World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.

POSTE 1: RESPONSABLE DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

Description de l’emploi:

Mais du poste :

Comprendre les exigences commerciales du département et appliquer dans le travail quotidien. Fournir un soutien technique dans la coordination et la mise en œuvre des activités d’approvisionnement en garantissant l’acquisition / la fourniture en temps voulu de biens et de services pour le bureau national de World Vision RD Congo.

Principales responsabilités :

1. Animer des sessions annuelles de planification des achats avec les principales parties prenantes ;

2. Consolider et rendre compte des plans d’approvisionnement ;

3. Examiner et mettre à jour le catalogue d’articles avant l’activité du processus de planification ;

4. Conseiller et familiariser les opérations avec l’utilisation du catalogue d’articles ;

5. Donner des conseils sur le processus d’évaluation du marché et de pré-qualification des fournisseurs selon les directives des coordonnateurs et du spécialiste ;

6. Préparer / conseiller sur la préparation des documents RFQ / RFP, envoyer des appels d’offres, suivre les offres, aider à coordonner les réunions de pré-offre selon les directives des coordonnateurs et du spécialiste ;

7. Conserver toutes les pièces justificatives relatives aux Evénements Sourcing sur la base de la gestion documentaire Superviser les Evénements Sourcing Bureaux Déposés et les travaux d’Assistance relatifs au sourcin ;

8. Préparation des documents de soumission du comité d’approvisionnement sur la base des directives données par les coordonnateurs/spécialistes ;

9. Remplir avec précision le formulaire de gestion des données de base (contrat/fournisseur/registre des articles)

10. Gérer la tenue des dossiers pour toute la correspondance et la documentation liée au contrat (Master Data Management) ;

11. Communiquer les informations relatives aux contrats à toutes les parties impliquent pour assurer une utilisation optimale des contrats ;

12. Recueillir des commentaires sur les performances des fournisseurs conformément aux directives GPS établies ;

13. Donner des conseils sur le processus de RFP/RFQ pour les achats au comptant, au besoin ;

14. Assurer la liaison avec Shared Services & Finance pour résoudre les demandes des fournisseurs ;

15. Libérer les bons de commande aux fournisseurs pour les achats au comptant et les catégories attribuées ;

16. Recueillir et organiser les données des projets et des unités commerciales ;

17. Analyser et vérifier l’exactitude des données et produire les rapports requis conformément aux politiques / procédures et directives définies par World Vision ;

18. Préparer des rapports hebdomadaires/mensuels sur l’état des achats afin de mettre à jour les clients et les autres parties ;

19. Effectuer des exercices de rapprochement quotidiens de tous les enregistrements et transactions effectués le même jour et s’assurer que la validation, l’intégrité et l’exactitude des données sont méticuleusement enregistrées ;

20. Consolider toutes les découvertes et les convertir en formats utiles fournis par SCM Manager ;

21. Travailler avec les équipes SCM senior pour gérer la satisfaction des clients internes ;

22. Collecteur de données pour soutenir les rapports de tableau de bord des performances (c’est-à-dire les KPI) ;

23. Maintenir un classement et une tenue des dossiers appropriés conformément aux directives établies par la direction.

Connaissances, compétences et aptitudes

1. Diplôme de certification en gestion d’entreprise, Comptabilité / Achats et logistique ;

2. Un an d’expérience dans le domaine des achats et de la logistique ou de la comptabilité.

Éducation, expérience professionnelle et compétences minimales requises :

1. Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, approvisionnement, ingénierie ou administration des affaires, ou qualification professionnelle équivalente (CIPS avancé)

2. Au moins cinq (5) ans d’expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevé dans les domaines de l’approvisionnement, de la gestion des contrats, de l’administration des contrats et/ou de la logistique, dont trois (3) ans d’expérience directement liée à l’approvisionnement et/ou à la passion de marchés de première main.

3. Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion du personnel

(Souhaité) Expérience substantielle de travail dans le secteur des ONGI traitant avec plusieurs fonds de donateurs et répondant aux différentes exigences des donateurs

Expérience de travail supplémentaire requise comme qualification minimale pour ce poste :

Expérience dans l’analyse des besoins commerciaux, le sens financier, le sens des systèmes, la recherche sur le marché de l’approvisionnement et les fournisseurs, le développement de la stratégie de catégorie/approvisionnement, la gestion de la demande, la négociation et la gestion des relations avec les fournisseurs, la gestion des contrats, la gestion des performances des fournisseurs, le développement des relations avec les fournisseurs, la conformité, la gestion des risques, les processus, l’élaboration d’une analyse de rentabilisation, la gestion de projet, engagement des parties manifeste, communication et travail d’équipe, etc.

ATTITUDES ET COMPORTEMENT

World Vision est une ONG dont le travail est centré sur les enfants. Ainsi, World Vision se réserve le droit d’éliminer tout candidat qui aurait un antécédent relatif à l’abus sur un enfant ou à des comportements contraires à la protection des enfants ; ce, même après la proclamation des résultats du test.

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

Envoyer votre dossier de candidature ( lettre de motivation portant mention du numéro de l’offre , CV avec 3 personnes de références des employeurs précédents dont une référence ecclésiastique , LE CASIER JUDICIAIRE, une copie carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM et des copies des autres documents nécessaires pouvant appuyer votre dossier ) indiquée au Directeur des Ressources Humaines au plus tard le 12 Janvier 2024 à 16h00′, avec en objet la mention « Supply Chain Officer- Lubumbashi » en ce lien :

Les candidatures féminines, conformes au profil recherché, sont fortement encouragées.

Cliquez ici pour postuler 

POSTE 2: Éditeur de contenu de collecte de fonds

Principales responsabilités:

*Lieu du poste – À déterminer par le pays d’origine du candidat retenu dans lequel WVI est enregistré pour opérer.

*Candidats locaux uniquement

*Veuillez soumettre votre CV en anglais.

OBJECTIF DU TRAVAIL

Produire le meilleur contenu vidéo et numérique axé sur la collecte de fonds qui stimulera la collecte de fonds et les acquisitions pour les campagnes mondiales. Ce poste jouera un rôle de premier plan dans la création et la conduite de contenu vidéo de collecte de fonds sur toutes les plateformes, en mettant l’accent sur la production de contenu qui mène les tendances, les styles et entraîne un engagement élevé, une meilleure notoriété et pertinence de la marque et une conversion des gens au don.

Ce rôle nécessite une vaste expérience du montage vidéo, en particulier avec le contenu actuel des médias sociaux, ainsi que la capacité de créer du contenu facilement localisable et modifiable pour une utilisation mondiale, avec comme résultat une amélioration significative des résultats.

Ce rôle nécessitera également de gérer les principales parties prenantes du Partenariat, afin de garantir que le contenu de la collecte de fonds répond aux besoins et aux attentes des bureaux de soutien et génère des résultats de collecte de fonds.

Les principales responsabilités comprennent :

Diriger la production et le développement de contenus innovants de collecte de fonds, en mettant l’accent sur la vidéo, qui soutiendront les campagnes mondiales de collecte de fonds pouvant être utilisées à l’échelle du Partenariat.

Diriger le travail de localisation du contenu des campagnes et des collectes de fonds pour les bureaux de soutien, en effectuant des modifications/mises à jour clés en fonction des besoins spécifiques du pays/de la région , ainsi qu’en assurant la liaison avec les bureaux de soutien pour mieux savoir comment adapter et mettre à jour le contenu en fonction des contextes culturels.

Gérer les téléchargements et la gestion des actifs dans l’organisation interne du système de gestion des actifs numériques (DAM), ainsi qu’être une ressource clé pour identifier les séquences brutes et les ressources pertinentes sur le DAM et communiquer avec les administrateurs du DAM pour améliorer les retours de contenu.

Collaborer avec les membres de l’équipe pour utiliser les données afin d’identifier le contenu vidéo et les pratiques les plus efficaces pour générer des dons et accroître la notoriété de la marque.

Diriger et former les compétences de base sur les tactiques et méthodes de localisation vidéo pour les équipes internes, ainsi que développer des systèmes et des procédures pour créer un contenu facilement modifiable et localisable pour les bureaux utilisant du contenu vidéo original.

Déplacements et capture de contenu cinématographique (et photographique le cas échéant) dans les bureaux extérieurs pour un contenu spécifique de collecte de fonds.

Expérience professionnelle requise :

• Capacité technique à créer, éditer et produire des ressources vidéo. Doit être compétent avec Adobe Creative Suite, en particulier Adobe Premiere Pro et After Effects. Photoshop, InDesign et Illustrator sont un plus.
• Solide connaissance et haut degré de familiarité et d’expérience avec les plateformes numériques et sociales actuelles (Reels, TikTok, etc.) et les meilleurs moyens de maximiser le contenu pour chaque média.
• Plus de 7 ans d’expérience dans un rôle numérique ou de production, en particulier dans le montage de films/vidéo.
• Plus de 10 ans d’expérience dans des rôles de production vidéo, spécialisé dans le développement d’actifs numériques.
• 5+Expérience en matière de collecte de fonds et d’organisations à but non lucratif.

Éducation, formation, licence, enregistrement et certification requis

• Baccalauréat ou expérience professionnelle équivalente dans des disciplines liées au marketing, au numérique ou à la production.

Connaissances et qualifications préférées

• Expérience en conception (Adobe Photoshop, InDesign et Illustrator) un plus.
• Langues supplémentaires (espagnol, français, mandarin un plus)

Le poste nécessite la capacité et la volonté de voyager au niveau national et international jusqu’à  5 % du temps.

Compensation:

Pour les postes pourvus aux États-Unis, l’échelle salariale annuelle typique pour ce rôle est comprise entre 62 680 $ et 78 350 USD. Les fourchettes sont basées sur divers facteurs, notamment le marché du travail, le type d’emploi, le niveau d’emploi, l’équité interne et le budget. Les offres salariales exactes seront déterminées par des facteurs tels que les compétences, les qualifications, l’expérience et la situation géographique du candidat.

Types de candidats acceptés :

Candidats locaux uniquement

Cliquez ici pour postuler

Retrouvez d’autres offres sur notre chaîne Telegram en cliquant ici.

Source: le site de WVI