Ayant plus de 30 ans d’expérience, Cowater International est le principal cabinet de gestion-conseil de projets en développement international au Canada. Nous avons géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays, principalement en développement et émergents, pour des clients tels que DFID, DFAT Australie, la Banque mondiale et Affaires mondiales Canada.
Ce poste est conditionné à l’attribution du projet et sera basé à Bamako, au Mali, avec des déplacements sur le terrain selon les besoins.
RESPONSABILITÉS CLÉS
Leadership et stratégie du programme:
- Diriger la mise en œuvre globale du projet, en fournissant une vision, une orientation stratégique et une supervision de toutes les composantes du projet.
- Adapter et modifier les stratégies du projet en fonction des besoins locaux, des priorités de l’USAID et de l’évolution de l’environnement opérationnel au Mali.
- Assurer l’alignement sur les priorités de renforcement de la démocratie, des droits de l’homme et de la gouvernance de l’USAID, y compris l’intégration et l’inclusion du genre.
Gestion du programme:
- Diriger l’élaboration de plans de mise en œuvre détaillés fondés sur des plans de travail annuels stratégiques.
- Superviser les équipes d’approvisionnement, de logistique, de sécurité, d’administration et de ressources humaines au sein du programme pour garantir que les systèmes opérationnels soutiennent les activités sur le terrain.
- Veiller à ce que le projet soit livré dans les délais, dans la portée et dans les limites du budget, et à ce que tous les systèmes soient en place pour soutenir efficacement les activités sur le terrain.
- Superviser la soumission en temps opportun de tous les livrables, rapports et briefings du projet à l’USAID et aux autres parties prenantes.
- Créer et maintenir des systèmes pour garantir l’utilisation efficace et transparente des ressources financières, en garantissant des rapports opportuns et informatifs conformes aux exigences des programmes et des donateurs.
Engagement et représentation des parties prenantes:
- Agir comme principal point de contact entre l’USAID, le gouvernement malien, la société civile et d’autres parties prenantes.
- Développer et entretenir des relations solides avec les partenaires locaux, les parties prenantes et les communautés pour garantir une mise en œuvre et une durabilité efficaces du projet.
- Représenter Cowater et le projet lors de réunions, forums et événements avec l’USAID, le gouvernement malien et d’autres parties prenantes clés.
Gestion d’équipe:
- Gérer le consortium du programme, en fournissant un cadre et des orientations aux partenaires pour qu’ils puissent remplir leurs rôles, contribuer à la vision et à l’orientation du programme et gérer les défis ou les problèmes qui se posent.
- Superviser, encadrer et développer le personnel du programme, en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif.
- Promouvoir la responsabilisation, communiquer les attentes et fournir des commentaires constructifs au moyen d’examens individuels et de rendement réguliers.
Suivi, évaluation et apprentissage (MEL):
- Superviser le système MEL du projet pour garantir une collecte de données, une analyse et des rapports robustes sur les indicateurs de performance clés.
- Veiller à ce que le projet utilise des processus de prise de décision et de gestion adaptative fondés sur des données probantes pour maximiser l’impact.
Conformité et gestion financière:
- Assurer la pleine conformité avec les réglementations de l’USAID et les politiques de Cowater, en particulier en ce qui concerne la gestion financière, les achats et les rapports.
- Créer et maintenir des systèmes de gestion financière qui garantissent une utilisation efficace et transparente des ressources financières et fournissent des rapports financiers précis et en temps opportun.
Sécurité et gestion des risques:
- Veiller à ce que les activités du projet soient conformes aux protocoles de sécurité et à ce que tout le personnel soit formé aux mesures de sécurité pertinentes.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS REQUISES
- Maîtrise en administration publique, en économie, en sciences politiques, en développement international, ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de 10 ans d’expérience dans la gestion de programmes de développement international de portée et de complexité similaires, notamment en matière de gouvernance, de transparence, de responsabilité, de démocratie et de développement local dans les États fragiles et touchés par un conflit.
- Expérience préalable en tant que chef du parti (COP) ou dans des postes de direction (e.g., chef adjoint du parti, directeur du programme) est hautement préféré.
- Forte compréhension des réglementations, de la conformité et de la gestion de projet de l’USAID.
- Capacité avérée à diriger des projets complexes et de grande envergure, en particulier ceux impliquant des consortiums ou des accords multipartenaires.
- Compétences éprouvées en leadership dans la gestion de grandes équipes multidisciplinaires dans des environnements difficiles, idéalement en Afrique de l’Ouest ou dans la région du Sahel.
