L’organisation chrétienne WORLD VISION INTERNATIONAL (WVI) recrute pour ces 02 postes (08 Mai 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

POSTE 1: UN (01) Coordonnateur des Parrainages 

Description de l’emploi:

World Vision recrute UN (01) Coordonnateur des Parrainages basé(e) à Gemena en République Démocratique du Congo

COORDONNATEUR DU PARRAINAGE

Description d’emploi :

MAIS

Le coordonnateur du parrainage de groupe/zone (spécialiste technique) fournit un soutien technique spécialisé en matière de parrainage à plusieurs programmes de zone au niveau du groupe ou de la zone afin de permettre l’excellence en matière de parrainage d’enfants par ces PA . Il a la responsabilité d’obtenir des résultats grâce à l’influence et à la collaboration.

Le coordonnateur du parrainage de grappe (spécialiste technique) apporte des connaissances spécialisées dans les domaines suivants :

A) Parrainage dans le cadre des programmes, y compris la participation et la protection des enfants ; B) Engagement du parrain et de l’enfant ; C) Gestion des processus d’affaires et des systèmes.

Pour chacun de ces domaines, son rôle est de fournir : 1) des connaissances techniques ; 2) Renforcement des capacités ; 3) Soutien à la planification et à la mise en œuvre ; et 4) l’assurance de la qualité.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Parrainage et engagement des enfants

  • Apporter des conseils et un soutien techniques spécialisés pour encourager et permettre l’excellence dans le parrainage d’enfants au niveau de l’AP dans tous les domaines, y compris la programmation, les communications avec les parrainages, l’expérience transformatrice des enfants en matière de parrainage d’enfants et les résultats positifs dans leur vie.
  • Fournir un soutien technique et renforcer les capacités des PA dans la planification et la mise en œuvre des communications sur le parrainage des enfants.
  • Veiller à ce que les processus avec les enfants soient adaptés aux enfants et renforcer la participation et la voix des enfants au sein de la communauté.
  • Fournir un soutien à l’assurance de la qualité pour s’assurer que les communications de parrainage sont engageantes, significatives et livrées en temps opportun.
  • Fournir un renforcement des capacités et un soutien technique dans l’utilisation d’appareils et de techniques de capture de médias enrichis de qualité.
  • Fournir un appui technique à l’assurance de la qualité des programmes régionaux afin de garantir la qualité des médias.

Programmation du partenariat

  • Fournir des conseils techniques pour assurer la qualité de SiP.
  • Aider les équipes AP à évaluer annuellement la qualité du parrainage dans la programmation à l’aide de l’outil SiP Reflection ;
  • Analyser et travailler avec FO pour élaborer un plan de soutien en conséquence.
  • Assurer le suivi de la qualité de tous les événements de renforcement des capacités en santé
  • Soutenir les AP dans l’élaboration des messages et dans la capacité d’évaluer l’efficacité des messages continue qui répondent aux lacunes dans la compréhension de la communauté.
  • Aider les PA à s’assurer que les stratégies de gestion des risques liés aux commandites sont appliquées et intégrées au besoin.
  • Aider les AP à planifier et à mettre en œuvre la sélection continue des enfants dans le cadre des soins et de la protection dirigés par la communauté.
  • Fournir une expertise en la matière pour l’intégration des exigences de parrainage au processus de développement et à la participation des enfants.

Renforcement des capacités et collaboration

  • Collaborer avec l’OP sur le programme d’études et les directives mises à jour sur le parrainage, ainsi que pour équiper les équipes AP (capacité, outils, équipement, etc.) pour des opérations de parrainage solides.
  • Coordonner et soutenir le renforcement des capacités du personnel de l’AP, des enfants, des jeunes, des bénévoles, de la communauté dans les processus de parrainage, les programmes de parrainage, l’engagement des enfants, les caractéristiques des parrains, l’ expertise numérique et technique.
  • Organisateur des cours de recyclage sur le parrainage, la protection et la sauvegarde de l’enfance.

Qualifications :  Formation/Connaissances/Compétences techniques et expérience

  • Diplôme universitaire dans un domaine des sciences sociales de préférence avec 4 ans d’expérience dans la gestion de projets de mécénat et de développement ;
  • Compréhension approfondie et expérience du parrainage d’enfants et de sa contribution au bien-être des enfants
  • Compétences démontrées en matière de planification de programmes et de production de rapports
  • Expérience dans la conception et l’animation de programmes de formation
  • Expérience dans le partenariat au niveau local
  • Compétences démontrées en matière de programmation de parrainage et de production de rapports

Autres compétences/attributs :

  • Être chrétien engagé, capable de travailler avec les autres confessions et dans un contexte professionnel multiculturel
  • Innovation, créativité, proactivité et réactivité.
  • Disponibilité aux sollicitations dans l’intérêt des communautés bénéficiaires
  • Capacité à s’adapter aux contextes et à exercer d’autres tâches supplémentaires

Attitudes

  • Avoir Esprit d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’organisation ;
  • Etre capable de travailler sous stress et dans un environnement multiculturel

Environnement de travail / Conditions :

  • Le poste exige la capacité et la volonté de voyager au pays et à l’étranger jusqu’à 30 % du temps.

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CWB Agent de suivi KisantuAP

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