Le CECI est un organisme international à but non lucratif basé à Montréal (Québec, Canada) dont la mission est de combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités.
Conseiller en planification et développement stratégique
Rôles et Responsabilités
L’organisation partenaire principale (au contrat) pour ce mandat est FNPK mais la personne volontaire sera en appui à d’autres organisations partenaires du Programme de Coopération Volontaires (PCV).
-Accompagner dans la définition des objectifs et orientations stratégiques de la FNPK et des autres organisations partenaires en alignement avec leur mission et vision;
-Apporter un soutien à l’identification des priorités de développement durable, l’amélioration des conditions de production, et l’accès au marché ;
-Contribuer à la conception des stratégies de croissance et de développement de la FNPK-Bénin et des autres organisations partenaires ;
-Proposer une stratégie claire de plaidoyer afin de favoriser la protection des ressources de karité et l’amélioration des conditions de travail des productrices-eurs;
-Prendre en compte l’égalité des genres et l’inclusion des jeunes, en particulier des jeunes femmes.
-S’assurer, en tout temps, de respecter les guides, manuels, directives ou consignes de l’organisation en matière de sécurité et de protection;
-Prendre les moyens nécessaires pour contribuer à assurer sa propre sécurité, notamment en établissant un plan individuel de mitigation des risques dans son lieu d’affectation;
-Rédiger les rapports requis par l’organisation partenaire et par le CECI.
Compétences requises
-Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
-Expérience pertinente de travail en support à des organisations dont des organisations travaillant dans le secteur économique pour des femmes.
-Compétences en élaboration et facilitation d’ateliers de formation participatives.
-Posséder d’excellentes compétences en communication orale et écrite.
-Être axé sur les résultats.
-Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
-Capacités de synthèse et réflexion stratégique.
-Capacités de planification et d’organisation.
-Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
Avantages et Appui
-Un appui et un encadrement avant et tout au long de l’affectation dans le pays.
-La participation à une formation pré-affectation permettant aux personnes volontaires d’approfondir leur compréhension du CECI et de développer les compétences et connaissances requises pour travailler en coopération internationale.
-Une séance d’information et d’orientation au début de l’affectation.
-Un vol aller-retour, visa.
-Le remboursement des frais de vaccins et antipaludéens approuvés et recommandés par le CECI.
-Une assurance santé.
-Une allocation de subsistance non imposable au Canada et qui permet de vivre convenablement
-Une allocation d’hébergement qui permet de se loger décemment.
-Une expérience professionnelle enrichissante et unique.
