Christian Blind Mission (CBM) est une organisation chrétienne internationale de développement, engagée à améliorer la qualité de vie des personnes handicapées dans les communautés les plus pauvres du monde et à prévenir les handicaps évitables. Au fil des années, CBM International a soutenu le gouvernement nigérian par l’intermédiaire de divers partenaires de mise en œuvre dans des interventions telles que la santé oculaire, les maladies tropicales négligées, la santé mentale, la fistule obstétricale et le développement intégrant le handicap.
Relève de : Responsable financier national de CBM Global Nigeria
Aperçu du poste
Le responsable financier du programme est responsable des composantes de gestion financière des projets CBM Global conformément aux normes du manuel CBM Global Finance, et en étroite collaboration et coordination avec l’équipe du programme. En tant que membre de l’équipe, le succès nécessite une collaboration étroite avec le personnel du bureau de pays, les partenaires, les parties prenantes nationales, les équipes thématiques et les associations membres pour développer, obtenir le soutien et assurer la mise en œuvre efficace des projets, à travers les trois véhicules de changement détaillés dans le document.
La stratégie programmatique de l’organisation.
Il / elle soutiendra les partenaires vers des normes élevées, conformément à nos normes financières, au cadre de qualité du programme et au développement et au maintien de partenariats efficaces et authentiques conformément à notre approche du partenariat. Il / elle favorisera une forte capacité en matière de gestion financière du projet, soutiendra l’élaboration de propositions, la mise en œuvre efficace du projet, le suivi, l’évaluation et l’apprentissage au sein du projet CBM et de son partenaire.
Basé : Abuja – Nigéria ; Nécessite 50 % de déplacements sur les sites du projet
Horaires : Contrat CDI / Temps plein
Échelle salariale : Le salaire offert sera compétitif, en fonction des compétences et de l’expérience, ainsi que du pays de résidence. Nous proposons un contrat local.
Responsabilités et devoirs
- Soutenir le développement et le maintien de partenariats authentiques avec les partenaires de mise en œuvre, en adoptant une approche de partenariat qui s’aligne et soutient nos principes de partenariat.
- Entreprendre des évaluations de partenaires selon les besoins, en suivant les procédures d’évaluation des partenaires de CBM Global.
- Fournir en temps opportun un retour d’information sur la mise en œuvre du budget du projet à la haute direction des partenaires et un soutien dans le suivi du projet, tout en garantissant que l’équipe de projet est informée de la planification du programme.
- Examiner les documents financiers (par exemple, les listes de contrôle financières et d’approvisionnement des partenaires) pour approbation ; en analysant de manière critique les processus et procédures financiers pour en vérifier la conformité.
- Documenter les principaux points saillants notés dans les rapports de suivi financier et rendre compte des progrès de la mise en œuvre des recommandations par CBM Global, les auditeurs du projet et les autres parties prenantes grâce à des suivis persistants.
- Examiner périodiquement les états de rapprochement des fonds du programme, le registre des immobilisations et les rapports financiers (y compris le PPR) des partenaires en coordination avec l’équipe financière des partenaires pour garantir l’exhaustivité et l’exactitude des rapports financiers.
- Participer aux examens financiers et aux audits d’investigation des partenaires et suggérer des mesures correctives, le cas échéant, dans les domaines des systèmes et procédures financiers des partenaires qui doivent être améliorés.
- Aider à la formation financière du personnel des partenaires, en contribuant au matériel et aux ressources de formation, en organisant et en facilitant les ateliers de financement des partenaires et les ateliers et réunions de réflexion des responsables financiers des projets des partenaires de CBM Global, et assumer la responsabilité du suivi des plans d’action des participants, en particulier en ce qui les concerne. aux partenaires.
- Identifier les signaux d’alarme dans les transactions et les processus des partenaires, compiler les rapports et les listes de contrôle des signaux d’alarme, fournir des mises à jour régulières au responsable financier du pays.
- Se conformer à toutes les procédures et exigences HS&S de CBM Global et assurer à tout moment sa propre sécurité et sa santé ainsi que celles des autres personnes susceptibles d’être affectées par ses propres actes ou omissions au sein du projet CBM Global.
- Favoriser une culture, parmi les partenaires de mise en œuvre, pour une mise en œuvre efficace, durable et inclusive des projets grâce à une initiation appropriée aux processus et attentes de CBM Global, une communication en temps opportun, un dépannage et une gestion efficace des défis au cours du partenariat, avec le soutien du responsable financier pays pour la qualité et la responsabilité en tant que selon le cadre de qualité du programme mondial CBM.
- Soutenir et maintenir une culture de documentation de haute qualité et en temps opportun par les partenaires de CBM Global, y compris les documents justificatifs financiers et les rapports financiers.
- Soutenir l’identification des lacunes en matière de capacité financière des partenaires grâce à des processus efficaces de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, et améliorer l’accès à la formation requise pour renforcer le système financier du partenaire pour une mise en œuvre réussie du projet.
- Autres tâches assignées par la direction hiérarchique et celles applicables selon la matrice d’autorité.
Principaux résultats attendus de ce rôle
- Récupérer et soumettre les rapports financiers au responsable financier du pays en temps opportun, à la fois les rapports financiers trimestriels et de fin d’année et les comptes audités de fin d’année des partenaires.
- Soumettre le rapport trimestriel de supervision formative financière pour les projets assignés
- Les activités vérifiables de renforcement du système sont conformes aux directives mondiales de CBM.
- Des partenariats authentiques et efficaces, développés et maintenus conformément à l’approche de partenariat de CBM Global.
- Conformité des partenaires aux procédures et normes de CBM Global relatives à l’identification, la conception, la mise en œuvre, le suivi, le reporting, l’évaluation et l’apprentissage des projets.
- CBM Global et son travail avec ses partenaires sont reconnus comme une force motrice pour promouvoir l’inclusion des personnes handicapées dans leurs communautés et dans tous les aspects de la société.
Assurer les responsabilités
Connaissance
Comprend le cadre de gestion des incidents et son rôle de premier intervenant dans l’enregistrement, la réponse et le signalement des incidents. Comprend l’approche centrée sur les survivants et comment l’appliquer lors de la réception d’une plainte ou de la réponse à un incident. Connaît les services de soutien locaux disponibles dans la communauté ou la région et comment les mobiliser.
Compétences
Capable d’écouter et de documenter avec précision les préoccupations et les plaintes signalées. Capable de respecter la confidentialité des allégations de sauvegarde. Capable d’appliquer de manière appropriée l’approche centrée sur les survivants.
Comportements
Traite le survivant et les autres personnes impliquées dans un incident avec dignité et respect. Soyez assuré dans la mise en œuvre des protocoles initiaux de réponse aux incidents en gagnant la confiance et la coopération des parties impliquées.
Spécification de la personne
Toutes les exigences suivantes sont essentielles, à moins qu’elles ne soient marquées d’un * lorsqu’elles sont souhaitables, et seront évaluées à partir d’une combinaison d’informations fournies à partir du formulaire de candidature et du processus d’entretien.
CBM Global accueille des candidats d’horizons divers et des personnes ayant une expérience vécue du handicap.
Expérience
- Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire garantissant une gestion financière, des systèmes et des contrôles efficaces, y compris la gestion des subventions institutionnelles, en particulier auprès d’une organisation de développement nationale ou internationale.
- Expérience dans l’élaboration, le suivi et le reporting budgétaires.
- Familiarité avec les progiciels de comptabilité – connaissance de Peachtree/QuickBooks/Microsoft Dynamics (progiciel de comptabilité).
- Expérience démontrée dans la gestion des relations et des partenariats internes et externes, en particulier avec les partenaires de mise en œuvre et les parties prenantes du projet.
- Expérience de travail avec le gouvernement de l’État ainsi qu’avec d’autres organisations et donateurs.
- Comprend le cadre de gestion des incidents et son rôle de premier intervenant dans l’enregistrement, la réponse et le signalement des incidents.
- Comprend l’approche centrée sur les survivants et comment l’appliquer lors de la réception d’une plainte ou de la réponse à un incident. Connaît les services de soutien locaux disponibles dans la communauté ou la région et comment les mobiliser.
Aptitudes/compétences/qualités personnelles
- Excellente capacité à numériser et compétences analytiques éprouvées.
- Compétences en communication efficaces (verbales et écrites) avec capacité à traduire des informations financières à un public non financier.
- Capacité démontrée dans l’analyse des états financiers avec une attention aux détails et à l’exactitude.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et axé sur l’équipe tout en jonglant et en coordonnant des priorités et des délais multiples ou conflictuels.
- Capacité à s’intégrer dans un environnement multiculturel.
- Anglais au niveau de compétence professionnelle
- La maîtrise des langues locales est un avantage
Qualifications
- Diplôme dans un domaine lié à la finance ou à la finance (comme la gestion des affaires ou l’administration des affaires)
- Un diplôme professionnel en comptabilité (tel qu’ACA, CPA, ACCA)*
Comment postuler ?
Pour plus d’informations sur CBM Global Disability Inclusion, visitez le site Web de CBM Global : CBM Global Disability Inclusion | Développement international (cbm-global.org)
Date de clôture : 20 août 2024
S’il te plaît:
1. Utilisez ce lien : http://cbmglobal.peoplehr.net/Pages/JobBoard/Opening.aspx?v=5d91dff9-0268-4206-8a16-2b1e30512282 pour postuler
2. Préparez votre CV en anglais, car vous devrez le télécharger dans notre système ATS.
3. Téléchargez et remplissez le formulaire de candidature en anglais, car vous devrez le télécharger dans notre système ATS.
4. Aucune candidature par courrier électronique ne sera prise en compte. Si vous rencontrez des problèmes avec le système, veuillez les rediriger vers notre adresse e-mail [email protected] au format suivant : Nom de famille Prénom : Responsable financier du programme – Nigeria.
