L’organisation caritative OXFAM INTERNATIONAL recrute pour ces 2 postes (04 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 Postes

Niveau Requis : Licence, BAC + 3

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso / Mali

Date de Soumission : 18/02/2025

Description de l'emploi

Description

Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté. Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations affiliés qui travaillent, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, dans plus de 90 pays. Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales: l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs, consultez notre web

POSTE 1 : Programme Lead- Burkina Faso

Sous la supervision de l’Emergency Manager, le/la Programme Lead dirigera la partie programmatique et technique de la stratégie d’intervention humanitaire d’Oxfam et la transition d’un programme d’urgence vers un programme à plus long terme.

QUELLES SERONT VOS RESPONSABILITÉS?

  • Responsable de la stratégie programmatique et technique humanitaire et de la mise en œuvre du programme humanitaire sous la direction et validation de l’Emergency Manager;
  • Assurer la gestion et l’encadrement des coordinateurs / coordinatrices programmatiques basés à Ouagadougou, Kaya et Dori, en veillant à ce que les différents programmes sectoriels soient complémentaires et reliés entre eux;
  • Définir une stratégie de partenariat et mener un engagement actif et un soutien aux partenaires locaux dans une logique de responsabilisation des agences locales conformément aux engagements de la Charte pour le changement;
  • Maintenir une analyse du contexte humanitaire et l’utiliser pour éclairer les interventions ;
  • Diriger la conception et l’élaboration d’un plan de contingence approprié et pratique, ainsi que des stratégies de préparation et d’atténuation connexes, y compris les initiatives de renforcement des capacités;
  • Assurer une liaison constante entre MEAL et les équipes techniques;
  • Évaluer régulièrement le programme d’intervention et veiller à ce que les évaluations débouchent sur des mesures de gestion qui soient suivies d’effets;
  • Cliquez ici pour consulter la description complète du poste .

QU’EST CE QUE NOUS OFFRONS?

  • Début: 03/03/2025
  • Durée: 28/02/2026
  • Lieu: Ouagadougou avec visites fréquentes à Kaya et Dori (50% de temps de présence sur le terrain)
  • Salaire et bénéfices attractifs basé sur les barèmes d’Oxfam au Burkina Faso
  • Date de clôture de l’offre: 18/02/2025.

Oxfam entend prévenir tout type de comportement inopportun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’ elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.

Critères indispensables

  • Expérience pertinente d’au moins 5 ans dans le domaine de la programmation et de la planification humanitaire sur des contextes complexes et de conflit au sein d’une ONG dont 2 ans au niveau international ou d’une agence opérationnelle des Nations unies ou d’un organisme équivalent ;
  • Au moins 3 ans d’expérience en supervision ou en gestion des équipes d’au moins 3 personnes senior;
  • Une expérience approfondie de la programmation humanitaire (conception et mise en oeuvre) à grande échelle au niveau supérieur et de la gestion humanitaire ;
  • Preuve d’excellence professionnelle dans des secteurs connexes (WASH, EFSVL, genre en situation d’urgence, protection, engagement communautaire) ;
  • Expérience en gestion financière – Capacité avérée à travailler avec des budgets élevé (entre 5 et 10M EUR);
  • Disposer d’une expérience dans le plaidoyer et l’intégration du plaidoyer et programmation humanitaire;
  • Excellente connaissance des normes et standards Sphères et CHS, des programmes de transferts monétaires, filet sociaux en lien avec la protection sociale;
  • Une maitrise parfaite du français, écrit et parlé, l’anglais serait un atout.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

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POSTE 2 : Chargé de protection/Protection Officer – Mali

  • Date de clôture : 17 février 2025

OBJECTIF DU POSTE :

  • Assurer la mise en œuvre du projet selon les exigences de Oxfam et des Bailleurs et en conformité aux normes de qualité en vigueur
  • Mettre en oeuvre les protections activées conformément au document projet
  • Assurer la coordination avec les services techniques statistiques, ministères, ONG et institutions internationales au niveau communal, départemental
  • Représentant Oxfam auprès des autorités locales, communales
  • Mener des évaluations rapides si besoin
  • Suivre la situation des besoins en protection et contribuer à développer une stratégie de protection pour la mise en œuvre des activités à moyen/long terme

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS (technique, leadership, gestion des personnes et des ressources)

  • Veiller à la planification opérationnelle et budgétaire des activités de protection en collaboration avec les équipes des Partenaires ;
    • Assurer la supervision des activités et des interventions de protection dans les différents projets mis en œuvre par les partenaires d’Oxfam ;
    • Favoriser dans l’analyse et la gestion des risques, les droits des déplacés, l’aspect Genre, le plaidoyer communautaire et la sensibilisation communautaire auprès des comités de protection ;
  • Assurer le renforcement des capacités techniques des staffs du partenaire local sur les thématiques de la protection conformément au plan de renforcement des capacités mis en place par le programme Oxfam et le partenaire ;
  •  Faciliter la compréhension des nouveaux outils de travail aux personnels du partenaire tels que les toiles de rapport, les modules de formations, les matériels IEC etc.
  • Contribuer à une analyse continue de la protection y comprenant des aspects de l’analyse des conflits et de la gestion des risques et participer dans les différentes missions multisectorielles ;
  • Assurer un suivi efficace des dépenses des différents projets sous sa et proposer éventuellement des ajustements et des recommandations à la hiérarchie ;
  • Produire des rapports d’activités à l’attention d’Oxfam et de ses Bailleurs conformément à la périodicité.
  • Appuyer les équipes Oxfam, partenaires et les communautés dans l’analyse des risques liés aux activités du programme avant et pendant la mise en œuvre, et suggérer les mesures d’atténuation ;
  • Participer à l’élaboration des rapports de qualité pour les bailleurs de fonds, en particulier sur les activités de protection et les approches adoptées en appliquant efficacement le Partenaire ;
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’évaluations de programmes ;
  • Soutenir l’intégration de l’égalité des sexes dans l’action humanitaire d’Oxfam au Mali ;
  • Effectuer mensuellement en collaboration avec les finances, le suivi budgétaire des activités Protection ;
  • Identifier les besoins et opportunités de renforcement des capacités des membres des équipes de partenaires et membres du personnel d’Oxfam ;
  • Participer à la formation des partenaires et du personnel OXFAM sur la protection ;
  • Utiliser les leçons apprises pour améliorer les activités et assurer la diffusion active des résultats de mise en œuvre du projet ayant eu un impact significatif.

EXPÉRIENCE, CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

ESSENTIEL: 

        Titulaire d’une Licence (bac + 3) en sciences sociales ou tout autre diplôme équivalent

  • Expérience professionnelle confirmée d’au moins 3 ans de programmation dans la thématique de la protection humanitaire
    • Connaissance des problématiques de protection dans les contextes humanitaires et/ou d´urgence
    • Expérience d’au moins 3 ans conduisant des analyses et évaluations en protection.
    • Expérience de travail avec les Partenaires locaux dans le secteur de protection communautaire d’au moins 3 ans.
  • Expérience d’au moins 3 ans conduisant des formations sur les notions de protection et les principes humanitaires et donnant des conseils stratégiques en protection aux équipes protection des partenaires
    • Expérience de 3 ans sur les techniques de recherche et la conduite des analyses/recherches/études fr protection
  • Expérience et compréhension de la protection communautaire sur le terrain, y compris des contraintes, des sensibilités et des risques associés à ce travail.
    • Expérience de l’intégration de la protection dans les secteurs de WASH et EFSL
    • Excellente compréhension conceptuelle et pratique des normes de protection, des principaux problèmes et processus sectoriels ;
  • Expérience avérée dans la rédaction de rapports périodiques
  • Une bonne maîtrise des outils et techniques de suivi et d’évaluation

Souhaitable

Savoir parler l’anglais est un atout.

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