L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est l’une des principales organisations de développement international à but non lucratif du Canada, engagée à bâtir un monde plus équitable et plus durable. L’organisation canadienne EUMC recrute des Consultants individuels. Notre vision est un monde plus inclusif, équitable et durable pour les jeunes. C’est un monde dans lequel tous les jeunes, en particulier les femmes et les réfugiés, ont les moyens de garantir une bonne qualité de vie pour eux-mêmes, leurs familles et leurs communautés. Nous travaillons avec un réseau diversifié d’étudiants, de bénévoles, d’institutions, de gouvernements et d’entreprises pour améliorer les opportunités éducatives, économiques et d’autonomisation des jeunes, et pour améliorer la vie de millions de personnes défavorisées dans le monde.
Contexte de l’affectation
Êtes-vous passionné-e par la promotion du leadership féminin, l’égalité des genres et le développement durable ? Possédez-vous des compétences en communication que vous souhaitez mettre au service d’une organisation engagée dans le domaine du genre ?
En tant que conseiller en communication et relations publiques avec Leadafricaines en Côte d’Ivoire, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’organisation dans la réalisation de sa mission de promotion du leadership féminin et de l’égalité des genres.
Postulez dès aujourd’hui pour avoir un impact sur les communautés marginalisées ivoiriennes !
Rôles et responsabilités
- Soutenir le développement et l’exécution des stratégies de communication innovantes pour promouvoir l’impact de l’organisation
- Appuyer la gestion des relations avec les médias et autres parties prenantes pour renforcer la notoriété de l’organisation
- Soutenir la création et la diffusion de contenus engageant sur les plateformes numériques et sociales
- Participer à l’organisation d’événements et des activités de sensibilisation pour promouvoir les initiatives de l’organisation
- Analyser l’efficacité des campagnes de communication et fournir des rapports d’impact
- Participer à la formation préalable à l’affectation
- Participer à au moins 3 initiatives d’engagement public avant, pendant ou après la mission. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre ces objectifs. Les volontaires auront également un entretien virtuel avec le responsable de l’engagement du public tout au long de leur mission
- Créer une page personnalisée de collecte de fonds pour les volontaires sur la plateforme de collecte de fonds de l’EUMC et partager la page dans des réseaux. Les volontaires recevront les outils, la formation et le soutien nécessaires pour atteindre l’objectif de collecte de fonds
- Soumettre les rapports exigés par l’organisme partenaire et par l’EUMC.
Expérience et qualifications
- Diplôme en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en communication, relations publiques ou rôle similaire
- Excellentes compétences en rédaction et communication orale
- Engagement en faveur de l’égalité des sexes, de l’intégration des jeunes et du volontariat international
- Flexibilité, adaptabilité, excellentes compétences interpersonnelles et sensibilité culturelle
- Une expérience de l’animation de groupes et de la formation, y compris de l’élaboration de contenu, est considérée comme un atout
- Une expérience de vie et de travail à l’étranger est considérée comme un atout
- Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Description du projet
L’Entraide universitaire mondiale du Canada (EUMC) est une organisation canadienne à but non lucratif qui se consacre à offrir des possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation aux femmes et aux jeunes du monde entier. En Côte d’Ivoire, l’EUMC soutient les jeunes, en particulier les jeunes femmes, autour de deux thèmes : l’entrepreneuriat des jeunes et l’égalité des sexes, par le biais du projet IGNI+E. IGNI+E est un programme canadien de coopération volontaire internationale et de développement de premier plan, mis en œuvre par l’EUMC. Il est mis en œuvre grâce à la générosité des Canadien·nes et au soutien financier du gouvernement du Canada, par l’intermédiaire d’Affaires mondiales Canada.
Description du partenaire
Créé en 2011, Leadafricaines est un réseau régional pour l’étude et la promotion du leadership féminin en vue d’une plus grande égalité de genre. Leadafricaines intervient en Côte d’Ivoire, en zones rurales et urbaines (à Abidjan et dans les villes et villages de l’intérieur du pays). Elle met en place des actions et projets pour accompagner l’autonomisation et le leadership des femmes.
Paquet de soutien
- Soutien et conseils de l’équipe de l’EUMC avant l’affectation et de l’équipe de l’EUMC dans le pays pendant l’affectation.
- Formation avant l’affectation pour en apprendre davantage sur le programme de volontariat pour le développement, acquérir des compétences pratiques pour vivre et travailler dans un contexte interculturel et établir un réseau avec d’autres volontaires.
- Orientation dans le pays d’affectation de l’EUMC
- Formation linguistique dans le pays d’affectation, si nécessaire
- Allocation de subsistance mensuelle modeste
- Billet d’avion à destination et en provenance du pays d’affectation
- Visa/Permis de travail
- Examen médical avant l’affectation
- Assurance maladie
- Vaccinations et médicaments antipaludiques
- Test PCR COVID-19
- Vérification du casier judiciaire
- Droit aux congés annuels
- Bilan à la fin de l’affectation
- Une opportunité incroyable d’apporter une contribution significative au développement mondial, d’améliorer vos compétences professionnelles et de participer à une expérience unique!
Politique de sauvegarde de l’EUMC
Les activités de l’EUMC cherchent à équilibrer les inégalités et à créer un développement durable autour du globe ; l’éthique de travail de notre personnel, de nos volontaires, de nos représentant-e-s et de nos partenaires doit correspondre aux valeurs et à la mission de l’organisation. L’EUMC fait la promotion de la responsabilité, du respect, de l’honnêteté et de l’excellence professionnelle, et nous ne tolérerons pas le harcèlement, la coercition, l’exploitation et l’abus sexuels sous quelque forme que ce soit. Les candidat-e-s retenu-e-s devront signer le Code de conduite de l’EUMC et le Formulaire d’autodéclaration. Les volontaires internationaux et nationaux devront également soumettre une vérification de leur casier judiciaire.
L’EUMC est signataire de l’Engagement des leaders de Coopération Canada à prévenir et à combattre l’inconduite sexuelle. Cet engagement représente la volonté commune des leaders canadien-ne-s du développement mondial et de l’aide humanitaire d’assurer la pleine mise en œuvre de pratiques et de politiques qui protégeront et répondront à nos propres employé-e-s, volontaires et aux communautés que nous servons. Nous nous engageons à créer des lieux de travail et des programmes sûrs et respectueux qui promeuvent l’égalité des genres et sont exempts de la violence basée sur le genre, notamment en s’attaquant et en réagissant à tout abus de pouvoir, en tenant le personnel responsable et en protégeant les personnes vulnérables. Lire l’intégralité de l’engagement.
Connaissez-vous quelqu’un qui serait parfait pour cette opportunité ? S’il vous plaît partager !
