Le CECI est une organisation internationale qui œuvre pour un développement durable et inclusif avec un leadership accru des femmes et des filles. En partenariat avec des acteurs clé de changement, le CECI est un réseau international qui regroupe 10 bureaux en Afrique, en Asie et dans les Amériques.
Le projet vise à améliorer l’adoption au changement climatique inclusive et transformatrice en termes de genre par les communautés dans les forêts guinéennes de Côte d’Ivoire, du Ghana et de Guinée. Cela sera effectué en améliorant le leadership des femmes dans les processus de planification de l’ACC, en augmentant la restauration des forêts dégradées et des habitats clés avec des avantages pour la biodiversité, et en augmentant les investissements sensibles au genre qui ont un fort potentiel de revenus pour les femmes. Le projet s’engagera auprès d’un large éventail de parties prenantes, y compris des organisations de femmes et des organisations locales et nationales, pour donner la priorité aux solutions pertinentes au niveau local.
C’est dans ce cadre que le CECI au nom du Consortium recrute trois (03) postes de volontaires nationaux :
Poste No1 : Un-e Conseiller-e en suivi-évaluation
Titre du mandat: Un-e Conseiller-e en suivi-évaluation avec une expertise solide dans le domaine économique des solutions fondées sur la nature et une bonne compréhension des questions d’Egalité homme-femme (EFH) et inclusion sociale pour appuyer les parties prenantes du projet en Guinée.
Objectif du poste:
Le/la volontaire en suivi-évaluation aura pour mission de :
-Contribuer à la mise en place et au suivi de la mise en œuvre du plan système suivi-évaluation, recherche et apprentissage (SÉRA) du projet
-Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux indicateurs des résultats du projet
-Renseigner régulièrement les outils de suivi-évaluation des activités
-Préparer les rapports périodiques de suivi et d’évaluation
-Appuyer l’équipe de projet dans l’élaboration de recommandations pour améliorer l’efficacité, l’efficience et l’impact du projet.
Responsabilités et tâches :
-Participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils de suivi-évaluation;
-Organiser et effectuer des visites de terrain pour collecter les données;
-Assurer la compilation et la vérification des données de suivi collectées;
-Analyser et interpréter les données quantitatives et qualitatives et produire des rapports détaillés ; Contribuer à la documentation des leçons apprises et des bonnes pratiques;
-Assister aux différentes réunions et préparer des présentations sur le progrès du projet;
-Collaborer avec les partenaires locaux et parties prenantes pour assurer la collecte et le partage d’informations pertinentes;
-Travailler en collaboration avec l’équipe du projet pour mettre en œuvre les changements recommandés.
-Organiser et effectuer des visites de terrain pour collecter les données;
-Assurer la compilation et la vérification des données de suivi collectées;
-Analyser et interpréter les données quantitatives et qualitatives et produire des rapports détaillés ; Contribuer à la documentation des leçons apprises et des bonnes pratiques;
-Assister aux différentes réunions et préparer des présentations sur le progrès du projet;
-Collaborer avec les partenaires locaux et parties prenantes pour assurer la collecte et le partage d’informations pertinentes;
-Travailler en collaboration avec l’équipe du projet pour mettre en œuvre les changements recommandés.
Compétences et Qualifications Requises:
-Diplôme en gestion de projet, développement durable, environnement ou tout autre domaine pertinent;
-Expérience préalable en suivi-évaluation, de préférence dans des projets environnementaux;
-Connaissances des méthodes et outils de suivi-évaluation;
-Compétences en collecte des données;
-Excellentes capacités de rédaction et de communication;
-Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels de collecte et de gestion des données;
-Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des partenaires divers;
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
-Maîtrise de la langue française.
-Expérience préalable en suivi-évaluation, de préférence dans des projets environnementaux;
-Connaissances des méthodes et outils de suivi-évaluation;
-Compétences en collecte des données;
-Excellentes capacités de rédaction et de communication;
-Maitrise des logiciels bureautiques et des logiciels de collecte et de gestion des données;
-Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des partenaires divers;
-Sens de l’organisation, rigueur et autonomie;
-Maîtrise de la langue française.
Conditions de travail :
Travaille principalement sur le terrain avec des déplacements fréquents dans les zones de couverture de projet.
Postes No2: Deux (02) Conseiller-e-s en développement local et communautaire
Titre du mandat : Deux (02) Conseiller-e-s en développement local et communautaire avec une expertise solide dans le domaine économique des solutions fondées sur la nature et une bonne compréhension des questions d’Egalité homme-femme (EFH) et inclusion sociale pour appuyer les parties prenantes du projet en Guinée.
Principales responsabilités :
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation environnementale au niveau local et national.
-Coordonner et superviser les activités de reboisement et de restauration des écosystèmes semi-dégradé et dégradés en tenant compte du genre.
-Collecter des données sur la biodiversité, pédoclimatique locale et contribuer à l’évaluation de l’impact des activités environnementales.
-Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes locales, y compris les autorités communales et les organisations non gouvernementales.
-Organiser des ateliers éducatifs sur la conservation de l’environnement pour la communauté locale. Veiller à la bonne exécution des activités confiées aux ONG partenaires
-Assurer la prise en compte de l’égalité homme- femme et inclusion sociale dans le processus de mobilisation sociale.
-Appuyer l’équipe technique dans l’organisation des ateliers de formations et des rencontres d’échanges aux niveaux préfectoral et communautaire.
-Développer et entretenir une bonne collaboration avec les autorités locales et autres parties prenantes du projet au niveau communautaire.
-Coordonner et superviser les activités de reboisement et de restauration des écosystèmes semi-dégradé et dégradés en tenant compte du genre.
-Collecter des données sur la biodiversité, pédoclimatique locale et contribuer à l’évaluation de l’impact des activités environnementales.
-Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes locales, y compris les autorités communales et les organisations non gouvernementales.
-Organiser des ateliers éducatifs sur la conservation de l’environnement pour la communauté locale. Veiller à la bonne exécution des activités confiées aux ONG partenaires
-Assurer la prise en compte de l’égalité homme- femme et inclusion sociale dans le processus de mobilisation sociale.
-Appuyer l’équipe technique dans l’organisation des ateliers de formations et des rencontres d’échanges aux niveaux préfectoral et communautaire.
-Développer et entretenir une bonne collaboration avec les autorités locales et autres parties prenantes du projet au niveau communautaire.
Compétences requises:
– Formation universitaire en environnement, agroforesterie, sociologie, agroéconomie, écologie, biologie ou domaines connexes,
-Une expérience préalable dans des projets similaires serait un atout,
-Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec diverses parties impliquées,
-Bonnes compétences en entrepreneuriat et capable de rédiger un rapport,
-Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive.
-Une expérience préalable dans des projets similaires serait un atout,
-Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec diverses parties impliquées,
-Bonnes compétences en entrepreneuriat et capable de rédiger un rapport,
-Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive.
Compétences requises:
-Formation universitaire en environnement, agroforesterie, sociologie, agroéconomie, écologie, biologie ou domaines connexes,
-Une expérience préalable dans des projets similaires serait un atout,
-Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec diverses parties impliquées Bonnes compétences en entrepreneuriat et capable de rédiger un rapport,
-Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive,
-Engagement envers la conservation de l’environnement, les questions d’égalité femme homme et la compréhension des enjeux locaux.
-Connaitre l’environnement géographique et socio-culturelle de la préfecture de Kindia ou Forécariah Résider dans la préfecture de Kindia ou Forécariah
-Une expérience préalable dans des projets similaires serait un atout,
-Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec diverses parties impliquées Bonnes compétences en entrepreneuriat et capable de rédiger un rapport,
-Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive,
-Engagement envers la conservation de l’environnement, les questions d’égalité femme homme et la compréhension des enjeux locaux.
-Connaitre l’environnement géographique et socio-culturelle de la préfecture de Kindia ou Forécariah Résider dans la préfecture de Kindia ou Forécariah
Conditions:
Le volontaire national travaillera conformément au calendrier du projet.
Une indemnité mensuelle lui sera fournie pour couvrir les frais de subsistance et de déplacement.
Une indemnité mensuelle lui sera fournie pour couvrir les frais de subsistance et de déplacement.
Les frais de déplacement liés aux activités du projet seront remboursés conformément aux politiques de l’organisation.
Modalités de candidature:
Les candidat-e-s intéressé-e-s sont invité-e-s à soumettre leur dossier de candidature comprenant i) un CV détaillé à jour, ii) une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leurs expériences pertinentes et iii) les contacts de trois des références professionnelles à [email protected] et [email protected] avant le 18 juillet 2024 (date de clôture des candidatures).
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.
Modalités de candidature:
Les candidat-e-s intéressé-e-s sont invité-e-s à soumettre leur dossier de candidature comprenant i) un CV détaillé à jour, ii) une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leurs expériences pertinentes et iii) les contacts de trois des références professionnelles à [email protected] et [email protected] avant le 18 juillet 2024 (date de clôture des candidatures).
Seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue. Pas d’appels téléphoniques SVP.
