FHI 360 est une organisation de développement humain à but non lucratif qui se consacre à améliorer la vie de manière durable en proposant des solutions intégrées et pilotées localement. Notre personnel comprend des experts dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la nutrition, de l’environnement, du développement économique, de la société civile, du genre, de la jeunesse, de la recherche et de la technologie, créant ainsi un mélange unique de capacités pour relever les défis de développement interdépendants d’aujourd’hui. FHI 360 dessert plus de 70 pays et tous les États et territoires des États-Unis. Alors que nous évoluons pour relever les défis de l’avenir, nous restons attachés aux principes qui guident notre organisation depuis plus de 40 ans. Notre travail continue d’être fondé sur la recherche et la science, renforcé par des partenariats et axé sur le renforcement des capacités de réussite des individus, des communautés et des pays.
Résumé du poste :
- FHI 360 recherche un DCOP pour assurer la gestion et la supervision technique des activités intégrées de prestation de services de santé et d’assistance technique (AT) pour la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), la planification familiale/santé reproductive (FP/SR), la nutrition et les services WASH au niveau au niveau des établissements et de la communauté.
- Le DCOP relèvera directement du chef de projet (COP) et travaillera en tandem avec d’autres membres du personnel technique et opérationnel pour soutenir la mise en œuvre efficace et efficiente du projet.
- Ce poste jouera un rôle de leadership pour garantir que l’activité répond aux objectifs de prestation de services de santé intégrés, aux normes de qualité et aux exigences en matière de reporting.
- Le DCOP assurera également la coordination entre l’USAID, les donateurs, d’autres partenaires de mise en œuvre de la santé (IP) et de nombreuses institutions et représentants du gouvernement du Nigeria (GoN), en particulier au niveau national et local, pour les activités intégrées de prestation de services de santé.
- Le candidat proposé doit remplir les exigences du poste détaillées ci-dessous.
- Ce poste dépend de l’attribution et de l’approbation du bailleur de fonds.
Responsabilités :
Le DCOP travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du programme sous la direction du chef du parti pour exécuter les responsabilités suivantes :
- Assurer la gestion et le leadership technique en matière de prestation de services de santé intégrés et garantir la qualité des services de santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), de planification familiale/santé reproductive (FP/SR), de nutrition et de WASH.
- Assurer la supervision et la surveillance opérationnelle des équipes de projet au niveau de l’État pour garantir que le projet répond aux objectifs de prestation de services, aux normes de qualité et aux exigences en matière de reporting.
- Coordonner l’engagement et la communication efficaces entre les responsables et les équipes techniques basés à Abuja et les équipes de mise en œuvre au niveau de l’État, ainsi que la coordination et la collaboration avec les partenaires et autres parties prenantes.
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies techniques du projet et coordonner l’élaboration de la planification du travail annuelle au niveau de l’État et de la planification des actions trimestrielles ou mensuelles, ainsi que des rapports trimestriels et annuels.
- Soutenir la COP pour garantir que tous les domaines du projet sont intégrés et maximiser l’utilisation des ressources disponibles du projet.
- Agir en tant que COP si nécessaire, notamment en représentant le projet dans les forums nationaux clés et en aidant à maintenir des relations solides avec l’USAID, le GoN à tous les niveaux, les partenaires du projet et d’autres parties prenantes.
- Établir et entretenir des relations stratégiques avec les structures gouvernementales locales centrales et de district du pays hôte et d’autres partenaires de mise en œuvre à tous les niveaux pour parvenir à une compréhension commune de l’activité, éviter les duplications, renforcer et compléter les programmes USAID/Nigéria.
Connaissances et compétences appliquées :
- Connaissance approfondie des concepts, des pratiques et des procédures en matière de gestion de projet et de développement technique.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Compétences organisationnelles et de résolution de problèmes excellentes et démontrées.
- Excellentes compétences démontrées en matière de gestion de projet et techniques.
- Capacité à influencer, motiver, négocier et bien travailler avec les autres.
- Capacité à exercer son jugement dans le cadre de pratiques et de politiques généralement définies lors de la sélection de méthodes et de techniques permettant d’obtenir des solutions.
- Connaissance approfondie des concepts, des pratiques et des politiques liés au domaine d’expertise technique spécialisé.
- Capacité avérée à garantir que les budgets, les calendriers et les exigences de performance sont respectés.
- Compétences en leadership excellentes et démontrées.
- Excellentes capacités de pensée critique et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite et en analyse en anglais.
Résolution de problèmes et impact :
- Travaille sur des problèmes de portée complexe et nécessite une évaluation approfondie des problèmes et une évaluation des facteurs intangibles.
- Exerce son jugement dans le cadre de pratiques et de politiques largement définies pour sélectionner des méthodes et des techniques permettant d’obtenir des résultats.
- Les décisions prises affectent généralement le succès global des opérations fonctionnelles, de la division ou de l’entreprise.
- Les problèmes rencontrés sont complexes, très variés et nécessitent beaucoup de jugement pour obtenir des résultats.
- Des décisions erronées peuvent entraîner des retards critiques dans les calendriers.
Supervision donnée/reçue :
- Assure généralement la supervision directe d’une équipe de conseillers techniques et d’agents techniques.
- Dirige et dirige le personnel pour atteindre les objectifs stratégiques du projet.
- Coordonne avec le chef de projet pour définir les budgets, les objectifs et développe des procédures et une formation pour le projet.
- Développe et recommande des solutions de gestion de projet.
- Relève généralement d’un directeur de projet, de programme ou de portefeuille.
Éducation:
- Baccalauréat requis; Master ou son équivalent international de préférence, dans les domaines de la société civile, de la communication et du marketing social, du développement économique, de l’éducation, de l’environnement, du genre, de la santé, de la nutrition, de la recherche, de la technologie et de la jeunesse ou dans un domaine connexe.
- Certification en gestion de projet (PM) préférée.
Expérience:
- Nécessite généralement un minimum de 12+ années d’expérience pertinente en matière de gestion technique/de projet (dont 8+ années de leadership, un sens aigu des affaires et/ou une expérience en gestion hiérarchique).
Exigences physiques typiques :
- Environnement de bureau typique.
- Capacité à passer de longues heures à regarder un écran d’ordinateur et à effectuer un travail répétitif sur un clavier.
- Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
- Capacité de soulever/déplacer jusqu’à 5 lb.
Technologie à utiliser :
- Ordinateur personnel/ordinateur portable, applications Microsoft (c.-à-d. Office 365, SharePoint, Skype/Zoom/Teams), téléphone portable/technologie mobile et équipement de bureau standard.
Exigences de voyage :
- Moins de 25 %
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