports des clients ; et la garantie d’une prestation de services de haute qualité. Le Chef de Projet doit posséder les compétences nécessaires pour gérer les personnes, les événements et les diverses cultures, doit être compétent en matière de renforcement des systèmes de santé et de lutte contre le paludisme, et doit maintenir les normes éthiques les plus élevées. Ce poste sera basé à Niamey, au Niger et dépend de la disponibilité des fonds et de l’approbation de l’USAID.
Principales responsabilités
- Développer et exécuter la stratégie globale du projet, le plan de travail et le budget pour atteindre les résultats du projet.
- Servir de point de contact principal du projet avec l’USAID, d’autres partenaires de mise en œuvre, le gouvernement du Niger et d’autres parties prenantes
- Utiliser le réseau professionnel et la réputation pour établir des relations de collaboration et assurer l’alignement et l’harmonisation avec d’autres programmes et activités des donateurs, le cas échéant, y compris les partenariats entre les secteurs public et privé.
- Veiller à ce que les interventions reflètent une haute qualité technique et soient conformes au périmètre de travail du projet.
- Diriger, encadrer et gérer le développement professionnel du personnel pour renforcer ses capacités et renforcer ses compétences et son expertise.
- Servir de canal de communication pour l’état du projet, les actions, les décisions, les risques, les problèmes et les calendriers du portefeuille de projets.
- Superviser la mise en œuvre du budget et la gestion financière.
- Assurer la conformité avec Palladium, USG/USAID et autres réglementations et politiques.
- Accomplir d’autres tâches et responsabilités connexes qui lui seront assignées.
Exigences relatives aux candidats
- Titulaire d’un master minimum dans une discipline pertinente et d’au moins 10 ans d’expérience démontrée dans les pays touchés par le paludisme, du PMI, dans la gestion de programmes de lutte contre le paludisme ou d’autres programmes de santé de plus en plus complexes.
- Vaste expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projets complexes et multiformes (USAID de préférence), avec des compétences démontrées dans l’organisation des ressources et l’établissement des priorités.
- Vaste expérience de travail et compréhension des principaux acteurs de la lutte contre le paludisme au Niger.
- Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de gestion des cas de paludisme, de prévention du paludisme pendant la grossesse (MiP), de chimioprévention du paludisme saisonnier (SMC), de renforcement des systèmes de santé, de collecte et d’utilisation des données pour la prestation de services et/ou d’autres interventions de prévention et de contrôle du paludisme.
- Compétences exceptionnelles en communication et en collaboration et expérience avérée en matière d’interaction avec d’autres projets, des gouvernements de pays hôtes de haut niveau et des agences internationales.
- Expérience avérée de travail efficace avec le Programme national de lutte contre le paludisme au Niger.
- Vaste expérience dans les aspects administratifs, d’approvisionnement, financiers et logistiques de la mise en œuvre de projets.
- A démontré son efficacité dans le recrutement et la gestion du personnel, la coordination et la prise de décision, ainsi que sa capacité à établir et à diriger avec succès des processus de gestion du changement selon les besoins.
- Connaissance des règles et réglementations de l’USG et de la conformité aux sous-attributions.
- Des connaissances et une expérience avérées en matière de systèmes de planification et de rapport, d’opérations, de programmation et de structure du Fonds mondial constituent un plus.
- A démontré des compétences en résolution de problèmes, en analyse, en finances et en évaluation, ainsi que la capacité d’anticiper, de réagir et de s’adapter rapidement aux exigences changeantes et aux demandes concurrentes.
- Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches et à équilibrer les priorités concurrentes de manière efficace et efficiente, souvent dans un délai requis.
- La maîtrise de l’anglais et du français est requise.
- Seules les embauches locales seront prises en considération pour ce poste.
Notre entreprise offre des chances égales d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
DOSSIERS À FOURNIR
- Un CV détaillé et actualisé
- Une lettre de motivation mentionnant l’intitulé du poste et précisant la ou les régions d’affectation souhaitées
- Une copie certifiée conforme des diplômes et certificats de travail
- Des références d’au moins deux employeurs précédents (de préférence des supérieurs hiérarchiques directs).
Le poste est local et ouvert uniquement aux personnes résidant au Niger.
Les candidatures doivent être déposées au plus tard le 3 février 2025 à 12 h 00 précises.
