Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut mener à un résultat positif. Si vous partagez cette opinion et que vous êtes capable de relever les défis impliqués.
Le responsable humanitaire siègera au SLT pour assurer la préparation à la prise de décision dans toutes les questions humanitaires. Ce poste assurera le leadership pour garantir, avec l’équipe, qu’Oxfam et ses partenaires sont à la fois prêts et capables de répondre aux crises humanitaires de manière opportune, proportionnée et professionnellement compétente, où et quand elles se produisent dans la région subsaharienne de l’Afrique, et soutiendra le lancement des réponses, les intensifications et la mise en œuvre. Le rôle contribuera également à influencer et à mettre en pratique l’agenda LHL et à respecter les engagements mondiaux. Ce rôle sera le lien avec l’équipe humanitaire mondiale et les affiliés et s’efforcera de garantir que la capacité humanitaire adéquate est disponible chez Oxfam en Afrique, avec une attention particulière dans les pays. L’équipe sera au service du groupe SAF et des bureaux de pays pour tout soutien visant à garantir le bon niveau de préparation, le respect des normes humanitaires mondiales et le mandat humanitaire d’Oxfam à travers l’Afrique.
Ce poste relève du directeur des programmes et de l’influence d’Oxfam en Afrique.
Ce que nous recherchons
Nous recherchons un joueur d’équipe dynamique, charismatique et crédible possédant les qualités suivantes :
· Solide expérience avérée de la gestion des interventions humanitaires dans divers environnements, y compris la gestion sur le terrain de programmes d’intervention humanitaire complexes et de toutes les phases du cycle de projet/programme.
· Engagement envers l’impératif humanitaire avec des capacités démontrées en matière de gestion de crise et de coordination de réponses humanitaires rapides.
· Compétences démontrables en analyse de genre dans les programmes de réponse ou de préparation humanitaires, et une compréhension claire de l’importance pratique des questions de genre dans l’environnement humanitaire.
· Expérience démontrable en matière d’élaboration de politiques en relation avec les interventions humanitaires.
· Expérience dans l’identification des besoins de formation et la coordination de la mise en œuvre de la formation.
· Compétences démontrées en matière de facilitation et de coaching.
· Capacité démontrée à penser de manière stratégique et haut niveau de compétences analytiques.
· Compétences démontrées en gestion financière.
· Capacité à gérer des demandes concurrentes et à produire des résultats sous pression.
· Volonté et capacité de voyager fréquemment
· Individu stratégique ayant la capacité de s’engager auprès des principales parties prenantes pour développer une vision convaincante, tout en étant un pionnier dans la mise en place d’opérations.
· Capacité à renforcer et à exécuter la vision avec sa propre équipe de professionnels, ses équipes nationales et avec d’autres parties prenantes (affiliés et partenaires en Afrique et d’autres entités d’Oxfam comme le GHT) en coordonnant et en surmontant les obstacles lorsque les choses deviennent « bloquées ».
· Agile et engagé, avec un leadership démontré fort et coordonné.
· Capacité à gérer la complexité, à la déballer et à approfondir ses connaissances grâce à des compétences d’enquête positive pour explorer les blocages.
· Capacité à s’engager de la manière la plus appropriée, en démontrant une écoute approfondie pour faciliter la compréhension des messages.
· Fortes capacités d’influence – s’engage et collabore, avec sensibilité culturelle et interpersonnelle.
· Excellente communication écrite et verbale auprès d’un large public ; la maîtrise de l’anglais et du français est requise, ainsi que d’autres langues.
· Formation en préparation aux catastrophes/intervention d’urgence (souhaitable)
· Excellentes compétences en communication, tant écrite qu’verbale, en anglais et en français (bilingue).
