Termes de Référence pour le Recrutement des Recenseurs pour l’Evaluation Multisectorielle des Besoins dans les Régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun
Contexte et historique
La crise actuelle dans les Régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest du Cameroun a considérablement affecté les moyens de subsistance, la sécurité et l’accès aux services de base de milliers de personnes. Les régions ont connu des déplacements massifs, la destruction des infrastructures et un accès limité à l’éducation, aux soins de santé et aux opportunités économiques. En réponse, le Service Jésuite des Réfugiés (ORS) vise à mener une évaluation multisectorielle précise des besoins pour comprendre la situation humanitaire actuelle et adapter son intervention aux besoins spécifiques des populations affectées.
Les localités ciblées pour cette évaluation sont Nkambe et Ako dans le Département de Donga Mantung, la Vallée de la Menchum et Wurn dans le Département de la Menchum, Akwaya et Mamfe dans le Département de la Manyu, Alou et Fontem dans le Département du Lebialem. Français L’évaluation impliquera à la fois des enquêtes quantitatives auprès des ménages et des méthodes de collecte de données qualitatives, notamment des entretiens avec des informateurs clés (IC) et des discussions de groupe focalisées (GTF).
Conformément à une approche centrée sur la communauté, le JRS cherche à recruter des recenseurs de ces localités qui ont une solide compréhension du contexte, des langues et des cultures locales afin de garantir une collecte de données précise et un engagement significatif avec les membres de la communauté.
Objectif du recrutement des recenseurs
L’objectif de ce recrutement est d’engager des recenseurs locaux des localités ciblées pour mener des activités de collecte de données pour l’évaluation des besoins multisectoriels. Ces recenseurs seront chargés de collecter des données quantitatives par le biais d’enquêtes auprès des ménages et des données qualitatives par le biais de kits et de discussions de groupe. Leurs connaissances locales et leur familiarité avec la communauté seront cruciales pour garantir l’exactitude des données et favoriser la confiance avec les répondants.
Responsabilités des recenseurs
Les recenseurs seront responsables des tâches suivantes :
- Participer à des formations sur les outils de collecte de données, les méthodologies et les considérations éthiques.
- Réaliser des enquêtes auprès des ménages à l’aide d’outils numériques, en veillant à ce que les réponses soient enregistrées avec précision.
- Faciliter les Kills et les FGD, en garantissant un environnement confortable et respectueux pour les participants
- Engagez-vous auprès des dirigeants communautaires et des répondants avec respect et sensibilité culturelle.
- Adhérer aux normes éthiques, en garantissant la confidentialité et la participation volontaire à toutes les activités de collecte de données.
- Rendre compte quotidiennement de l’avancement des activités de collecte de données au superviseur de terrain/JRS M&E
- Soutenir la logistique de l’organisation et de la facilitation des groupes de discussion et des séances de questions-réponses. h. Répondre aux défis qui surviennent lors de la collecte de données, notamment en s’adaptant à l’évolution des problèmes de sécurité ou de logistique.
Qualifications et expérience requises
- Résidence locale dans l’une des localités ciblées Nkambe, Ako, Menchum Valley, Wurn dans la région du Nord-Ouest et Akwaya, Marife, Alou et Fontem dans la région du Sud-Ouest
- Niveau d’études minimum A ou équivalent.
- Une expérience dans la collecte de données pour les enquêtes auprès des ménages, les enquêtes Klis et les groupes de discussion est hautement souhaitable.
- Maîtrise des langues locales parlées dans les localités respectives et connaissance pratique de l’anglais ou du pidgin anglais.
- Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec divers membres de la communauté
- Connaissance des outils numériques tels que les smartphones ou les tablettes pour la collecte de données.
- Solide connaissance du contexte local et des défis auxquels la communauté est confrontée, notamment la dynamique des conflits, les déplacements et l’accès aux services.
- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais sous une supervision minimale. Volonté de se déplacer dans la localité et dans les communautés voisines pour la collecte de données.
Durée de la mission
Les recenseurs seront recrutés pour une période de 11 jours, qui comprend :
- 6 jours (3 jours au NO et 3 jours au SO) de formation (2 jours) et pilote (1 jour) sur les outils et méthodologies de collecte de données.
- 5 jours de collecte/transcription de données de terrain, à la fois quantitatives et qualitatives.
Formation et support
- Les recenseurs bénéficieront d’une formation complète dispensée par le JRS, couvrant les domaines suivants
- Aperçu de l’évaluation des besoins multisectoriels et du contexte des localités.
- Outils et méthodologies de collecte de données pour les enquêtes auprès des ménages, les enquêtes Kils et les enquêtes de groupe
- Considérations éthiques et processus de consentement éclairé
- Dépannage des défis courants lors de la collecte de données.
- Mécanismes de signalement et communication avec le superviseur.
- Les enquêteurs seront supervisés par une équipe expérimentée de JRS S&E qui leur apportera son soutien tout au long de la période de collecte des données. De plus, la logistique, la sécurité et le matériel nécessaire seront fournis pour assurer des opérations efficaces et sûres.
Rémunération et avantages
- Les recenseurs recevront une rémunération journalière compétitive qui reflète les normes du marché local. De plus, ils recevront :
- Indemnité de transport pour les déplacements au sein des collectivités et entre celles-ci
- Indemnité journalière de subsistance pour couvrir les repas et autres dépenses nécessaires pendant la collecte de données.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidature complets (CV mis à jour, photocopies de tous les diplômes et certificats justifiant le niveau académique et l’expérience requis, ainsi qu’une lettre de motivation précisant la localité de travail choisie doivent être déposés à [email protected]
N.B : Au plus tard le 07/11/2024 à 17h Ils doivent être envoyés avec la mention suivante sur le mail Objet :
