L’organisation canadienne IBCR recrute pour ce poste (12 Décembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : SPECIALISTE EN DROITS DE L’ENFANT- volet SEA et protection

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 2 ans

Lieu du Travail : Burkina Faso

Date de Soumission : 06/01/2025

Description de l'emploi

Fondé en 1994, le Bureau international des droits des enfants – « le Bureau » ou « l’IBCR » – est une organisation non gouvernementale internationale dont la mission est de contribuer au respect et à la promotion des droits de l’enfant, conformément aux engagements prescrits par la Convention relative aux droits de l’enfant (CDE) et ses protocoles facultatifs. Animé par la volonté de parvenir à un monde où chaque enfant jouit de l’intégralité de ses droits, sans discrimination et en toute circonstance, le Bureau contribue à renforcer les systèmes de protection de l’enfant et les compétences de celles et ceux qui œuvrent directement auprès des enfants.

DESCRIPTION DE POSTE

Sous la responsabilité directe du ou de la Représentante Pays, le/la SPECIALISTE EN DROITS DE L’ENFANT- volet SEA et protection de l’enfant , sans limiter la généralité de ce qui précède et sans exclure d’autres mandats qui pourraient lui être confiés de temps à autre, le/la Spécialiste protection est en charge de la stratégie suivi-évaluation des projets, des cadres de concertation et de la diffusion des livrables produits par le projet.

Responsabilités
Volet stratégie globale du Bureau

-Contribuer à la réflexion autour du plan stratégique du Bureau ou de tout autre document stratégique du Bureau
-Élaborer les termes de référence et faciliter les ateliers dont il/elle a la responsabilité
-Sur demande du/de la RP, appuyer la co-facilitation des ateliers avec l’équipe des autres spécialistes

Volet appui programmatique au projet

-En collaboration avec équipe technique du bureau-projet, participer aux réflexions et contributions à une gestion axée sur les résultats du projet, notamment en proposant au/à la RP des ajustements aux stratégies du projet permettant d’atteindre les résultats immédiats, intermédiaires et ultime
-Appuyer les spécialistes du projet à la coanimation des cadres de concertations du projet, notamment les groupes de travail sectoriels, multisectoriels.
-Assurer la mise en oeuvre de la stratégie genre
-Organiser et contribuer aux visites de suivi de l’impact du projet et de l’appropriation par les partenaires
-Animer et suivre les groupes d’observateurs
-En étroite collaboration avec l’équipe technique du bureau-projet, contribuer à l’identification, l’analyse et la documentation des leçons apprises programmatiques
-Appuyer la diffusion des livrables RPE, santé et des livrables multisectoriels
-Effectuer la collecte de données finale.

Qualifications et expériences

Exigences

  • Formation initiale et/ou continue en science sociale (droit, relations internationales, sociologie ou tout autre domaine pertinent) ;
  • 2-3 ans d’expérience dans le domaine des droits de l’enfant ;
  • Expérience antérieure en suivi et évaluation de projets, idéalement dans une ONG ou une organisation internationale;
  • Expérience dans la gestion d’une grande diversité d’activités avec différents secteurs
  • Expérience spécifique dans les domaines de l’éducation et de la santé ;
  • Capacités démontrées d’analyse et de synthèse en droits de l’enfant et suivi évaluation et apprentissage ;
  • Connaissance des mécanismes et standards en matière gouvernance des droits de l’enfant ;
  • Connaissance des politiques nationales en matière des droits de l’enfant et de collaboration avec les organisations de la société civile ;
  • Habilité à communiquer avec les enfants et dans le respect des politiques de sauvegarde de l’IBCR ;
  • Bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit, et des diverses langues parlées dans les contextes d’intervention du Bureau à l’oral ;
  • Bonne capacité rédactionnel
  • Flexibilité et habilité à travailler en équipe et sous pression

Atouts
✓Habilité à former, mobiliser les équipes nationales et les partenaires du projet ;
✓Capacité à être créatif et autonome, sur le terrain et au bureau ;
✓Flexibilité à travailler à distance avec les équipes du Siège.

COMMENT POSTULER ?

Pour être prise en compte, votre candidature doit obligatoirement inclure :
✓Une lettre de motivation
✓Votre curriculum vitae
✓Les coordonnées complètes de trois références récentes
✓Le Formulaire de recrutement complété, disponible sur notre site internet : http://www.ibcr.org/fr/emploi/
Faire parvenir votre dossier à l’adresse [email protected] à l’attention des ressources humaines.