Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la fourniture d’impact positif – la création intentionnelle d’une valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis mondiaux les plus urgents. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens. L’organisation de développement PALLADIUM recrute un coordinateur de suivi, d’évaluation et d’apprentissage passionné par le développement du secteur privé et la croissance économique pour rejoindre le programme Emplois et transformation économique (JET) au Ghana, financé par le ministère britannique des Affaires étrangères, du Commonwealth et du Développement (FCDO).
Le programme est le programme phare de création d’emplois axé sur l’investissement du FCDO Ghana qui aidera le Ghana à s’affranchir de la dépendance à l’aide, conformément à la stratégie « Ghana au-delà de l’aide » du gouvernement ghanéen. Il vise à mobiliser des investissements accrus dans les secteurs pharmaceutique, automobile, textile et de l’habillement, et à introduire de nouvelles technologies et capacités de gestion.
Le coordinateur MEL aidera le responsable MEL à superviser les aspects de suivi, d’évaluation et d’apprentissage du programme JET.
Le rôle :
Le coordinateur MEL est chargé de suivre et d’enregistrer les progrès du programme par rapport aux indicateurs du cadre logique. Cela fournira des données pour les rapports trimestriels et annuels, les examens annuels, l’approbation des jalons et, en fin de compte, quantifiera le succès du programme.
Fonctions et responsabilités principales :
- Soutenir la collecte de données, l’analyse et la communication des résultats pour une prise de décision fondée sur des preuves
- Soutenir les processus de vérification des résultats pour l’exactitude et la fiabilité des données
- Soutenir la maintenance de la base de données et la visualisation des données (suivi des preuves/guichet unique/tableaux de bord, etc.) pour la gestion des connaissances
- Soutenir le suivi et la gestion du cadre logique
- Soutenir la révision périodique des lignes directrices, des outils et des modèles pour les aligner sur les changements de programme
- Documentation de soutien, processus de réflexion et d’apprentissage
- Soutenir la collecte de données pour le cadre d’attribution et l’analyse et le reporting du rapport qualité-prix
- Accompagnement au développement de méthodes MEL mixtes (qualitatives et quantitatives) et d’outils de collecte de données
- Soutien pour solliciter et partager les meilleures pratiques et les enseignements tirés de la mise en œuvre du programme.
Équité, diversité et inclusion
Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les sections de la société et encourageons activement la diversité pour stimuler l’innovation, la créativité, la réussite et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à garantir que nous atteignons la diversité dans notre main-d’œuvre et que tous les candidats à un emploi et employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Il s’agit notamment de : (mais sans s’y limiter) l’origine socio-économique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut d’ancien combattant, matrimonial ou autochtone. Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à [email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Protection
Nous définissons la protection comme « l’action préventive prise par Palladium pour protéger notre personnel, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et ne subissent aucun abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection renforcé comprenant des entretiens axés sur la protection et un processus rigoureux de vérification préalable.
Qualifications requises :
- Diplôme de premier cycle ou de maîtrise en sciences sociales, en gouvernance et développement durable, en suivi et évaluation, en statistiques ou dans tout autre domaine pertinent
- Trois à cinq ans d’expérience professionnelle dans le soutien au suivi, à l’évaluation et à l’apprentissage dans une coopération/un terrain/un projet/un programme international
- Possède de solides compétences dans les méthodes mixtes de collecte et d’analyse de données, notamment qualitatives.
- Possède de solides compétences/expériences dans les outils de visualisation de données tels que Power BI, Excel, SPSS, etc.
- Créatif, positif et énergique. Capable de prendre des initiatives et de développer des solutions aux défis qui se présentent.
