World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1: Conseiller principal, mobilisation sociale
Description de l’emploi:
Ce poste travaillera au sein du Partenariat Vision Mondiale pour façonner et mettre en œuvre une stratégie de mobilisation sociale qui engage le public, les enfants, les partenaires et les membres de la communauté à conduire une action courageuse locale vers une action mondiale. Cette approche de mobilisation, avec et pour les enfants, cible le changement politique en soutien à la campagne mondiale ASSEZ et positionne Vision Mondiale comme une voix influente en faveur des droits de l’enfant dans l’Agenda post-2030. Le titulaire du poste soutiendra le changement visant à rassembler et à catalyser un large éventail de voix, en particulier celles des enfants, pour influencer les décideurs.
Ce poste prendra en compte les candidats locaux et pourra être basé dans n’importe quel pays où WVI a un siège social.
La capacité de :
- Définir une approche ambitieuse de mobilisation sociale qui mobilise les enfants, les communautés et les citoyens pour influencer le changement politique, en s’appuyant sur le puissant réseau et modèle de plaidoyer local à mondial de Vision Mondiale, en soutien au programme d’influence externe du Partenariat.
- Le projet gère de fortes ressources et actions de mobilisation et d’engagement du public, impliquant plus de 70 bureaux pouvant impliquer des millions de personnes, en ligne et hors ligne, du niveau local au niveau mondial.
- Cultiver et exploiter un solide réseau interne et externe, à travers le plaidoyer et l’engagement externe, avec le marketing et la communication pour mobiliser les bureaux de soutien et de terrain derrière la campagne mondiale, en aidant le personnel aux niveaux national et régional à organiser des mobilisations percutantes.
- Réaliser des projets créatifs qui font progresser la campagne ASSEZ de Vision Mondiale, en utilisant des approches d’organisation numériques et innovantes, en atteignant de nouveaux publics et en renforçant l’engagement des partisans existants.
Activités clés
Façonner des approches de mobilisation sociale percutantes basées sur le modèle de plaidoyer local à mondial et les meilleures pratiques de World Vision ( 20 % )
- Avec le directeur principal et d’autres parties prenantes, façonner l’approche mondiale de mobilisation sociale de Vision Mondiale pour influencer le changement politique avec et pour les enfants.
- Développer des modèles puissants de mobilisation sociale, en tirant parti de l’approche locale à mondiale de World Vision , en s’appuyant sur les meilleures pratiques externes et les succès internes aux niveaux local, national et mondial.
- Renforcer la marque et le leadership éclairé de VM en matière de mobilisation sociale auprès des principaux groupes de parties prenantes, par exemple les enfants et les jeunes ou les communautés religieuses.
- Intensifier l’utilisation des approches numériques émergentes pour la mobilisation et l’organisation sociales
Leadership des efforts de mobilisation mondiale et d’engagement du public pour soutenir les objectifs de plaidoyer, y compris avec des partenaires externes. (50%)
- Diriger des efforts mondiaux de mobilisation sociale et populaire qui unissent ou amplifient l’influence au niveau national , qui fonctionnent dans de multiples contextes.
- Concevoir des ressources pour soutenir et piloter les efforts de mobilisation au niveau national conformément aux priorités de la campagne, adaptées à de multiples contextes
- Créer et organiser du contenu de mobilisation, y compris des actions citoyennes, à utiliser aux niveaux national et mondial .
- S’engager avec des partenaires externes pour accroître la durabilité et la portée des efforts de mobilisation et pour s’aligner sur les mouvements sociaux dirigés par les citoyens et les enfants .
- Co – créer et intégrer le contenu et les actions de la campagne dans les messages et produits externes de marketing et de communication , y compris la fidélisation, l’acquisition et les parcours des supporters.
Cultiver et exploiter les réseaux internes et les meilleures pratiques pour atteindre les objectifs de plaidoyer 30 %
- Maintenir et renforcer les réseaux internes existants ( bureaux de soutien, bureaux extérieurs, centre mondial) pour avoir un impact sur la mobilisation sociale
- Capturer et intensifier les bonnes pratiques au sein et à travers le partenariat de Vision Mondiale , en particulier entre les bureaux de terrain et de soutien ou les régions.
- Collaborer avec les équipes de marketing et de communication pour impliquer le public sur les questions et moments prioritaires en matière de plaidoyer et d’engagement externe.
- Soutenir les rapports et les communications internes pour accroître la compréhension et la contribution de la mobilisation sociale à la réalisation des priorités de VM .
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Au moins dix (10) années d’expérience professionnelle pertinente réussie, notamment en matière de campagnes, de communications, d’engagement du public, de mobilisation sociale et de processus de changement social dans des contextes multiples
- Diplôme universitaire de baccalauréat ou de maîtrise (dans n’importe quelle matière)
- Compétences exceptionnelles en matière de gestion de projets et de parties prenantes
- Expérience de travail dans un environnement international et interculturel complexe
- Expérience des campagnes et de la mobilisation en ligne
- Compréhension des processus de changement de politique et de plaidoyer
- Expérience en communication/ écriture créative
- Capacité/expérience à influencer les gens pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques
Localisation : Tout pays dans lequel WVI a un siège social.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
Directeur Général, VisionFund Sénégal
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