Le CECI est un organisme international à but non lucratif basé à Montréal (Québec, Canada) dont la mission est de combattre la pauvreté, l’exclusion et les inégalités. En partenariat avec des acteurs clé de changement, le CECI mobilise les communautés et appuie un développement inclusif et durable par des approches transformatrices en matière de genre et centrées sur les marchés inclusifs, l’action climatique, et la bonne gouvernance locale. Le CECI regroupe onze (11) bureaux en Afrique, en Asie et dans les Amériques. Fondé en 1958, l’organisation s’est bâti une solide réputation et mobilise une équipe internationale de plus de 300 employé-e-s et 200 volontaires actifs qui intègrent de fortes valeurs de solidarité, d’intégrité et de respect de la diversité.
POSTE : Leader international santé & sécurité
Date de l’entrée en fonction
Le plus rapidement possible
Pays
Canada ou un pays ou le CECI est présent (Bénin – Burkina Faso – Côte d’Ivoire – Guinée – Mali – Niger – Rwanda – Sénégal – Bolivie – Guatemala – Haïti – Philippines)
Date limite pour postuler
31 janvier 2025
Rejoignez le CECI dans ce poste stratégique visant à renforcer la sécurité des employé-e-s et volontaires en apportant soutien et expertise aux directions régionales et pays. La personne titulaire développe des structures de gestion de la santé et de la sécurité, tout en adoptant les meilleures pratiques organisationnelles. En collaboration étroite avec les équipes pays, elle anticipe les besoins, améliore les outils et procédures, et joue un rôle clé dans la formation et le suivi des pratiques de sécurité, analyse et gestion des risques, couvrant toutes les régions où le CECI est actif. Cette personne agit comme experte principale en santé et sécurité pour les pays dans les 3 régions du réseau CECI.
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Responsabilités principales :
- Stratégie : Élaborer une stratégie de santé et sécurité adaptée aux risques, y compris ceux liés aux catastrophes naturelles, pour l’ensemble du CECI.
- Documentation et outils : Garantir la mise à jour et le respect des normes pour les analyses de risques, directives, briefings, rapports et autres documents clés.
- Veille sécuritaire : Identifier les menaces et proposer des mesures préventives en collaboration avec les équipes pays. Développer un réseau d’information fiable pour une gestion optimale. Soutenir les directions pays dans l’analyse des besoins, la formation et la mise en place de structures de sécurité adaptées aux projets.
- Politiques et procédures : Développer, améliorer et adapter les politiques et procédures de santé et sécurité aux besoins du CECI, tout en veillant à leur conformité avec les lois et réglementations.
- Gestion des incidents : Conseiller les directions pays pour une gestion efficace des incidents et appuyer les cellules de crise en cas d’urgence. Organiser la planification des mesures d’urgence et coordonner avec les réseaux d’information et partenaires pour évaluer les soutiens disponibles. Assurer le suivi des incidents (enquêtes, rapports, mesures correctives) selon les procédures établies.
- Audits et simulations : Planifier et exécuter des simulations, des plans de continuité et d’évacuation pour tester et optimiser les dispositifs de sécurité.
- Standards de sécurité : Garantir l’adoption des meilleures pratiques et standards de sécurité dans tous les bureaux, projets et installations du CECI.
- Formation et sensibilisation : Garantir la formation des équipes pays pour une diffusion efficace des pratiques de sécurité. Concevoir et animer des formations et briefings de sécurité pour tout le personnel, y compris les déplacements et visiteurs internationaux. Sensibiliser aux meilleures pratiques et protocoles d’urgence auprès de la direction, des équipes pays et des volontaires internationaux.
- Communication et partage d’information : Mettre en place un système efficace de partage d’informations liées à la sécurité. Animer une communauté de pratiques/comité entre les directions pays et régionales.
- Ateliers et réunions :Organiser et diriger des réunions, séances d’information et ateliers réguliers pour diffuser les informations aux parties concernées.
- Système d’alerte : Développer un système d’alerte fiable pour diffuser des informations précises sur les incidents et menaces aux parties concernées.
- Partage d’information : Collaborer avec les acteurs locaux (gouvernement, ONG, ONU, partenaires, plateformes de sécurité, communautés) pour échanger des informations pertinentes sur la sécurité.
- Sensibilisation : Assurer que tout le personnel et les volontaires internationaux connaissent et comprennent les politiques et procédures de sécurité.
- Coordination : Représenter le CECI dans les réunions inter-agences et communautés de pratiques liées à la santé et sécurité.
Ce poste est fait pour vous si vous êtes :
- Attiré-e par un environnement de travail dynamique dédié à l’amélioration des conditions de vie dans les régions Amérique, Afrique, Asie.
- Motivé-e par les défis liés à la gestion de crises et gestion des risques.
- Proactif-ive, pour collaborer étroitement avec les directions et représentations pays et régions afin d’anticiper leurs besoins, tout en assurant une mise à jour des politiques, procédures et outils de sécurité.
- Intéressé-e par l’amélioration continue et que les stratégies de sécurité soient adaptées, mises en œuvre et suivies.
Et si vous possédez :
- Formation : Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine pertinent; formation HEAT et certification en gestion de crise ou de risque sont des atouts.
- Expérience : 7-8 ans en gestion de la sécurité, idéalement en ONG ou à l’ONU, et dans des contextes humanitaires/internationaux, y compris zones à hauts risques (ex. Sahel, Haïti).
- Expertise en gestion des risques, crises, et sécurité opérationnelle, ainsi qu’en élaboration et animation de formations.
- Compétences en analyse, anticipation, rédaction de rapports et notes de sécurité.
- Compétences techniques : Maîtrise de MS Office; expérience en travail à distance.
- Langues : Français et anglais excellents à l’écrit et à l’oral afin de collaborer avec les collègues à l’internationnal ; l’espagnol est un atout.
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