World Vision International est une organisation humanitaire internationale œcuménique d’origine chrétienne évangélique, fondée le 22 septembre 1950 par Robert Pierce et le pasteur coréen Kyung-Chik Han. Elle a des programmes dans 100 pays du monde.
POSTE 1: Analyste principal en intelligence d’affaires
Principales responsabilités:
En tant qu’analyste principal de Business Intelligence , vous fournissez un soutien aux partenaires mondiaux de services partagés , notamment les directeurs de processus, les gestionnaires et les chefs d’équipe de tous les départements pris en charge. Vous vous spécialisez dans la direction et la conception de mesures et de rapports, d’analyses statistiques et de projets d’amélioration des processus, tout en agissant en tant qu’analyste. ressource dédiée aux processus complexes. En tant que Se ni ou Business Intelligence Analyst, vous êtes compétent en gestion de projet, Lean Six Sigma, en automatisation, en optimisation et en simplification des processus, en conception et en leadership d’événements Kaizen ; et doit être à l’aise d’être autonome pour utiliser des méthodologies pour trouver des opportunités et des projets et les aborder avec la haute direction en influençant et en éduquant leur prise de décision. Ce rôle est également un expert en la matière sur le processus assigné et encadre les autres, y compris les membres de l’équipe, sur les meilleures pratiques pour résoudre les problèmes de manière créative et dans le respect des normes.
Les principales responsabilités comprennent, sans toutefois s’y limiter :
L’INTELLIGENCE D’ENTREPRISE :
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des tableaux de bord de performances PowerBI , Excel et d’autres outils/systèmes BI
- Créer des bases de données et des requêtes en SQL pour les résultats et l’analyse des KPI
- Élaborer et concevoir des indicateurs de performance et de suivi
- Concevoir et maintenir des outils de gestion visuelle de la performance
- Utilisation intensive d’O365 Teams et de SharePoint et de ses capacités
- Analyses avancées de données statistiques
- Créer et maintenir la documentation des processus
- Animer des ateliers pour identifier les opportunités
- Adhérer aux normes mondiales de l’informatique, de la finance, de la gestion des données et de tout autre
LE SENS DES AFFAIRES :
- PME pour les processus commerciaux assignés
- Support direct aux directeurs de processus pour assurer la gestion des performances à l’aide de tableaux de bord, de KPI, de mesures de performances, d’analyses statistiques et de projets d’amélioration.
- Soutenir les initiatives et les besoins en matière de cartographie des processus
- Compréhension approfondie des processus de bout en bout
- Compréhension générale des opérations mondiales de WV
- Ligne pointillée vers le directeur du processus
- Rencontrer en permanence les FO et les RO du monde entier pour comprendre les besoins et répondre aux questions et aux améliorations.
AMÉLIORATION CONTINUE :
- Rechercher et analyser les normes de qualité pour les projets d’amélioration Six Sigma
- Collaborer sur des initiatives d’amélioration globales
- Mettre en œuvre les meilleures pratiques
- Diriger et coacher des projets Lean Six Sigma
- Faciliter les événements d’amélioration des processus Kaizen et de conception de processus
- Soumettre les demandes de changement de processus aux groupes de gouvernance et les présenter pour approbation
COACHING ET MENTORAT :
- Coacher et encadrer les autres dans leur cheminement de développement lié à la BI
- Coacher les membres juniors de l’équipe dans les meilleures pratiques pour des processus internes meilleurs et plus précis
- Coacher les directeurs et supérieurs dans les méthodologies d’amélioration des processus
- Coacher les autres dans les meilleures pratiques en matière de gestion des données, de visualisation, d’analyse et de narration
QUALIFICATIONS:
- 3 à 5 ans d’expérience dans le développement et le support d’outils et de systèmes de business intelligence
- Expérience dans la mise en œuvre de processus et de systèmes, notamment en Business Intelligence (BI)
- PowerBI et PowerQuery avancés
- Analyse statistique avancée via des langages comme R, M, DAX, Python ou autre
- Modélisation des données dans Power BI/Tableau
- Développement de métriques/KPI de services partagés et de chaîne d’approvisionnement
- Avancé Microsoft O365 (Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word)
Bon à avoir:
- Baccalauréat en génie industriel , en génie des systèmes ou dans un autre domaine similaire .
- Certification ceinture verte Lean Six Sigma
- Certification Fondamentaux de la gestion de projet
- Excel avancé
- Expérience en développement de code SQL et en maintenance de bases de données
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
POSTE 2: Analyste principal en intelligence d’affaires
Principales responsabilités:
Objectif du poste
Il s’agit d’un poste au sein de l’unité d’acquisition et de gestion des ressources axé principalement sur le développement des ressources et les relations donateurs/partenaires. Le titulaire du poste exécutera l’élaboration de programmes et de propositions pour des opportunités de financement de grande valeur, compétitives et complexes, alignées sur la stratégie de WV Ghana. Il ou elle mobilisera des équipes de proposition interfonctionnelles pour garantir des contributions et des examens ciblés. Le poste soutiendra la création et la promotion d’alliances stratégiques avec des donateurs, des agences multilatérales et d’autres ONG dans le but d’augmenter les ressources pour les enfants et les communautés servies par VM.
Principales responsabilités
Acquisition de ressources
- Poursuivre les opportunités de mobilisation de ressources alignées sur la stratégie et les capacités de WV Ghana auprès d’une variété de donateurs et de bureaux de soutien.
- Mobiliser et diriger des équipes interfonctionnelles de développement de propositions avec des attentes et des délais clairs ; mobiliser une équipe de développement de propositions multipartenaires pour les propositions du consortium.
- Anticipez, planifiez et rédigez des propositions avec un taux de réussite élevé.
- Examiner régulièrement les évaluations de projets, les leçons apprises, les rapports de projet et autres rapports internes et ceux d’autres ONG et donateurs et appliquer les innovations et les meilleures pratiques dans les propositions futures.
Établissement de relations
- Rencontrer régulièrement, informer et fournir des mises à jour aux représentants des donateurs actuels et potentiels, de manière formelle et informelle.
- Faire des présentations aux groupes de donateurs et d’ONG pour partager les connaissances, promouvoir les meilleures pratiques, coordonner la programmation et favoriser les alliances et les opportunités de consortiums.
- Représenter WV Ghana dans divers forums assignés par la direction.
- Rechercher et surveiller les stratégies des donateurs, le financement et les tendances réglementaires et conseiller la direction.
Conformité des donateurs et gestion de projet
- Aider les chefs de projet à comprendre et à respecter les réglementations des donateurs et les exigences de conformité en assurant des réunions de démarrage de projet complètes, détaillées et inclusives.
- Soutenir le développement des capacités du personnel du programme en matière d’acquisition et de gestion des ressources.
Surveillance et assistance sur le terrain
- Participer aux réunions d’examen sur le terrain, visiter les sites de projets sur le terrain et fournir un soutien pratique aux équipes de mise en œuvre du projet si nécessaire.
Éducation/Expérience professionnelle/Compétences
- Baccalauréat en sciences sociales, statistiques, gestion ou discipline connexe
- Trois (3) années d’expérience pratique dans la rédaction et la gestion de propositions complexes et de grande valeur pour des donateurs institutionnels dans le contexte d’une agence internationale ; un historique de propositions réussies.
- Compétences démontrables en gestion de projet et compréhension du cycle de vie du projet.
- Solides compétences en communication verbale et écrite ; un écrivain compétent,
- Capacité démontrée à collaborer avec d’autres personnes au sein et à l’extérieur de sa propre équipe.
- Développement et gestion de propositions antérieures pour un consortium ou une alliance/coentreprise.
- Expérience en matière d’appels d’offres/contrats ou de projet de paiement aux résultats.
- Capable de travailler de manière autonome, de bien supporter la pression et de rester responsable à tout moment.
Types de candidats acceptés :
Candidats locaux uniquement
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Source: le site se WVI
