L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) est une organisation canadienne à but non lucratif qui travaille à créer un monde meilleur pour tous les jeunes. Nous rassemblons un réseau diversifié d’étudiants, de bénévoles, d’écoles, de gouvernements et d’entreprises qui partagent cette vision. Ensemble, nous développons des solutions en matière d’éducation, d’opportunités économiques et d’autonomisation pour surmonter les inégalités et l’exclusion des jeunes du monde entier, en particulier des jeunes femmes et des jeunes réfugiés.
L’EUMC travaille actuellement dans 25 pays en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient et en Amérique latine, avec un budget annuel d’environ 40 millions de dollars canadiens. Nous comptons plus de 90 employés à notre bureau d’Ottawa et plus de 200 personnes à l’étranger qui mettent en œuvre 16 projets de développement en collaboration avec des donateurs tels qu’Affaires mondiales Canada, le ministère du Développement international du Royaume-Uni (DFID), la Banque mondiale, la Banque asiatique de développement, la Fondation Mastercard et la Banque africaine de développement.
Le projet ACTIVATE
Le projet ACTIVATE (Accelerating Change Through InnoVation in Agricultural TVET) est une initiative collaborative de 5 ans qui contribuera à un système d’enseignement et de formation agricoles, techniques, professionnels et axés sur le marché, plus solide, plus sensible au genre, socialement inclusif et axé sur le marché, qui facilite les parcours d’emploi durables, le bien-être et la résilience des jeunes femmes et hommes au Ghana. ACTIVATE combinera l’éducation et une formation professionnelle de haute qualité et pertinente au marché dans des chaînes de valeur agricoles spécifiques et soutiendra la croissance de l’entrepreneuriat agricole.
Le projet réduira les obstacles liés au genre, fera entendre la voix et les aspirations des jeunes et intégrera une forte perspective d’inclusion, en ce qui concerne le genre et le handicap, tout en établissant une collaboration et des liens entre les principales parties prenantes telles que les acteurs publics et privés, les universitaires et les acteurs de la chaîne de valeur agricole afin de créer des emplois décents pour les jeunes.
ACTIVATE répondra aux principaux défis auxquels sont confrontés l’agriculture et les secteurs adjacents, notamment l’insuffisance des capacités de gestion des organes de facilitation sectorielle de l’EFTP, le non-alignement des nouvelles politiques et réformes de l’EFTP entre les ministères sectoriels, la mauvaise qualité de l’enseignement, des programmes et des équipements de l’EFTP, le manque d’engagement de l’ATVET avec l’industrie, le manque de compétences commerciales, entre autres.
Notre réseau au Canada travaille également avec l’EUMC pour sensibiliser les Canadiens afin d’inspirer davantage d’action sur les questions de développement mondial.
NATURE ET PORTÉE
Le gestionnaire MERL doit fournir une expertise technique pour assurer la planification et l’exécution efficientes, efficaces et opportunes des divers processus et activités de S&E du projet.
Plus précisément, le gestionnaire de MERL est responsable de ce qui suit :
- Élaborer et mettre à jour régulièrement le plan MERL
- Assurer la conformité aux exigences de l’EUMC en matière de rapports ministériels et aux exigences des donateurs
- S’assurer que toutes les tâches de suivi et d’évaluation (telles que la planification, la coordination des activités de surveillance et de collecte de données, la formation du personnel, etc.) sont exécutées efficacement conformément au plan MERL du projet ;
- Promouvoir la participation du personnel des partenaires et des principaux intervenants à toutes les phases de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan MERL (de la conception du plan et des outils MERL aux exercices de collecte de données ; de l’analyse des données à la diffusion et à l’utilisation des résultats), dans la mesure du possible ;
- Élaborer et mettre à jour régulièrement tous les outils et systèmes de suivi et d’évaluation (y compris le cadre de gestion de la performance) liés aux indicateurs clés dans le but d’éclairer les activités du programme et d’en rendre compte au donateur, et de soutenir l’apprentissage continu fondé sur des données probantes et la gestion adaptative dans le processus ;
- Fournir un soutien technique de haute qualité et un renforcement des capacités sur la planification, l’élaboration et la mise en œuvre du plan MERL au personnel du projet et des partenaires ; et
- Assurer une communication et une coordination régulières en ce qui concerne la collecte et l’échange de données et d’informations liées au MERL avec le personnel du projet et les principaux intervenants au Ghana, ainsi qu’avec les équipes mondiales de l’EUMC et de la Fondation Mastercard
- Contribuer à la communauté mondiale d’apprentissage MERL de l’EUMC, en veillant à ce que les idées d’ACTIVATE éclairent et bénéficient des meilleures pratiques internationales.
MERL Tools Conception/Assurance qualité
- Élaborer et réviser périodiquement des outils de surveillance pour le suivi régulier des activités et la collecte de données sur le programme ;
- Fournir un soutien technique et un renforcement des capacités au besoin pour s’assurer que les outils MERL sont utilisés efficacement par le personnel du projet et des partenaires et que les données collectées sont utilisées pour l’apprentissage et la gestion adaptative, ainsi que pour la planification et la production de rapports au donateur ;
- Identifier les besoins en formation du personnel travaillant sur le projet et recommander des actions pour améliorer la capacité en ce qui concerne les MERL ;
- S’assurer que les données recueillies par le biais des processus MERL sont fiables, exactes et complètes – dans la mesure du possible dans le contexte du projet ; et
- Appliquer une démarche d’amélioration continue à l’ensemble des processus de collecte de données.
- Diriger des évaluations périodiques de la qualité des données (DQA) et des exercices de validation pour assurer la cohérence, l’exactitude et l’intégrité des résultats rapportés.
- Superviser l’utilisation de plateformes et de tableaux de bord numériques MERL (p. ex., KoboToolbox ou bases de données personnalisées) afin d’améliorer la visualisation des données et la prise de décisions en temps réel.
Collecte de données
- Veiller à ce que les activités du MERL soient achevées en temps opportun afin de contribuer à la production de rapports de haute qualité fondés sur des données probantes ;
- Gérer les processus continus de collecte de données, les analyses et les vérifications internes à des fins d’évaluation et d’apprentissage des projets ;
- Identifier les besoins en matière de surveillance en fonction de la mise en œuvre du programme et recueillir des données qui permettent d’éclairer efficacement les progrès en cours ;
- S’assurer que les fichiers et les bases de données exacts et complets liés aux MERL sont mis en place, maintenus et mis à jour ;
- Soutenir la collecte de données qualitatives à des fins de documentation et de diffusion des leçons apprises, des études de cas et des histoires de changement ; et
- Soutenir la planification, la logistique et la coordination du personnel de l’EUMC et de la Fondation Mastercard et des consultants de projet ou des visites d’assistance technique, au besoin.
- Intégrer la surveillance des risques et les indicateurs d’alerte précoce dans les systèmes MERL pour détecter les défis potentiels de mise en œuvre (financiers ou opérationnels).
Obligations de déclaration
- Veiller à ce que les données MERL soient partagées en temps opportun et régulières avec les collègues du projet afin d’alimenter les cycles de rapports de manière efficace et opportune, conformément aux normes de l’organisation et des donateurs ;
- Veiller à ce que des mises à jour régulières sur les processus de MERL du projet soient communiquées et partagées avec le personnel du projet dans toutes les organisations partenaires ;
- Maintenir et mettre à jour régulièrement le PROUD et prendre la direction de la compilation de rapports de donateurs de haute qualité et fondés sur des données probantes ;
- Répondre aux demandes d’information de l’EUMC et de la Fondation Mastercard, du personnel du projet, des partenaires du projet et de la haute direction de l’EUMC et de la Fondation Mastercard ; et
- Établissez un programme d’apprentissage et dirigez des séances de réflexion, des examens après action et des processus de gestion adaptatifs pour vous assurer que les décisions du projet sont fondées sur des données probantes.
- Coordonner la documentation des meilleures pratiques, des projets pilotes d’innovation et des leçons apprises, en veillant à ce qu’ils soient présentés à des fins d’apprentissage interne et de diffusion externe.
- Concevoir et/ou gérer des études spéciales (par exemple, des études de traçage, des évaluations d’impact, des analyses coûts-avantages) pour évaluer l’impact à moyen et long terme des interventions ACTIV.
- Veiller à ce que les cadres de suivi saisissent systématiquement les indicateurs de genre, de handicap et de protection afin de démontrer l’inclusion et l’équité dans les résultats du projet.
- Élaborer des plans structurés de renforcement des capacités MERL pour les institutions partenaires (ATVET, hubs, OSC) afin de renforcer leurs systèmes MERL au-delà de la durée du projet.
- Autres tâches au besoin.
QUALIFICATIONS:
- Maîtrise dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente d’études et d’expérience ;
- Un minimum de huit ans d’expérience dans le domaine du suivi et de l’évaluation de programmes de développement ;
- Expérience de travail avec des partenaires de développement internationaux, des organisations non gouvernementales internationales et des donateurs.
- Une connaissance et une expérience des concepts et principes de la gestion axée sur les résultats sont exigées ;
- Une expérience de la collecte et de l’analyse de données quantitatives et qualitatives est exigée ;
- Connaissance du développement international, en particulier des questions qui ont une incidence sur le développement des compétences et l’emploi des jeunes ;
- Expérience de travail avec des communautés ethniques diverses et de projets mettant en œuvre des stratégies d’intégration de la dimension de genre ;
- Expérience des méthodes et des approches de collecte et d’analyse de données sensibles au genre et aux jeunes.
- Connaissance des approches systémiques du suivi et de l’évaluation.
- Expertise dans la collecte de données et la facilitation de la collecte de données auprès de divers groupes d’intervenants.
- Une expérience de l’utilisation de SPSS ainsi qu’une expérience des logiciels de collecte de données qualitatives (NVivo, Dedoose, etc.) sont préférables ;
- Maîtrise de la communication écrite et verbale en anglais.
