L’Organisation CTG Global recrute pour ce poste (11 Janvier 2024)

CTG travaille et soutient des projets humanitaires dans les pays fragiles et touchés par des conflits à travers le monde, fournissant un service rapide et rentable pour les missions de développement et humanitaires. Avec des performances passées dans 17 pays – du Moyen-Orient, de l’Afrique, de l’Europe et de l’Asie, nous avons placé plus de 20 000 employés dans le monde entier depuis le début de nos opérations en 2006.

CTG recrute, déploie et gère les bonnes personnes avec les bonnes compétences pour mettre en œuvre des projets humanitaires et de développement, des nettoyeurs aux obstétriciens, des mécaniciens aux spécialistes des infections, nous sommes qualifiés dans la réponse d’urgence à des crises telles que l’épidémie d’Ebola en Afrique de l’Ouest. La clé de la réussite d’un projet est la capacité à se mobiliser rapidement. CTG peut trouver et déployer n’importe qui, n’importe où, en moins de 2 semaines et l’a fait en 48 heures à plusieurs reprises.

Grâce à nos services RH, logistiques et opérationnels efficaces et agiles, CTG permet aux organisations multilatérales d’économiser du temps et de l’argent. Nous traitons toutes les problématiques RH de nos clients, afin qu’ils soient libres de se concentrer sur leurs services de base.

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Vue d’ensemble du posteCe poste fait partie de la division de la gestion de la chaîne d’approvisionnement médicale et le consultant relèvera de la section des services médicaux de notre client. Il/elle sera basé(e) au Quartier Général de Mission (QGM) à Bamako.Objectifs du rôle

Dans les limites des pouvoirs qui lui sont délégués, sous la supervision générale du médecin-chef et sous la supervision directe de l’Unité de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique médicales, le technicien biomédical s’acquitte des fonctions suivantes :

• Installer, entretenir et étalonner l’équipement médical dans les installations médicales et les ambulances de l’ONU afin d’assurer la sécurité au travail et la protection de l’environnement.
• Entretenir et étalonner divers équipements médicaux électriques dans les installations médicales de l’ONU afin d’améliorer la précision du diagnostic et l’efficacité du traitement.
• Effectue des tests, des dépannages et des réparations d’équipements et de dispositifs médicaux.
• Former et éduquer les utilisateurs finaux sur la façon d’utiliser de manière optimale les dispositifs médicaux.
• Rédige des SOP sur l’utilisation et les précautions d’utilisation de l’équipement médical.
• Préparer des rapports sur les essais, l’étalonnage et la réparation de l’équipement médical.
• Gère l’enregistrement de tous les actifs médicaux sur leurs groupes prioritaires et recommande des méthodes d’aliénation des actifs.
• Répondre aux appels d’urgence et aider les médecins militaires à fournir des soins adéquats.
• Coordonne les déplacements des patients à l’intérieur et à l’extérieur de la mission.
• Assurer une liaison efficace entre la cellule médicale de la mission et les autres sections de la mission, telles que l’approvisionnement, la MovCon, la sûreté aérienne, le MSC, le transport, etc.
• Travailler dans la clinique sans rendez-vous en offrant du soutien.
• S’acquitter d’autres tâches connexes qui pourraient lui être confiées par l’ONU.

Rapports de projetCe rôle fonctionnera sous la supervision générale du médecin en chef et la supervision directe de l’unité de la chaîne d’approvisionnement et de la logistique médicales.Compétences clés

• Un diplôme d’études secondaires ou un diplôme équivalent dans le domaine médical / technologie biomédicale est exigé, un diplôme universitaire en mathématiques, en génie électrique ou dans un domaine connexe est hautement souhaitable avec au moins 7 ans d’expérience progressive en tant que technicien biomédical ou dans un domaine connexe.
• Une expérience acquise dans le cadre d’un service de maintien de la paix de l’ONU ou d’une organisation internationale est hautement souhaitable.
• L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat de l’Organisation des Nations Unies. Pour le poste faisant l’objet du présent avis, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée.
• Montre de la fierté dans le travail et dans les réalisations, démontre la compétence professionnelle et la maîtrise du sujet, est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats, est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles, fait preuve de persévérance face à des problèmes ou des défis difficiles, reste calme dans des situations stressantes. Prendre la responsabilité d’intégrer les perspectives de genre et d’assurer la participation égale des femmes et des hommes dans tous les domaines d’activité.
• Parler et écrire clairement et efficacement, écouter les autres, interpréter correctement les messages des autres et répondre de manière appropriée, poser des questions pour clarifier et montrer de l’intérêt pour la communication bidirectionnelle, adapter le langage, le ton, le style et le format à l’auditoire, faire preuve d’ouverture dans le partage de l’information et de tenir les gens informés.
• Travailler en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation.
• Sollicite l’apport en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres, est disposé à apprendre des autres, fait passer l’intérêt de l’équipe avant son agenda personnel, soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
• Élabore des objectifs clairs qui sont cohérents avec les stratégies convenues, identifie les activités et les tâches prioritaires, ajuste les priorités au besoin, alloue le temps et les ressources appropriés pour mener à bien le travail, prévoit les risques et tient compte des imprévus lors de la planification, surveille et ajuste les plans et les actions si nécessaire, utilise le temps efficacement.
• Assume toutes ses responsabilités et honore ses engagements.
• Delivers outputs for which one has responsibility within prescribed time, cost & quality standards; operates in compliance with organizational regulations & rules.
• Provides oversight & takes responsibility for delegated assignments.
• Takes personal responsibility for his / her own shortcomings & those of the work unit, where applicable.
• Considers all those to whom services are provided to be “clients” & seeks to see things from clients’ point of view.
• Establishes & maintains productive partnerships with clients by gaining their trust & respect.
• Identifie les besoins des clients et les associe à des solutions appropriées.
• Suivre les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients afin de se tenir informé et d’anticiper les problèmes.
• Tenir les clients informés de l’avancement ou des revers des projets.
• Respecter l’échéancier de livraison des produits ou services au client.
• Se tient au courant des nouveaux développements dans sa propre profession / profession, cherche activement à se développer professionnellement et personnellement.
• Contribue à l’apprentissage de ses collègues et de ses subordonnés.
• Montrer la volonté d’apprendre des autres ; cherche à obtenir de la rétroaction pour apprendre et s’améliorer.
• Se tient au courant de la technologie disponible.
• Comprendre l’applicabilité et les limites de la technologie au travail du bureau, chercher activement à appliquer la technologie aux tâches appropriées ; Montrer sa volonté d’apprendre de nouvelles technologies.

Gestion d’équipe

Le travail implique une interaction fréquente avec les éléments suivants :

• personnel de l’ONU dans l’ensemble de l’organisation.
• Militaires, policiers et personnels de sécurité.
• Médecins et infirmières en dehors de l’ONU.
• Délégués et représentants des OING.
• Visiteurs et citoyens maliens.

Plus d’informations

• Expérience sur le terrain dans un environnement aux ressources limitées, connaissances et expérience dans la gestion des actifs des missions sur le terrain.
• Les candidates qualifiées sont encouragées à postuler pour ce poste.

Clause de non-responsabilité :
· À aucun stade du processus de recrutement, CTG ne demandera de frais aux candidats. Cela comprend la phase de candidature, l’entretien, l’évaluation et la formation.
· CTG a une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des abus sexuels (SEA), qui est décrite dans son Code de conduite. La protection contre l’EES est la responsabilité de tous et tout le personnel est tenu d’adhérer au Code de conduite de CTG à tout moment.

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