Jesuit Refugee Service (JRS) est une organisation catholique internationale à l’œuvre dans plus de 50 pays avec la mission d’accompagner, servir et défendre les droits des réfugiés ou des personnes déplacées de force. JRS est présent au Cameroun depuis 2015.
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) Cameroun recherche Quatre (04) Agents de Suivi Livelihood pour son projet à Yaoundé et Douala au Cameroun.
CONDITIONS PROPOSEES
- Durée : 03 mois avec possibilité de renouvellement.
- Période d’essai : 2 semaines.
- Type de contrat : CDD.
- Début de mission : Dès que possible.
- Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS.
- Avantages associés : Régime congé payé : 02 jours ouvrables par mois sur la période ; Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.
DESCRIPTION DU POSTE D’AGENT DE SUIVI LIVELIHOOD
- Titre du poste: Agent de Suivi Livelihood,
- Base: Douala, Yaoundé,
- Pays : Cameroun,
- Région: Afrique de l’Ouest,
- Titre du Superviseur: Coordonnateur projet,
- Siège du Superviseur : Yaoundé.
Objectif général de la position
Sous la supervision du Coordonnateur de projet, l’agent de suivi est chargé de superviser et d’assurer la mise en œuvre et le suivi efficaces des activités de soutien aux moyens de subsistance fournies aux associations de réfugiés. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du projet, les partenaires et les bénéficiaires afin d’assurer le succès des micro-projets communautaires.
Responsabilités principales
1- Planification des activités
- Sous la supervision du Coordonnateur de projet, il participe à la planification et la préparation des activités hebdomadaires du projet ;
- Planifier les entretiens, visites des communautés/parents et des jeunes mensuellement.
2- Mise en œuvre du projet Suivi et évaluation
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour suivre l’évolution des activités de soutien aux moyens de subsistance.
- Collecter et analyser les données relatives à la mise en œuvre et à l’impact du projet.
- Préparer et soumettre des rapports détaillés sur les activités, les défis et les résultats du projet.
- S’engager avec les associations de réfugiés et les dirigeants communautaires pour garantir leur participation active et l’appropriation des projets.
- Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités aux membres de la communauté et aux bénéficiaires du projet.
3- Support à l’implémentation du projet
- Aider à l’identification et à la sélection de micro-projets viables au sein des communautés de réfugiés.
- Veiller à ce que les activités du projet soient mises en œuvre conformément au plan et aux objectifs du projet.
- Soutenir le développement de business plans et de système de gestion financière pour les micro-projets
- Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les ONG et les autres parties prenantes pour coordonner les activités du projet.
- Faciliter les liens entre les associations de réfugiés et les institutions de microfinance.
- Rapporter et transmettre au Coordonnateur de projet toute situation susceptible de compromettre le projet
4- Rapportage
- Rédaction des comptes-rendus des visites, des réunions, ainsi que des rapports d’activités hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels adressés au Coordonnateur de projet.
5- Documentation
- Tenir des registres précis de toutes les activités du projet et des transactions financières.
- Documenter les meilleures pratiques, les leçons apprises et les réussites ;
- Aider à l’évaluation des résultats attendus du projet.
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Avoir au minimum un Bac + 2 en économie, business administration, Sciences sociales ou tout diplôme équivalent. Une Expérience de travail d’au moins 02 ans dans une microfinance ou dans des activités de support des communautés via les microprojets est un atout.
- Expérience avérée dans le suivi et l’évaluation de projets de développement.
- Aptitude à rédiger des rapports d’activités
- La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
- Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation
- Maîtrise des outils de collecte et d’analyse des données.
Qualités
- Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite
- Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices.
- Sens de la communication
- Sens de la discrétion et de la responsabilité
- Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain.
- Capacité à travailler dans un environnement sous pression
NB : JRS applique le principe de tolérance zéro vis-à-vis de tout comportement indésirable, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, la fraude et la corruption.
Comment postuler,
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation et CV et trois personnes de références) doivent être envoyés avec le titre du poste en objet à l’adresse suivante : [email protected]
La date limite de réception des dossiers est fixée au Dimanche 28 Juillet 2024 à 17h00, heure du Cameroun. Cependant, vu l’urgence, le JRS se réserve le droit de suspendre la réception des dossiers avant cette date s’il estime que plusieurs candidats ayant postulé ont le profil recherché.
