Malteser International est une organisation non gouvernementale dont le siège est en Europe et en Amérique. Son secrétariat général et son siège européen sont situés à Cologne, en Allemagne. Son siège américain est basé à New York, aux États-Unis.
Responsable WASH – Poste national
Résumé
- Pour notre travail à Katsina, au Nigéria, Malteser International recherche deux agents WASH qualifiés – Poste national.
- Le responsable WASH supervisera toutes les activités liées à l’eau et à l’assainissement au sein du programme Malteser International dans l’État de Katsina, au Nigéria.
- Dans l’accomplissement de ces tâches, le responsable WASH doit garantir le plein respect des procédures administratives, de ressources humaines, de finances, de sécurité et de logistique de Malteser International et du donateur sur le lieu de travail.
Responsabilités
- Coordonner les activités sur le terrain : Assurer la mise en œuvre rapide et efficace des activités du projet, y compris la coordination quotidienne, la planification, l’approvisionnement, les demandes financières et la supervision des entrepreneurs sur le terrain.
- Planification et logistique : préparer les plans mensuels d’activités et de mouvements du personnel, coordonner avec les entrepreneurs et les équipes, faciliter le transport et la logistique entre le terrain et le bureau de Maiduguri
- Finances et approvisionnement : Élaborer des demandes d’avance et d’approvisionnement, soumettre la documentation requise et assurer le suivi auprès des services financiers et logistiques pour un traitement et une autorisation en temps opportun.
- Suivi et rapports : Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet, les problèmes de sécurité, les besoins humanitaires et le soutien aux activités MEAL (suivi, évaluation, responsabilisation et apprentissage), y compris la collecte de données et les rapports internes.
- Renforcement des capacités et formation : concevoir et dispenser des formations aux comités d’usagers de l’eau et à WASHCOMM, évaluer les besoins en renforcement des capacités et coordonner avec les RH le développement du personnel
- Conformité et coordination : Assurer le respect des politiques internes (codes de conduite, PSEAH), collaborer avec d’autres équipes et partenaires sectoriels et maintenir l’alignement avec les directives et stratégies techniques
- Sûreté et sécurité : Surveiller le contexte de sécurité local, signaler les incidents et contribuer au devoir de diligence organisationnel en coordination avec l’équipe de sécurité et de sûreté.
Profil
- Qualification académique minimale de B.Eng. en infrastructures civiles et hydrauliques ou cours d’ingénierie connexes avec au moins 4 ans d’expérience avec une ONG internationale dans un pays en développement et/ou un contexte humanitaire
- Vaste expérience en gestion d’équipe sur le terrain ainsi qu’en sécurité, sûreté et gestion des ressources
- Excellentes compétences en gestion de projet, en gestion de partenariat et en coordination
- Solides compétences analytiques et de pensée critique, avec la capacité d’avoir une vue d’ensemble et de porter des jugements et de prendre des décisions éclairées
- Proactif, débrouillard, axé sur les solutions et les résultats, avec un réel intérêt pour l’apprentissage
- Solides compétences en communication avec la capacité de travailler avec et de diriger des équipes de projet et des partenaires pour mettre en œuvre des programmes innovants
- Capacité à travailler efficacement avec les gouvernements locaux, à s’aligner sur les valeurs et les normes de MI et à faire face à des environnements stressants ou hostiles, notamment en se rendant sur des sites éloignés et en effectuant des visites de partenaires.
