Présentation de l’entreprise :
À propos de Palladium – Palladium est un leader mondial dans la conception, le développement et la diffusion d’impact positif – la création intentionnelle de valeur sociale et économique durable. Nous travaillons avec les gouvernements, les entreprises et les investisseurs pour résoudre les défis les plus urgents du monde. Avec une équipe de plus de 3 000 employés opérant dans plus de 90 pays et un réseau mondial de plus de 35 000 experts, nous contribuons à améliorer les économies, les sociétés et, surtout, la vie des gens.
Présentation du projet et rôle :
Palladium recherche un chef de projet expérimenté pour diriger une opportunité financée par l’USAID au Burkina Faso, au Tchad, en Gambie et en Mauritanie pour améliorer la capacité des individus, des ménages et des communautés du Sahel à atténuer, s’adapter et se remettre des chocs et des stress permanents.
Le chef de projet (COP) est le responsable désigné de la gestion du programme ; il assure le leadership et la vision stratégique ; et il est responsable de tous les aspects de la gestion et de la supervision sur le terrain, y compris la communication des progrès et la garantie de la qualité des activités entreprises et du respect des règles et réglementations de l’USAID. Il sera chargé de superviser le personnel expatrié et local et les experts techniques à court terme. Le COP représentera également le programme auprès d’audiences externes, notamment l’USAID et d’autres programmes ou donateurs selon les besoins.
Il s’agit d’un poste à temps plein basé à Ouagadougou, au Burkina Faso, avec des déplacements fréquents dans d’autres pays du programme et subordonné à l’attribution du contrat.
Fonctions et responsabilités principales :
Fournir une vision stratégique, un leadership et une gestion globaux, ainsi qu’une orientation administrative et technique pour le programme.
Servir de point de contact principal pour la mission de l’USAID, les institutions locales, les autres partenaires de mise en œuvre et d’autres parties prenantes clés, tout en maintenant des relations efficaces avec le secteur privé et les acteurs de la société civile.
Superviser l’ensemble du personnel, les experts à court terme, les sous-traitants et les bénéficiaires pour atteindre les objectifs du projet en temps opportun
Superviser les opérations du bureau de projet au Burkina Faso conformément aux politiques et processus de Palladium, y compris les ressources humaines, la sécurité, les achats, les subventions, les finances et l’administration et les sous-contrats ; tout en garantissant le respect de toutes les règles et réglementations de l’USAID et des exigences contractuelles.
Superviser le suivi et l’évaluation des activités, atteindre les objectifs et adapter les activités selon les besoins pour atteindre les résultats du programme
Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité et assurer le leadership dans la gestion des incidents de sécurité ; et
Favoriser un environnement collaboratif et axé sur l’équipe qui sollicite activement les contributions des membres de l’équipe et offre des opportunités de croissance.
Qualifications requises :
Au moins 15 années d’expérience pertinente dans le domaine du développement et dans les contextes de conflit ou d’après conflit. Au moins 10 années d’expérience à des postes de direction.
Expérience en programmation multi-pays et/ou régionale et en gestion de contrats/accords multi-pays complexes.
Expérience antérieure dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants : sciences de l’environnement, politique climatique, économie et développement des systèmes de marché, gestion des ressources en eau et EAH, sécurité alimentaire, agriculture et moyens de subsistance, gestion de la chaîne d’approvisionnement, stratégies de changement de comportement social
Expérience dans la création de relations et de coalitions avec un large éventail de partenaires de programmes, notamment des entités locales, régionales et gouvernementales, la société civile, les ONG, le secteur privé au Sahel et/ou dans les pays de programme
Excellentes compétences interpersonnelles et interculturelles avec une capacité démontrée à diriger et à travailler efficacement avec un large éventail de parties prenantes et un personnel diversifié.
Expérience dans l’embauche et la supervision du personnel du pays hôte et garantie, lorsque le besoin s’en fait sentir, qu’il obtienne la formation nécessaire pour répondre aux besoins du programme.
Expérience avérée dans la supervision de la sécurité, des finances, des achats et de la logistique dans des environnements opérationnels peu sûrs.
Expérience de travail dans des environnements de conflit et capacité à s’adapter et à pivoter selon les besoins
Expérience avérée dans le travail avec les femmes, les jeunes et les populations/communautés marginalisées et vulnérables, et dans la promotion de leur inclusion équitable
Expérience en gestion financière, y compris la budgétisation, la gestion financière (suivi, rapports et comptabilité) et l’approvisionnement.
Maîtrise de l’anglais et du français requise
Expertise/Compétences professionnelles préférées :
Expérience en gestion de subventions et/ou de subventions en nature ou en espèces aux organisations locales.
Une expérience de travail au Sahel ou dans les pays du projet (Burkina Faso, Tchad, Gambie ou Mauritanie) est fortement souhaitée.
Licence ou maîtrise dans un domaine pertinent.
Équité, diversité et inclusion – Palladium s’engage à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans tout ce que nous faisons. Nous accueillons les candidatures de toutes les couches de la société et encourageons activement la diversité pour favoriser l’innovation, la créativité, la réussite et les bonnes pratiques. Nous accueillons positivement et cherchons à garantir la diversité au sein de notre personnel ; et nous nous assurons que tous les candidats à un emploi et les employés reçoivent un traitement égal et équitable, quels que soient leurs antécédents ou leurs caractéristiques personnelles. Il s’agit notamment de : (mais sans s’y limiter) l’origine socio-économique, l’âge, la race, l’identité et l’expression de genre, la religion, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la nationalité, le statut d’ancien combattant, matrimonial ou autochtone.
Si vous avez besoin d’ajustements ou d’aménagements en raison d’un handicap ou si vous êtes une personne neurodivergente ou pour toute autre circonstance, veuillez envoyer un e-mail à notre équipe à l’adresse [email protected] et nous vous contacterons pour en discuter.
Protection – Nous définissons la protection comme « l’action préventive entreprise par Palladium pour protéger nos employés, nos clients et les communautés avec lesquelles nous travaillons contre tout préjudice ». Nous nous engageons à garantir que tous les enfants et les adultes qui entrent en contact avec Palladium soient traités avec respect et ne subissent aucun abus. Tous les candidats retenus seront soumis à un processus de sélection renforcé comprenant des entretiens axés sur la protection et un processus rigoureux de vérification préalable.
