L’Entraide Universitaire Mondiale du Canada (EUMC) est un organisme canadien sans but lucratif qui œuvre à la création d’un monde meilleur pour tous les jeunes. L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays d’Afrique, d’Asie, du Moyen-Orient et d’Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 40 millions de dollars canadiens.
Directrice de projet, Croissance et investissements des petites entreprises en Afrique
RESPONSABILITÉS
Le directeur de projet sera responsable des tâches suivantes :
Relations avec les partenaires et communication
- Établir et entretenir des relations efficaces avec les principaux partenaires du projet, notamment ceux basés en Éthiopie, au Rwanda, au Ghana et au Nigéria.
- Organiser et gérer les structures/comités de gouvernance
- Représenter l’EUMC auprès des parties prenantes, en veillant à ce que le projet puisse apporter de la valeur aux acteurs locaux et avoir un impact positif au sein de l’écosystème entrepreneurial
Direction technique et gestion de projet
- Fournir une orientation et des conseils techniques et managériaux à l’initiative, conformément aux résultats attendus du projet
- Partager l’engagement et l’approche de l’EUMC pour faire progresser l’égalité des genres et l’inclusion sociale de tous les jeunes
- Maintenir une communication ouverte et efficace entre les partenaires stratégiques et les membres de l’équipe de projet au Canada et dans les pays cibles.
- Superviser la coordination quotidienne et la réalisation des activités du projet en collaboration avec le personnel, les conseillers techniques et les partenaires
Gestion des ressources humaines
- Recruter et gérer l’équipe projet dans tous les pays d’opération (Éthiopie, Rwanda, Ghana, Nigéria)
- Superviser, guider et évaluer le travail du personnel du projet et des consultants
- Superviser les questions de gestion des ressources humaines telles que les politiques et pratiques d’emploi, conformément à la législation locale et à la politique de l’EUMC.
Gestion financière et administrative
- Superviser un système de gestion financière pour le projet
- Soutenir la mise en place et la supervision des structures d’investissement en partenariat avec le partenaire d’accès au financement
- Assurez-vous que le projet est conforme à la fiscalité locale, aux contrôles bancaires et aux lois du travail
- En collaboration avec l’équipe financière, élaborer et suivre le budget du projet et assurer un reporting régulier au donateur
- Diriger la mise en place de structures de gestion qui intègrent les normes opérationnelles, les flux de travail et les systèmes informatiques de l’EUMC.
- Évaluer activement le profil de risque de l’initiative ; identifier les risques spécifiques et les stratégies d’atténuation appropriées
- Assurer l’application et la pertinence des politiques, des procédures et de la préparation en matière de sécurité de l’EUMC dans le contexte opérationnel du projet
Liaison et coordination des donateurs
- Établir une relation de travail solide avec le donateur, y compris la planification, le renforcement des capacités et le partage d’informations
- Convoquer les comités directeurs et consultatifs du projet à intervalles réguliers
- Coordonner régulièrement avec d’autres acteurs du développement pour assurer l’harmonisation et la synergie avec des initiatives similaires
- Représenter le projet dans les communications et forums officiels
Environnement de travail
- Soutenir un environnement de travail exempt d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuels (EASH) et adhérer aux politiques de protection correspondantes de l’EUMC
- Comprendre ses propres responsabilités pour garantir des normes élevées de mesures de prévention et de réponse aux EAH
QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
Éducation
- Un diplôme universitaire en développement international, en administration des affaires, en finances ou dans un autre domaine pertinent ; ou une expérience de travail équivalente
- Une formation spécialisée en soutien à l’entrepreneuriat, en inclusion financière, en autonomisation économique des femmes et/ou des jeunes serait un avantage
Exigences en matière d’expérience
- Au moins dix années d’expérience dans des missions à responsabilités croissantes liées à la gestion d’initiatives de développement
- Expérience de travail avec des organismes donateurs de développement international, en particulier des fondations
- Connaissances et expérience en développement économique dans le cadre de programmes de développement international
- Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) et des politiques environnementales et de genre ainsi que des exigences en matière de rapports
- Compétences financières, administratives et organisationnelles avérées
- Connaissance des procédures et exigences en matière de rapports financiers et narratifs des donateurs
- Expérience avérée dans la gestion d’une équipe de collaborateurs importante, multidisciplinaire et internationale
- Expérience avérée d’adaptabilité à un environnement difficile et en constante évolution nécessitant une planification itérative sur une base régulière
- Connaissance et engagement avérés envers les concepts d’égalité des sexes
Actifs
- Expérience en gestion de projets comportant un volet d’investissement
- Expérience en gestion de conseillers techniques
- Expérience dans le soutien à l’écosystème entrepreneurial, l’investissement dans une optique de genre et l’inclusion financière
- Expérience en renforcement des capacités avec des organisations partenaires locales et des approches de partenariat participatif pour le développement
- Capacité à travailler avec plusieurs fuseaux horaires et à effectuer de fréquents déplacements nationaux et internationaux
Langues
- La maîtrise parfaite de l’anglais est requise. La capacité à communiquer en français est un atout majeur.
