Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la diffusion d’impact positif, c’est-à-dire la création intentionnelle de valeur sociale et économique durable. Nous collaborons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour relever les défis mondiaux les plus urgents. Forts d’une équipe de plus de 3 000 collaborateurs répartis dans plus de 90 pays et d’un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des citoyens.
Aperçu du projet :
Le Fonds Challenge pour l’Emploi des Jeunes (CFYE) est un programme de 7 ans doté de 134 millions d’euros, financé par le ministère néerlandais des Affaires étrangères. Il vise à bâtir un avenir prospère pour 230 000 jeunes femmes et hommes au Moyen-Orient, en Afrique du Nord, au Sahel et en Afrique de l’Ouest, ainsi que dans la Corne de l’Afrique. Le Fonds soutient des initiatives dans 11 pays qui offrent aux jeunes, et en particulier aux jeunes femmes, des opportunités d’emplois productifs et adaptés à la demande, offrant un revenu stable et des conditions de travail sûres, et contribuant à leur développement personnel et à leur protection sociale.
Le secteur privé, la société civile et les institutions du savoir ont soumis des propositions dans le cadre d’appels à propositions. Ces propositions visent à trouver des solutions évolutives pour créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et des opportunités génératrices de revenus pour les jeunes. Les solutions privilégient une approche intégrée qui comble les lacunes de la demande (emplois) et de l’offre (compétences) et comble l’inadéquation entre ces deux aspects sur le marché du travail.
Résumé du rôle :
Le consultant en suivi, évaluation et apprentissage (SEA) au Sénégal accompagnera les partenaires de mise en œuvre dans le suivi de leurs projets grâce à une approche de vérification des résultats afin de garantir la qualité des données fournies. Le portefeuille au Sénégal est actuellement composé de six partenaires de mise en œuvre, avec un nombre important d’emplois indirects (emplois non directement créés par nos partenaires de mise en œuvre, mais résultant de leur collaboration avec le CFYE) et d’emplois améliorés (emplois existants qui seront améliorés par les partenaires de mise en œuvre en termes de revenus, de conditions de travail ou de sécurité de l’emploi grâce au programme CFYE) à valider. Le consultant en SEA proposera une méthodologie pour garantir la vérification des résultats de ces PAI en matière d’emploi. Cela comprend le processus d’assurance qualité des données, la vérification, l’analyse de base de l’avancement du projet et tout autre besoin éventuel.
Activités spécifiques :
Les activités du consultant MEL comprennent les suivantes :
- Élaborer une méthodologie pour l’exercice de vérification.
- Examiner les résultats trimestriels et annuels soumis par les partenaires de mise en œuvre et mener des activités d’assurance qualité des données conformément aux directives du CFYE sur la base d’un échantillonnage préétabli de bénéficiaires (y compris la vérification des résultats, les visites sur site, les entretiens téléphoniques, les groupes de discussion, etc.).
- Résumer les conclusions de la vérification des résultats et partager les commentaires avec l’équipe pays et l’équipe centrale MEL ainsi qu’avec l’IP.
- Assister à la réunion d’examen de l’avancement du projet pour discuter des conclusions et des implications de l’exercice de vérification des résultats.
- Soutenir les activités supplémentaires de suivi du projet (par exemple, la collecte de données auprès des IP et/ou des bénéficiaires) selon les besoins.
Livrables :
- Méthodologie approuvée pour les vérifications
- Résultats résumés des activités de vérification des résultats à l’aide des modèles fournis ou des méthodologies convenues
- La feuille de temps doit être incluse comme livrable.
Niveau d’effort et de reporting :
- Le consultant MEL sera directement rattaché au responsable pays. Il devra toutefois collaborer étroitement avec le conseiller MEL et l’équipe centrale MEL pour la supervision technique.
- Ce poste sera à temps partiel du 02/05/2025 au 31/08/2026, en fonction des performances du consultant au cours du premier trimestre de cette collaboration.
- Durée totale : 35 jours, incluant visites sur site, entretiens téléphoniques, groupes de discussion et rapport final détaillé mettant en avant les principales conclusions.
Qualifications requises :
- Excellente attention aux détails et capacité à exécuter efficacement et efficacement plusieurs tâches et à équilibrer les priorités concurrentes tout en respectant les délais.
- Expérience de l’utilisation de techniques de collecte et de recherche de données qualitatives et quantitatives, et de conseil aux partenaires de programme sur l’utilisation de techniques de recherche appropriées
- Expertise en SEA, y compris l’expérience du développement et de l’affinement des chaînes de résultats/théories du changement et des cadres de résultats, la sélection des indicateurs, les évaluations de base et la définition d’objectifs.
- Expérience de travail sur des programmes de création d’emplois et connaissance des principaux risques liés à la qualité des données dans les programmes de création d’emplois, préférable.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une bonne communication sur les progrès et en sollicitant l’aide du responsable pays ou du conseiller SEA, si nécessaire, sur des questions techniques ou opérationnelles.
- Flexibilité pour travailler dans un environnement non administratif ou dans les locaux des partenaires de mise en œuvre.
- Maîtrise de l’anglais, du français et du wolof.
Exigences minimales :
- Basé au Sénégal et ayant le droit de travailler au Sénégal
- Qualifications académiques pertinentes en suivi et évaluation, statistiques, économie, études de développement, administration des affaires ou domaines connexes.
- Expérience avérée dans la conduite de processus d’assurance qualité des données, y compris la validation/vérification des résultats pour les résultats autodéclarés par les partenaires.
- Disposé à se déplacer dans les PI à travers le pays.
Des informations supplémentaires sur le portefeuille pays du Sénégal sont disponibles sur le site Web du CFYE : https://fundforyouthemployment.nl/country-portfolio-senegal/.
Date limite : 31 mars 2025
Notre entreprise offre l’égalité des chances en matière d’emploi (EEO) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de génétique.
